
太原尖草坪区194.单位名称:山西金永固人防工程设备有限公司;岗位:工程技术员;招工信息:
4000-6000元/月
技术员月结
194. 单位名称:山西金永固人防工程设备有限公司;岗位:工程技术员;招工信息:全职,技术岗位,工作城市太原市尖草坪区南寨街道阳兴南街锦绣石材城,需求专业自动化/机器人工程/机械工程/计算机科学与技术/数学或相关专业,学历本科及以上,岗位职责未详述,薪资4000-6000元/月;地址:太原市;电话:(刘鹏凯)邮箱:
技术员月结
城际工务高级技术人员工作地址:广东,太原,辽宁,吉林,贵州,广西,云南,长沙,郑州,西安,合肥,武汉等月薪7000左右,年薪10万以上五险一金机电,土木,测绘,汽修,轨道专业优先18-35岁大专及以上学历
技术负责人
7000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责河道治理工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并推进进度
4. 监督安全文明施工,落实技术安全措施,防范工程风险
5. 整理归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 具备水利工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 有河道治理、水利施工等相关项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利工程技术标准与规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 责任心强,能适应野外及一线作业环境
山西太原165.单位名称:山西太阳建设有限公司;岗位:预算员;招工信息:全职,技术岗位,工
2000-6000元/月
技术员月结
165. 单位名称:山西太阳建设有限公司;岗位:预算员;招工信息:全职,技术岗位,工作城市太原市,需求专业工程类优先,学历本科及以上,岗位职责未详述,薪资2000-6000元/月,福利未详述;地址:太原市;电话:(李女士)
技术员测绘
某
岗位:信息技术员(短期临时用工)
任职要求:
1. 专科及以上学历,测绘专业优先,年龄40岁以下;
2.熟练掌握Excel表格制作与基础办公操作;
3.服从工作安排,可接受短期出差(忻州)。
工作时间:9:00-12:00 ;下午2:30-5:30,双休。
短期用工(—)。
薪资待遇:3000元/月,免费午餐。
工作地点:山西省太原市龙城大街
联系方式:
招聘信息有效期至
山西太原50.安装技术员|中化二建集团有限公司|全国|10人|6-8K/月|(王正)
6000-8000元/月
技术员6-10人月结
50. 安装技术员 | 中化二建集团有限公司 | 全国 | 10人 | 6-8K/月 | (王正)
山西太原本地招工有没有要做零工的,20-58岁,长期有活,时间自由,一个月3000左右,扫
3000元/月
临时工月结
本地招工有没有要做零工的,20-58 岁,长期有活,时间自由,一个月3000左右,扫码添加
技术员
设备技术员
综合工资12000-15000(以上岗位需要有工作经验)
要半导体晶园,刻蚀/光刻/镀膜减抛/清洗/AOI设备经验
20~35
技术员测量员
招聘:工装技术员
薪资:6000 - 10000
一、工装备件申报与管理
1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期,科学预测工装及备件的需求,编制并及时提交申购计划。
2、跟踪工装备件的采购订单状态,与采购部、供应商保持密切沟通,确保备件按时到货,满足生产需求。
3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作,确保物品与规格型号相符,质量合格。
4、建立并维护工装备件电子及实物台账,做到账、物、卡一致,实时更新库存状态。
5、执行工装备件的领用、发放制度,办理相关手续,跟踪重要工装的使用流向和寿命。
6、定期组织库存盘点,分析库存结构,提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案,降低资金占用。
二、工装流动与现场改善
1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程,减少寻找、搬运和等待时间。
2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案,推行目视化管理(如标签、颜色区分),确保现场整洁、有序。
3、参与新工装的试模、试用和验收工作,从管理和使用角度提出改进建议。
三、维护支持与数据记录
1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因,为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。
2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程(SOP)和相关管理制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、具备库存管理和数据处理能力,熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作;
3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作;
4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力;
