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电气自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专
熟悉西门子PLC编程,有相关项目现场工作经验,能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套,编程调试
agv电气工程师
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专AGV
岗位职责: 1. 负责AGV设备的现场装配、调试,处理运行过程中各类异常情况,并完成项目交付验收; 2. 处理设备在使用中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求: 1. 电子、电气、自动化或相近专业背景; 2. 具备较强的责任意识,良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 能够接受长期外派或出差安排。 职位福利:五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日
电工
自动化工程师
数控机床电盘配电调试
电气工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
岗位职责: 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械设计人员,参与整机系统方案的协同设计与技术论证。 3. 完成自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发,并完成厂内联机调试任务。 5. 负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与故障排除。 需求专业: 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格: 1. 具备本科及以上学历。 2. 掌握PLC编程技术,熟悉电气基础知识,熟练使用CAD、E-plan等制图工具。 3. 具有较强的学习能力,能够适应现场作业环境,踏实肯干。 4. 本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期: 1-2个月,深入装配生产线,全面了解各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制: 公司设有完善的应届生培训体系,实行导师带教模式,助力员工逐步成长。
自动化机械工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责机械自动化系统的设计与优化,提升产线效率和产品品质; 2.参与自动化设备的操作、调试及日常维护,保障设备平稳运行; 3.配合研发团队开展技术革新,推进自动化技术在种业领域的落地应用; 4.识别生产环节中的自动化需求,制定优化方案并推动执行。 任职要求: 1.掌握机械设计与自动控制理论,具有扎实的专业基础; 2.熟练运用CAD等制图软件,具备较强的实践操作能力; 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效对接跨部门任务; 4.对新兴技术有高度敏感性,善于学习并融入实际工作场景。
自动化设备技术员
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试非标设备
职位描述 工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、能识读2D/3D装配图纸,具备独立完成设备装配的能力; 3、具有3年自动化机械设备机械装配调试或电气安装调试相关工作经验
招聘电气自动化专业人员
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化专业人员,应届生亦可。学历不限,适应出差。
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排查与修复; 2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习与应用能力; 3、了解柴油发电系统设备的施工流程及相关验收标准; 4、掌握柴油发电系统设备的安全操作规程; 5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业优先; 2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模类软件; 3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先考虑。
自动化系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1、在设备工程部经理的指导下开展工作,全面负责公司自动化仪表的管理工作,实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。 4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。 5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。 6、完成公司临时交办的相关工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化控制类相关专业,掌握仪表日常管理与维护知识。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具;精通CAD绘图及Office办公软件,熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试,具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。 3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用;了解相关行业规范,并能应用于电气系统的设计与维护中。 4、具备一定的英文资料阅读能力。
软件视觉工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责: 应届校园招聘 实习生招聘 兼职招聘 1. 协同机构工程师、业务团队及项目管理人员,对客户需求进行深入分析与评估,并出具可行性的技术解决方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的日常维护与迭代升级,能够根据项目需要配合执行出差安排。 3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计开发、编码实现及系统调试工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言,熟悉SQL数据库操作。 3. 了解行业主流视觉软件工具,熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库。 4. 熟悉常用型号的运动控制卡使用,具备一定的视觉光源方案评估与选型能力。 5. 掌握机器人与工业相机协同应用技术,有高精度视觉引导、对位装配项目经历者优先考虑。 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统集成,熟悉与各类下位机(如三菱、基恩士、欧姆龙PLC)的通信对接。 7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。
山东潍坊皇华朱家村找熟练电焊工3人,打磨工2人,
电焊打磨
皇华朱家村找熟练电焊工3人,打磨工2人,
潍坊
5月14日 07:13拨打电话
山东潍坊明天找1个人
钢筋工1-2人
明天找1个人
潍坊
5月14日 07:12拨打电话
泥瓦工砌砖小工电焊
明天姜店街桃园要两个工九个小时 90! 明天大觉寺要两个小工120自带铁锨! 明天邵庄附近要两个电焊工需要带焊机加钱 180 焊机另说 找一个会点切割的小工150 一个普通小工120 明天梁村要两个瓦工150两个小工120 明天刘兴于要两个小工120两个瓦工150 明天三十里铺阚牌要一个瓦工150 找去寿光干活的瓦工老师一天260十天的工期管吃住!明天可以走 垒砖抹墙撤场前零星打灰!
