
风电运维工程师
5-7千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
一、风电运维工程师 (1)上岗要求:1.大专及以上学历,经验不限,可以接受小白;中专学历需理工类专业(机械类、电子类、电气类)2.持证上岗(高压低压和登高)3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱,和其他疾病 (2)薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住,上二至三个月休10-15天
二、光伏运维
(1)上岗要求:1.大专以上,经验不限,可以接受小白;2.持证上岗(高压低压和登高)3.年龄18-35周岁 (2)薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住,上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师
(1)上岗要求:1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;2.持证上岗(高压低压和登高)3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱,和其他疾病 (2)薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险,包住上二至三个月休12-18天
叶片维修
8千-1.2万/月
风电运维工程师学历不限
主要负责对风机叶片内外进行全面检查,观察叶片表面有没有裂纹,·分层,鸟撞击,发现有损伤后,判断损伤程度,进而根据不同的损伤进行修复工作,每次维修后,详细记录发现的问题,采取的措施和维修结果
风电检修员
5-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 风机检修
【岗位要求】1. 年龄18-40周岁。
2. 高中及以上学历。
3. 持低压电工证和高处作业证(高处安装、维护、拆除作业)。
4. 身体健康,无恐高、癫痫、高血压、心脏病等职业禁忌疾病。
5. 无不良嗜好,无不良记录。
6. 听从领导安排,能吃苦耐劳,可适应户外的工作内容。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电/光伏运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责风电或光伏项目的设备运行监测与数据记录,保障系统稳定运行;
2. 执行日常设备巡检、故障排查及维护保养,确保发电设备安全高效运转;
3. 配合完成项目检修计划,协助处理突发性设备故障。
【岗位要求】
1. 具备电力、能源或相关专业背景,熟悉风电或光伏系统运行原理;
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应户外作业及轮班工作安排;
3. 掌握基础设备操作技能,能够熟练使用相关检测工具与软件。
风力发电技改工程师
4-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差,跟着项目走。
要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
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面点凉菜
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招聘信息:黄南州同仁市阿串串老火锅店招聘一名吧台收银员。能操作电脑,形象气质佳有经验者优先考虑,需懂藏汉双语,短期工勿扰。工资面议。有意者请联系:
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小工
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工地小工/杂工
同仁县招聘小工数名,工作内容为装配式牛棚安装,活轻松简单。有意者可电话联系。
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证)
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划;
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营;
5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障;
6.会看基本的电路图纸;
【工作要求】
1.中专/大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
风电场常能效运维检测工程师
2.5-3.5万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场风机能效运维检测工程师
薪资:25000‑35000元/月
联系人:
岗位职责
1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作;
2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数,开展能效评估与异常诊断;
3. 根据现场实测数据,独立编制、出具规范完整的能效检测报告;
4. 梳理机组能效短板、提出优化建议,对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向;
5. 严格执行现场安全管理规定,落实高空、野外风场作业安全措施,做好检测原始资料归档。
任职要求
1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验,能够独立完成整套检测并输出正式检测报告;
2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范;
3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件,可适应全国各山地、平原风电场出差驻场;
4. 熟练使用Office及常用数据处理工具,报告逻辑清晰、资料完整;
5. 工作严谨,沟通顺畅,有同类检测项目业绩者优先。
联系人:
介绍成功并录用:发500元红包奖励。
风力发电运维工程师
4-7千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试
3. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5. 熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师,检修人员,登塔经验一年以上,持有电工证登高证,需要6人;有团队者优先。要求体重85公斤以下,身高160以上,,薪资:6500-12000,有意者联系,。
风电运维工程师
6千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.大专及以上学历,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业(可接受专业不对口人员)
2. 无恐高,色盲色弱,无糖尿病高血压,无听力弱
3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证
4. 能适应长期驻场、出差和转场,责任心强、执行力好
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,学习能力强
一级注册消防工程师
6千-1万/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
现场查验
风电运维检修技改
4-5千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
新能源企业招
风电运维工程师/变电值班员
#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。
招聘要求 工作内容
中专及以上学历,工科类专业优 风力发电设备运维,定期检修,
先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺,保障风电机组安全稳
需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。
培训考试取证再上岗)。
薪资待遇
1.试用期3个月左右,试用期工资4500-5500元左右;
2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到10000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)
微信同号
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围:18-45周岁
学历要求:中专及以上
工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。
见习工资:5000左右
转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全
以上人员都需要大专以上学历
工厂机电工程师10年以上大专特种作业经理助理,销售经理一名协助特种作业经理开展工作,负责特种作业人设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理报告
5.配合施工管理,监督机电工程进度、质量与安全compliancen
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉电气控制、PLC等系统原理
4.具备良好的图纸识读与现场协调能力
5. 责任心强,持有相关职业资格证书者优先
6.具备电梯操作证者优先
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题。
风电检修员
5-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
工作内容:风机检修
【岗位要求】
1. 年龄18-40周岁。
2. 高中及以上学历。
3. 持低压电工证和高处作业证(高处安装、维护、拆除作业)。
4. 身体健康,无恐高、癫痫、高血压、心脏病等职业禁忌疾病。
5. 无不良嗜好,无不良记录。
6. 听从领导安排,能吃苦耐劳,可适应户外的工作内容。
风电运维人员
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年大专机组运维双证齐全1年经验带薪休假节日福利生日福利免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据信息的记录与归档工作;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级管理人员推进现场成本控制,合理管控各项运维支出;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月以上风机定期检修工作经验;
2、无恐高现象,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证(缺少任一证书请勿投递);
3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力,心理素质良好;
5、动手实践能力强,能按时保质完成上级交付的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果核定(6500-15000元/月),转正后享有项目利润分红权益
福利:
入职即购买意外伤害保险,报到途中交通费用可报销;工作满3个月后予以报销;考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内完成全部证件费用报销;每月享有5天休息时间
风电运维工程师
4-5千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电运维工程师/变电值班员
#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。
招聘要求 工作内容
中专及以上学历,工科类专业优 风力发电设备运维,定期检修,
先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺,保障风电机组安全稳
需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。
培训考试取证再上岗)。
薪资待遇
1.试用期3个月左右,试用期工资4500-5500元左右;
2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到10000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)
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栏目概述
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