岗位职责： 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持，参与设备集成设计，确保各系统间的匹配与联动，及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历，具有汽车行业工作经历者优先，有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件，掌握机械设计基本原理与方法，拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能，具备一定电气控制基础知识，可与电气工程师高效协同作业。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通当前主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率不高、金属回收率偏低等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成回收线核心设备（如自动拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应器）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解自动化控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动运行测试。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保管理要求，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规标准；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆风险，制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化回收率、能耗水平、运营成本等关键指标，编制工艺改进报告和技术实施方案。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关技术标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等职业资格证书者优先录用。 8 软技能要求：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效对接，推进技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度规划、成本管控与风险识别；具备英文资料阅读能力，能够跟踪国际电池回收领域的先进技术发展趋势。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差安排；熟悉电池回收设备出口认证规范（如CE、UL）者，在参与国际化项目时更具竞争力。 （上班时间8:00-12:00,13:30-17:30） （公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

岗位职责: 1、主导电驱混动箱总成的可靠性试验开发工作，制定试验验证方案并编写试验大纲，全程跟进试验执行过程，包括试验数据分析、协助排查试验异常、跟踪试验进度，按时输出试验报告及拆检分析结果，保障项目顺利推进； 2、构建系统化、科学化的电驱混动箱可靠性试验验证体系，开展行业技术交流与对标研究，持续优化和完善电驱混动箱总成的试验验证标准与方法； 3、牵头建立电驱混动箱总成可靠性开发所需的数据管理数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、电子信息等相关汽车类专业； 2、具备2年以上汽车电驱混动箱开发领域相关工作经验； 3、责任心强，能承受较强工作压力，具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 4、熟练掌握办公自动化工具；英语达到四级或以上水平，能够运用相关数据处理软件进行分析操作。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

【岗位职责】 1. 负责机械制造与自动化相关工作 2. 确保生产过程符合质量和效率标准 3. 参与产品设计和改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的机械制造与自动化知识 2. 具有较强的团队合作能力 3. 刚刚走出校门学习能力好的优先

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，合理选择材料及外购标准件； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计任务； 4.为生产现场提供及时的技术支持服务； 5.参与设备现场调试，并提供专业技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理归档技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2.拥有三年以上非标设备设计经验；具备汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计经历者优先考虑； 3.掌握机械传动原理，熟悉气动系统、传动系统等自动化常用元器件及材料特性； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成3D建模与2D工程图输出能力； 5.了解机械加工工艺流程，对机加工方法有一定认知； 6.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

岗位名称：非标自动化工程师 主要工作为新能源隔热材料板块的自动化研发。 【岗位要求】 1. 懂相关气动、电动原理； 2. 精通SW/CAD； 3. 能独立完成非标自动化的设计工作。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

岗位职责： 1、负责机械设备的组装、调试与日常维护，保障生产线设备稳定运转； 2、定期开展设备巡检与保养，及时排除隐患，提升设备运行效率； 3、针对生产中出现的机械技术问题进行诊断与处理，确保生产连续性； 4、参与新设备的技术评估与选型工作，提供优化建议，助力流程升级； 5、编制设备操作说明及维保规程，并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求： 1、具备机械或自动化类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备的构造原理及常见故障维修技术； 3、具备较强的分析判断与实操能力，可独立完成设备异常处置； 4、具备良好的团队合作意识，能与相关部门顺畅协作； 5、具备较好的时间规划与项目执行能力，确保维保及改造任务如期完成； 6、持有电工证

工作职责 1. 全面主持白水泥车间的日常生产运营，保障生产计划高效执行及产能指标顺利完成。 2. 推动生产工艺参数调整与技术升级，持续提升产品品质稳定性与作业效率。 3. 统筹安排设备日常保养与故障处理，确保生产设备安全、稳定、连续运行。 4. 严格落实安全生产制度，执行车间安全管控措施，防范各类安全事故的发生。 5. 负责车间人员配置、技能培训与绩效管理，建设专业高效的生产队伍。 6. 联动质量、供应链等职能部门，优化制造流程，减少生产成本与原材料浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料工程、化学工程、机械类或相关专业。 2. 拥有5年以上建材或化工领域生产管理经验，具备3年以上白水泥或同类建材车间管理经历者优先。 3. 熟悉白水泥生产流程、设备运行原理及质量控制体系，能有效应对复杂生产问题。 4. 掌握国家安全生产法规与环保相关规定，具备较强的风险识别与突发事件处置能力。 5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及现场应变决策水平。 6. 可适应制造型企业倒班安排及现场作业环境，抗压性强，责任心突出。

