
二级建造师(机电工程类)
8000-12000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持,快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题;
2. 负责赣州区域市场的拓展工作,协同社区、物业及业委会开展现场勘查,并参与项目方案制定;
3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况,确保作业规范并及时完成验收;
4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业;
5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜;
岗位技能要求:
有二级建造师(机电工程方向)安全生产考核合格证B证者优先;具备中级电力职称工程师资格(满足其一即可)
1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景;
2. 持有电工操作证书,掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力;
3. 能熟练操作电子设备,熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用;
4. 熟悉电力工程项目流程,可独立完成设备安装、通电调试等工作;
5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力,学习适应能力强;
6. 作风踏实,思维清晰,自我管理能力强,保持积极正向的工作态度;
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年高中
工作年限:
具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验,有无猪场从业经历不限
能力要求:
1、能够适应封闭式工作环境;
2、精通电力系统及设备维护技能,做事认真细致,具备较强的原则性,无不良嗜好
岗位职责:
1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理
2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作,实施定期维护保养,建立设备台账,落实设备挂牌管理,并完成巡检记录
3、在收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场巡查,发现异常情况须立即处理并按流程上报
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电工程师
9000-11000元/月
工厂机电工程师5-10年大专
诚招高速公路强弱电(含安防)升级改造机电工程师(有证),具有同类项目技术及管理经验者优先,年龄在50岁以下,身体健康,能协调各种关系,精通图纸,薪资面议!
机电维修主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限生产设备机电设备电工证
执行日常、月度及年度的设备点检工作。
独立或协同相关人员处理设备已出现的故障,确保设备稳定运转。
及时响应并完成各类现场突发性维修作业。
规范管理使用中的设备与工具,严守劳动纪律及相关规章制度。
作业过程中严格执行操作规程,增强安全防范意识,排除潜在隐患,杜绝安全事故。
对设备故障原因开展分析与总结,推动改进措施的落地实施。
承担各类生产设备的机械维修职责,并参与新设备的安装与调试工作。
完成上级交办的其他工作任务,如设备维护保养等。
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
机电技术员
1.2-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部吹灌旋工程师2人,贴标机工程师2人,制胚机工程师2人,制盖机工程师2人
岗位职责
1、落实日常生产计划,推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行;
2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据,完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业;
2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先;
3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先;
4、掌握矿泉水行业相关法规要求,知晓ISO9000与HACCP管理体系内容;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训;
6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力,富有团队精神,能适应一定工作压力。
薪资待遇:月薪8K-12K
强弱电技术员
6000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
年龄要求50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。
具备2年以上机电管理相关工作经验,持有专业资格证书,动手能力突出。
强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范,
弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。
薪资待遇6000-10000元。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新能源汽车常州新开的工厂要几个人320一天+入职奖3000元包吃包住
年龄16-55周岁
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新能源风电运维工程师-接受无经验
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
【工作内容】
- 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与风电设备的运行状态监测与数据分析;
- 协助完成设备检修计划及技术改进方案;
- 配合团队完成现场施工与调试工作。
【任职要求】
- 18-28周岁,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对风电行业有浓厚兴趣,愿意长期发展;
- 适应不定期出差及户外作业环境。
叶片维修售后:需要高处作业证,低压电工证,有证者。
2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
1.需要高处作业证,低压电工证,有证者。
2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。
3.最好有风电叶片维修、检查工作经验。
4.大风休息待工,出勤时有体力劳动,手脚不勤者勿扰。
风电叶片维修8000~1.5万!
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
1.需要高处作业证,低压电工证,有双证者。
2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。
3.有风电叶片维修、检查工作经验优先。
4.无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作,大风天气现场待工休息,出勤有体力劳动,手脚不勤着勿扰
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。
3、工装设备优化与质量提升
主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。
5、数据驱动改善与专项项目执行
跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。
6、设备安全运行管理
严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障;
熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
技术指导岗(智能制造与自动化方向)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科五险双休
1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验;
2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪;
包吃双休缴纳五险
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标;
3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖;
5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
高级电气(电工)技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护;
2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范;
3. 协同项目组成员,保障电气工程按期完成;
4. 监控电气系统运行状态,确保稳定高效运转;
5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障;
6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和团队协作能力;
2. 具备良好的沟通能力,能独立应对技术挑战;
3. 对电气工程技术有持续学习的热情;
4. 可接受弹性工作安排,含周末及法定节假日;
5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。
电气自动化工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化设备技术维护与运营
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专五险
工作内容:自动化生产线的运行操作与日常维护,设备巡检及异常问题排查与解决,参与滤芯制造新型自动化产线的运作管理,生产环境整洁优良,全年恒温控制,室内舒适宜人。大专及以上学历,机械或机电相关专业优先考虑,具备2年以上相关工作经验者优先录用。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升;
3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率;
4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
机电BIM工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科二级BIM高级建模师RevitNaviswork
岗位职责
1、参与项目前期需求分析与方案设计,承担BIM模型的搭建与深化设计工作;
2、跟进项目施工进程,协调相关单位,负责BIM模型的动态更新与优化调整;
3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充,并基于此推进数字孪生系统建设;
4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通,确保BIM模型与工程实际一致;
5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动;
6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务;
7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导;
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握BIM建模工具,具备较强的文字表达能力,有电力能源领域经验者优先;
3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验;
4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑;
5、根据项目实际需求,能接受驻场工作安排。
自动化项目工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作职责:
1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控,确保项目按计划推进并达成既定目标;
2. 统筹自动化项目的落地执行,涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理;
3. 推动解决项目实施中出现的各项问题,并跟踪至闭环处理;
4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作;
5. 参与设定自动化项目的关键目标,并负责相关达成数据的采集与整理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 具备1年以上项目管理相关工作经验;
3. 熟练使用常用办公软件,且有1年以上实际操作经验。
栏目概述
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