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风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】 · 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业; · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强; · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。
风电运维鄂皖渝
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从鄂皖渝区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维技术员
9000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统逆变系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)低压电工作业证高处安装拆除作业证
运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理,并做好相关数据、资料的整理与归档工作; 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控,发现安全隐患及时报告并跟踪解决; 4、配合上级完成现场费用管理,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求: 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,有金风机组运维经历者优先; 2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质; 5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
风电运维工程师经验不限大专六险一金,公司直招风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读英文技术资料 5.责任心强,具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务,确保机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度薪资(依职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金; 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维技术员
8000-15000元/月
风电运维工程师1-3年大专金风风电运维双馈
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关数据、资料的记录与归集; 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控,及时发现并上报安全隐患,跟进处置进展; 4、配合主管领导开展现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备国内双馈主机运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验; 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质; 5、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
电气仪表工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专高温补贴包吃住交通补贴生日福利节日福利
岗位职责: 1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录,保障设备稳定运转。 2. 落实安全环保相关规定,开展设备检查、维护及修理作业。 3. 维持作业场所整洁有序,严格执行5S管理规范。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备高中或以上学历,掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。 3. 工作态度端正,遵守规章制度,杜绝违规操作行为。 4. 主动参与团队会议与各项活动,及时反映问题,并为部门改进提供合理化建议。
水电工程师—德州
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科中级职称
岗位职责: 1、负责在建项目中水电安装工作的实施,及全过程的监督与管理; 2、参与公司工程项目的施工方案制定与设计图纸的审查工作; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关事务的统筹协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经历,并具备完整项目周期管理经验者优先; 2、掌握基础财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备一定成本管控能力; 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能独立指导项目工程中的水电安装作业,并完成相关工程预算编制工作。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养 3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、及阶段性倒班安排
机电工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、维护:定期对生产设备进行保养与维护,提高设备运行效率,保障饲料厂生产高效运转; 2、维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备维修任务; 3、负责厂区范围内各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查,制定并执行巡检计划,确保生产过程零事故、零隐患; 4、结合现有设备与自动化系统配置,优化电路布局及设备配套方案,推动饲料厂智能化升级,降低运营成本; 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、专业:电气自动化、电控技术、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业; 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统、工程车辆装配服务或相关研发经验者优先考虑; 4、实行封闭式管理,每月集中安排休假4天 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、节日福利、提供住宿
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养护工除草厨师绿化
156、昌乐项目餐厅招聘:1.工程维修人员2名,工资2700-4000元/月,男,年龄25-55岁,有电工证者优先,身体健康;2.大灶厨师4名,身体健康,年龄50岁以下,有大型食堂大灶工作经验,工资6500元/月;3.面点4名,年龄50岁以下,有大型食堂面点工作经验优先,会糕点和特色面食者优先,工资5000元/月以上;4.自助餐服务员,年龄45岁以下,有相关餐厅服务经验者优先,身体健康,工资4000元/月;提供食宿,可缴纳五险。5.园林主管,年龄25-40岁,园林、风景园林、园艺相关专业,3年以上绿化管理经验,懂苗木养护、病虫害防治,能带队现场管理,工资4000-5000元/月,节日福利,月休4天6.园林绿化养护工,负责园区绿化养护、苗木浇水、修剪、除草、病虫害防治、绿植清理、苗木栽植等工作。地址:昌乐县党校附近电话:
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6月13日 04:12拨打电话
山东潍坊今天下午辛兴店村用壮工两名,干零活一下午70
70元/天
力工1-4天1-2人
今天下午辛兴店村用壮工两名,干零活一下午70
潍坊
