
机电技术专家
2-3万元/月
机电工程师10年以上本科
岗位要求:
1. 学历专业:能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
2. 具备副高级及以上职称或同等专业技术资格;
3. 累计8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历;
4. 精通抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控及安全规范;
5. 条件特别突出者,相关标准可适度放宽。
岗位职责:
1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料,参与图纸会审及技术交底工作;
2. 参与制定工程建设实施计划,并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排;
3. 审核现场安装过程记录,承担机电专业领域的质量监督与现场管理职责,定期开展工程质量评估并提出改进控制措施;
4. 解答施工现场出现的专业技术问题,针对重大技术难点或质量问题及时上报,并跟进处理全过程;
5. 出席项目日常会议,协调解决本专业在施工过程中涉及的技术事项;
6. 参与机电专业范围内工程变更的技术审查;
7. 按月整理并提交专项书面工作总结。
(薪资待遇具体细节面议)
矿山机电技术员
6000-10000元/月
机电工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责高低压电气设备的运行维护、故障排查及检修工作;
2. 熟悉用电政策,能根据政策要求开展电力系统管理与优化;
3. 参与地下矿山电气系统的安装、调试与日常管理(有相关经验者优先);
4. 完成上级交办的其他机电技术相关工作。
【岗位要求】
1. 具备10年以上工作经验,熟悉高低压电系统操作与维护;
2. 熟知国家用电相关政策和规范;
3. 有地下矿山项目或井下作业经验者优先考虑。
江西风电运行值班员/值班长
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定
值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全
值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全
生日、节日福利、六险一金,包住
岗位职责:
1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制;
2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录;
3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录;
4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用;
4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
机电工程师
9000-12000元/月
机电工程师5-10年本科二级建造师室内给排水AutoCAD负责驻场一级建造师传统行业弱电智能化系统地产公司施工工程师电气消防管道安防系统较多外勤给排水天正建筑广联达综合布线系统建筑给排水
要求应聘者第一学历必须为统招本科
【岗位职责】
1. 负责项目现场水电安装工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;
2. 负责水电安装工程施工技术工作,协助经理完善施工技术资料;
3. 审核施工现场签证,及时上报经理,监督工程变更,保障工程质量;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气自动化、暖通专业、土木工程、建筑类相关专业;
2. 3年以上房地产公司建筑工程施工现场指导及管理经验者优先;
3. 具备水电安装施工方面的专业知识以及能力,包括水电安装施工技术、水电安装施工流程以及相关规范,精通施工管理和工程专业知识;
4. 较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力,责任心强;
5. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;
6. 技能技巧:CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。
酒店机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年本科3ds MAX消防系统空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业地产公司照明系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水电气控制系统通风系统综合布线系统建筑给排水
【岗位职责】
1. 机电系统规划与实施
1.1 负责酒店机电工程(含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统)的方案设计审核、施工图深化及技术交底,确保符合星级酒店运营标准(如万豪、希尔顿品牌规范)。
1.2 协调设计院、施工方及酒店运营团队,优化机电管线综合布局,避免与装修、结构冲突(如客房层设备降噪处理)。
2. 施工质量与进度管控
2.1 监督机电设备安装、调试及验收,重点把控隐蔽工程(如管道试压、电气绝缘测试)质量,确保符合《建筑机电工程验收规范》。
2.2 制定机电工程进度计划,协调交叉施工,确保与装修工程同步交付(如开业前系统联调)。
2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收,确保材料、设备符合设计要求和国家相关标准规定。
3. 成本优化与技术支持
3.1 审核机电工程预算及材料清单,提出成本节约方案(如设备选型性价比分析)。
3.2 解决施工中技术难题(如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算),提供现场技术指导。
4. 安全与合规管理
4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求,主导第三方检测(如防雷接地检测、消防联动测试)。
4.2 对接酒店管理集团机电标准化审查,确保通过品牌验收(如冷热水压力标准、应急照明响应时间)。
5. 后期运维衔接
5.1 编制机电系统操作手册,培训酒店工程团队掌握设备运维要点(如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑)。
5.2 参与质保期内的系统故障诊断,提供整改建议(如管道渗漏修复方案)。
【岗位要求】
1. 年龄≤***,统招本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。
2. 3年以上星级酒店(四星/五星级)机电工程管理经验,熟悉酒店机电系统特殊要求(如24小时热水供应、宴会厅负荷动态调节)。