招聘人数：1 名 薪资范围：7500-10000 元 / 月，根据能力可面议；可享绩效奖金、年终奖励 工作性质：全职，长白班配合生产轮班应急，工厂现场设备管理技及管理岗 岗位职责 1.负责中纤板生产线全套机械设备（削片、热磨、干燥、连续压机、铺装、砂光等）的技术管理；设备故障分析、诊断，制定维修方案，快速处理现场重大机械故障，减少产线停机时间。 2.编制设备预防性维护保养计划、大修方案，跟进检修实施，落实设备点检台账，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 3.负责设备技改、零部件优化改造，参与设备配件选型、测绘、图纸整理，使用 CAD 完成零件图纸、技改方案输出；对接设备厂家开展设备安装、调试、验收工作。 4.对机修班组提供技术指导，开展机械维修技术培训，规范检修作业流程；参与设备安全隐患排查，落实检修安全管控。 5.建立完善机械类设备技术档案，记录故障、备件消耗、检修记录，提出备件优化、降本改善方案。 6.配合电气工程师完成产线设备联动调试，协同解决机电综合类设备问题。 任职要求 1.年龄45岁以下，大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；3 年及以上工业制造工厂设备机械工程师工作经验；有人造板 / 纤维板 / 木材加工生产线经验优先。 2.熟练使用 CAD 机械制图，能够看懂设备装配图纸，熟悉液压、气动、传动系统；熟悉大型连续化生产线设备维护、技改工作。 3.具备较强现场故障排查能力，能够深入车间处理设备问题，抗压能力强，接受生产应急抢修。 4.了解设备全生命周期管理，会编制维保计划、检修方案，具备设备技改项目实操经验。 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，服从部门管理；有中级机械工程师职称优先。 6.能够看懂进口设备技术资料者优先。 福利待遇 五险一金、包住包工作餐、月休4天（调休）、三节福利、工龄奖、绩效奖金、高温补贴、生日福利、厂车接送、子女教育奖、困难职工扶持等福利。

岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、生产跟踪； 2、熟练钣金工艺设计，独立对钣金零件进行拆解出展开图；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 　　 4、规范化图纸图号管理及应用； 5、独立完成配件选型及bom，有成本管控意识。　　 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，需具有3年以上相关行业机械设计装配经验； 2、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神； 3、熟练操作AutoCAD、 SolidWorks等绘图软件

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 2. 持续优化设备操作流程，提高作业效率； 3. 及时排查并处理设备运行中的各类技术故障； 4. 编写及维护设备相关的技术文档与资料； 5. 配合团队完成设备的安装、调试及维修支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 2. 能够独立应对和解决设备运行过程中的技术问题； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4. 熟悉设备操作与维护的基本原理和实践； 5. 乐于学习新技能，持续提升自身专业水平。

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

工作内容： 1、承担机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试及试运行工作； 2、编制机械设备的安全操作规程与作业指导文件； 3、针对设备运行中出现的技术问题及时实施改进或调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查； 5、推进设备的技术升级与优化改造，提升机械运作效率。

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极引入创新技术手段，助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。

岗位职责： 1、主导LCM产品良率提升、异常问题改善及专项工作的推进； 2、指导技术标准的验证工作，优化产品生产工艺，减少制程中的物料损耗，明确工艺规范，并负责SOP的编制与更新； 3、输出工艺流程文件，完成失效模式分析及工艺参数设定，定期维护和升级技术标准文档； 4、开展制程能力验证，制定并调整核心设备参数范围、生产环境要求、制程异常处理流程、物料存储与周转规则以及工装治具、夹具使用规范； 5、收集并分析培训需求，负责培训课程的设计开发及实施效果评估； 6、制定制程监控点标准，进行良率数据差异分析和不良品原因解析，拟定良率提升对策并验证其有效性； 7、收集工艺技改需求并开展市场调研，分析工艺能力差距，评估技术改进的可行性； 8、制定技术改造方案，并负责方案落地执行及成效验证； 9、配合新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上LCM制程工艺工作经验，熟悉LCM相关材料者优先考虑； 2、擅长产品工艺的分析、改善、优化与持续改进； 3、具备一定抗压能力，执行力强。