吉安诚聘带班工长，要求年龄在32岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6300-8700元/月，提供节日福利，每月准时发放工资。

招聘精益工程师，薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制，具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。

1. 需具备机电相关专业背景，持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内，根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责：负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作，需具备预算编制能力，能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围：年龄要求25至40周岁，综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求：大专及以上学历，有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责管理项目现场各专业条线的施工进度、质量及安全文明施工。 2. 参与审核各专业条线施工方案、深化设计图纸及技术交底，跟踪关键工序验收。 3. 组织各专业条线相关协调会，整理会议纪要并跟进决议落实。 4. 负责现场设计变更、工程签证的初步核实，配合成本部门完成工程量复核及费用测算。 5. 对接各专业总包、分包、监理、设计院及设备供应商，确保信息畅通及现场指令有效执行。 6. 参与编制工程专项策划、设备材料进场计划及调试计划，配合项目整体节点考核。 7. 参与联合调试、分项验收、消防验收、竣工验收及资料归档，支持交付阶段的问题整改。 8. 收集各专业典型质量通病及优化案例，协助完善工程标准及工艺工法库。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历。 2. 专业基础：掌握核心课程知识，能识读施工图，了解相关规范及行业标准。 3. 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office（Excel/Word/PPT）；有BIM（Revit）、天正电气/给排水/暖通软件基础者优先。 4. 工作经验：有地产甲方或施工单位关于机电/土建/景观/精装岗工作经验者优先。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力，有安全意识、质量意识和成本意识。 6. 职业态度：吃苦耐劳，能常驻项目现场，有责任心；有事业心和自驱力，对职业成长有强烈渴望。适应地产快节奏及阶段性抢工压力（如开盘前、交付前）。 小城故事文化发展集团为“潜力股”和“实干家”提供一个绝佳的起点，让您告别“打杂”，直接参与标杆项目，快速积累扎实的职业资本，成长为独当一面的业务专家！

【岗位职责】 1. 负责高低压电气设备的运行维护、故障排查及检修工作； 2. 熟悉用电政策，能根据政策要求开展电力系统管理与优化； 3. 参与地下矿山电气系统的安装、调试与日常管理（有相关经验者优先）； 4. 完成上级交办的其他机电技术相关工作。 【岗位要求】 1. 具备10年以上工作经验，熟悉高低压电系统操作与维护； 2. 熟知国家用电相关政策和规范； 3. 有地下矿山项目或井下作业经验者优先考虑。

年龄要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验，持有专业资格证书，动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范， 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。

岗位职责: 1. 规划并落实节能方案，提升系统运行效能，减少能源消耗。 2. 跟踪并分析机电设备运行状态，保障各类设施达到安全规范要求。 3. 编制并推进设备维护计划，增强设备稳定性与使用周期。 4. 与项目团队及客户保持顺畅交流，确保工程进度与交付质量达标。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与技术应对能力，可独立应对复杂技术问题。 2. 仪表端正，具备良好的职业操守。 3. 擅于沟通协作，能与团队成员及客户建立高效配合关系。 4. 具备优秀的统筹协调能力，能同时跟进多个项目与工作任务。 5. 热衷于节能环保方向，乐于学习新技术与行业新知。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

