
机电二级建造师
8千-1.2万/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 机电系统规划与实施
1.1 负责机电工程(含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统)的方案设计审核、施工图深化及技术交底。
1.2 协调设计院、施工方,优化机电管线综合布局,避免与装修、结构冲突。
2. 施工质量与进度管控
2.1 监督机电设备安装、调试及验收,重点把控隐蔽工程(如管道试压、电气绝缘测试)质量,确保符合《建筑机电工程验收规范》。
2.2 制定机电工程进度计划,协调交叉施工,确保与装修工程同步交付。
2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收,确保材料、设备符合设计要求及相关标准规定。
3. 成本优化与技术支持
3.1 审核机电工程预算及材料清单,提出成本节约方案(如设备选型性价比分析)。
3.2 解决施工中技术难题(如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算),提供现场技术指导。
4. 安全与合规管理
4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求,主导第三方检测(如防雷接地检测、消防联动测试)。
4.2 对接机电标准化审查,确保通过品牌验收(如冷热水压力标准、应急照明响应时间)。
5. 后期运维衔接
5.1 编制机电系统操作手册,培训工程团队掌握设备运维要点(如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑)。
5.2 参与质保期内的系统故障诊断,提供整改建议(如管道渗漏修复方案)。
【岗位要求】
1. 年龄≤40岁,统招本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。
2. 5年以上机电工程管理经验,熟悉机电系统特殊要求。
3. 精通酒店机电系统设计及施工规范,能独立审核暖通、给排水、电气图纸(如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算)。
4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,掌握BIM机电管线综合技术者优先。
5. 熟悉常用机电设备品牌及技术参数(如特灵空调、西门子楼宇自控系统)。
6. 具备跨部门协调能力,能高效沟通设计院、施工方等。
7. 抗压能力强,适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。
8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。
机电设备维保技术员
6-9千/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责叉车设备的日常保养及故障排查与修复
2. 保障设备运行过程中的稳定性与安全性能
3. 提供现场技术支援,及时处理设备使用中出现的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对维修过程中出现的各种状况
2. 可独立开展维修作业,具备较强的故障分析与处理能力
3. 具有团队协作意识,能与团队成员共同完成各项维修任务
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有机械工程师经验Pro/E五险
非标自动化机械工程师岗位要求:
1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构设计,了解冶金、军工、汽车等领域自动化装备应用。
2. 熟练操作三维及二维制图工具,掌握机械加工与整机装配工艺流程。
3. 具备五年以上相关从业经历,拥有基础电气技术认知。
机电监理工程师
8-9千/月
机电工程师5-10年大专
机电工程师(矿山)
工作地点:莲花县荷塘乡
【岗位要求】
1. 学历专业:矿山主体专业(采矿、安全、通风、机电、地质、测量等)大专及以上学历。
2. 从业经验:毕业五年以上,有相关一线从业经历经验优先。
3. 持证要求:持有有效的安全生产管理人员考核合格证优先。未取得资格证的公司可安排培训学习。
4. 身体条件:身体健康,无职业禁忌症,能适应矿山工作(下井有下井补助)。
【岗位职责】
1. 负责矿山现场安全巡查、隐患排查治理、安全教育培训、危险作业审批及事故应急处置等工作。
【福利待遇】
1. 包吃包住。
2. 薪资约谈。
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师3-5年大专五险包吃绩效奖金装配工艺机械设备CAD
负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,依据客户需求完成设计方案,并提供配套的技术服务与技术咨询!
二级机电工程建造师
5千-1万/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
赣州赣县区区招贴砖,卫生间改造,贴砖加砌墙
280-290元/天
砌砖贴砖1-4天1-2人日结600*600点工二把刀勿扰
赣州市赣县区招贴砖,卫生间改造,贴砖加砌墙
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
建筑机电负责人
1-1.1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师中级职称天正建筑AutoCADLumionMicrosoft Project传统行业施工工程师强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水高层建筑给排水通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2.参与图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中机电专业相关技术问题
3. 监督机电设备安装质量与进度,组织系统调试、联动测试及竣工验收工作
4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施,优化机电管线综合排布与空间利用
5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图,确保符合国家规范与合同要求
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限
2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准
3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力
4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件,了解BIM基础应用者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基本项目管理思维
机电安装技术员
7-9千/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
电气主管
5-7千/月
电气工程师1-3年高中
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
二、岗位职责:
1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理
2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导
三、任职要求:
1、具备高中或同等以上学历
2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性;
3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
IE工程师/工艺工程师(显示屏领域)
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专消费电子
男女不限,需具备3年以上制造型企业IE或精益生产相关工作经验,具备相关成功改善案例。
大专及以上学历,工业工程、机电、电子类等相关专业优先考虑。
熟练掌握基础IE手法及现场改善技巧,具备项目管理经历及实际改善成果;熟悉工时管理系统与效率分析体系;具备一定的财务基础知识;了解电子制造行业内部运营流程;熟练运用各类常见改善工具与方法,有显著提升生产效率的实践经验,具备6S推行经验者更佳;有精益生产实践背景者优先录用。
岗位职责:
产能评估与资源优化:持续推动生产效率提升,协助产线解决实际问题。
标准工时与人员定额制定:为厂区效率改进及成本核算提供数据支持。
工厂布局规划:优化物流路径,提高空间使用率,科学规划流水线布局。
工艺流程优化:对生产环节中的工艺流程进行分析与评估,挖掘改善机会。
动作研究:优化作业方法与产线平衡,提升整体作业效能。
汽车冲压模具设计学徒
1-2千/月
