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机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机械工程师经验不限大专生产技术研发
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求: 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生,具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇: 实行8小时工作制,双休,缴纳六险一金,享受年终奖金、13薪,法定节假日正常休息,提供公寓式宿舍。
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年学历不限设计结构设计
岗位内容: 1. 负责机械产品的研发工作,提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进意见。 3. 与生产、质检及市场部门协作,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护阶段反馈的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品加工工艺及制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
需具备1年以上水电工工作经验,持有电工证者优先,有猪场相关工作经历者更佳。 主要职责包括: 确保猪场水电系统的正常供应,并完成用水用电数据的统计与异常情况分析。 负责猪场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作。 严格执行猪场环境控制设备的操作规范。 组织开展猪场员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急演练等方面的培训工作。 工作地点可安排在赣州或吉安。 年龄要求22至45周岁。
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作; 2. 承担产品机械结构与部件的设计,合理选型材料及外购标准件; 3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出; 4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导; 5. 参与设备现场的安装调试,提供必要的技术协助; 6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案; 7. 归集整理技术资料,规范编写相关技术文件。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业背景; 2. 具备三年以上非标自动化设计经验;有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动原理,熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性; 4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制; 5. 了解机械加工工艺流程,具备一定的机加知识基础; 6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识; 7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
任职要求: 1. 机械工程相关专业,如机械设计制造及其自动化等; 2. 熟练操作计算机及常用办公软件; 3. 具备机械与机电设计基础知识,了解机械行业设计规范与标准,熟练使用CAD等专业设计软件; 4. 能够有效维护合同关系,具有创新意识和团队合作精神,工作认真负责、积极务实。
机械工程师5-10年大专NPI新产品导入
岗位职责: 1,承担消费类电子产品的结构设计与开发任务,确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2,依据产品需求,完成结构方案的构思、设计及优化工作,涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。 3,负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写,保证设计内容满足行业标准与规范要求。 4,与跨职能团队(如电子工程师、工业设计师、生产工程师等)密切协作,保障产品设计的可实现性与可制造性。 5,关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态,持续改进产品结构,增强产品市场竞争力。 6,主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理,确保产品按期上市并达到质量标准。 7,参与产品全生命周期管理,包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。 8,能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作,包含产品结构设计等相关内容。 任职资格: 1. 具备八年以上结构设计开发工作经验;大专及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。 2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历; 3. 熟练掌握CAD类软件(如Creo、AutoCAD、NX等)进行结构设计与分析,至少精通一种3D设计软件。 4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计,了解消费类电子产品的安全规范及测试要求; 5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程;熟悉树脂材料性能,具备材料选用推荐能力; 6. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与创新思维。 7,可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通;具备英语口语交流能力者优先考虑。 8,具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力,工作细致严谨,责任心强。
机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
不需要出差,需具备设备维保相关经验; 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上; 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构,能独立排查设备故障并进行原因分析; 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换,具备调校光机精度能力,熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先; 工作态度认真严谨,具备良好的沟通能力和客户服务意识; 可独立承担机床售后维修工作,包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作,能识读梯形图,精通数控系统、电气控制及机械原理。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年中专/中技自动化
治具设计 自动化装置设计
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
江西赣州本厂专做女裤,现招专业上腰临工也可招冚车临工1名
冚车包腰工1-2人
本厂专做女裤,现招专业上腰临工也可 招冚车临工1名
赣州
5月7日 23:17拨打电话
缝纫工包吃餐补包住月结
招工 1熟手车位多名 2熟练锁五线,四线,多名 员工福利 新员工入职首月:计件工资额外10%提成 (限车间岗位) 新员工入职次月:计件工资额外5%提成。 (限车间岗位) 全勤奖:每月200元(当月迟到/早退累计60分钟内,漏打卡2次内,不影响全勤奖) 包吃包住, (不在厂吃补200元,不在厂住补150元) 每月20-25号出粮, 电话,谢先生 地址,楂林夜市旁富都产业754号源森服饰,
赣州
5月7日 23:16拨打电话
缝纫工包吃餐补包住月结
招工 1热手车位多名 2热练锁五线,四线,多名 员工福利 新员工入职首月:计件工资额外10%提成 (限车间岗位) 新员工入职次月:计件工资额外5%提成。 (限车间岗位) 全勤奖:每月200元(当月迟到/早退累计60分钟内,漏打卡2次内,不影响全勤奖) 包吃包住, (不在厂吃补200元,不在厂住补150元) 每月20-25号出粮, 电话,谢先生 地址,楂林夜市旁富都产业754号源森服饰,
赣州
5月7日 23:16拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
江西赣州花园路工厂急招打边四线1名,打完结帐。
缝纫工1-2人
花园路工厂急招打边四线1名,打完结帐。
赣州