6月13日 04:07拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训 3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风电运维工程师经验不限大专要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件: •大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专) •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件) •能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康,无恐高症 福利保障: •包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机) •年度体检:每年一次免费体检 •专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
风电检修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有经验,小班组,或者个人也行,需要团风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
需要高空作业证,一个小班子自带皮卡车辆,最好有电工证和吊兰证,不做强制要求联系
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件: •大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专) •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件) •能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康,无恐高症 福利保障: •包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80% •集中休假 •:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机) •年度体检:每年一次免费体检 专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
风电运维工程师
岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训 3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
机电工程设计师
6000-10000元/月
机电工程师1-3年大专建筑机电设计师
1、方案设计 1)熟悉公司经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的技术性能与核心参数,并能将其合理应用于各类工程项目中,全面掌握项目整体成本构成。 2)掌握公司现有库存情况及主推产品信息,在设计方案时有效结合并推荐适用产品。 2、产品报价与标书编制 1)收集项目基础资料及现场实际条件,制定出成本可控、具备市场竞争力、满足客户实际需求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 2)负责投标文件的编制工作,配合完成投标过程中的技术答疑环节。 3、技术支持与图纸输出 1)面向公司内部人员开展产品知识与相关技术应用的培训,提供必要的技术支撑服务。 2)为业务团队在项目推进过程中提供及时的技术协助。 3)向工程监理单位提供完整施工图纸,确保工程量核算精准、施工预算无遗漏、无差错。 4)向采购部门明确所需设备的名称及其详细技术参数,保障采购准确性。 职位福利:五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术CAD系统集成技术
岗位职责: 1. 承担电气系统设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、电控柜布线及现场安装调试的协调工作,保障设计质量与项目进度。 2. 配合团队成员共同推进并完成项目设计目标。 3. 持续改进设计流程,提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 学习能力强,善于总结优化工作方式方法 4. 有5-7年相关工作经验,具备设计院工作背景者优先 5. 工作时间:8:00-12:00 2:00-6:00
自动化工程师经验不限本科C#
岗位职责: 1. 协同机构工程师、业务团队及项目经理,对客户需求进行深入分析,并出具可行性技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级,能够根据项目需要配合出差安排。 3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言,熟悉SQL数据库操作。 3. 掌握主流视觉软件工具,熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库; 4. 熟悉常用型号的运动控制卡应用,具备一定的视觉光源选型与方案评估能力; 5. 熟悉机器人与工业相机的集成应用,具备高精度视觉引导、对位组装项目经历者优先; 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统对接逻辑,熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信交互; 7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。
电气自动化
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中电子电气/自动化相关专业
电气专业,经验不限,应届生亦可,从事电气自动化
招聘电气自动化专业人员
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化专业人员,应届生亦可。学历不限,适应出差。
电气工程助理
4000-6000元/月
电气工程师1年以下大专安装/调试配电柜低压西门子
1、负责电气元器件的选型,制定项目方案并收集相关资料; 2、承担电气原理图的设计及各类图纸的绘制工作; 3、提供电控柜安装的技术支持,完成PLC与HMI项目的编程及现场调试; 4、开展工业机器人的选型、调试及日常维护工作。 任职要求: 1、掌握电气硬件选型的基本流程; 2、电子、电气、自动化等相关专业背景; 3、专科及以上学历,本科优先考虑; 4、熟练操作电气图纸设计软件,了解电气设计相关标准; 5、具备出差适应能力
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责AGV设备的现场调试及日常运维工作; 2. 处理设备运行中出现的各类电气故障。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够接受长期出差安排,偶尔需参与倒班作业。
电气工程助理
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作; 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作与沟通协调能力; 3. 能够接受长期出差安排,偶尔需参与倒班作业。
自动化工程师1-3年本科
岗位要求: 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作; 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障; 3. 指导电控柜的安装,完成PLC编程及现场调试任务; 4. 参与工业机器人的选型、调试及后期维护工作。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作与沟通协调能力; 3. 能够接受短期或长期出差安排; 4. 有团队管理经验者优先考虑。 仅接受具备相关经验人员投递,无经验者请勿提交申请,谢谢配合!
自动化工程师1-3年大专控制柜变频器配电柜设计测试安装/调试西门子三菱欧姆龙自动化设计PLC设计电力设计
岗位职责: 1、依据工艺标准与客户或内部技术团队对接,明确系统控制逻辑,编制符合要求的电气设计元件BOM。 2、负责电气原理图、电控柜接线图、柜体结构图、开孔图等图纸绘制,整理物料清单,并跟进电控柜装配进度与质量把控。 3、编制操作指导文件,提供现场电气设备安装的技术支持与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、熟练掌握EPLAN、CAD等电气设计软件操作 福利待遇: 1、早8晚5,周末单休,缴纳五险
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