岗位职责（以下工作内容先协助后主导） 1. 机电系统规划与实施 1.1 负责机电工程（含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统）的方案设计审核、施工图深化及技术交底。 1.2 协调设计院、施工方，优化机电管线综合布局，避免与装修、结构冲突。 2. 施工质量与进度管控 2.1 监督机电设备安装、调试及验收，重点把控隐蔽工程（如管道试压、电气绝缘测试）质量，确保符合《建筑机电工程验收规范》。 2.2 制定机电工程进度计划，协调交叉施工，确保与装修工程同步交付。 2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收，确保材料、设备符合设计要求及相关标准规定。 3. 成本优化与技术支持 3.1 审核机电工程预算及材料清单，提出成本节约方案（如设备选型性价比分析）。 3.2 解决施工中技术难题（如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算），提供现场技术指导。 4. 安全与合规管理 4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求，主导第三方检测（如防雷接地检测、消防联动测试）。 4.2 对接机电标准化审查，确保通过品牌验收（如冷热水压力标准、应急照明响应时间）。 5. 后期运维衔接 5.1 编制机电系统操作手册，培训工程团队掌握设备运维要点（如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑）。 5.2 参与质保期内的系统故障诊断，提供整改建议（如管道渗漏修复方案）。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。 2. 熟悉机电系统特殊要求。 3. 了解酒店机电系统设计及施工规范，看懂暖通、给排水、电气图纸（如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算）。 4. 会使用AutoCAD、Revit等设计软件，掌握BIM机电管线综合技术者优先。 5. 了解常用机电设备品牌及技术参数（如特灵空调、西门子楼宇自控系统）。 6. 具备跨部门协调能力，能有效沟通设计院、施工方等。 7. 抗压能力强，适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。 8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。

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吉州区招配菜熟手一名，手脚麻利，服从管理，有责任心，工资4500到5000。电话罗

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

招聘工长1名，要求年龄不超过55岁，有经验者优先。工作内容为市政开挖维护。上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。不包吃住。工作地址位于石狮蚶江镇水头村。

招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，管理正规，供应稳定。有意者可报名。

石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会，主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场（室外），时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会，提供丰富岗位。企业席位有限，报满即止。企业可通过诺聘平台报名。

招聘安全员1名、机电工长1名、技术总工1名。

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先； 2. 熟悉电气基础理论，掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能读懂电气原理图及接线图，重点熟悉视觉系统（如相机、光源、3D相机）的接线操作； 3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力，熟练使用万用表、示波器等检测仪器； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协同生产车间与技术团队处理现场问题；工作态度端正、细致严谨，责任心强并具备一定抗压能力，可接受生产现场加班安排。

【岗位职责】 1. 机电系统规划与实施 1.1 负责机电工程（含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统）的方案设计审核、施工图深化及技术交底。 1.2 协调设计院、施工方，优化机电管线综合布局，避免与装修、结构冲突。 2. 施工质量与进度管控 2.1 监督机电设备安装、调试及验收，重点把控隐蔽工程（如管道试压、电气绝缘测试）质量，确保符合《建筑机电工程验收规范》。 2.2 制定机电工程进度计划，协调交叉施工，确保与装修工程同步交付。 2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收，确保材料、设备符合设计要求及相关标准规定。 3. 成本优化与技术支持 3.1 审核机电工程预算及材料清单，提出成本节约方案（如设备选型性价比分析）。 3.2 解决施工中技术难题（如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算），提供现场技术指导。 4. 安全与合规管理 4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求，主导第三方检测（如防雷接地检测、消防联动测试）。 4.2 对接机电标准化审查，确保通过品牌验收（如冷热水压力标准、应急照明响应时间）。 5. 后期运维衔接 5.1 编制机电系统操作手册，培训工程团队掌握设备运维要点（如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑）。 5.2 参与质保期内的系统故障诊断，提供整改建议（如管道渗漏修复方案）。 【岗位要求】 1. 年龄≤40岁，统招本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。 2. 5年以上机电工程管理经验，熟悉机电系统特殊要求。 3. 精通酒店机电系统设计及施工规范，能独立审核暖通、给排水、电气图纸（如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算）。 4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件，掌握BIM机电管线综合技术者优先。 5. 熟悉常用机电设备品牌及技术参数（如特灵空调、西门子楼宇自控系统）。 6. 具备跨部门协调能力，能高效沟通设计院、施工方等。 7. 抗压能力强，适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。 8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，定位问题并推动解决； 4. 协同参与软件测试方法与策略的制定； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试层次，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具有团队协作意识和较高的职业操守； 6. 有造纸厂、木材厂、人造板、水泥厂等行业经验者优先！

