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机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
工程
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按期高质量交付; 2、统筹调配各相关部门资源,及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题; 3、跟踪项目进展,合理控制成本支出,确保施工质量与安全规范达标; 4、参与技术方案的设计与持续优化,推动生产效率与产品品质提升; 5、规范建立并动态更新工程相关文档,保障信息流转透明且可追溯。 任职要求: 1、具有扎实的工程技术基础,了解机械制造领域相关知识; 2、三年以上工程管理实践经验,具备完整项目经历者优先考虑; 3、具备出色的团队管理能力,能够带动团队高效协作达成目标; 4、沟通协调能力强,能顺畅对接内外部各方工作关系; 5、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定做出决策。
机电工程师3-5年学历不限
职责: 1、负责电力及给排水系统的日常点检、巡视、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节以及定期工作的落实,及时识别并处理运行中的异常状况; 2、值守变电所,监控系统运行参数,对系统发出的告警信息进行核实判断,遇无法处置的异常情况时,及时上报并跟进处理; 3、承担电力与水系统备品备件的采购需求提报工作,统筹水电表抄录数据的收集与分析。 要求: 1、具备中大型工厂3年以上相关岗位工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护; 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨负责,能适应一定工作压力
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估; 2、确定自动化设备项目的整体实现方案; 3、承担自动化设备的结构设计工作,并完成工程图纸的绘制与输出; 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作; 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程; 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄不超过30岁; 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件,了解PLC控制原理; 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验(熟悉注塑件流水线组装设备),能独立审核技术方案,拥有设备装配与加工过程管理能力; 4、具备建立设备开发流程体系的能力(如制定设备设计规范及管理制度); 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早、中、晚餐; 2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动丰富多彩; 3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险; 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利; 5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷。
机械工程师经验不限大专生产技术研发
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求: 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生,具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇: 实行8小时工作制,双休,缴纳六险一金,享受年终奖金、13薪,法定节假日正常休息,提供公寓式宿舍。
机械助理工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1. 协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化改进。 2. 参与产品全周期开发,涵盖需求调研、方案构思及工程图纸绘制。 3. 配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改工作。 4. 负责在产产品的技术维护与迭代升级支持。 岗位职责: 1:承担机械设备的结构建模、仿真分析与优化任务。 2:深入参与产品开发流程,包括需求梳理、技术方案制定与出图工作。 3:与项目组协作推进产品试制、测试执行及缺陷修复。 4:持续为现有产品提供技术支持并推动改进措施落地。 薪酬待遇: 1. 薪资面议 2. 入职转正后按规定缴纳五险 工作时间: 周一至周六, 上午8:00 - 下午5:00, 单休,法定节假日按国家规定休假。 任职要求: 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 2. 掌握扎实的机械原理知识,熟悉常用材料特性及其加工方式。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
机械工程师3-5年大专塔吊
岗位职责: 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作; 2、负责机械相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理; 3、组织开展项目内部机械操作培训,并协调安排外部维修技能提升培训; 4、负责机械档案的收集与系统化整理,建立健全项目设备操作与维保流程规范,并监督落实执行; 5、监督设备检修维护计划的实施,总结设备运行与维修经验,编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划,并推动落地执行; 6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态; 任职要求: 1、专科及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业背景,具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先; 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验; 3、熟悉部门管理职能与岗位职责,能够独立制定和完善部门管理制度及业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准规范; 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法; 职位招聘1-2人
机电维修主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限生产设备机电设备电工证
执行日常、月度及年度的设备点检工作。 独立或协同相关人员处理设备已出现的故障,确保设备稳定运转。 及时响应并完成各类现场突发性维修作业。 规范管理使用中的设备与工具,严守劳动纪律及相关规章制度。 作业过程中严格执行操作规程,增强安全防范意识,排除潜在隐患,杜绝安全事故。 对设备故障原因开展分析与总结,推动改进措施的落地实施。 承担各类生产设备的机械维修职责,并参与新设备的安装与调试工作。 完成上级交办的其他工作任务,如设备维护保养等。
工厂机电工程师5-10年本科
急招高速公路机电(含安防)项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证(机电类),2个以上同类项目经验 6~8年经验优先,薪资面议,期待合作!
