运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

岗位内容： 1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养； 2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转； 3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑； 2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作； 3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧； 5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行监控与日常维护保养； 2、开展暖通设备的自查自纠工作，落实专项检查并跟进问题整改； 3、操作厂房数字化与智能化系统，并及时反馈系统使用中的异常情况； 4、执行节能降耗措施，完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等相关的基础理论知识； 3、熟练使用CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能高效落实工作任务 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度和规范有序推进； 3、协调解决项目执行过程中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队领导能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力和现场问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验

风电机组叶片修复，维护，清洗

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

五险一金 生产汽车轮胎 不需要任何技术含量有无经均可 吃住厂内，宿舍3-4人 宿舍空调、暖气设备齐全 工作地：潍坊寿光

打磨板7.30-6（休息1.5小时）150/天；管饭日结用纱布打磨板，活好学25-50岁

孙村围子山附近招带证电焊工1名，后天一天，

招聘凉菜顺菜师傅一名（早餐午餐），薪资4500，。上班时间早5:30至下午2：30，双休、节假日休息，每月15日发放薪资。联系电话：地址：潍州路胜利街阳光100西

岗位职责：负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金；

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、校准等预防性运维工作 3. 参与风电场技改、消缺及大部件更换等现场作业，确保安全规范操作 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合调度指令完成启停机、功率调节等值班运行任务 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 2. 具备电力系统基础知识，了解继电保护、SCADA系统基本操作 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备登高、高空作业能力及安全意识 4. 持有高压电工证、登高作业证，接受过风机厂家认证培训者优先 5. 责任心强，具备良好的应急响应与团队协作能力

岗位职责: 负责自主安控系统及其配套电气零部件的研发工作； 承担船舶与发电动力系统相关电气产品的设计开发任务； 开展电控发动机的标定工作； 执行电控发动机性能及排放相关的台架测试； 完成产品图纸和技术文档的设计、校核与审核； 编制所辖零部件的设计规范及应用技术文件； 协调推进产品标准化及工艺审查相关事务； 依据公司质量提升计划，实施电气零部件的质量优化措施； 参与供应商评估及不合格品的技术评审； 为电控安控系统及电气零部件的生产、调试和售后提供技术支持。 任职要求: 研究生学历；控制工程、电气系统、通信工程专业；5年以上工作经验； 熟练掌握C语言、PLC编程及工业组态软件应用

电气自动化，能吃苦，能学习，熟悉PLC，电线柜子组装，可以出差。工资面议

1、方案设计 1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的性能与技术参数，并能将其合理应用于各类工程项目，全面掌握项目成本构成。 2）掌握公司现有库存及主推产品情况，并在方案设计中有效结合使用。 2、产品报价与标书编制 1）根据项目实际需求及现场条件，制定经济合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 2）负责投标文件的编制，配合完成投标过程中的技术答疑工作。 3、技术支持与图纸绘制 1）面向公司内部人员开展产品知识与技术应用培训，提供必要的技术支撑服务。 2）为销售团队提供及时有效的技术支持。 3）向工程监理单位提供完整施工图纸，确保工程量核算精准、施工预算无误、无遗漏项。 4）向采购部门明确需购设备的名称及相关技术参数要求。 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建

1. 大专及以上学历，自动化、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 3年以上项目管理或现场实施管理工作经历，曾独立主导至少1个完整的AGV或移动机器人项目交付，或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理职责；具备新能源、汽车、电子制造行业现场经验者更佳。 3. 具备管理或协调10人以上现场团队的实际经验，能合理调配人员、安排任务并跟进执行进度；有指导新人或培养实施人员经验者优先。 4. 熟悉AGV基本运行原理，掌握至少一种导航技术（如二维码、激光、SLAM、磁条等），可协同技术人员完成系统调试与故障处理。 5. 持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。 6. 责任心强，抗压能力出色，能适应制造类企业驻场工作节奏；具备良好沟通表达能力，可与客户及内部团队高效协作；具备基本安全与合规意识，严格遵守客户现场管理规定。

岗位职责： 1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技术改造及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化部分的方案设计、审核、执行与验收工作。 4、组织落实自动化仪表设备的检查评估、绩效考核、技术交流及人员培训。 5、汇总、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等相关文件。 6、完成公司临时交办的相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，具备仪表日常管理与维护的实际经验。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，可独立完成产品选型、方案制定、程序编写、安装实施及系统调试等全流程工作。 3、掌握各类仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的开发与维护。 4、具备一定的英文资料阅读能力。

职位描述： 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统开发及人工智能技术的应用落地，推动产线智能化升级； 4. 推动新工艺、新技术与新型工具的引入与内部推广； 5. 执行现场电气设备的安装调试任务，具备主导解决各类电气故障的能力； 6. 联合机械、工艺、生产等相关团队，共同完成设备优化与验证工作； 职位要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业；特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 掌握PLC控制系统、机器视觉、工业机器人及AI应用技术，熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

PLC柜的编程，调试。 兼职

1、方案设计 1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的技术性能与核心参数，并能将其合理应用于各类工程项目中，全面掌握项目整体成本构成。 2）掌握公司现有库存情况及主推产品信息，在设计方案时有效结合并推荐适用产品。 2、产品报价与标书编制 1）收集项目基础资料及现场实际条件，制定出成本可控、具备市场竞争力、满足客户实际需求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 2）负责投标文件的编制工作，配合完成投标过程中的技术答疑环节。 3、技术支持与图纸输出 1）面向公司内部人员开展产品知识与相关技术应用的培训，提供必要的技术支撑服务。 2）为业务团队在项目推进过程中提供及时的技术协助。 3）向工程监理单位提供完整施工图纸，确保工程量核算精准、施工预算无遗漏、无差错。 4）向采购部门明确所需设备的名称及其详细技术参数，保障采购准确性。 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场装配、调试，处理运行过程中各类异常情况，并完成项目交付验收； 2. 处理设备在使用中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相近专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 能够接受长期外派或出差安排。 职位福利：五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日

1、依据项目要求，开展新设备的研发与设计工作； 2、负责自动化项目中所需元器件的申购、配盘、程序开发、调试以及电气图纸绘制等全流程作业，并承担后续技术管理工作； 3、推进自动化项目的执行与跟进，组织实施及优化方案，完成外部自动化设备与系统的引入与落地； 4、针对公司内部陈旧或性能落后的设备进行技术改造与升级，提升运行效率、减少能源消耗、增强设备性能； 5、编制新研发或引进设备的点检规程、润滑规范、操作说明书等相关技术文档，建立并完善设备档案资料。 8年以上自动化领域工作经验，具备独立完成产品设计制造经历，并拥有相关产品专利； 熟练掌握安川、台达、三菱等品牌PLC编程及常用自动化软件，熟悉电气控制柜的设计与制作，精通CAD绘图工具。