1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场费用管控措施，合理控制运维各项成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组，有金风机组工作经验者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应艰苦环境，吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除缺陷，实施技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证和登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评级考核结果进行薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他交办的日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维工作经验； 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型主机运维经历；有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查与技术优化等相关工作。 2、落实现场备品备件、工具及易耗材料的管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能够提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、执行机组故障处理、巡视检查、设备检修及清洁保养等工作。 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、有哈电、歌美飒机组运维经历者优先

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（三证缺一不可，不具备者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月休息5天

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青州弥河招聘 A2物流司机多名，年龄35-48岁以下，有上岗证车，有大板车驾驶经验，工资优厚。 弥河 ☎

岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及运行状态监控。 2.按计划开展设备的周期性维护与日常巡检，保障机组稳定运转。 3.实施风机故障排查与应急维修，降低停机时间和运行风险。 4.精准记录并分析机电系统的运行数据，提供优化运行的可行性建议。 5.承担变频器与变桨控制系统的参数设置及调试任务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电气专业基础，能独立完成相关技术操作。 2.能熟练阅读并理解机械装配图及电气原理图。 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决设备异常问题。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。 5.严格遵守作业流程和安全管理制度，维护现场作业安全规范。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

岗位职责： 1.负责机械自动化系统的设计与优化，提升产线效率和产品品质； 2.参与自动化设备的操作、调试及日常维护，保障设备平稳运行； 3.配合研发团队开展技术革新，推进自动化技术在种业领域的落地应用； 4.识别生产环节中的自动化需求，制定优化方案并推动执行。 任职要求： 1.掌握机械设计与自动控制理论，具有扎实的专业基础； 2.熟练运用CAD等制图软件，具备较强的实践操作能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效对接跨部门任务； 4.对新兴技术有高度敏感性，善于学习并融入实际工作场景。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及配套工具的设计、开发与日常维护； 2.编制电气自动化项目的整体策略、实施计划及执行路径； 3.开展电气自动化系统的调试、测试及故障诊断工作； 4.持续优化自动化流程，提升系统运行效率与稳定性； 5.配合团队推进项目相关工作的顺利开展。 任职要求： 1.具有7年以上电气自动化或相近专业领域的实际工作经验； 2.精通电气自动化系统的设计、开发及运维流程； 3.具备独立分析并解决自动化系统技术问题的能力； 4.具备较强的协作意识和有效的沟通能力； 5.持续关注电气自动化技术发展，具备主动学习与钻研精神。

岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案设计及技术论证。 3.完成自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发及厂内联合调试任务。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届本科及以上学历应届毕业生。 2.掌握PLC编程基础，具备电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4.入职初期需在设备调试一线进行阶段性轮岗实践。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解工艺流程、设备构造及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。

岗位职责: 应届校园招聘 实习生招聘 兼职招聘 1.协同机构工程师、业务团队及项目经理，对客户需求进行深入分析与评估，并出具可行的技术解决方案报告。 2.负责现有项目软件系统的日常维护与迭代升级，能根据项目需要配合执行出差安排。 3.可独立承担非标设备上位机软件的设计开发、编码实现及调试工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.了解行业内主流视觉软件工具，熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用型号的运动控制卡使用，具备一定的视觉光源方案评估与选型能力； 5.掌握机器人与工业相机协同应用技术，具有高精度视觉引导、对位装配项目经历者优先考虑； 6.了解工厂MES、Shopfloor系统架构，具备与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC通信对接经验； 7.能够接受出差及客户现场驻点工作安排。

工地在潍坊滨海，有二级机电证书带b证，具有一定的相当安全管理经验，消防设施检测，熟悉消防法规标准以及相关技术规范

岗位要求 1.负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2.协同机械工程师满足客户性能需求，制定并输出可行技术方案 3.汇总与整理项目所需物料清单，协助采购及仓储完成物资准备 4.承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5.进行程序编写，并持续优化控制逻辑 6.配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作 7.负责设备在客户现场的电气安装与现场调试 8.承担程序的优化与维护工作 9.编制设备操作说明及电气技术文档，协助项目经理整理验收资料 任职资格： 1.大专及以上学历，电气类相关专业 2.具备3年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、开发及调试工作； 2.参与项目整体规划与落地实施，保障技术方案顺利推进； 3.排查并解决电气自动化系统运行中的各类技术问题； 4.与团队成员高效协作，确保项目按计划节点完成。 任职要求： 1.具备电气自动化相关领域的理论知识与实际操作经验； 2.熟练掌握电气图纸设计、PLC编程及自动化控制技术； 3.能够独立分析和处理技术故障，具备较强的团队协作意识； 4.拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理经验。

岗位职责: 1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排除； 2、掌握柴油发电机组电气控制原理，具备良好的学习能力； 3、了解柴油发电系统设备的施工工艺及相关验收标准； 4、熟悉柴油发电系统设备的安全操作流程； 5、配合团队协作，保障售后服务与维修工作高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造或相关专业； 2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模软件； 3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先。

熟悉西门子PLC编程，有相关项目现场工作经验，能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套，编程调试

招聘电气工程师