寻找昆明园林绿化施工图深化设计师一名！

先公司业务发展需要，现招聘一位景观设计师助理，岗位要求：能接受出差，需要去地州市，驻扎现场绘制竣工图，有相关工作经验者优先！

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

先公司业务发展需要，现招聘一位景观设计师助理，岗位要求：能接受出差，项目分布在地州，不用驻扎现场，每个月出差几天现场收集资料绘制竣工图。

本公司有绿化工程森林恢复项目，只招点工，油据手多名，砍草工多名，油据工二百二至二百四，小工一百八，供吃住，车子接送，班组也可以承包，单价电话谈，工资，，好吃懒做不要打电话。

大量招坎草工人，山上干活，220块钱一天，210一天，种树工人200一天，190一天，包吃包住，年龄不超60岁，一天8.5小时，干满半个月可以预支百分之50，一般情况一个月到二个月左右，发一次工资，，不能超百分之70，吃苦耐劳非诚勿扰，活在广东梅州

西双版纳傣族自治州景洪市招园林养护、绿化修剪、绿化种植

昭通市昭阳区招绿化种植

【招聘岗位】 绿化岗位 年龄18~55周岁，工资2600-2800元，8小时工作制，中午休息一个半小时，负责园区内绿化修剪维护，有绿化工作经验从业者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 保洁岗位 年龄18-55周岁，工资2400-2600元,8小时工作制，中午休息一个半小时，负责项目指定区域的保洁工作，有保洁工作经验从业者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 工程维修岗位 年龄18-55周岁，工资3500-3700元，8小时工作制，中午休息一个半小时，对指定区域内的设备维修、维护、检查、保养，必须持有电工证，有泥工，灰工经验者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 以上岗位入职均需要开具无犯罪记录证明，人员一经录用享受多种福利，工作稳定，定时发工资。

招草坪种植养护人员。带价来。

13.原找好的人不来了，找智强600液压模块机师傅和下手，钻机已到钻孔，水管接通，挖机修路，履带搬家，不用拆钻机，二百米左右的孔，一千来米活，住房子，工资干满一个月，一星期内发，不多拖一天，能干活的来

【物业直招】小区绿化工盘龙区（金色俊园，天怡峰景，）（五华区怡合景苑小区）绿化工2800-3000元/月，18-55岁，165cm+，无纹身杜师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要一个学徒工100元，联系。

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

实体模型的设计 熟练使用AutoCAD、SketchUp 会犀牛加分项 会异形建模加分项 熟练运用cad加分项 有实体模型制作经验加分项

岗位职责： 1、负责林溪园园艺景观、绿植造景、花园作品的创意设计与方案落地； 2、独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、文案排版，日常内容产出； 3、结合园艺美学，策划绿植养护、景观案例、花园设计类短视频内容； 4、配合品牌新媒体运营，打造绿植园艺优质视觉内容； 5、对接现场，记录设计施工全过程，积累原创素材。 任职要求： 1、园艺、园林、景观设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具备基础园艺设计能力，熟悉植物习性、景观搭配； 3、熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等剪辑软件，会简单运镜、构图； 4、审美在线，懂画面构图、色彩搭配，擅长打造治愈系、自然风画面； 5、热爱绿植与园艺，脑洞大，能独立策划短视频脚本； 待遇： 月休4天，八小时制，包吃住，三节福利，年底双薪

园林水系设计，施工

出个设计图，平面图

全职的设计师感兴趣过来面谈

家装设计师，主要负责独立完成量房、图纸设计及客户沟通签约工作。 薪资结构为无责任底薪3500元（晋升为高级或首席设计师后，底薪分别增加1000元或3000元）＋提成， 提成包含设计费分成、合同总额奖励（按不同渠道划分，提点比例约为2%-5%）以及管理费提奖。 入职即按规定缴纳五险一金，工作时间做六休一。 如对该岗位有兴趣，可预约时间到门店面谈，感谢您的关注~

