165. 单位名称：山西太阳建设有限公司；岗位：预算员；招工信息：全职，技术岗位，工作城市太原市，需求专业工程类优先，学历本科及以上，岗位职责未详述，薪资2000-6000元/月，福利未详述；地址：太原市；电话：（李女士）

懂图纸，会电脑，认真负责，能吃苦耐劳，

对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。

技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备良好的职业操守和团队协作精神；认同实验室的发展理念，热爱检验检测行业，责任心强、严谨细致、实事求是；无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录；能够严格遵守实验室的各项规章制度，服从工作安排，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历，研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业：检验检测、化学、生物、环境等相关专业，全日制本科及以上学历。2.职称与资质：具备中级及以上相关专业技术职称；若不具备中级职称，需满足同等能力条件（博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上）；持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验：具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验，熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规；有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力：熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法；具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力，能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求：具备良好的沟通表达能力和文字功底，能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等；不得兼任影响公正性的岗位；能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作，对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任，确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置，确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作，组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施，处理检测过程中的技术偏离，确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理，制定技术人员培训计划、能力考核方案，组织开展技术培训、技能演练和盲样测试，提升团队整体技术水平；监督技术人员的工作质量，及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制，处理检测过程中出现的技术难题、异常数据，组织技术评审，提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告，确保报告数据真实、准确、完整，符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技

城际工务高级技术人员工作地址:广东，太原，辽宁，吉林，贵州，广西，云南，长沙，郑州，西安，合肥，武汉等月薪7000左右，年薪10万以上五险一金机电，土木，测绘，汽修，轨道专业优先18-35岁大专及以上学历

招聘技术员学徒工，工作地点山西太原，工资3000元，管食宿，联系电话

山西太原招聘水利技术总工，职位位于工地，工资待议，联系人宋女士。

技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备良好的职业操守和团队协作精神；认同实验室的发展理念，热爱检验检测行业，责任心强、严谨细致、实事求是；无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录；能够严格遵守实验室的各项规章制度，服从工作安排，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历，研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业：检验检测、化学、生物、环境等相关专业，全日制本科及以上学历。2.职称与资质：具备中级及以上相关专业技术职称；若不具备中级职称，需满足同等能力条件（博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上）；持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验：具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验，熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规；有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力：熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法；具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力，能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求：具备良好的沟通表达能力和文字功底，能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等；不得兼任影响公正性的岗位；能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作，对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任，确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置，确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作，组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施，处理检测过程中的技术偏离，确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理，制定技术人员培训计划、能力考核方案，组织开展技术培训、技能演练和盲样测试，提升团队整体技术水平；监督技术人员的工作质量，及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制，处理检测过程中出现的技术难题、异常数据，组织技术评审，提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告，确保报告数据真实、准确、完整，符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技

技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备良好的职业操守和团队协作精神；认同实验室的发展理念，热爱检验检测行业，责任心强、严谨细致、实事求是；无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录；能够严格遵守实验室的各项规章制度，服从工作安排，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历，研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业：检验检测、化学、生物、环境等相关专业，全日制本科及以上学历。2.职称与资质：具备中级及以上相关专业技术职称；若不具备中级职称，需满足同等能力条件（博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上）；持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验：具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验，熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规；有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力：熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法；具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力，能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求：具备良好的沟通表达能力和文字功底，能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等；不得兼任影响公正性的岗位；能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作，对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任，确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置，确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作，组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施，处理检测过程中的技术偏离，确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理，制定技术人员培训计划、能力考核方案，组织开展技术培训、技能演练和盲样测试，提升团队整体技术水平；监督技术人员的工作质量，及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制，处理检测过程中出现的技术难题、异常数据，组织技术评审，提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告，确保报告数据真实、准确、完整，符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技

194. 单位名称：山西金永固人防工程设备有限公司；岗位：工程技术员；招工信息：全职，技术岗位，工作城市太原市尖草坪区南寨街道阳兴南街锦绣石材城，需求专业自动化/机器人工程/机械工程/计算机科学与技术/数学或相关专业，学历本科及以上，岗位职责未详述，薪资4000-6000元/月；地址：太原市；电话：（刘鹏凯）邮箱：

