岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控； 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级； 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件； 6. 配合完成大型部件的更换操作； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

风电运维工程师招聘 岗位信息 岗位：风电运维工程师 服务单位：新能源发电企业 工作内容：风机日常巡检、定期定检、故障排查、机械/电气检修、叶片维护、SCADA监控、应急处置、备件管理、运维记录 任职要求 学历：中专/大专及以上，机电/电气/新能源等优先 年龄：18-35周岁 身体条件：无恐高、无心脏病/色盲 证书：需持高压/低压电工证、登高证（无证可培训取证） 工作时间 场站倒班，需驻场值守，服从应急抢修 薪资待遇 实习：4500-6000元/月 转正：8000-10000元/月；满2年可达12000元+ 补贴福利 补贴：交通补助、驻外补贴、高原补贴 福利：节假日福利、带薪年假 保障：五险一金，提供住宿或住宿补贴 工作地点 西宁市、海南州、海西州

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与现场作业指导；负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理管控备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。 3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理，具备基础电气图纸设计与PLC编程能力；具有较强的设备故障分析判断能力，能熟练使用常规检测工具；拥有丰富的产线设备电气维保实践经验，掌握基本的机械与电气制图技能，具备一定的设备管理理论与实操经验。 4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训，了解食品卫生规范；熟悉ISO14001环境管理体系，掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先；同时具备良好的沟通协调能力和执行力，符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。 5.工作经验： 1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历 2）有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化或相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 6.薪酬待遇：10000元-15000元 7.福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金） （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）提供广阔的职业发展平台

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

协助项目部开展现场管理相关工作

风电运维工程师带队负责人

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作； 2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测； 3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换； 6. 配合开展大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 能接受全国范围内工作调配；具备一年以上相关工作经验（如定检、运维或调试经验均可）； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

本店招聘一名服务员和一名炒匠

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岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责记录并处理现场风机运行过程中出现的各类问题与故障。 3、执行风电运维项目中的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场物资及备品备件的管理工作。 6、整理和分析运行数据记录，提出可行性的优化建议。 7、开展现场风电机组运行技术研究，提升设备运行效率与性能。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专水平。 2、个人素质：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力强，可接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的禁忌病症，能胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，工作期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或实行连续工作两个月后集中休假半个月机制。

本项目为短期驻场项目，工期约 3 个月，现面向社会公开招聘风机定检技术员 / 工程师，工作地点：新疆哈密、巴里坤.等风电场，工期稳定，急缺人手。/团队带车 一、岗位职责 1.按照作业规范完成风机 500 小时、年度常规定检工作，含力矩紧固、设备清洁、部件对中、振动检测等； 2.负责机舱、轮毂、塔筒及电气控制柜、变流器等设备检查、绝缘测试、故障排查与消缺； 3.规范填写检修台账、作业记录及验收资料； 4.严格遵守高空、电力作业安全规程，做好现场安全防护。 二、任职要求 1.年龄 18-50周岁，高中 / 中专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业优先； 2.身体健康，无恐高、高血压、心脏病、精神类疾病，能适应高空作业； 3.持有高压/低压电工证、登高作业证； 4.有风电运维、风机定检相关工作经验者优先，也可接受踏实肯干的零基础学徒； 5.能适应新疆偏远场区环境、风沙气候，接受长期驻场，服从现场管理，吃苦耐劳、具备团队意识。 三、薪资与福利 1.薪资：综合月薪 8000-12000 元，含底薪，每月按时发放； 2.食宿：场区统一安排宿舍、食堂，吃住全免费； 3.保险：意外伤害险； 4.休假：工作满 2个月享受； 5.其他：免费发放全套劳保用品、工装，享有节日福利. 四、联系方式 现场负责联系人：贾拴柱 现场负责/电话. 有意者可直接电话、微信咨询，视频面试，合格即可快速上岗。

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

岗位：定检工程师 薪资：6K–15K/月 地点：四川、重庆、甘肃、西藏 职责： 依据规范执行风机年度检修及半年度检修任务 要求： 高中或中专及以上学历 具备半年以上维修维护经验，熟练操作液压站、力矩扳手等常用工具 持有高处作业证、低压电工证 无恐高、高血压、心脏病、色盲等职业禁忌症 能适应长期驻点工作及频繁出差安排

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景及从业经历者优先； 3. 具备2年及以上风电行业工作经历； 4. 持证满2年，需持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（须可在国家电网官网查询验证）。 岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等问题实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患排查与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 福利待遇： 1. 薪资：收入水平具有竞争力，入职即办理社保，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费报销+节日福利+法定节假日三薪等； 3. 发展空间广阔，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

现场查验

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

岗位职责： 1、严格执行国家安全生产相关法律法规及上级单位的各项规定，制定并落实安全生产目标与具体实施措施； 2、在站长和专业技术人员的指导下，服从调度安排，准确高效执行倒闸操作与事故应急处置，对当班期间的安全文明生产负首要责任； 3、当班期间负责组织、协调并参与设备及设施故障的排查与处理工作； 4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式，严格落实交接班制度，确保信息传递完整准确； 5、负责倒闸操作票和工作票的审查把关； 6、组织电气设备的检修与日常维护，参与检修完成后设备的评估与验收； 7、负责站内小型基建项目及维修工程的现场监督管理； 8、组织实施电站应急预案、消防与安保相关工作； 9、牵头开展义务消防队伍的训练与日常活动； 10、负责站内车辆使用调配及交通安全管理工作； 11、组织本班组每班次一次的安全学习与技术培训活动； 12、对班组成员进行日常管理与绩效考核，合理分配工作任务； 13、对本班上报的文字材料和各类数据的真实性、准确性负责； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程类相关专业毕业； 2、具备3年以上电力行业工作经验，有风电场运维经历者优先考虑； 3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护及常见故障处理方法；掌握“两票三制”及电力安全规程；能熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力（如报表填写、运行数据监控等）； 4、具有较强的安全意识，熟悉电力生产安全管理规范，能够组织开展安全培训和事故应对； 5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证（青海省调或海西地调颁发）、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能带领班组完成各项任务，适应长期驻外或轮班工作模式。

协助项目部开展现场管理相关工作

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合开展技改项目、大部件更换及新机组调试投运工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电运维作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA监控系统操作 4. 持有高处作业证、低压电工证、高压电工证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及高空、户外、轮班作业环境

工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作，确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护，确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施，及时上报问题，并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检，保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作，提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证（高压、低压、高处，无证人员初步面试通过组织取证） 工资待遇：8000＋提成

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。