一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 2 注册土木工程师（水利水电结构） 2 注册土木工程师（水利水电地质） 2 注册土木工程师（水利水电水土保持） 1 注册土木工程师（水利水电移民） 1 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

先公司业务发展需要，现招聘一位景观设计师助理，岗位要求：能接受出差，项目分布在地州，不用驻扎现场，每个月出差几天现场收集资料绘制竣工图。

【岗位职责】 1. 负责别墅、工装酒店民宿及景观园林设计。 2. 使用制图软件（例如：手绘、iPad手绘、CAD、3D、酷家乐、Su、Lumion、ID、Ai等）表达设计意图，指导施工落地。 【岗位要求】 1. 尊重团队其他人员，谦虚好学。 2. 主要综合能力强。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性 任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿

因公司业务发展需要，现招聘一名室外景观施工图设计师。 岗位要求：具备独立完成景观园建及水电施工图设计的能力。 请仔细阅读岗位信息后再投递简历，非诚勿扰！

一、岗位职责 1. 方案设计与深化：负责庭院金属装饰（铝艺/铁艺大门、护栏、廊架、凉亭、花架、雕塑、屏风等）的概念方案、深化设计、效果图、施工图、节点大样绘制，确保与庭院整体风格、功能、场地匹配。 2. 客户沟通与需求落地：对接业主/甲方，精准理解功能、风格、预算、材料偏好，提供定制化设计建议，平衡美观、实用、成本、工艺可行性。 3. 材料与工艺把控：熟悉铝、铁、不锈钢、铜等金属材料特性、加工工艺（锻造/焊接/切割/铸造）、表面处理（喷涂/电泳/氟碳/拉丝/做旧），确保设计可生产、可安装。 4. 跨部门协作与落地：与生产、工程、施工团队技术交底、图纸会审、现场问题解决，全程跟进落地，确保按图施工、符合安全与规范。 5. 趋势与创新：跟踪庭院金属装饰、景观设计、新材料新工艺趋势，优化设计与产品，提升竞争力。 6. 项目全流程支持：参与现场踏勘、尺寸复核、物料清单、预算配合、后期验收与优化。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上，环境艺术设计、园林景观、金属工艺、工业设计、建筑学等相关专业优先。 2. 工作经验：3–5年以上庭院/景观金属装饰设计经验，能独立完成别墅/庭院项目全流程设计；有铝艺/铁艺/不锈钢定制设计经验优先。 3. 专业技能： 3.1 软件能力：精通AutoCAD；熟练SketchUp、3ds Max/Rhino、Photoshop、Lumion/D5；会手绘草图优先。 3.2 材料工艺：熟悉金属材料、加工、表面处理、结构力学、安装规范；懂基础景观水电、土建优先。 3.3 审美与风格：能驾驭新中式、欧式、现代、简约、轻奢、田园等庭院风格，对尺度、比例、空间感强。 3.4 图纸能力：独立输出平面图、立面图、剖面图、节点大样、效果图、物料清单。 4. 核心能力： 4.1 具备方案创意与落地思维，能解决设计与生产/施工矛盾。 4.2 良好沟通能力，清晰表达设计意图，协调多方关系，管理客户需求。4.3 细节严谨、责任心强、抗压能力强，能出差/驻场配合。 4.4 有成功案例与作品集优先。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成协同设计，确保图纸合规可行 4.对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场配合，解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉国家设计规范及制图标准 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