塔吊维保技术员
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专塔吊
岗位职责: 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作; 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理; 3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训; 4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行; 5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行; 6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态; 任职要求: 1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先; 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历; 3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准; 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法; 职位招聘1-2人
包装工包住餐补6-10人月结电子电器恒温车间坐班无前科熟悉26个字母
吉安基地开招,直接到厂面试,零费用入职 真实招聘,优选职位,让你不在苏州/昆山【白跑受骗】,全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询!!! 优点:不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构: 薪资结构:25/小时=250-262/天 薪资结构:25/小时=250-262/天 计薪时间:【10-10.5】 每月 10号发薪 食宿情况:【有住宿视频】 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊 设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品: 1:手机平板、蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作: 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限 学历:认识26字母 年龄: 23~44.9 岁、 23~47.9 岁
吉安吉安县招光伏安装工,3~4人
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
吉安市吉安县招光伏安装工,3~4人
吉安 吉安县
6月26日 16:52拨打电话
吉安吉安县河东招一配菜。电话
配菜1-2人
吉安河东招一配菜。电话
吉安 吉安县
6月26日 16:51拨打电话
长白班饮料厂礼盒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
绿化
招聘泵站管理员2名。年龄要求63周岁以下,男女不限。品行端正,遵纪守法,无违法记录。责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。身体健康,智力正常,具有履行职责的身体条件,无心脑血管,高血压等疾病,入职前需提交医院体检报告。薪资福利包括每月固定工资、三节福利及劳保福利,。报名时间为2026年6月26日至2026年6月30日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,凡符合招聘条件人员均可持本人身份证前来报名。工作地址为县城东政务服务中心407室。
吉安
6月26日 16:49拨打电话
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通安防系统消防系统照明系统设备监控系统供配电系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
建筑机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范及项目需求 4.配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调,保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业; 2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验; 3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用; 4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。 岗位职责 1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作 2. 负责机电工程方案及施工图设计 3. 配合现场施工管理和协调
储备干部
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差
储备干部 岗位职责及任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业; 2、工作经验不限,具备良好的学习能力与沟通表达能力; 3、热爱新能源行业,愿意立足基层,踏实成长,逐步实现职业发展; 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力; 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排(两班倒); 发展方向:生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式:导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间:单休,正班8:00-17:30,18:30-20:00为自主学习时段; 培养周期:前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习,后3个月进入部门(生产部、技术研发部、品质部、设备部)定向培养,总周期6个月,期满后定岗定薪。 晋升通道:储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师      储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
制程工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专CADSolidWorks热处理工艺
【技能要求】 1、具备专科或以上学历; 2、熟悉化工、机械、电气等相关基础知识者优先; 3、工作踏实肯干,具备钻研精神与创新能力。 工作描述: 1. 跟进样品进度并完成相关分析工作。 2. 维护和优化产品生产工艺,分析生产过程中异常情况并提出改善措施。 3. 参与新产品的试制与过程跟踪,对试验过程及结果进行系统分析。 职位福利: 员工社保、带薪年假、年终奖、高温补贴、包食宿
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专
1、负责空调电气安全控制系统的设计工作,包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型,承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关; 2、掌握空调产品开发流程,能制定项目开发计划并跟进协调项目进度,确保开发任务按时完成,输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等; 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目; 4、开展系统层面的电气功能设计,协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求; 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题; 6、跟进产品各项测试验证工作,包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节; 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求:   1、学历:大专及以上;   2、专业:电气工程、自动化或相关专业;   3、经验:具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验,可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制;   4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具,同时熟练使用Office系列办公软件;   5、掌握电气基础知识及相关设备应用,具备一定的制冷原理知识与实践经验。
钣金工程师
江西鑫淦旭洋金属有限公司是一家从事钣金生产的企业,主要产品为机柜,机箱,以及设备机架与外壳外罩,诚聘有二年以上钣金设计画图经验的工程师。 要求:1,熟悉使用SOLIDWORKS,CAD 软件,能快速拆图并转换成激光机下料图。 2,熟悉钣金生产工艺,根据客户图纸制定生产工艺与要求。
自动化设备工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养机械设计PLC设计电气设计自控系统DCS系统机械设备工控设备电气设备水泥厂
岗位内容: 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护; 2. 编写自动化测试脚本,执行相关测试任务; 3. 对测试结果进行分析,跟踪并推动问题解决; 4. 协同参与软件测试策略的制定与优化; 5. 持续学习前沿技术,并应用于自动化测试实践。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言; 3. 了解各类软件测试方法,熟悉常用自动化测试框架及工具; 4. 具备良好的学习能力与技术应变能力; 5. 具有团队协作意识和较高的职业操守; 6. 有造纸厂、木材厂、人造板、水泥厂等行业工作经验者优先考虑!
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题 4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理:5000-7500 - 成熟研发专员:8000-13000 福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
工艺工程师5-10年本科需要出差
1、冰箱、冷柜制冷原理及设计; 2、基本电路原理及设计; 3、机械原理及设计; 4、熟练使用办公软件; 5、熟练使用三维(UG)和AUTO CAD绘图软件; 6、具有独立产品开发能力; 7、熟悉整机检测及零部件来料检测方法及判定标准; 8、基本了解IS09000族质量体系; 9、基本了解ISO14000体系; 10、了解公司质量管理体系; 11、熟悉产品研发流程; 12、熟悉全面检测流程; 13、对工艺及质量管理体系要熟悉了解。
仪表工
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中自动化化工
1、维修人员需持有效证件上岗,持续学习提升专业技能,确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务,保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期,具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作,开展仪器仪表自检作业;遇设备异常迅速组织抢修,最大限度降低故障影响,并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度,发现设备缺陷(如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等)立即处理,消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造,助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时,须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升,积极优化工作方法。 9、维修作业结束后,应及时清理现场,小型零部件随身带走,大型物件暂存现场需摆放有序,保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前,均视为带电状态,严禁徒手接触; 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管,若未能及时修复,须明确交接并做好记录。
仪表工程师
300-400元/天
仪表工程师学历不限变送器监测仪表
燃气仪表采集器安装调试
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺工艺改良手机经验显示屏
岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件; 2、优化生产制程工艺,提升产品产出效率与品质水平,有效控制生产成本; 3、推动产品良率持续改善,牵头处理生产过程中发生的各类异常问题; 4、组织实施制程工艺验证工作,主导拟定验证方案及撰写验证报告; 5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持与协同; 6、定期评审与维护关键工艺参数,确保工艺稳定性; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备三年以上同类岗位工作经验,有显示行业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,抗压性强; 4、需配合白夜班轮班作业,轮班频率约为每月一次。
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