机电工程师（南昌区域）
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限
职责：
1、负责电力及给排水系统的日常点检、巡视、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及相关定期工作的落实，及时识别并处理运行中的异常状况；
2、承担变电所值守任务，实时监控系统运行参数，对报警信息进行核实判断，遇无法处置的异常情况须第一时间上报；
3、负责电力与水系统备品备件的采购需求提报，以及各类水电表数据的抄录、汇总与分析工作。
要求：
1、具备中大型工厂3年以上相关工作经验，熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护；
2、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨负责，能适应一定强度的工作压力
风电运维工程师（广东、福建、海南、江西）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试）
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2. 一年及以上风电行业相关工作经验；
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）；
4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元；
2. 休假：60天休8天，不休可累计；
3. 员工福利：
3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行；
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金；
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金；
3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问；
3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利；
3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）；
3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等；
3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式；
3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作
2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据
3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全
4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务
5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作
2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力
3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平
4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务
5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范
6. 三证齐全
7. 有驾驶证
8. 有一年以上经验
【福利待遇】
1. 薪资6500-9000
2. 包住
江西风电运行值班员/值班长
5-8千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证（高压）
江西项目，具体地址根据项目情况定
值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全
值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全
生日、节日福利、六险一金，包住
岗位职责：
1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制；
2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录；
3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录；
4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全；
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业；
2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑；
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用；
4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
江西九江濂溪区急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专
江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。
风电站长
1-1.2万/月
风电运维工程师5-10年大专
工作地址：江西省宜春市奉新县赤田镇蔡埇村蔡埇风电场
【岗位职责】
1. 安全第一责任人：贯彻国家安全生产法规及公司安全目标，落实安全措施，对风电场安全稳定运行负总责；组织安全规程培训及两级安全教育，严格执行“考试不合格不上岗”；发生事故时组织调查分析，制定反事故对策并上报；组织开展安全活动、事故演练及春秋检、定检，负责突发事故紧急处理。
2. 生产运行管理：监督“两票三制”及《运行规程》执行；对接电网调度，掌握系统运行...
热电
5-6千/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业电力工程发电厂热能
岗位职责：
1、负责岗位设备的运行监控、调控及调整等操作；
2、能够快速准确执行调度指令，完成相关记录填报；
3、开展设备日常巡检与维护，落实安全操作规程；
4、发现异常情况及时上报，并参与设备检修作业；
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，热能、电力工程、电气类相关专业；
2、具有较强的学习能力，适应倒班工作安排；
3、工作认真细致，服从管理，严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 机电系统规划与实施
1.1 负责机电工程（含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统）的方案设计审核、施工图深化及技术交底。
1.2 协调设计院、施工方，优化机电管线综合布局，避免与装修、结构冲突。
2. 施工质量与进度管控
2.1 监督机电设备安装、调试及验收，重点把控隐蔽工程（如管道试压、电气绝缘测试）质量，确保符合《建筑机电工程验收规范》。
2.2 制定机电工程进度计划，协调交叉施工，确保与装修工程同步交付。
2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收，确保材料、设备符合设计要求及相关标准规定。
3. 成本优化与技术支持
3.1 审核机电工程预算及材料清单，提出成本节约方案（如设备选型性价比分析）。
3.2 解决施工中技术难题（如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算），提供现场技术指导。
4. 安全与合规管理
4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求，主导第三方检测（如防雷接地检测、消防联动测试）。
4.2 对接机电标准化审查，确保通过品牌验收（如冷热水压力标准、应急照明响应时间）。
5. 后期运维衔接
5.1 编制机电系统操作手册，培训工程团队掌握设备运维要点（如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑）。
5.2 参与质保期内的系统故障诊断，提供整改建议（如管道渗漏修复方案）。
【岗位要求】
1. 年龄≤40岁，统招本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。
2. 5年以上机电工程管理经验，熟悉机电系统特殊要求。
3. 精通酒店机电系统设计及施工规范，能独立审核暖通、给排水、电气图纸（如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算）。
4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件，掌握BIM机电管线综合技术者优先。
5. 熟悉常用机电设备品牌及技术参数（如特灵空调、西门子楼宇自控系统）。
6. 具备跨部门协调能力，能高效沟通设计院、施工方等。
7. 抗压能力强，适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。
8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。
空调安装/维修
招聘空调安装维修师傅，要求会修多联机、空气能及冰水机。
招聘普通电焊工一名，要求会电焊、氩弧焊，并持有焊工证。
招聘维修电工一名，要求有工厂电工维修经验，懂日常机器设备保养维护维修。
工作地址为吉安市永新工业园或吉安县井开区。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，可。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
助理设备工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限大专应届生
岗位职责
1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能；
2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级；