3. 精通酒店机电系统设计及施工规范,能独立审核暖通、给排水、电气图纸(如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算)。
4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,掌握BIM机电管线综合技术者优先。
5. 熟悉常用机电设备品牌及技术参数(如特灵空调、西门子楼宇自控系统)。
6. 具备跨部门协调能力,能高效沟通设计院、施工方及酒店运营部门。
7. 抗压能力强,适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。
8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。
9. 有绿色酒店(LEED/GBL)认证项目经验或智慧酒店系统集成经验者优先。
机电技术员
1.2-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部吹灌旋工程师2人,贴标机工程师2人,制胚机工程师2人,制盖机工程师2人
岗位职责
1、落实日常生产计划,推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行;
2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据,完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业;
2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先;
3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先;
4、掌握矿泉水行业相关法规要求,知晓ISO9000与HACCP管理体系内容;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训;
6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力,富有团队精神,能适应一定工作压力。
薪资待遇:月薪8K-12K
机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
不需要出差,需具备设备维保相关经验;
从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上;
熟悉CNC设备的基本电路与机械结构,能独立排查设备故障并进行原因分析;
掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换,具备调校光机精度能力,熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先;
工作态度认真严谨,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
可独立承担机床售后维修工作,包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作,能识读梯形图,精通数控系统、电气控制及机械原理。
机电维修主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限生产设备机电设备电工证
执行日常、月度及年度的设备点检工作。
独立或协同相关人员处理设备已出现的故障,确保设备稳定运转。
及时响应并完成各类现场突发性维修作业。
规范管理使用中的设备与工具,严守劳动纪律及相关规章制度。
作业过程中严格执行操作规程,增强安全防范意识,排除潜在隐患,杜绝安全事故。
对设备故障原因开展分析与总结,推动改进措施的落地实施。
承担各类生产设备的机械维修职责,并参与新设备的安装与调试工作。
完成上级交办的其他工作任务,如设备维护保养等。
机电类实习岗位
150-200元/天
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:负责移动机器人设备(AGV)的现场安装、调试及售后支持工作。
工作内容:
1、依据客户生产工艺需求,开展现场施工与设备的安装调试;
2、与公司总部及客户方协调沟通,及时处理安装调试过程中出现的技术问题;
3、参与设备试运行及陪产过程,解决设备投入生产后发生的各类技术故障;
4、协助推进项目验收流程;
5、承担设备的日常维护、保养、大修及升级改造等售后服务任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、电子或计算机相关专业;
2、具备扎实的电工基础知识,能够理解电气原理图;
3、可识读CAD图纸,掌握AutoCAD软件基本操作;
4、熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
5、熟悉电气线路布置,能独立完成设备的安装与调试作业;
6、责任心强,具有良好的团队合作意识和沟通能力;
7、能接受长期出差安排
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
江西吉安有不有姐妹在技师学院饭堂上班,3000元到3200元左右一个月,
3000-3200元/月
服务员月结
有不有姐妹在技师学院饭堂上班,3000元到3200元左右一个月,
配菜打荷
城南新店开业招聘半炒半配1名,工资5000-6000,配菜打荷1名,工资4000-5000,能吃苦耐劳,人品好,有团队精神,。符合要求请电:何总
中控员餐补1-2人
【吉安吾悦广场招聘】招聘岗位:一、勤杂工(1名),40岁以下,,持有效期健康证待遇:4000左右+1万左右年终奖二、消控员(2名)、要求持中级消防设施操作员证(监控方向)待遇:4500-6000+1万左右年终奖要求:40岁以下,大专以上学历;三、客服高级专员(3名)、要求本科以上学历,待遇:4000-5000+2.5个月年终奖,大小周;四、营运高级专员(2名)、要求本科以上学历待遇:4000-6000+2.5个月年终奖,大小周;福利待遇:入职缴纳六险一金,享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建、年度体检等;工作地点:江西省吉安市吉州区阳明西路五指峰大道11号吉安吾悦广场联系人:刘
保洁开荒保洁
因工作需要,拟面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:一、招聘保洁多名,任职要求:1、年龄60岁左右。2、做过保洁优先。3、月休四天,8小时联系电话:(王)工作地点:碧桂园庐陵府
服务员月结
高薪诚聘:早餐店工人年龄35~55岁。时间:早4点~12点30。工资:3000电话:刘女士地址:泰和家园南门
风电运维工程师 六险一金
5000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
