招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2.监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、参与产品设计优化及相关技术文档的编制 5、具备责任感和进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常用工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备调试及问题处理能力

岗位职责： 1、负责施工现场相关技术资料的编写与归档整理； 2、协助项目经理完成项目的设备组装及调试工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水路、电路问题的能力； 5、针对复杂问题，能及时与客户协调并提出有效解决方案； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄50周岁以下，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立排查并解决项目实施中的水电类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通表达能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾驶证、低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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电气自动化工程师（纺织设备方向）1名 【核心职责】 1、设备维护管理 -负责生产设备的日常维护保养，确保设备稳定运行 -制定并执行设备预防性维护计划，建立设备维护档案 -快速响应设备故障，进行故障诊断与修复，最大限度减少停机时间 -针对生产设备特点，重点关注电机散热等常见问题 2、自动化改造升级 -负责设备自动化项目的规划、设计与实施，提升生产线自动化程度 -对现有设备进行电气系统升级改造，提高设备运行效率和产品品质 -参与新设备的选型、安装调试，确保设备顺利投入生产 -推进数字化监控系统建设，实现设备状态实时监控 3、技术优化创新 -分析设备运行数据，提出优化改进方案 -针对碳纶纤维生产特殊要求，优化设备控制参数 -参与节能降耗项目，降低设备运行成本 -跟踪行业新技术，推动技术创新应用 【任职要求】 专业背景 -电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 -5-10年电气设备维护工作经验，有纺织行业经验者优先 技术能力 -熟练掌握PLC编程、变频器应用、伺服控制系统 -精通电气图纸设计，熟悉电气安全规范 -具备设备故障诊断分析能力，熟悉常用检测仪器使用 -了解纺织设备工作原理者优先 核心素质 -具备强烈的责任心和问题解决能力，能快速响应生产需求 -良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效配合 -持续学习意愿，关注行业技术发展趋势 【我们提供】 -具有竞争力的薪酬待遇（12-15万/年，具体面议）

主要做消防维保这块打卡

岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划； 2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务分配与落实； 3、参与产品技术优化升级，主导电气控制部分的设计方案编制与实施； 4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业； 5、解决生产制造、设备调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力； 7、承担施工现场的技术指导工作； 8、负责编写项目相关的PLC应用操作手册。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准与规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电系统结构，了解自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件； 4、具有3年以上本行业工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，可独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持； 6、责任心强，具备优秀团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力突出； 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题分析解决能力； 8、有钻研精神，能够接受长期外出工作安排者优先考虑； 9、具备远程协助处理现场技术问题的能力 【暂不接受应届生】

开展消防设施现场检验工作， 编制消防设施检测原始记录资料， 形成消防设施检测报告（包括新检及年度检测）

面向社会公开招聘18至26周岁的有志青年，要求具有中专或高中及以上学历，身体健康、五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力不低于4.5，无口吃、无色盲，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织调配。 退役军人或曾从事消防救援工作并持有国家消防与应急救援人员职业资格证书者，年龄可放宽至30周岁；持有特种车辆操作证或B照及以上驾驶证者，年龄可放宽至36周岁！ 消防员的十大优势： 01消防员享受财政全额保障的工资待遇 02消防员享有带薪休假制度 03消防员依法缴纳五险一金 04消防员提供免费食宿 05消防员个人服装由单位统一配发 06消防员岗位稳定，解决长期就业问题 07消防员家属就业可由政府协助协调安排 08消防员子女入学问题可由政府协助解决 09消防员可免费参加大学报考、驾照考试及职业技能培训 10消防员表现优异者可申请入党并晋升为管理干部

岗位职责: 1.负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案设计、图纸清单编制及预算报价制定。 2.组织并推进招投标工作，完成技术标与商务标的编制任务。 3.负责合同执行阶段的统筹协调与过程管理。 任职要求: 1.学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先。 2.技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排。 3.具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排。

1、负责别墅及工装客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及需求对接。 2、日常工作地点为门店或公司驻点办公。 3、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目在施工现场的安装与落地执行； 2、负责系统所需设备的备料、采购及物流安排，并对施工方进行现场安装指导； 3、具备现场设备运行问题的分析与故障处理能力，可提出有效的技术优化方案； 任职资格： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，具有较强的统筹与组织能力； 3、时间管理能力强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能够接受出差安排。

-工作地点：杭州 -薪资范围：8-12k -岗位职责：负责户式全空气系统的方案设计，确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控；对接地产开发商与设计院，提供专业技术支持，完成项目前期技术资料输出；独立完成暖通施工图纸的绘制，确保图纸准确规范；向相关方清晰阐述技术方案内容；参与项目现场实地勘察，持续优化设计方案并解决实施中的技术难题。 -任职要求：具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验，有已落地的完整项目案例；有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先考虑；熟练操作CAD、鸿业等绘图软件，掌握SketchUp和BIM相关技能，具备扎实的暖通专业基础，熟知国家建筑相关规范与标准；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习能力强，能快速适应变化并解决问题。 -福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金等。