3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同，降低等待和停机损耗；
4. 分析设备常见故障原因，实施预防性改善措施，制定点检、维护及标准作业流程；
5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理，缩短异常停机时长。
岗位要求
1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，理工类专业背景，具备PLC基础者优先；
2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑；
3. 能深入生产车间一线，具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力；
4. 思维条理清晰，执行能力突出，有意愿长期在江西 吉安稳定发展。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专视觉PLC工程师提供住宿3c
1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先；
2. 熟悉电气基础理论，掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能读懂电气原理图及接线图，重点熟悉视觉系统（如相机、光源、3D相机）的接线操作；
3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力，熟练使用万用表、示波器等检测仪器；
4. 具有良好的沟通协作能力，能够协同生产车间与技术团队处理现场问题；工作态度端正、细致严谨，责任心强并具备一定抗压能力，可接受生产现场加班安排。
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 日常运维与点检：执行设备点检、巡检与预防性维护（PM），建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故：快速响应设备报警/停机，定位并解决机械、电气、软件等故障，降低停机损失。
3. 新设备导入：参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证，协助工艺优化参数。
4. 技改与优化：主导/参与设备升级改造、自动化提升，改善结构与参数，提升产能与良率。
5. 文档与培训：编制SOP、点检表、维修报告，培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业：大专及以上，机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求：熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修，CAD绘图、电气原理；懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求：LCM模组行业工作3年以上相关经验。
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 一年以上自动化设备相关的电路、电气知识，熟悉电器安全规范要求。
2. 熟悉自动化控制管理及现代控制理论，能够实现对生产过程的自动化控制。
3. 了解各种传感器（如温度、压力、位移、光电等传感器）的工作原理和特性。
4. 熟悉执行器（如电器、气缸、阀门等）的控制方式和驱动电路，能够实现对生产过程的精确控制。
5. 具备良好的协调和沟通能力。
光伏运维工程师
6-9千/月
光伏工程师经验不限学历不限
农村屋顶光伏电站运维工程师，负责永新县，安福，井冈山等范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！
要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专设计安装/调试机械设计自动化设计非标设备BONDINGTFT绑定
岗位职责：
1、承担自动化设备的选型、设计及上线导入工作；
2、参与产线自动化方案的规划与落地执行；
3、针对现有设备开展优化改造，提高运行效率与系统稳定性；
4、指导现场设备的安装调试与日常维护，及时处理运行过程中的技术故障；
任职要求：
1、具备五年以上自动化设备开发与导入相关工作经验；
2、熟悉bonding类设备，具有显示行业设备开发及导入经验者优先考虑；
3、熟练掌握CAD或SolidWorks等工程设计软件；
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神；
设备管理工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备的安装、调试及运行维护；
2. 开展设备日常巡检、预防性保养及故障处理，保障设备稳定运行；
3. 分析设备运行数据，提出性能优化建议并实施改进措施；
4. 协同相关部门完成技术改造和设备升级工作；
【岗位要求】
1. 具备机械、自动化或相关领域的专业背景；
2. 熟悉常用机械设备结构及工作原理，掌握基本机械设计与维护技能；
3. 具备较强的现场问题分析与解决能力；
4. 具有良好的沟通...
吉安户用光伏运维（社保+稳定）
6-7千/月
光伏运维工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责各村镇户用光伏电站的运维与巡检，保障电站正常运行。
2. 协调沟通处理各种故障或问题工单，确保闭环率、时效性等指标达标。
【岗位要求】
1. 有户用光伏电工经验者优先。
2. 自备车辆，持有低压电工证。
3. 沟通能力良好，做事认真严谨，能吃苦抗压，服从公司管理。
4. 为人诚实守信。
【福利待遇】
1. 试用期薪资6000元+五险，转正后薪资7000元。
2. 公司提供加油卡。
3. 工具及工服由公司提供。
4. 工作长期稳定。
工作地点：负责区域内各个电站（电站遍布安福县、吉安县、青原区、吉州区）
机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业
岗位职责（以下工作内容先协助后主导）
1. 机电系统规划与实施
1.1 负责机电工程（含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统）的方案设计审核、施工图深化及技术交底。
1.2 协调设计院、施工方，优化机电管线综合布局，避免与装修、结构冲突。
2. 施工质量与进度管控
2.1 监督机电设备安装、调试及验收，重点把控隐蔽工程（如管道试压、电气绝缘测试）质量，确保符合《建筑机电工程验收规范》。
2.2 制定机电工程进度计划，协调交叉施工，确保与装修工程同步交付。
2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收，确保材料、设备符合设计要求及相关标准规定。
3. 成本优化与技术支持
3.1 审核机电工程预算及材料清单，提出成本节约方案（如设备选型性价比分析）。
3.2 解决施工中技术难题（如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算），提供现场技术指导。
4. 安全与合规管理
4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求，主导第三方检测（如防雷接地检测、消防联动测试）。
4.2 对接机电标准化审查，确保通过品牌验收（如冷热水压力标准、应急照明响应时间）。
5. 后期运维衔接
5.1 编制机电系统操作手册，培训工程团队掌握设备运维要点（如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑）。
5.2 参与质保期内的系统故障诊断，提供整改建议（如管道渗漏修复方案）。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。
2. 熟悉机电系统特殊要求。
3. 了解酒店机电系统设计及施工规范，看懂暖通、给排水、电气图纸（如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算）。
4. 会使用AutoCAD、Revit等设计软件，掌握BIM机电管线综合技术者优先。
5. 了解常用机电设备品牌及技术参数（如特灵空调、西门子楼宇自控系统）。
6. 具备跨部门协调能力，能有效沟通设计院、施工方等。
7. 抗压能力强，适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。
8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专视觉PLC工程师提供住宿3c
1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先考虑；
2. 掌握电气基础理论知识，熟悉PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能够识读电气原理图和接线图，重点具备视觉设备（如相机、光源、3D相机）的接线能力；
3. 具备基本电气设备调试及故障排查技能，能熟练使用万用表、示波器等检测仪器进行常规测试；
4. 具有良好的沟通协作能力，可与生产车间及技术团队协同处理现场问题；工作态度端正、作风严谨，责任心强并具备一定抗压能力，能适应生产现场加班需求。
焊工
6-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技焊接工程师
职位要求如下：年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病，身体素质良好，能适应高强度作业，退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可，持有焊工证者优先。每日工作8小时，公司提供食宿，加班按1.5倍工资发放。
岗位职责：
1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作
2、依据生产计划保质保量完成任务，确保按时交付
3、在生产过程中落实质量与成本管控措施
4、严格按照工艺规范进行操作，负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护
5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程
任职描述：
1、了解焊接生产流程，具备一定的设备基础知识
2、工作态度端正，细致认真
3、具备基础焊接能力，持有焊接操作证者优先
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