协助项目部开展现场管理相关工作

协助项目部开展现场管理相关工作

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与现场作业指导；负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理管控备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。 3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理，具备基础电气图纸设计与PLC编程能力；具有较强的设备故障分析判断能力，能熟练使用常规检测工具；拥有丰富的产线设备电气维保实践经验，掌握基本的机械与电气制图技能，具备一定的设备管理理论与实操经验。 4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训，了解食品卫生规范；熟悉ISO14001环境管理体系，掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先；同时具备良好的沟通协调能力和执行力，符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。 5.工作经验： 1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历 2）有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化或相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 6.薪酬待遇：10000元-15000元 7.福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金） （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）提供广阔的职业发展平台

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

有集装箱加工经验团队，不招聘个人。招聘：机械工程师5人，SQE质量人员5人，电气工程师5人。需要有能力对接车间，对接客户

一、岗位核心 全面负责10KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪12-18万，具体面议）。

一、岗位职责（核心工作） 刀具应用与技术支持：负责 CNC 铣刀（立铣刀、球刀、圆鼻刀、成型刀等）的选型、参数优化、现场调试，解决客户 / 生产端铣削加工中的崩刀、振纹、尺寸超差、效率低等问题。 工艺方案制定：依据零件图纸、材料（铝合金、不锈钢、模具钢、钛合金等）与加工要求，设计铣削工艺路线、确定刀具组合与切削参数（S/F/AP/AE），编制工艺文件与作业指导书。 测试与验证：独立完成铣刀打样、首件调试与性能测试，输出测试报告，评估刀具寿命、加工精度与效率，提出改进方案。 客户 / 内部培训：为销售、生产及客户提供铣刀使用、工艺优化、设备操作培训，输出技术资料与培训课件。 非标与优化：参与非标铣刀设计、定制方案制定，优化现有刀具结构与切削参数，提升产品竞争力。 跨部门协同：配合销售做售前技术支持、报价技术确认；对接生产、质量、研发，解决加工异常，推动工艺标准化。 二、任职要求（硬性 + 软性） （一）基本条件 学历：大专及以上，机械制造、数控技术、材料成型、模具设计等相关专业；5 年以上相关经验可放宽至中专 / 高中。 经验：2-5 年 CNC 铣削加工 / 刀具应用经验，有铣刀生产、销售技术支持或精密零件加工经验优先；熟悉汽车、3C、模具、航空航天等行业铣削应用者加分。

岗位职责： 1、负责跟进新产品的试验、装配调试、并做出分析及对产品后续跟踪改善工作。 2、负责项目结构异常改善工作。 3.、负责参与项目方案、设计、制造、组装调试、售后等过程技术难点的处理解决。 4、负责项目的改善及相关信息资料的更新、汇总。 5、对工艺类型、解决方案进行技术沉淀及工作总结。 6、设计开发过程中立项和研发过程中知识产权信息的检索。 7、环境因素、危险源、信息资产识别、风险评价及控制措施的执行参与。 任职要求： 1、设计能力： 1.1≥500张图纸量规模设备设计能力； 1.2具备汽车零部件、3C精密电子、新能源锂电、半导体任等领域任一一种工艺段设备设计经验； 1.3具备整机时序分析、DFMEA分析、SPC统计过程控制手法。 2、设计软件: 2.1三维软件：SolidWorks，具备自顶向下架构设计能力（Top-down） 3、公差分析：具备机械组件GD&T公差分析能力，具备公差分析专业软件应用经验。 4、项目管理：具备基本项目管理及流程控制思维。 5、实操能力： 5.3年以上设备组装调试经验，具备加工经验； 5.2具备熟练手绘表达能力； 5.3具备团队管理能力。 加分项： 1、能够主导现场问题； 2、主导发明专利的构思与实现3件以上。

岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

明天需要一个挖机司机

有熟手喷砂工的请来电，自动喷砂机，长期或临时都行。

明天尖扎找顶班司机七五挖机

明天见，扎找顶班司机七五挖机

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位，工资月结要求会铺地暖，会开车，能看懂图纸，长期工，工资月结。

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

岗位职责： 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成； 2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度； 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检； 4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标； 5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务； 6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能； 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报； 8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）； 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先； 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验； 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力； 5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强； 6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养； 7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核施工图纸及技术方案，解决施工过程中的机电专业问题 3.监督机电设备安装、调试及验收，确保符合国家规范与项目质量要求 4.配合项目进度计划，统筹机电各专业交叉作业，保障工期节点达成 5.参与竣工资料编制及移交，支持项目交付与后期运维衔接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与安全文明施工意识，有中级及以上机电类工程师证书

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

岗位职责： 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务，涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作，同时负责化学试剂的合规补充、储存管理，确保系统稳定运转，保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度，细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档，确保信息可查、台账完整；遇设备运行异常或数据波动情况，须立即上报主管及甲方单位，并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作，主动回应其提出的运维相关咨询，及时响应并处理甲方需求，同步反馈处理进度；定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果，维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作，积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力：掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能，熟悉水质检测类设备（如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等）工作原理者优先；了解常用化学试剂的性质及安全管理要求，具备基础实验操作经验，能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度：认真踏实、责任心强，注重细节，具备较强的数据记录习惯和执行力，能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力：具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接甲方人员及内部上级，做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求：可接受独立驻站作业模式，服从工作调度安排；持有仪器操作类证书或电工证者优先；无不良从业史，具备必要的安全防护认知。

