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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【岗位职责】 1. 负责客户沟通洽谈，以及沟通后的方案制作和预算编制。 2. 合同签订后，负责施工图纸的制作。 3. 负责现场施工工地的跟踪、沟通及交底配合工作。 4. 负责落地效果的跟踪。

1、 负责与客户对接定制家具（如橱柜、全房衣柜等）的设计方案，完成现场测量、图纸绘制及安装前的确认工作； 　　2、 与客户沟通设计图纸，进行方案确认、费用报价及合同签署等相关事宜； 　　3、 配合生产与安装团队明确产品尺寸与工艺要求，及时协调解决安装过程中的各类问题； 　　4、 协同跟进售后相关事项的处理与落实； 　　5、 完成上级交办的其他工作任务。

设计师 职位描述及要求： 1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责本项目的全程跟进与落实； 4、按照既定工作流程，协同其他职能部门人员配合推进工作； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸标准，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸误差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选样与确认工作。 任职要求： 1、年龄25－45岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备1年以上设计岗位相关工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具备较强的方案创作能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计实操经验者优先； 5、具有良好的职业素养与责任心； 6、具备一定的客户沟通与签单能力。 薪资待遇：底薪3000加提成，年薪25W，缴纳五险 工作时间：早九晚六，不加班，月休四天

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹云守中线下门店装修项目，主导设计规划审核、施工进度跟进及质量验收（对接设计方、施工方、物业），确保符合品牌SI标准。 监督施工现场安全规范，管控材料采购、设备配置及成本合理性（如围挡搭建、水电改造等）。 处理装修过程中的突发状况（如图纸变更、工程争议），及时同步进展至相关部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌方与门店之间的联络窗口，负责日常运营协同：包括促销政策传递、库存信息互通、售后问题协调。 结合门店销售数据与客户反馈，提出陈列调整或空间优化建议，助力提升门店运营效能。 维系长期商户合作关系，定期实地走访收集需求，组织门店人员培训（如系统使用、产品知识）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计部、采购部、市场部推进项目落地（例如：匹配新品上线节奏与店铺改造计划）。 参与新店选址评估，提供装修可行性分析；支持加盟商开店流程（图纸审阅、施工标准制定）。 维护供应商资源库（装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：1年以上空间设计/装修类公司项目执行经历，熟悉施工图纸、材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可并行推进多个门店装修任务； 熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件（用于审图及简单方案修改）； 具备良好沟通与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接。 特质：对数据敏感，能基于门店运营表现反推空间优化方向。 加分项 具备连锁茶饮/零售行业门店装修背景者优先； 持有工程监理/项目管理相关资质证书（如一级资质证）； 了解物业报建流程及消防审批规范。

招三角洲打手 岗位职责： 1、每天只需要负责接单打游戏（客户不需要自己找，有专人派单） 2、每天需要到工作室上班 3、在陪客户打游戏时间需要维护客户聊天提供情绪价值。 任职要求： 1、学历不限，在接单过程中需要聊天活泼开朗 2、只接受端游，绿玩 3、需绝密KD2.0以上 岗位福利： 1、月休四天，可视情况灵活调整 2、大家都是年轻人，老板人超好，氛围很好 3、提供针对性专业培训，帮助新人快速熟悉业务流程、服务标准及客户沟通技巧 4、依托绿色正规游戏服务平台，杜绝套路，求职更安心