招聘土建设计师2名，五年以上自建房设计经验，能独立完成平面布局、效果图制作、结构施工图全套设计，熟练相关设计软件。

【岗位职责】 1. 负责景观效果图的设计与制作，确保视觉表现符合项目需求 2. 根据客户反馈及时调整设计方案，高效完成线上对接项目 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 方案设计与深化：负责庭院金属装饰（铝艺/铁艺大门、护栏、廊架、凉亭、花架、雕塑、屏风等）的概念方案、深化设计、效果图、施工图、节点大样绘制，确保与庭院整体风格、功能、场地匹配。 2. 客户沟通与需求落地：对接业主/甲方，精准理解功能、风格、预算、材料偏好，提供定制化设计建议，平衡美观、实用、成本、工艺可行性。 3. 材料与工艺把控：熟悉铝、铁、不锈钢、铜等金属材料特性、加工工艺（锻造/焊接/切割/铸造）、表面处理（喷涂/电泳/氟碳/拉丝/做旧），确保设计可生产、可安装。 4. 跨部门协作与落地：与生产、工程、施工团队技术交底、图纸会审、现场问题解决，全程跟进落地，确保按图施工、符合安全与规范。 5. 趋势与创新：跟踪庭院金属装饰、景观设计、新材料新工艺趋势，优化设计与产品，提升竞争力。 6. 项目全流程支持：参与现场踏勘、尺寸复核、物料清单、预算配合、后期验收与优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上，环境艺术设计、园林景观、金属工艺、工业设计、建筑学等相关专业优先。 2. 工作经验：3–5年以上庭院/景观金属装饰设计经验，能独立完成别墅/庭院项目全流程设计；有铝艺/铁艺/不锈钢定制设计经验优先。 3. 专业技能： 3.1 软件能力：精通AutoCAD；熟练SketchUp、3ds Max/Rhino、Photoshop、Lumion/D5；会手绘草图优先。 3.2 材料工艺：熟悉金属材料、加工、表面处理、结构力学、安装规范；懂基础景观水电、土建优先。 3.3 审美与风格：能驾驭新中式、欧式、现代、简约、轻奢、田园等庭院风格，对尺度、比例、空间感强。 3.4 图纸能力：独立输出平面图、立面图、剖面图、节点大样、效果图、物料清单。 4. 核心能力： 4.1 具备方案创意与落地思维，能解决设计与生产/施工的矛盾。 4.2 具备良好的沟通能力，能清晰表达设计意图、协调多方关系、管理客户需求。 4.3 工作细节严谨、责任心强、抗压能力强，能适应出差或驻场配合。 4.4 有成功案例与作品集者优先。

昆明市西山区招家具安装学徒

招聘5名理腊梅、理红豆的人员，要求保水、拉扎带，需为熟手。薪资为16元一小时，工资下班结算。工作地点在草莓地B区。

【招工】抽康乃馨工作：抽康、分生、修脚叶、要求：做事麻利，服从安排人数：3人年龄20-40岁熟手，熟手，熟手长期工地址：官渡肖家营/一期128号联系：

招聘四名挖掘机驾驶员和两名装载机驾驶员。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵守现场规定。

招聘风力发电设备站班人员，工作期间可来回走动。 薪资待遇：企业月工资均价为8000-1万元。员工入职前3个月为试用期，底薪22350元，加上加班费和绩效奖励等，月工资约为7000元。3个月试用期过后，月工资为8000-1万元，且需缴纳社保。 主要工作内容为风力发电设备相关操作。 年龄要求：18-48岁。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察报告及技术方案 2. 运用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验，确保数据真实准确 3. 参与项目前期可行性研究，提供地质条件评估与地基处理建议 4. 配合设计、施工团队完成技术交底，解决勘察相关技术问题 5. 严格遵守国家及行业勘察规范，落实安全生产与质量管控要求 任职要求： 1. 土木工程、地质工程、岩土工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备勘察相关工作经验，熟悉勘察流程与标准规范 3. 能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题分析能力 4. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识

【岗位要求】 1. 学历：专科及以上； 2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业； 3. 职称：中级职称及以上； 4. 工作细致严谨，责任心强； 5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。 【专业能力】 1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等； 2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等； 3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护； 4. 能处理试验数据、编写试验报告。

岗位职责： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。

主要做岩土工程勘察、设计相关工作，服从安排，团队意识强

【岗位要求】 1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。 2. 具有岩土工程师、中级职称证，注册土木工程师（岩土）职业资格优先。 3. 能独立完成项目内外业数据。 4. 组织协调能力强，善于沟通，有较强的管理能力，具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力，熟悉项目开发设计流程，具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。

诚聘以下岗位： 家装设计师 年薪10W----15W 人数不限 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，富有原创思维，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化设计 3、掌握装修常用材料特性及相关施工工艺流程 工作内容: 1、依据客户装修需求，制定符合客户期望的室内装修设计方案 2、负责各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地，涵盖设计实施、施工跟进、材料选配及软装搭配对接服务

岗位职责 1. 水池工艺运维作业：负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控，把控水池水质沉淀流程，定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作，保障水池水处理沉淀效果达标，维持水池常态化正常运行工况。 2. 区间消杀作业：严格按照水利运维标准，开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作，规范消杀流程、把控消杀频次，杜绝水质污染、菌群超标等问题，保障水体运行安全。 5. 日常巡检与维护：开展水利系统日常运维工作，每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施，全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题，定期疏通管路、保养设备，确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康，能适应项目现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验，熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺，懂现场水利项目实操施工。 3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能，能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障，具备基础的现场问题研判和解决能力。 4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，重视安全生产，严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度，无重大安全作业违规记录。 5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先，持有水电工、维修工相关证件者优先。 工作模式 长期出差 福利待遇 1.社保保障：入职缴纳五险，正规保障，权益齐全； 2.薪资标准：月薪15000元以上，薪资稳定不拖欠，技术优秀者薪资可面议上浮； 国内工作期间月薪5000元。 3.福利：工作期间包吃包住，食宿条件完善，无需个人承担食宿费用；国内不包吃住 4.上岗优势：岗位急缺，随时到岗，面试通过即可安排入职上岗； 5.薪资优势：薪资按月足额发放，无拖欠，技术岗位薪资高于行业平均水平； 6.长期稳定：项目周期长、岗位稳定，适合长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责建筑效果图的设计与制作 2. 根据项目需求进行线上沟通与方案调整 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.配合设计师及设计团队开展客户对接与项目统筹工作。 2.参与项目前期准备，包含客户关系维护及进度跟进。 3.汇总整理现场数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识。 2.能够高效协助设计师推进项目各项事务。 3.对室内设计具备基础认知和浓厚兴趣。