5月7日 23:08拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责: 1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况; 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作; 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务; 4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标; 5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作; 6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。 任职要求: 1、电力类相关专业背景; 2、全日制本科或以上学历; 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强; 4、具有良好的团队协作意识; 5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验; 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书; 7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务; 8、具备驾驶能力者优先考虑。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科自动化
负责物流设备的方案设计及生产图纸输出。
自动化工程师经验不限大专
一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务,及时识别并处理潜在故障,确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造,提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业(含船舶、汽车、医疗、航空方向) 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含夜班轮换,每月一轮) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班费,工作日加班1.5倍薪资,周六加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构:底薪4000-4800元(根据在校表现与面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明:入职后安排3-6个月专业技术培训,采用师带徒模式,培训期间正常发放薪资 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,三人间配置,下桌上床布局,每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间,干湿分离设计,每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假:入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,年度免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日慰问、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活:定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动,期待你的加入!
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制,熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化,解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目,完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题,提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良,提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验,优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合,能独立完成结构设计 4. 工作认真负责,具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排,服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班:08:00–12:00,13:30–17:30 • 加班时间:18:00–21:00 福利:包吃包住,,具体薪资面议
技术业务
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业
1、25-35岁,中专及以上学历; 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求,与工程沟通讨论出最终方案给客人确认; 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求; 5、在东莞办公; 6、领导交待的其他事情。
PE高级工程师
1.4-2.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验
任职要求: 1. 本科学历,化工、材料等相关专业,具备5年及以上锂电池行业工作经验; 2. 接受过统计过程控制、DOE、失效模式分析等相关培训; 3. 熟悉锂电池生产工艺及生产流程; 工作职责: 1. 负责新产品试产并推动完成量产转化; 2. 配合项目部开展客户技术沟通,确保满足客户需求; 3. 在新产品导入过程中提出工装治具、生产设备及自动化装备需求,参与方案评审、上线验证与验收工作; 4. 协同项目部、销售部完成新项目或重点客户的审核工作,跟进客户现场审核及后续问题整改; 5. 负责新项目制程数据的收集整理与报告输出,编制重点客户项目的周报; 6. 更新与维护MI/BOM、工艺流程图、PFMEA等技术文件; 7. 开展产品FA分析并推动改善,主导制程工艺难题的攻关; 8. 负责专利文档编写,具备全密封型号开发经验者优先。
车间一次线师傅
3000-4000元/月
电气工程师1年以下学历不限
招聘一名有经验会做一次线师傅一名有意向联系
热仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年大专散热设计热动力制冷与低温技术专业新能源
岗位职责: 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化,主导解决热设计中的关键技术难题; 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作,制定散热技术发展路线,为产品开发提供专业技术支持与建议; 3. 搭建热测试实验平台,制定热设计与测试相关规范,主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求: 1. 大专及以上学历,热能、制冷、材料、机电等相关专业背景,具备电源领域工作经验者优先; 2. 具备3年以上相同岗位经验,有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先; 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法; 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性; 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求; 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具; 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力; 8. 工作认真细致,作风严谨,富有责任心与工作热情
PIE工程师
1.3-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验装配/总装经验Pro/E
工作职责: 1、提升电芯在尺寸、K值、容量等方面的性能一致性 2、主导跨工序复杂问题的分析与解决,推动关键合格率损失项目的改善 3、负责量产阶段ORT失效项目的优化与改进 4、承担新工艺技术的研发与落地实施 任职要求: 1、具备5年以上锂电池行业工作经验,本科及以上学历; 2、有现场工艺优化及CPK提升实战经验,尤其在搅拌、涂布和封装环节有深入实践; 3、熟悉电芯性能失效机理,具备相应的分析与应对能力
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责: 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性; 2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理; 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。 工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍; 2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换); 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资; 4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元; 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
机械设计工程师本科
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业; 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验; 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
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