山西太原园林技术员的带班人员有意向与刘总进行个人交谈，地点为山西省太原市。

太原武宿机场土方工程招聘技术员，负责现场测量。熟练操作RTK。要求有工作经验的。

招聘路桥项目总工，工作地点太原，年龄28~43岁，有一建，薪资年薪11万到16万，微信号，请加微信发简历！

煤矿技术管理人员 专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元，有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准，有相关工作经验者优先；身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心，有经验者优先录用 薪资福利:工资4000 - 6000元；试用期一个月，试用期结束后转正(办理入职手续)；每月4天公休；3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶 招工人数:数名 工作时间：上午8:00 - 12:00下午：13:30 - 17:30；应聘技术部可联系 工作地址:山西省太原市阳曲县小微产业园一期2号厂房

招聘：地测防治水科科长/副科长 薪资：面议 1.年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业初级及以上技术职称 2.5-10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑

要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计 负责完成施组设计要求的质量目标进度目标 做好施工日志，针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案 负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用 负责施工过程中得技术交底， 定期召集进度协调会议，落实分包队伍得管理制度 完成上级交办的临时性工作

山西太原招聘水利技术总工，职位位于工地，工资待议，联系人宋女士。

岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

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主要是，做通信线路架设的施工内容

太原万柏林区火锅店 招聘，火锅配菜，烧烤一名，前厅服务员两名，大姐打杂洗碗一名，小时工1名，学徒工2名，工资3500-5000，管吃管住，活简单，工资准时，老板人好，联系电话

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临沧市临翔区招一名技术员，会测量，熟悉三级路和市政路施工，工期一年半。工资待遇详聊：张

新疆巴州轮台县采油三队大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄18-52岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。工作地点：轮台县周边油田，联系电话：上午10点到2点下午4点到8点

石油钻前技术员 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐周边

本店诚聘 打荷工资3700到4000一名 上什一名5000 电话：钱 位置：千峰北路老厚升 菜馆 月休4天15号工资准时发放 管吃管住，店里提供被褥，自己带床单被罩就行

太原市清徐县招二保焊/气焊 山西太原太重招聘面试50人 二保焊焊工（挖掘机） 要求有应急管理局颁发的焊工证 面试要求：1.三层六道；多层多道。 岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，熟练使用碳弧气刨，必须接受打磨； 有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外发厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。 1.上班时间：，跟具厂线领导安排 2.薪资待遇：每个月30号发上月工资。绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，平均划到35/以上每小时 等，综合薪资：8000-13000 3.提供宿舍，（水电暧平摊）4-6人间，独立卫浴。 4.吃饭:实际出勤补贴15元/天 5.。 6.忙季会开设夜班，必须要接受上夜班。年龄18～45岁 入职必须提供无犯罪记录证明 ———————————— 联系电话

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