四川成都 成都找一个电梯安装的专业施工队伍，有实力有资质的联系，电梯安装工程师；旧城改造项目经理（涉及旧小区改造）。 岗位要求：1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。

成都市武侯区招电梯安装、工地学徒工，长期有活，四季不断活，工资260～400元，可做天工，也可做包工，稳定工作，有支出补贴，欢迎致电:/非诚勿扰

成都市金牛区招工地小工给砖工打下手的，给切红砖打杂的做包工多做多的，长期做，大概工资在200-280左右，45-55岁的都可以前提是身体健康，不要贪生怕死的，又想挣高工资又要轻松那种不要来，工作上做错了事情，不能说的，一点点气的，受不了的，别来，真心实意靠能力和努力挣钱的，欢迎联系，，最好是以前干过的，有经验的优先考虑

陕西天燃气项目，包工包料，造价4000万左右，材料甲方指定，​当月报工程量，次月结算80%，没有预付款，没有保证金

陕西天燃气项目，包工包料，造价4000万左右，材料甲方指定，​当月报工程量，次月结算80%，没有预付款，没有保证金。

成都双流办公楼！招泥瓦工单项班组！打混泥土！砌墙抹灰整套承包！

成都市成华区招木模、铝模包工小组需要8人，

成都市新津区招建筑承包

成都市成华区招铝模，点工，包工，点包，都可以，5-10人，还能做两个月，做两三天的勿扰

成都市新津区招一起去打工的二保焊多层多道探伤的超声炮磁粉探伤，不会可以一起买材料试考试3天左右合格一起去，氩电全氩单面双面成型一二级拍片检查98%需要大量人员上百人600-700一天9小时包吃包住补贴，也可以承包，

四川成都成华区铲墙皮有没有人。工钱面议。

需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，工资一天320保底，没有任何套路C照司机，，，，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2、协助完成会议安排，包括会议通知、会议记录及后续跟进工作； 3、支持部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅，提高工作效率； 4、参与公司文化建设活动，协助组织员工福利活动。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、美图等； 3、细心、责任心强，能够保持工作准确性和保密性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

急招！！！保底5800~6100+新人奖！！！！ 成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 部分站点吃住车有补贴！ 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、药、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，识字，犯罪记录，会骑车和导航，传染疾病； 【工资结构】保底5400-6100元+提成，综合5-10元/单； 基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000+ 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。

康师傅方便面配送，工资8300左右，车子公司提供包吃住的，只出入人上班，不交费用。B照C照都可以

挂上悬窗可包可点300个左右人走帐清

有没有焊接不锈钢栏杆师傅，。 在玉溪，可以点工，也可以包工。

南充市仪陇县厂房2000平米左右的玻璃窗护需要玻璃厂家和安装师傅或者承包人。

招消防水、消防电、做消防分包总包、机电分包总包的联系我、寻求合作的

上海市宝山区招钢筋绑扎包公基础380一吨干活可以需要靠谱的伙计。1－2人

公司主营：工业过程自动化控制系统集成 客户群体：水务行业（污水厂、净水厂） 岗位职责： 1、负责售前技术支持：包括技术方案、配置优化，深化设计等等； 2、负责项目成本进度管控统筹：项目人员调度分配、项目进度管控、项目成本管控； 3、销售项目谈判方案沟通、技术支持； 任职要求： 1.年龄30-45岁，电气自动化、通信工程、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.自动化行业10年及以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；至少独立主导过3个及以上中大型项目（整厂自动化+信息化集成），有水务板块工作经验优先； 3.西门子、施耐德、台达系列PLC性能及架构至少精通一个品牌； 4.组态王、intouch、wincc等上位机软件至少精通一种软件； 5.了解传感器和仪器仪表、熟悉各类通讯协议（如MODBUS、PROFIBUS等）； 6.能够适应出差（川内、四川周边）；备优秀的组织能力、计划能力、沟通协调能力及较好的抗压能力； 薪酬结构：月度薪酬+项目奖金+年度奖金 福利：入职购买社保+意外险+定期体检+节假日福利+午餐补贴+通讯补贴+出差补贴+周末双休 职位亮点：长期共创、团队年轻化、工作氛围好、鼓励内部创新、扁平化管理 你的技术实力、项目成果，就是话语权； 可升级为项目合伙人/公司合伙人，共享发展红利；

1.负责前期方案对接，成本核价； 2.设计出电路图，出采购BOM清单； 3.PLC编程，协助接控制柜，协助现场接外线； 4.现场调试，项目交付； 5.精通西门子PLC，汇川，威纶通等； 6.可以独立完成输送线整体项目。

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

岗位职责R 1.负责非标自动化设备的电气方案设计元器件选型及图纸绘制·使用EPLAN¸ 2.负责PLC·西门子/三菱¸HMI伺服/步进系统机器视觉等的程序编写与调试 3.负责设备现场的安装指导电气调试及故障排除，确保项目按时交付 4.编制项目相关的电气BOM技术文档及使用说明书 5.与机械团队紧密合作，参与设备联调与优化 任职要求 1.电气自动化机电等相关专业大专及以上学历 2.2年以上非标自动化行业电气设计及调试经验 3.精通EPLAN或CAD电气制图软件S精通台达/施耐德等主流PLC编程 4.熟练掌握伺服驱动变频器触摸屏等工控产品的应用与调试 5.了解工业机器人机器视觉系统集成者优先

贵州金沙风电100兆瓦EPC总包（只能锁100兆瓦，总量600兆瓦） 1、业主方中能晟茂（国企）。 2、指标核准已获得，电力接入已获得。（出资方可以指定总包单位） 3、EPC总包条件：签订框架协议后对公（国企）3000W，随即开始招投标流程。， 4，升压站两个标段分摊一个，外送线路20公里以内，超过20公里另计价。 5，价格4.2元/瓦（不含设计），要求电力一级资质，有风电业绩。 6、预付款：20% 7、所有手续已完善（包括接入）。

我们是对外喷塑加工厂1：负责货物的进出库管理，定期进行盘点；2：负责和客户协调确定工件的喷塑颜色以及接送货物和交货时间；3：建立和完善车间生产数据统计体系，独立编制日报和月报；4：负责车间人员考勤管理和工资核算，对接财务部门完成工资发放；5协助车间负责人推进日常事务管理，参与生产任务分配与进度跟踪，参与产品质量检验，确保产品质量符合标准要求 熟练使用Office软件责任心强

人品好，技术可以一般。有创业精神。有业务能力。要会西门子1500F编程。

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

岗位职责： 1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的研发与实现； 2.组织并推进项目执行，合理分配团队任务，监督项目质量，持续优化研发流程； 3.主导项目开发过程及客户现场复杂技术问题的排查与解决； 4.制定项目技术标准方案，并统筹技术路线的规划与实施； 5.推动研发团队的人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、电气或相关专业背景，具备自动化、机械设备或工业机器人行业经验者优先； 2.8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验，其中至少2年团队管理经历，具备独立承担中型项目上位机软件开发的能力； 3.精通工业自动化及相关生产技术，具备良好的沟通协调能力，有系统架构设计经验者更佳； 4.工作认真负责，执行力强，能够高效完成各项任务安排。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关工作，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各阶段的质量监控流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商运营及采购实操经验； 4、具备优秀的沟通协作能力与团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。