模具工程师经验不限中专/中技
[招聘]
1.高中及以上学历,能熟练操作电脑优先。
2.有良好的心态,热爱本职工作,好学上进,能服从工作调配。
3.本工作室以汽车件模具设计为主,日用品模具设计为辅。
4.工作室有十几年工作经验的师傅手把手教。
5.工作室提供电脑学习,每天学习时间是8小时,每个礼拜有固定单休。
6.学成后可推荐工作。一般,努力上进的,看进度,学的快,拿工资也早。
电话 (魏)微信同号
资深机械设计工程师
1.5-2万/月
机械工程师5-10年本科制图设计结构设计工艺设计非标设备工装设备装配设备装配工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksCAD研发设计安装/调试
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与测试验证,完成实验执行及数据整理工作。
4. 编制相关技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求:
1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机械手工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专自动化技术CADSolidWorkseplanProECATIA
【岗位职责】
1. 负责三菱PLC通讯的开发与调试,确保系统稳定运行;
2. 负责电盘线路的规划设计,完成电气控制系统的布局与优化;
3. 负责机械手动作设计,实现自动化作业流程的精准控制。
【岗位要求】
1. 熟悉三菱PLC通讯协议及相关编程技术;
2. 具备电盘线路规划设计经验,能独立完成电气图纸绘制;
3. 有机械手动作设计经验,了解工业机器人控制系统原理。
机械设计
4-5千/月
机械设计工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计和制造;
2. 参与产品的组装和检测工作;
3. 及时反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备机械工程师相关经验;
2. 具备良好的身体素质;
3. 工作踏实,能够承担工作责任。
24/25/26届机械类理工类专业大专应届生
6-9千/月
机械工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护保养方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化改进工作,提升设备综合效率。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作技能与专业水平。
任职要求:
1. 具有大专学历或相近专业背景。
2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,能够独立分析和解决实际问题。
【工作时间】
实行5天8小时工作制,加班费用严格依照劳动法执行(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】
享受国家规定的各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满1年可享5天带薪年休假(之后按国家规定累计递增)
【岗位津贴】
自入职次月起发放,标准为300-500元/月,根据实际出勤情况折算
【年终奖金】
发放额度为1倍标准月薪,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】
入职即缴纳五险一金
IE工程师
8千-1万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,工业工程、机械或电子类理工专业;
2. 从事生产工程三年以上相关经验,熟悉精益生产并能推行;
3. 具备良好的思维表达、数据分析、压力适应、自我管理和沟通协调能力。
【岗位职责】
1. 负责日常生产线异常问题分析并跟进改善结果;
2. 负责生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程及作业指示书(SWI)作成;
3. 负责生产线平衡性评估、日常作业工时优化及品质、生产性向上改善;
4. 工厂生产运作综合经济...
钣金工艺工程师
8千-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 成本及加工工艺评估:根据客户图纸核算成本及评估在生产工艺中存在的问题,提前与客户沟通优化。做到“未病先防”。
2. 生产资料制作:为生产提供技术资料,包括拆图文件、SOP文件、加工工时评估、BOM清单制作等。
3. 工装夹具设计:从生产角度考虑加工中存在的难点,通过工装夹具保证产品的精度,提高生产效率、产品质量等。
4. 生产异常处理:在生产过程中发现的问题,如设计问题,加工问题,工艺问题等等。
电气自动化技术员
1.2-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业,具备硕士学历者优先考虑。
2 电气系统设计与集成能力:掌握电气工程基础理论;熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(拆解、破碎、分选)的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作;
3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程控制技术;掌握人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS)开发技能,可设计产线监控画面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络构建能力,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制;
4 生产线调试与故障处理能力:能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查运行过程中的电气问题(如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度波动),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平;
5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行;
6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保电气控制系统满足相关行业技术规范;
7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先;
8 招聘人数:3名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
机械工程总监
2-2.5万/月
机械工程师10年以上大专电气机械/器材
【岗位职责】
1. 对PLC编程熟悉。
2. 有激光光学经验。
3. 有CCD光学经验。
4. 有电路板制程经验。
5. 根据企业规划及客户要求设计产品以满足需求。
6. 完成设计后交由部门经理审批设计图纸。
7. 估算产品所需材料及制订出BOM表给设备销售部评估售价。
8. 客户下订单后,制订出生产图纸并交给生产部采购物料及生产。
9. 跟进生产并对生产中出现问题的地方进行图纸修改。
10. 对生产完成后的产品进行调试。
11. 负责进行产品客户现场安装及调试工作。
12. 编制使用说明书及培训客户正确使用。
13. 按客户及管理层回馈讯息改善产品功能及设计。
14. 其他上司安排的任务。
焊工
6-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技焊接工程师
职位要求如下:年龄18-52岁,身体健康,无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病,身体素质良好,能适应高强度作业,退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可,持有焊工证者优先。每日工作8小时,公司提供食宿,加班按1.5倍工资发放。
岗位职责:
1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作
2、依据生产计划保质保量完成任务,确保按时交付
3、在生产过程中落实质量与成本管控措施
4、严格按照工艺规范进行操作,负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护
5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程
任职描述:
1、了解焊接生产流程,具备一定的设备基础知识
2、工作态度端正,细致认真
3、具备基础焊接能力,持有焊接操作证者优先
栏目概述
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