5、注重细节,有强烈的责任心和成本意识
渭南白水县有房建技术员没有,我朋友工地需要一个技术员,工地在,有意者请电话
房建技术员技术员1-2人
有房建技术员没有,我朋友工地需要一个技术员,工地在渭南市白水县,有意者请电话
技术员工厂焊工
招聘:设备技术员
薪资:5000-10000
一、基础硬性条件
学历专业: 大专及以上,优先机电一体化、电气自动化、机械制造、设备维修、智能制造等相关专业。可接受以上相关专业应届生。
年龄身体:20–30 周岁,身体健康,能适应车间现场作业、噪音 / 恒温 / 洁净等工况、临时加班。
证件优先:持有低压电工证为核心加分项,焊工证、特种设备操作证、相关证件优先。
二、核心专业技能要求
机械维修能力
熟练看懂设备结构图、管路原理图;掌握泵、阀门、风机、传动部件(轴承、链条、齿轮)、液压 / 气动元件的点检、保养、拆装与故障维修;熟悉设备润滑、易损件更换、管路检修。
电气基础能力
掌握低压电气控制原理,能排查电机、接触器、线路、传感器常见故障;了解基础接地、电气安全、有 PLC、变频器、伺服控制器基础认知者优先。
日常运维能力
独立完成设备日常点检、定期保养、停机检修;快速处理生产设备突发故障,减少停机时间。
台账办公能力
熟练使用 Excel/Word,规范填写巡检记录、维保台账、故障报表、备品备件领用登记,基础设备档案管理。
三、工作经验要求
2 年以上经验,可独立制定维保计划、预判设备隐患、统筹备件管理。
可相关专业应届生:无经验可接受,懂基础机械、电气理论,愿意学技术即可。
四、安全与规范要求
熟悉工厂安全操作规程,了解动火、受限空间、高处作业等基础安全规范;
化工 / 新材料 / 半导体企业额外要求:熟悉防爆设备、静电防护、接地规范、防腐管路、危化区域设备运维要求;
具备安全红线意识,杜绝违章操作。
五、综合素质要求
吃苦耐劳,执行力强,服从工作安排;
动手能力强,应急反应快,能快速排查解决设备问题;
细心严谨,擅长设备隐患排查,做好预防性维护;
具备基础沟通能力,配合生产班组协同作业。
七、加分技能
掌握液气动调试、简单 PLC 故障排查、变频器参数设置;熟悉 设备管理体系、备件库存管控、设备技改优化。
焊接挖机司机
山西太原挖机
年龄:20-50岁
面试岗位要求:
能够完成两层三道,多层多道焊接
薪资:32-38之间
综合薪资:9500-13000
三层六道返UT
免费宿舍。
太原小店区废钢加工厂招聘抓钢机司机要求:开挖机抓钢机熟练,干过废钢加工(龙门剪、压块机、破
8000-10000元/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
废钢加工厂招聘抓钢机司机
要求:开挖机抓钢机熟练,干过废钢加工(龙门剪、压块机、破碎机),装卸车,
工资待遇好:加班有加班工资,管吃住、生日福利、年终奖
现需要有俩证挖机司机3名,司机需要有操作证。挖机需要合格证。人车一起过来可带自己机械,速度
挖机司机3-5人
现需要有俩证挖机司机3名,司机需要有操作证。挖机需要合格证。人车一起过来可带自己机械,速度联系
破碎锤挖机司机15-30天1-2人
山西太原来1个包月小挖机司机,岗位职责:1. 配合测量放线,不碰桩、不压线2. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道5. 高压线、管线边干活保持安全距离
山西太原5.6太重集团招二保焊年龄18-52岁,,需持有焊工证!应急管理局颁发的公司主要生
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工包住加班补贴夜班补贴月结焊工证
5.6太重集团招二保焊
年龄18-52岁,,需持有焊工证!应急管理局颁发的
公司主要生产挖掘机零部件,同行业焊工经验,面试要求:必须要有证,应急管理局颁发的(不可逾期),会焊多层多道,三层六道能接受打磨。
薪资待遇:绩效综合计薪模式:综合个人技能水平工作效率品质达成,折合成小时单价在32-38元/小时,综合薪资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣3⃣0⃣0⃣元!
能接受两班工作制的,工作时长10~12小时(忙季会开没夜班,有补贴2⃣0⃣元)长白班为主,免费提供住宿,水电费平均,通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。
面试时间:每天13:00。
装配电工
招聘:太原大型电子(电工中工)31元/小时薪资:9000-10000工作内容:<p>招聘要求:<br/>1、经验:3年以上年非标自动化设备组装调试导入经验。<br/>2、电控:<br/>(1)能够看懂电控原理图,熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;<br/>(2)熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;<br/>(3)对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数<br/></p>招聘要求:<p>1、本人真实有效证件<br/>2、符合法定用工年龄</p>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋源技术员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘太原工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。