公司自有平台客源，派单量充足，不用自己开发客户： 线下实体门店自然客源、市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居全国连锁自营平台派单量大，单源质量高。 工作内容（主要做家装、整装、全案、硬装），有套餐、也有个性化自由选材： 1，负责上门量尺量房，沟通客户需求 2，根据客户需求做设计方案以及初步预算 3，邀约客户到店沟通设计方案 4，确定客户意向签约做施工图效果图 5，商场内材料陪购等 6、及时跟进意向客户信息，争取回头客； 7、积极参加公司组织的各项培训，提升专业能力驱动网单转化率目标达成。 【任职要求】： 1、1-3年家装设计经验，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、熟练制图软件，快速出方案，能独立接待客户及谈单； 3、熟悉装修装潢材料及施工工艺，较好的专业客情能力； 4、积极努力、抗压力强、良好的沟通能力及团队责任感，转单能力较强者优先； 5、小于1年经验的可先应聘设计部客户经理/家装顾问（后期考核绩效+设计答辩合格通过可转设计师）。 薪资福利： 1. 无责任底薪3~4K+签单高提成+设计费提成+客户服务奖+年终特别激励奖等； 2. 入职即缴社保公积金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女） 3. 国家法定福利、节假日及生日福利； 4. 年度免费体检、团建等； 5、优秀员工、优秀新人、百安居之星等评优奖； 6、设计师TOP方案可刊登公司官网、公众号等平台，提高名气； 7、每年百安居举办行业设计大赛，助力设计师发展； 8. 公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间。 -------------------------------------------------------------------- 【工作地点】（就近安排）： 1.五华区科普路505号国茶港一层（宜家斜对面）地铁4号线大河埂站1公里、科普路口公交站200米（导航：百安居昆明五华店） 早班9:00-18:00（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班12:00-21:00 2.盘龙区白龙路514号百安居 地铁五号线世博园站200米、世博园公交站200米（导航：百安居昆明世博店） 上班时间（根据商场营业时间9:00-21:00）： 早班8:30-17:30（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班10:00-19:00 晚班12:15-21:15 休息日是排班轮休模式，非周末双休，介意的不要投简历哦，谢谢。 ---------------------------------------------------------------- 【职业优势】 黄金人脉圈 百安居作为装饰建材的龙头企业，汇集了行业众多优秀精英，日积月累就是非常宝贵的行业人脉圈； 高速成长 百安居以行业标杆的标准进行培训，与行业精英一起学习成长，倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升，能在行业内站稳脚跟； 可观收入 晋升到优秀管理层年薪可达20万+，优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 【来百安居，我能收获什么】 全国连锁、大公司、好平台——让初入职场的你少走弯路！ 跟踪式培训——入职第一周会有自己的师傅，专人跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——家装一线岗平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 合规完善的薪酬福利——入职即享受社保公积金（为以后买房买车孩子公费教育提前铺路）、补充医疗保险等法定福利！工资每月准时发不拖欠！

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师-

岗位职责: 1. 根据项目实际需求，完成室内空间的图纸绘制，保障效果图的品质与设计创意； 2. 对接客户意见，依据具体需求优化和调整设计方案内容； 3. 与项目团队密切配合，确保绘图任务按时推进并符合质量标准； 4. 对完成的图纸进行专业后期处理，增强整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备优秀的理解能力和设计创作能力，可独立完成高水平的绘图任务； 2. 精通3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等相关设计软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧与表达能力，能与团队及客户顺畅交流； 4. 具有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

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1. 统筹管理设计及家装顾问团队，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 负责新员工的业务培训，定期组织老员工业务能力提升指导； 3. 带领团队开展客户接洽，推动签约转化； 4. 分析团队人均效能，制定并落实人效优化措施； 5. 负责团队任务分配，跟进订单执行全过程； 6. 协调处理客户投诉与争议问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

【高薪诚聘设计大神！室内设计师速来激活空间美学】 家人们懂的都懂！公司手握一套毛坯房，眼看就要“空置成传奇”，急需一位实力派室内设计师前来施展魔法，唤醒它的颜值潜能！ 要求并不复杂： 熟练掌握CAD、3DMAX等专业绘图工具，确保方案落地不跑偏，拒绝“意识流”出图； 审美稳准狠，客户提“温暖又有格调”，你给出的绝不是“社区活动室+复古风”的混搭现场； 擅长沟通需求，能从“说不清哪里不对”中捕捉真实想法，精准转化成设计方案； 心理素质过硬，面对紧急调整不慌乱，哪怕深夜收到修改意见，也能从容应对。 我们诚意十足： 薪资结构实在，底薪+绩效+月度奖金+季度奖金，靠实力拿钱，画一张图也能离梦想更近一步； 定期组织民宿体验、户外团建、设计展览参观，带薪涨灵感，审美时刻在线！ 如果你擅长把空白空间打造成理想生活场景，能把模糊需求变成惊艳呈现，那就别观望了！简历直接投递，我们一起打造有温度、有记忆点的空间作品，让每个设计都自带话题感～

岗位职责: 1. 负责客户接待，并完成后续量房及设计方案制作； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业、个性化的空间设计建议； 3. 参与项目现场勘查，收集基础数据并进行设计分析； 4. 协同团队成员推进方案落地，保障设计成果兼具实用性与创意性； 5. 全程跟进项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事顺畅协作； 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的美学素养与创新思维； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与高效执行能力； 4. 精通常用设计软件，可独立完成高质量的设计输出； 5. 具备一定的项目统筹能力，确保各阶段工作有序推进。

室内设计职位描述： 岗位职责： 1. 承担室内设计方案的规划工作，涵盖复式、小户型及常规住宅等多种住宅类型的设计任务； 2. 参与项目初期交流与方案构思，与客户深入对接，明确客户需求，并提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案落地执行，包括施工图绘制及施工现场的跟进与监督； 4. 负责项目所需材料、家具、软装饰品的选型与搭配工作； 5. 负责项目预算的编制及成本控制相关事宜。 任职要求： 1. 室内设计相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2. 具备扎实的设计功底与良好的美学素养，熟练掌握室内设计常用软件； 3. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与客户、项目负责人等各方顺畅交流； 4. 具备良好的项目统筹能力，可有效管理项目进度与成本支出； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。