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的选型、设计及导入工作； 2. 参与生产线自动化方案的制定与实施； 3. 对现有设备进行优化升级，提升运行效率与稳定性； 4. 指导现场安装与维护，解决设备运行中的技术问题； 【岗位要求】 1. 五年自动化设备开发与导入相关经验； 2. 熟悉bonding设备，有显示行业设备导入、开发经验优先； 3. 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

【岗位要求】 1. 一年以上自动化设备相关的电路、电气知识，熟悉电器安全规范要求。 2. 熟悉自动化控制管理及现代控制理论，能够实现对生产过程的自动化控制。 3. 了解各种传感器（如温度、压力、位移、光电等传感器）的工作原理和特性。 4. 熟悉执行器（如电器、气缸、阀门等）的控制方式和驱动电路，能够实现对生产过程的精确控制。 5. 具备良好的协调和沟通能力。

岗位职责： 1、承担自动化设备的选型、设计及上线导入工作； 2、参与产线自动化方案的规划与落地执行； 3、针对现有设备开展优化改造，提高运行效率与系统稳定性； 4、指导现场设备的安装调试与日常维护，及时处理运行过程中的技术故障； 任职要求： 1、具备五年以上自动化设备开发与导入相关工作经验； 2、熟悉bonding类设备，具有显示行业设备开发及导入经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD或SolidWorks等工程设计软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神；

自动化设备操作员 1.负责自动化设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定高效运转； 2.根据生产计划完成设备的参数设置、调试及基础故障排查； 3.配合技术团队进行设备维护、保养及简单升级实施； 4.记录设备运行数据，及时上报异常情况并协助分析原因； 任职要求： 1.具备自动化、机电或相关领域的基础知识； 2.熟悉常见自动化设备的操作流程与安全规范； 3.具备一定的动手能力与问题识别能力； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5.有相关经验或中专或以上学历优先。

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

1. 具备大专及以上学历，软件工程、计算机、自动化等相关专业背景，拥有1-3年相关领域工作经验； 2. 熟悉PLC编程技术，了解目标检测、图像分割、图像分类及视觉引导等核心算法，具备实际项目应用经验； 3. 熟练使用C/C++、C#、Python等编程语言进行开发与调试； 4. 精通工业相机、镜头及光源的选型与参数设置，能够独立完成视觉系统方案的设计、测试与现场实施； 5. 掌握HALCON、Cognex VisionPro、Vision Master等主流机器视觉软件工具； 6. 具有工业视觉项目实践经历，曾主导软硬件集成解决方案的开发与落地，具备AI相关项目经验者优先考虑。

井冈山招聘司机，薪资为6500元，另有指挥岗位薪资为4600元。加班费为25元。工作期间可做饭。

井冈山招聘司机指挥人员。

【岗位职责】 1. 负责配电房、配件房、水塔等关键设施的日常运行管理与安全巡查； 2. 编制并落实猪场内机电设备（如风机、环控系统、饲喂线等）的维护保养方案，建立设备档案，实施挂牌管理，规范填写巡检记录； 3. 接到停电通知后，提前做好准备并熟练启动发电机，确保场区电力持续供应； 4. 每日对全场设备与设施进行巡视检查，及时发现潜在问题并处理或上报，保障生产运行安全平稳； 5. 根据生产需要，参与设备突发故障抢修及轮班加班工作。 【任职要求】 学历：高中及以上，专业不限； 经验：具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验，无需有猪场从业背景； 证书：须持有高压或低压电工操作证（必备条件）； 能力素质： 性格稳重踏实，实操能力突出，具备良好的现场协调与沟通能力； 责任心强，遵守规章制度，原则性强，掌握机电设备维修保养流程； 能适应养猪场封闭式驻场管理模式，接受轮值与加班安排。