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强； 4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题； 5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元； 4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励； 5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

岗位职责: 1.为客户提供具有创新性与创意性的设计服务，保障设计质量与创意水准； 2.参与项目前期研讨，提出可行性设计方案，并主导执行与优化完善； 3.与团队成员高效协作，确保设计项目按计划准时交付； 4.持续关注设计行业的最新动态与发展趋势，推动个人及团队专业能力提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维，能独立承担并完成设计工作； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱设计行业，积极面对工作中的挑战与变化； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1. 负责高低压配电柜、箱变、变压器配套成套的一次方案、二次原理图、接线图设计； 2. 项目前期现场勘查、负荷核算、方案选型、图纸出图、BOM 清单编制； 3. 对接客户、销售，技术沟通、方案答疑，完成图纸会审； 4. 给生产、售后做技术交底，提供成套、箱变现场安装、通电调试技术指导； 5. 跟进项目验收，处理现场图纸相关技术问题，图纸变更、资料归档； 6. 熟悉设备运维逻辑，可协助售后做故障分析，优化设计方案； 7. 跟踪行业规范、图纸标准更新，完善图纸库、标准方案库。 任职要求 1. 大专及以上，电气自动化、电力系统、供用电相关专业； 2. 2 年及以上高低压成套、箱变一次二次独立设计经验，熟练绘制一次、二次图纸； 3. 会使用 CAD/EPLAN，能独立做方案选型、负荷计算、元器件选型、编制 BOM； 4. 熟悉高低压成套、箱变、变压器相关国标规范，有现场勘查、项目对接经验； 5. 能下工地，可短期出差，会成套箱变安装调试指导，懂设备运维优先； 6. 安全意识强，有良好沟通能力，能独立对接客户；持有电工证优先，高压证加分。

有无经验均可

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套房屋装修设计及方案制定的能力。 2、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力。 3、至少1年以上室内设计相关工作经验。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计工作，富有团队协作意识与执行力。 5、负责门店接待客户，实地量房、主持设计方案讨论，完成预算编制与设计任务，输出满足客户需求的设计成果。 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+项目提成+任务奖励+年终奖金，综合月收入4000-8000元。 2、晋升通道清晰，业绩连续半年进入公司前十名可申请晋升为项目经理。 福利待遇 1、入职即办理五险，每年安排健康体检。 2、享受带薪年假，每月根据表现发放不同额度的绩效奖金。 3、年度年会及年终奖，优秀员工享年终旅游机会。 4、节假日礼品派送、生日专属福利礼包。 合作品牌资源丰富，每周开展活动，新员工入职提供带薪系统培训。 公司成立多年，管理体系完善，制度规范，所有岗位均享有五险保障，营销各部门经理为人亲和、管理开明。 工作氛围积极融洽，每周设有员工餐，团队年轻有活力。欢迎实地考察，深入了解公司详情。 公司位置 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

岗位职责 1、负责方案设计与样品挑选，准确落实客户的设计需求，精通硬装与软装的协调搭配，掌握色彩运用规律，积极与客户沟通，结合实际空间情况明确整体风格定位，依据风格为客户定制化设计并搭配布艺、墙纸、家具等软装配饰，具体内容涵盖家具、灯具、地毯、挂画及各类摆件的陈列设计； 2、根据客户个性化需求提供专业设计建议，输出契合其住宅装修风格与审美取向的软装陈设方案，持续关注行业最新软装流行趋势，有效引导客户做出选择； 任职条件： 1、室内设计、环境艺术设计、家居设计等相关专业大专及以上学历，熟练操作PS、PPT、CAD、酷家乐等常用设计工具； 2、熟悉各类家具的风格特征、常规尺寸及材质工艺； 3、具备良好的美学素养和扎实的专业基础； 4、有1年以上同岗工作经验者优先考虑； 5、品行端正，具备团队协作精神，工作态度严谨，执行力强； 福利待遇： 1、薪资范围：6000-12000元/月 2、薪资结构：底薪（3000）+高提成+奖金 3、福利待遇：入职购买社保+生日福利+节日福利+其他奖励+员工聚会+拓展等 4、休 假：月休4天+带薪年假+带薪国家法定假