太原市区招外墙保温，有80来平米外墙保温带上涂料，能干靠谱的来，价高者勿扰

招聘：美容店店长助理薪资：5000-7000招聘：美容店店长助理人数：2人学历：高中公司：净颜社吾悦广场店介绍：净颜社始于2000年，是中国轻美容快捷美肤开创者。上海净颜社品牌重新定义轻美容极简式快捷美肤业态标准，以“素颜美从3°净肤开始”为核心主张，为消费者提供高效、便捷的轻美容解决方案。净颜社打造了行业领先的“五小店铺”新模型：品牌以“功效、平价、乐享、快捷”为核心服务理念，通过“互联网+物联网”结合的智能化服务平台，聚焦80后、90后、00后年轻客群，打造沉浸式消费场景，开辟轻美容垂直细分领域新赛道，重构美业发展新未来。店长助理招聘信息任职要求：1、有责任心、服务意识强，做事认真负责；2、有1-3年美容行业工作经验，熟悉门店日常运营；3、沟通能力好，执行力强，能协助店长管理店内日常事务；4、形象气质佳，有团队精神，服从门店安排。工作职责：1.协助店长统筹门店日常运营，负责客户接待、预约管理、售后维护。2.管理店内产品耗材库存，做好盘点、补货、数据登记与资料整理。3.监督门店卫生与服务标准，配合落地店内活动及日常工作安排。4.协调店内人员工作，临时衔接门店事务，完成店长交办其他工作。福利待遇：-五险一金，员工更稳定薪资：底薪+奋斗奖+餐补+高额提成，多劳多得，收入上不封顶-带薪岗前培训-提供免费工装-晋升体系透明，上升通道清晰，员工发展空间好联系电话：（）

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太原市小店区招工地小工/杂工

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘：找个修路技术员，地点长春，一级公路，必须成手大工，诚心想去的联系（非诚勿扰）

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地点在乌鲁木齐头屯河区，工期一个多月 任职要求： 1、熟练掌握RTK等专业仪器 2、给排水管路施工经验丰富（3年以上） 岗位职责： 1、根据施工蓝图在施工现场打点、放线 2、规划施工进度、协调现场工人工作面 3、根据现场情况及时反馈与蓝图规划不匹配的点位，并提出调整计划

技术员 懂图纸（CAD），会操作电脑，基本的算量，现场管理及执行力度强 薪资福利:月薪9000包吃住 工作地址:石家庄市内

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今天找个炒菜顶班一天260。地址许东路。山西太原

焊工 工作地址:山西太原太重二保焊 每天下午1点 每小时35元 按出勤一天补贴15元 会三层六道，主要焊工程机械挖机等产品 50岁以内，要证

招聘信息： 山西博瑞鑫达招聘 财务做内外账N名，要求有相关证件有工作经验 机修工N名，要求年龄50岁以下有维修经验 电工N名，要求有3年以上修高低压电经验 ，工资面议 地址：太原阳曲锦绣大街绿宇工业园区3号厂区 联系电话：

谷连天餐饮集团正在太原市迎泽区五一路桥头街口招聘拌菜小工，月薪范围在3500至3700元，每月休息四天，提供食宿。

找炒菜顶班明天，后天两天。一天240。平阳路大马村。

招工信息：本公司现招收打磨工若干名，要求年龄六十以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，工作时间八九个小时，计件工资，多劳多得，手快的能挣八千左右，有意者请速报名！报名电话，地址在王答乡董家营村

【太原太重机械厂有证二保焊工】月工资1万-1.3万以上 年龄18-52岁，必须有焊工证！应急管理局颁发的 公司主要生产挖掘机零部件，同行业焊工经验，面试要求：必须要有证，应急管理局颁发的（不可逾期），会焊多层多道，三层六道 薪资待遇：绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，小时工单价在35-38元/小时，会探伤的人员38-42元/小时，综合薪资11000-13000元以上！ 长白班，工作时长10~11小时，免费提供住宿，水电费平均，通常费用每月几十元左右。餐补15元/每天。工作长期稳定，订单稳定。 面试时间：每天13：00

招聘:打荷一名3500蒸锅小工一名3500-4000地址:西矿街电话:石

家常菜厨师招聘【岗位】家常菜厨师【工作内容】1. 负责日常家常菜品制作，口味接地气、分量实在；2. 熟练炒制大众家常菜、家常菜套餐、小炒、炖菜、汤品等；3. 负责后厨灶台卫生、厨具清洁，食材简单处理与储存；保证出餐速度与菜品品质。【任职要求】1. 年龄45-55岁，身体健康，最好持有健康证，；2. 精通各地家常饭菜，炒菜、炖菜、家常菜拿手，手艺稳定；3. 干活麻利、干净卫生，服从管理，吃苦耐劳；4. 无需高端厨艺，主打实惠家常口味，接地气优先；5. 有食堂、家常菜馆、小店厨师经验者优先。工作环境舒适，人员简单，氛围轻松长期稳定用工，按时发薪，工资4500-5000。【联系电话】

西餐厨师/厨师长招聘工作地点太原钟楼街薪资待遇7000-10000元/月+绩效提成+加班费福利保障五险一金带薪年假月休4天待遇从优岗位职责1负责西餐后厨日常出品管理把控菜品质量出品标准与食品安全2规范西餐操作流程做好食材管理与成本控制3配合新品研发与品质优化提升出餐效率维护后厨卫生与设备规范任职要求1西餐行业5年以上从业经验熟悉后厨全流程2具备出品把控与成本管控意识注重细节3工作严谨负责抗压能力强有团队协作意识联系电话（）