
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上二级建造师施工工程师给排水室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位
岗位职责:
1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理,保障工程进度与质量达标;
2、及时处理施工过程中的各类技术难题,提供专业的技术支持与解决方案;
3、落实安全管理措施,确保项目执行符合相关安全规定及法律要求;
4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通,确保信息传递准确无误;
5、参与工程竣工验收工作,配合完成后期维护阶段的技术支持与问题处理。
任职要求:
1、具备二级机电建造师执业资格,中专及以上学历,专业方向对口;
2、三年以上机电工程现场管理经历,掌握机电设备安装流程及相关工艺;
3、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能独立履行项目管理职能;
4、了解国家及地方关于机电工程的相关法规、标准与规范要求;
5、责任心强,具备良好的应变与问题解决能力,能在高强度环境下稳定高效作业。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责
1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行;
3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。
二、任职要求
1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作;
2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。
工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专及以上电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
机电仪表项目主管
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
1. 负责与客户方对接,协调项目各项工作的推进与落实
2. 统筹整体工作,全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节
3. 安排化工厂电仪与动力电气相关工作,组织实施施工任务分配
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电仪表项目负责人
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
1.负责与甲方对接,协调项目各项工作的推进
2.统筹整体工作,全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节
3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作,落实施工任务分配
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。
及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。
需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。
具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
押运员1-2人月结
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A2货运司机
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危险品运输驾驶员(危货司机)
持有效A2驾驶证及危货从业资格证
3年以上危货驾驶经验,熟悉危险品运输安全规范
无重大交通事故及违法记录,安全意识强
能适应中长途运输,吃苦耐劳,服从调度安排
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联系人:高总
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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建筑机电
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称注册暖通工程师注册电气工程师天正建筑3ds MAXAutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括给排水、暖通、电气等)的设计协调与技术方案制定
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保符合规范要求
3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合,解决现场技术问题,保障工程进度与质量
4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料,做好过程留痕与归档管理
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,提升项目机电系统的能效与智能化水平
任职要求:
1.具备建筑工程或机电相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准,了解国家相关规范和安全要求
3.能熟练阅读施工图纸,具备一定的技术交底和沟通协调能力
4.工作认真负责,适应施工现场环境,能承受一定工作压力
5.有团队合作精神,愿意参与多专业协作,推动项目顺利实施
一二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2. 对施工环节进行全程监管,保障工程品质达标
3. 统筹解决项目执行中的各类技术难题
任职要求:
1. 持有一级或二级机电建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目统筹能力及团队合作意识
3. 能够高效应对工程建设中的各类复杂情况
机电设计工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气施工单位设计工程师
岗位职责:
负责模块化建筑项目中机电末端的综合设计工作,实现装饰效果与机电功能的高度融合。
(1)参与模块化建筑项目的机电综合天花布置及末端点位深化设计;
(2)与建筑、结构、内装等专业密切配合,协调处理机电管线与装饰造型、结构之间的冲突,完成管线的合理排布;
(3)协助完成机电专业的施工图纸绘制及材料清单编制;
(4)支持施工现场,解决机电安装与装饰施工交接面的技术难题,提供必要的设计技术支持;
(5)掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞检测及可视化设计工作;
(6)能够独立承担机电施工图设计任务,并与建筑、结构专业进行协同碰撞检查。
任职要求:
(1)掌握建筑电气、暖通、给排水至少一个系统的设计原理及相关规范,熟悉装饰领域对机电系统的基本需求;
(2)熟练使用AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计软件,具备Revit等BIM工具基础操作能力者优先;
(3)具备较强的识图与绘图能力,具有良好的空间思维,能及时发现并纠正设计中的错漏碰缺问题;
(4)具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够与各专业技术人员、甲方及顾问方有效交流;
(5)本科及以上学历,机电类相关专业背景;
(6)所修课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统相关内容,有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先;
(7)持有注册电气工程师、注册一级建造师(机电工程)等证书者优先,具备模块化建筑或模块化机电项目经验者更佳。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上一级建造师中级职称
岗位职责:
1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作;
7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规;
10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已获得一级建造师执业资格证书。
机电施工员
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统消防系统照明系统室内给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料,对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
机械制图技术员
140-150元/天
机械制图员经验不限本科及以上机械结构图SolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制与整理;
2.按照设计需求完成机械结构制图;
3.配合工程师开展产品设计及优化工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础;
2.熟悉常用制图软件的操作与应用;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能的不断提升。
4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应区域内项目化工作安排,接受所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4. 具备较强的学习能力与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限硕士及以上C++ComsolSolidWorksMultisimKeilQuartus IICADPCAD
职位亮点:
· 将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可预判的数字化模型
· 您构建的模型将成为公司“雷电AI大脑”的核心,直接影响预警系统的准确性与可靠性
· 可接触前沿的雷电实验数据及高水平科研支持资源
岗位职责:
1. 开展雷电相关物理机制的建模与仿真工作,涵盖大气电场、电磁暂态、雷击路径、接地网散流等关键过程。
2. 利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具,实施电磁-流体-热耦合分析,验证模型的科学性与实用性。
3. 对验证通过的物理模型进行简化、抽象并实现代码化,为数字孪生平台提供底层算法支撑。
4. 联合数据科学家团队,推动机理驱动模型与AI数据模型的深度融合,研发新型混合预测模型。
5. 编写模型设计说明、技术文档以及相关专利材料。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相关领域。
2. 具备扎实的多物理场建模能力,熟练掌握至少一种主流仿真软件(COMSOL/ANSYS/Simulink)。
3. 熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言,具备数值算法开发与验证的实际能力。
4. 有防雷领域工作经验、电力系统仿真背景或物理引擎开发经历者优先考虑。
5. 具备出色的逻辑思维和复杂问题拆解能力,对新技术与新领域充满探索热情。
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· 具有行业竞争力的薪酬待遇,配套项目奖金与专利激励机制
· 技术与管理双通道晋升机制,助力职业成长
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· 参与国家级科研项目及行业标准制定的机会
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设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准,保障部门运作规范有序、标准统一;
2. 编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3. 主抓设备动力部安全生产事务,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并监督完成整改;
4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理,明确团队工作目标与计划,统筹任务分配,提升整体作业效能;
5. 定期组织团队内部培训与业务指导,增强成员专业技术水平和综合能力;
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上设备管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑;
3. 拥有较强的团队管理能力,能有效提升团队执行力;具备良好的沟通协调技巧,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作有序推进;
4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理调度设备维护资源,确保系统稳定运行;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。
2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师示波器电气工程师证
工作内容
1. 从事电气自动化工程相关事务,涵盖设备保养、系统运行调试等工作;
2. 承担电气设备的装配、调试及日常维护任务;
3. 参与电气工程项目的设计筹划与实施推进。
任职要求
1. 掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操能力;
2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备分析和处理实际问题的能力。
电气设计师
【岗位职责】
1、独立完成电气专业的方案设计;完成初步设计和施工图设计;
2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计,绘制电气原理图、安装图,熟悉电气系统设计流程及相关工业标准,熟悉多种低压电器和执行元件,能够独立选型,熟悉主流品牌;
3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导;
4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块,负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进,确保设备的高效运行;
5、编写相关的技术文档和报告,记录项目进展和技术方案,进行知识分享和经验总结
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相关专业。
2、具备设备安装调试经验,熟悉设备调试流程和方法,熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。
3、熟悉电气自动化设备的硬件,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。
4、熟练使用ST(结构化文本)编程语言,有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。
5、熟练使用PLC编程软件,能够独立编写和优化控制程序。
6、熟悉工控网络和通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。
7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。
8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。
技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
栏目概述
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