招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2.监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责： 1、设计与开发： a)负责公司新产品（如在线动平衡产品、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动系统及周边组件的概念设计、详细设计和工程图纸输出。 b)进行必要的尺寸链计算、公差分析、静力学/动力学仿真、热管理分析等，以确保设计的可靠性。 c)与电气工程师紧密合作，实现机械结构与传感器、电机、线束等电气部件的完美集成与优化。 2、仿真与验证： a)使用CAE工具（如ANSYS,Abaqus）进行有限元分析（FEA），包括结构应力、振动模态、疲劳寿命等仿真。 b)制定测试计划（DVP&R），与测试工程师合作完成原型机的性能、耐久性和环境适应性测试，并分析测试数据以指导设计迭代。 3、项目管理与协作： a)参与设计评审，提供专业意见并吸收反馈，确保设计满足所有性能、成本和质量目标。 b)与采购、制造和质量部门协同，完成供应商技术沟通、零部件选型（如轴承、密封、齿轮）、解决生产过程中的技术问题（DFM/DFA）。 4、文档化：创建和维护完整的设计文档，包括BOM、安装作业指导书、技术规范、设计报告和专利交底书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程/机电一体化/自动化/车辆工程等专业； 2、5年以上机电一体化产品（如精密传动系统、机器人、机床、汽车零部件等）的独立设计开发经验； 3、精通3DCAD设计软件（如SolidWorks，CATIA，UG/NX）,精通复杂曲面建模、大型装配体管理和工程图绘制； 4、具备扎实的力学基础，熟悉材料特性、机械加工、注塑、压铸等制造工艺； 5、出色的解决问题能力、严谨的逻辑思维和注重细节； 6、优秀的团队合作和沟通协调能力，积极主动，责任心强； 7、能适应一定程度的出差。

岗位职责： 1.负责机电设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复，降低停机时间； 3.负责定期巡查机电设备运行状态，并做好维护过程的完整记录。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业背景及实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责。

1.负责各类生产设备的机械故障检修，承担作业人员电气安全规范操作指导 2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.参与制定设备巡检与维保计划，监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.协助新设备的安装与调试，并负责后续的操作培训与技术支持 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立处理机械自动化设备常见故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营，涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制，确保生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产任务按时完成，具备高度的责任意识

杭州市余杭区招工地小工/杂工

日结8个小时200帮瓦工砌墙师傅打下手

招临时流水车位1名，联系电话

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

工作内容 1.负责机电设备的安装、调试和维护工作； 2.负责机电设备的故障排除和维修； 3.负责机电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备机电工程相关专业知识和技能； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备解决问题的能力和责任心。

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划； 2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务分配与落实； 3、参与产品技术优化升级，主导电气控制部分的设计方案编制与实施； 4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业； 5、解决生产制造、设备调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力； 7、承担施工现场的技术指导工作； 8、负责编写项目相关的PLC应用操作手册。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准与规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电系统结构，了解自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件； 4、具有3年以上本行业工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，可独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持； 6、责任心强，具备优秀团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力突出； 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题分析解决能力； 8、有钻研精神，能够接受长期外出工作安排者优先考虑； 9、具备远程协助处理现场技术问题的能力 【暂不接受应届生】

1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作； 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题； 3.参与电气部分招投标（投标方案的编制）前期工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业； 2、3年及以上建筑电气设计实践经验，基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准，能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件； 3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力； 5、有数据中心项目设计经历者优先，有项目负责人经历者优先； 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有较强的承压能力，能适应国内出差。

1、负责别墅及工装客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及需求对接。 2、日常工作地点为门店或公司驻点办公。 3、欢迎应届毕业生应聘。

负责设备电气接线，调试，会西门子编程

9:00-17:30双休有商写物业行业工作经验优先 1、统筹暖通主管职责，全面管理强电、弱电及二次装修专业模块； 2、配合副总与工程经理推进部门重点事项的决策执行，通过数据分析及时发现问题并纠偏； 3、监督设备设施运行状况，负责维保维修工作，并提供二装图纸审核技术支持； 4、组织专业技术支持与内部培训，提升团队工作积极性与整体工作效率； 5、指导并监督团队开展筹建接管、安全管控、成本控制、物资调配及项目服务等综合管理工作； 6、为部门提供工程技术方面的专业支撑，结合实际提出可行性优化建议； 7、做好突发事件与应急情况的预防与处置，跟进客户投诉并推动整改闭环； 8、实施部门预算全过程管控，优化物料使用，持续推进降本增效工作；

招录要求：18～26周岁有志青年可报名，视力不低于4.5，身高不低于1.65cm，无纹身、无犯罪记录，信用状况良好！退伍军人年龄可放宽至28周岁！持有B2驾驶证者年龄可放宽至36周岁！ 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、享受带薪年假、各类津贴补贴、年终奖等福利！

日结安装工，要会拆会装，会调试

岗位职责： 1.负责门店网络系统的日常巡检、故障排查与维护，确保网络稳定运行； 2.负责门店内游艺娱乐设备的安装调试、维修保养及故障诊断，保障设备持续正常运转； 3.严格执行公司制定的工作流程，及时进行工作报备、检修操作和问题处理，保证维修工作的效率与质量； 4.负责记录设备维修情况，采集并填报运营数据报表，登记和管理门店资产信息，并按要求提交工作汇报； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.机电一体化、电子信息、自动化控制等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握万用表、电烙铁等常用维修工具的使用，具备基础网络调试技能，了解电子电路的基本原理与功能； 3.工作态度积极，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.能吃苦耐劳，抗压能力良好，可接受夜间作业安排，服从上级工作调配； 5.达到录用标准，且能顺利通过试用期考核。

急招驾驶员隧道出渣车，熟练工，工期还有一年多，.浙江杭州建德

余杭闲林招售楼部夜班礼宾1名 1、具有高中以上文化水平； 2、年龄在25至35周岁之间； 3、身高在1.75米以上； 4、具有售楼部夜班相关工作经验； 5、持有保安证； 工作时间20:00－8:00 工资待遇 1、月工资5800，休；法定节假日享受三倍工资待遇另算的； 2、夏季有高温补贴； 3、提供住宿水电费公摊（宿舍地址在工作项目边上小区）； 4、 5、提供快餐，可留一份夜班吃，有微波炉可加热； 工作地址；余杭闲林 联系电话：张经理（）