1. 负责非标自动化生产线的机械部分研发工作，包括新产品整体规划、风险分析及结构总体设计； 2. 承担新项目售前技术支持，完成初步技术方案制定、成本核算、方案PPT制作及与客户的技术沟通对接； 3. 参与技术方案评审及工程图纸审核工作； 4. 负责图纸及相关技术文档的归档管理，编制产品交付所需资料，如操作说明、维修保养手册等； 5. 协同电气与软件工程师推进产品开发，指导生产人员开展设备装配与调试； 6. 与团队共同开展关键技术攻关与技术创新，突破产品核心难点和薄弱环节； 7. 熟悉新产品开发流程，掌握机械结构设计方法，了解相关行业规范，并能将其应用于实际设计中。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业；熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件。 （2）掌握伺服电机、减速机、滚珠丝杠、梯形丝杠、直线导轨、齿轮齿条、同步带等传动部件的设计选型及强度寿命校核。 （3）具备非标机械结构设计经验，熟练运用SolidWorks进行三维设计。 （4）精通机械设计标准与制图规范；具备基本电气知识，可完成常用传感器的选型应用。 （5）了解各类机械加工工艺特点及应用范围； （6）具有项目管理能力，能独立承担研发任务，具备良好的组织协调能力； （7）学习能力强，积极主动，具备自我驱动力，善于团队协作与沟通； （8）拥有多年自动化机械设备独立设计与制造经验，研发能力突出，可独立完成高精度、复杂度高的设计任务，综合素质优秀； （9）具备麦克纳姆轮、舵轮等移动机器人轮组结构设计能力者优先；有剪叉式升降机构设计经验者优先；掌握液压系统设计与元件选型计算者优先。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

岗位职责： 1. 承担中大型非标设备的方案设计与机械结构开发，完成机械图纸绘制，并结合实际需求实施有效的成本管控； 2. 负责机加件与外协加工件的技术资料编制、图纸输出，制定验收规范，并跟踪加工过程中的技术问题处理； 3. 在设备设计阶段对结构部件进行优化设计，提出可行的改进方案以提升设备性能； 4. 协同制造部门开展样机试制工作，参与质量分析、工艺验证及调试环节的技术支持； 5. 配合市场与生产团队提供设备运行期间维修与保养相关的技术支持； 6. 负责设计过程中相关技术文件的整理归档，包括图纸、选型计算书、会议记录、装配工艺等文档； 7. 熟悉非标设备开发中外购元器件和标准件的选型原则与应用方法； 8. 具备扎实的机械制图、公差配合、材料力学等专业理论基础； 9. 持续关注行业前沿技术，积累研发资料，归纳总结产品开发经验； 10. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 机械类相关专业全日制硕士及以上学历； 2. 具备3年以上机械行业工作经验，熟练操作Solidworks、Pro/E、Creo等三维设计软件； 3. 精通非标自动化设备常用外购件与标准件的选型与使用； 4. 有同行业工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责机械产品的方案设计与研发，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖前期验证、设计评估、研发实施及交付支持环节； 3. 协同多部门协作，保障设计成果满足生产工艺、技术规范及市场应用要求； 4. 持续改进产品结构设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目节点顺利达成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础与实操能力，可独立承担设计任务； 2. 掌握常用机械加工方法及材料特性，能依据实际需求开展产品开发； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各职能团队； 4. 富有创新思维，善于发现并提出优化设计方案； 5. 熟练运用主流机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

岗位职责： 1、产品设计：遵循机械制图规范，依据项目总体方案开展三维建模与结构设计，并完成图纸拆分与输出，按进度履行所承担的项目职责，确保项目目标如期高质量达成。 2、技能提升：熟练掌握研发流程及相关制图工具，能够独立完成机械方案优化及结构设计改进工作。 3、培训达标：积极参与专业技能与职业素养培训，落实企业文化要求，持续提升研发设计水平与行为规范标准。 任职要求： 1、能力要求：具有扎实的机械设计基础，可独立承担非标自动化设备关键部件与整体结构的设计任务。 2、知识结构： 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握常见机械传动原理及标准件、元器件的选型计算方法；具备ANSYS仿真分析应用经验者优先考虑。 3、基本素养：具备较强的学习能力与责任心，富有钻研精神，具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；具备3年以上非标自动化设备设计工作经验

职责描述： 1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。 3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。 4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。 5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。 2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。 4. 工作环境良好，节奏合理。 5. 定期组织周边出游及团队建设活动。 6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。 7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。 8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

[岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，机械类、电磁类相关专业背景，硕士或985、211院校毕业生优先考虑； 2、年龄不超过45岁，具备5至10年机械制造领域工作经验； 3、具有机械结构、电机、继电器、电磁线圈等产品设计开发经历者优先录用； 4、熟练掌握CAD或CAXA绘图软件，精通Solidworks，能够独立完成机械图纸的拆解与修改； 5、具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁场仿真应用经验者优先； 6、熟悉各类设计标准，擅长机械设计与制造，精通机械构造及传动系统，了解加工工艺及其实际应用，能承担生产技术指导和图纸标准化任务； 7、具备较强的沟通协调能力和服务意识。 [岗位职责] 1、收集本专业领域的前沿技术动态与研发方向，开展项目前期调研与技术可行性分析； 2、负责职责范围内机械部分的研发、结构设计及产品开发工作； 3、对产品开发需求中的机械方案进行可行性评估与论证； 4、参与产品及相关零部件的测绘作业； 5、参与研发阶段的技术试验，跟进新产品试制流程； 6、参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 7、协助处理合同执行期间及售后运维过程中的技术问题； 8、参与制定产品机械相关的技术规范、文件资料及应对策略，参与设计阶段的成本控制方案拟定。 【企业优势】： 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、深耕制动器行业二十余年龙头品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商、团队氛围融洽、处于快速成长阶段 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道 【工作时间】： 8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）