直招风电运维,100%安置就业月薪6000-12000,五险一金,企业直签劳动合同。招收年龄:29周岁以下(接受新人小白)学历要求:大专及以上薪资待遇:新人前三个月试用期,到手工资5000起,第四个月涨薪500-1000不等,工作满半年,工资8000以上,现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容:风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间:长白班8小时(实际工作6小时左右)食宿:公司免费提供住宿,有餐补(按项目实际情况定)休假:集中休息,每3个月左右休假15天左右,带薪休假,公司保险:五险一金地点:按户籍就近分配(不接受指定)。
风电运维工程师,风力发电机叶片加固技改维修。保底一万加提成
9000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限有风力发电机叶片修复技改经验的优先风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电机叶片加固技改,堆场施工需要100名师傅。必须有高空作业证。
设备维修保养工程师
4000-8000元/月
设备工程师3-5年高中不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验焊工证自动化机械经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要夜班需要倒班
【岗位职责】
1. 厂区设备维保及零星工程安装。
【岗位要求】
1. 需持有《熔化焊接及热切割证》(电焊证)。
2. 高中及以上学历。
3. 三年以上工作经历优先。
【福利待遇】
1. 包三餐包食宿,五险。
电气工程师(视觉应用)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#PLC工程师
1. 具备大专及以上学历,软件工程、计算机、自动化等相关专业背景,拥有1-3年相关领域工作经验;
2. 熟悉PLC编程技术,了解目标检测、图像分割、图像分类及视觉引导等核心算法,具备实际项目应用经验;
3. 熟练使用C/C++、C#、Python等编程语言进行开发与调试;
4. 精通工业相机、镜头及光源的选型与参数设置,能够独立完成视觉系统方案的设计、测试与现场实施;
5. 掌握HALCON、Cognex VisionPro、Vision Master等主流机器视觉软件工具;
6. 具有工业视觉项目实践经历,曾主导软硬件集成解决方案的开发与落地,具备AI相关项目经验者优先考虑。
设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。
3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。
4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。
5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
电气仪表工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.负责全厂电气仪表设备,DCS与PLC软硬件管理,编程方法、懂工作原理,做好系统备份工作确保正常运行
2.负责组织制定部门设施检修规程、科技标准、工作程序和规章制度
3.负责制定设施管理工作规划和年度部门工作计划。
4.负责部门日常管理工作
5.负责电仪设施四防工作及时安排解决各车间电气仪表设备中所出现的问题。
6.积极参与或组织对新建和重大技术改造工程的设备审查、设备选型、安装、调试、试生产阶段的设备验收工作。
7.优化DCS/PLC程序,支持工艺改进
8.负责新设备选型、验收及定期校准
9.审核电气仪表图纸,完善技术档案
10.负责制定、组织部门人员开展电气仪表工作技能培训工作。
11.准确及时应对停电等突发状况
12.准确及时修理出错设备合规安全管理
13.确保设备符合GMP/EHS规范,支持审计
14.负责电气、仪表、DCS系统、PLC控制器备件采购计划及质量鉴定。
15.及时响应其他部门的报错信息,及时维修完善
吉安户用光伏运维(社保+稳定)
6000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责各村镇户用光伏电站的运维与巡检,保障电站正常运行。
2. 协调沟通处理各种故障或问题工单,确保闭环率、时效性等指标达标。
【岗位要求】
1. 有户用光伏电工经验者优先。
2. 自备车辆,持有低压电工证。
3. 沟通能力良好,做事认真严谨,能吃苦抗压,服从公司管理。
4. 为人诚实守信。
【福利待遇】
1. 试用期薪资6000元+五险,转正后薪资7000元。
2. 公司提供加油卡。
3. 工具及工服由公司提供。
4. 工作长期稳定。
工作地点:负责区域内各个电站(电站遍布安福县、吉安县、青原区、吉州区)
安福县户用光伏运维电工(社保+稳定)
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中光伏电工
1.岗位职责:各村镇户用光伏电站的运维,巡检,保障电站正常运行,协调沟通处理各种故障或问题工单。确保闭环率,时效性等,
2.岗位要求:有户用光伏的电工经验优先,,有车,有低压电工证。
3.沟通能力良好!做事认真严谨,能吃苦抗压,服从公司管理。为人诚实守信。
4.待遇:试用期6000+五险,转正7000,月休4天,公司发加油卡。工具工服公司提供,工作长期稳定。
工作地址:安福县各个电站
PLC电气工程师
3-3.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限
江西吉安项目,工价110元/小时,包住不包吃,。使用汇川Easy平台,触摸屏采用昆仑通泰,提供程序模板。
【岗位职责】
1. 负责江西吉安项目的PLC电气系统设计与调试工作;
2. 使用汇川Easy平台进行程序开发,配合昆仑触摸屏完成人机界面集成;
3. 应用通泰设备并基于现有程序模板进行功能优化与维护;
4. 完成项目现场的设备安装、运行支持及技术问题处理;
5. 配合团队完成项目交付,确保系统稳定可靠运行。
【岗位要求】
1. 熟悉汇川Easy PLC编程,具备实际项目应用经验;
2. 掌握昆仑通力(昆仑)触摸屏组态软件操作;
3. 了解通泰设备控制系统,能快速适配程序模板;
4. 具备现场问题分析与解决能力,可适应项目出差;
5. 有相关自动化项目实施经验者优先。
【福利待遇】
1. 工价110元/小时;
2. 提供住宿,。
自动化设备工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的选型、设计及导入工作;
2. 参与生产线自动化方案的制定与实施;
3. 对现有设备进行优化升级,提升运行效率与稳定性;
4. 指导现场安装与维护,解决设备运行中的技术问题;
【岗位要求】
1. 五年自动化设备开发与导入相关经验;
2. 熟悉bonding设备,有显示行业设备导入、开发经验优先;
3. 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
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