潍坊 寿光市
5月14日 07:11拨打电话
潍坊诸城市下班结帐西外环招手把焊工(两天活)七点半上班,下午五点半下班管饭9小时280元周
280元/天
电焊1-4天日结
下班结帐 诸城西外环招手把焊工(两天活) 七点半上班,下午五点半下班 管饭9小时280元 周:
潍坊 诸城市
5月14日 07:10拨打电话
潍坊昌乐县开发区,找钢结构大工两人,2个月左右活,管吃住。电话联系。
钢结构1-2个月包住包吃1-2人
昌乐开发区,找钢结构大工两人,2 个月左右活 ,管吃住。电话联系 。
潍坊 昌乐县
5月14日 07:10拨打电话
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 优化现有产线自动化流程,提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气团队完成系统集成与现场安装调试 5. 学习支持AI算法在自动化场景中的落地应用,如智能检测、预测性维护等 任职要求: 1. 学习掌握主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态 2. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 3. 学习基础Python或脚本能力,可配合AI模型进行数据对接与控制逻辑开发 4. 学习能力强,能快速掌握新技术,有AI自动化实习经验者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和工程安全意识 接学历大专 / 本科,全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职, 新人保底7000+ 态度端正,认可AI大模型行业,大学课堂无具体工作经验跟知识教学,项目经理带的时候,必须认真学习,1个半月即可独立完成岗位工作
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、振动盘、柔性振动盘、并联机器人上料站的装配与调试; 2、上手后协助客户进行振动盘的现场对接; 3、完成上级领导安排的工作任务任职要求: 1、有意愿在自动化行业长期发展; 2、动手能力强、爱钻研爱学习,对机械结构光电、视觉等感兴趣; 3、接受应届生和无经验愿意挑战自动化的年轻人。 4、机械或自动化专业毕业人员优先录用; 注意: 1、我司包吃包住。 2、年龄18-28
自动化工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件参数配置 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平 4. 配合产线升级项目,完成新设备安装、联调及操作人员技术培训 5. 定期分析设备运行数据,提出预防性维护建议与效率改善方案 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化设备维护实操经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱)者优先 3. 能看懂电气原理图与气动/液压控制图,具备基础编程调试能力 4. 工作细致负责,具备较强动手能力与现场问题解决能力 5. 入职即缴五险一金,提供系统化技术成长支持 工作地点:成都市就近安排
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、招聘要求 1、年龄18-35周岁,熟悉26个字母,身体健康能过正常体检。 2、学习能力强,动手能力强,服从安排。 三、薪资福利: 1.包吃包住 2.实习期20天左右,之后能够正式上岗 3.正式上岗后,薪资待遇为月综合薪资 7000-9000元 四、工作时间: 1. 前期工作时间为早9晚6(八小时) 2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8,午休一小时半,下午休半小时。
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容: 1. 培训生培养方向:涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。 2. 实习期间将接受专业系统的培训,全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。 任职要求【仅面向2026届毕业生】: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备明确的目标意识和独立思考能力。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对畜牧行业有热情,愿意深入学习相关知识与技术,均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位职责,积极分享经验,性格开朗,富有责任感和团队精神。
招人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限食品/饮料
岗位职责:流水作业 任职要求:18岁以上
生产管理普工品检工
山东德浩化学有限公司招聘: 配制班长、可湿粉全自动包装机机长、蒸馏副操、质监员、辅助工。 福利待遇:公司直招,工资范围应发大约为5000—9000元/月。 有大家洼班车,五险一金,免餐,年度体检等福利。 地址:潍坊滨海开发区化工产业园08866号 电话:,,
潍坊
5月8日 06:13拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作; 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档; 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务; 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
负责玻璃计划生产安排
4000-9000元/月
车间主任包住11-20人月结全职
负责中空玻璃计划生产和人员安排
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科机器人机械设备
工作内容: 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统及机器人应用等方向的方案分析与可行性评估; 2、协同机械设计人员进行技术方案的设计与评审; 3、完成电气原理图绘制及电气元器件的选型工作; 4、承担设备控制程序的开发及工厂内部联合调试任务; 5、指导助理工程师完成项目相关技术文档的整理、归档与数据备份; 6、负责设备交付后现场电气问题的诊断与故障排除; 岗位要求: 1、电气自动化或相近专业,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上电气自动化领域实际工作经验; 3、可独立开展电气系统设计,熟练绘制电气图纸并完成元件选型; 4、熟悉以下一种或多种控制系统程序的编写与现场调试; 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力,以及较强的执行力和责任意识。
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 解决现场设备运行中的自动化技术问题,保障系统稳定高效运行 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导相关人员使用与维护 5. 配合机械、软件及工艺团队完成跨专业集成与联调测试 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态,具备实际项目经验 3.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统应用 4.具备良好的逻辑分析能力与现场动手能力,能适应短期出差与产线调试环境 5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
自控工程师(J11783)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科自控系统
岗位职责: 1、负责自动化控制系统管理,包含DCS、SIS系统的点巡检及故障排查处理。 2、参与技术改造项目,配合完成仪表选型、安装调试、组态加点等相关工作。 3、结合工艺流程与设备运行特点,制定或优化自动化控制策略,提升自动化水平,减少人工干预频次。 4、协助开展生产过程中设备异常情况的诊断与故障处置。 5、推进数智化转型工作,实现控制层与上位系统间的数据联通与日常维护。 6、承担智能控制系统的配置与调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、测控、仪表类相关专业。 2、通过大学英语四级或具备同等水平,能进行基础英语口语交流。 3、熟练掌握中控ECS700/ECS100系统软硬件配置及组态编程技术。 4、掌握设备电气“四懂三会”、化工原理及单元操作知识。 5、深入理解常用仪表的工作原理。 6、熟悉PID整定等过程控制理论知识。 7、了解仪表领域相关的国家及行业标准规范。 8、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线的布局规划,优化车间管理制度,推进生产现场改进,实施定额管理,把控生产流程,并开展检查与绩效评估; 2、依据公司年度目标,落实车间生产指标;制定年度、季度及月度生产计划,统筹生产调度与协作,保障生产任务按期达成; 3、全面组织车间各项生产运作;监督日常生产执行情况,强化过程管控与指导,确保安全生产、文明作业; 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求; 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年相关工作经验,有纤维制造行业背景者优先考虑; 2、具有丰富的班组管理经验,精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制; 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力; 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇,企业规模大,管理体系健全,职业成长空间广阔
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