岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商业储能容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明； 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审，持续优化设计方案；进行技术交底，提供现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能适应长期出差安排。

1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先； 2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业； 3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。

1，负责电气原理图绘制、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写工作。 2，熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。 3，具备团队协作意识，能够积极配合工作安排。

将原有PLC控制的一台提升机装载衣服的设备，重新编程

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程按期完成； 4. 监控电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 2. 具备良好的沟通能力，能独立应对技术挑战； 3. 对电气工程技术有持续学习的热情； 4. 可接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）项目的跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商，推动自动化项目落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、掌握非标自动化系统改造能力，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试； 4、执行力强，能配合工作安排，适应出差与加班，具备较强抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

岗位职责： 1.参与仪表设备的现场安装、接线、校验及联锁测试等验收工作，协同处理调试期间出现的技术问题。 2.编制并执行仪表设备的预防性维护方案，开展日常故障排查与维修，减少设备停机频次，确保生产系统平稳运行。 3.参与DCS/PLC/SIS等自动化控制系统的配置优化、逻辑调整及技术升级，提高生产过程的自动化程度与控制稳定性。 4.严格遵循化工行业安全规范及企业HSE管理制度，参与仪表相关的安全风险识别与隐患治理，配合应急安全事件处置。 5.为生产运行、工艺管理等相关部门提供仪表技术支持，参与多部门协同的技术改进项目。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业。 2.3-5年化工企业仪表工程实际工作经验，具有石化、煤化工、精细化工领域背景者优先考虑。 3.掌握温度、压力、流量、液位等常用现场仪表及调节阀的工作原理、选型方法、安装规范与维护要点。 4.熟悉主流DCS、PLC系统的组态操作，具备独立完成系统调试的能力。 5.能熟练操作AutoCAD等工具软件，可准确识读工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（P&ID）。 6.持有《化工自动化控制仪表作业证》。 7.综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力，能胜任现场作业环境要求。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 一、承担电气工程的现场施工管理任务；包括施工前的图纸审查及相关筹备工作；施工过程中隐蔽工程的验收；设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决；配合各工种在不同阶段的协作，参与主体结构及竣工验收工作，以及收尾工作的落实。 二、核对电气工程的工程量，配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。 四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，电气类或工程管理相关专业； 2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑； 3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程，了解配套专业的设计要求与实施规范； 4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成原理图与接线图设计 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

地胶起鼓翻新

岗位名称：西餐服务员；交通指挥。 岗位要求：西餐服务员：1.工作时间分为两个时段，分别为9点到下午2点半和下午5点到8点半。2.薪资为每小时20元。3.工作表现将影响薪资水平。交通指挥：1.工作时间为8点半到6点半，根据游客量而定。2.薪资为每小时20元。 薪资待遇：均为每小时20元，具体薪资视工作表现而定。

江西吉安寻找双桥自卸车驾驶员两名，需有隧道工作经验，专为打隧道作业。

**一、消防车司机** ▸ 薪资待遇：综合工资4900元/月 优秀奖100元 ▸ 福利保障：月休10天，提供员工宿舍 ▸ 岗位要求： 1. 持有效B2驾驶证，驾驶技术熟练； 2. 年龄40周岁以下，身高170cm以上； 3. 责任心强，具备应急处理能力。

吉安市吉州区招大理石加工，安装师傅。

库卡机，ABB机器人控制，端拾器设计抓取等

岗位职责： 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作，涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施，熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用，同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力； 2、参与项目初期现场调研，评估既有自控系统运行状态，识别设备类别与控制结构，制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案，保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实； 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制，熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程； 4、全程跟进自控系统项目执行过程，包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持； 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑，快速定位并处理现场自控系统突发故障； 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护，推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历，具备独立承担自控系统项目实施的能力，有节能改造项目实践者优先考虑； 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术，掌握至少一种其他品牌PLC（如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等），具备自控系统的设计、调试和故障排查能力； 4、熟练操作CAD等电气绘图工具，具备图纸深化设计能力，能熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和沟通表达水平； 5、责任心强，具备出色的团队协作与客户交流能力，能够高效整合内外部资源，拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿； 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例，用于技术交流时参考。

plc电柜故障维修

一、招聘要求： 1、高中专及以上学历，电气、电气自动化专业优先考虑；接受无经验 2、20-40岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无色弱色盲 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力，具有较强的学习能力和创新精神。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门、技术部门等其他部门进行有效的沟通和协作，共同解决设备维护过程中遇到的问题 5.能够根据生产工艺要求，编写 PLC 程序控制设备的运行顺序和动作（无经验可培训） 二、工作职责： 1.设备调试与维护：负责对产线自动化设备（如螺丝机、机械手等）进行日常的调试、维护与保养工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，提高设备的使用寿命和生产效率 2.问题处理：及时处理设备运行过程中出现的各种问题和故障，快速准确地诊断故障原因，并采取有效的解决措施 3.设备改进：根据生产需求和设备运行情况，提出设备改进建议和方案，参与设备的升级改造工作，提高设备的性能和自动化程度 4.文件与报告：负责设备报表、系统文件以及相关报告的制作与汇报，记录设备的维护情况、故障处理过程和改进措施等 【薪资待遇】 [试用期薪资]：3950/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月，员工个人的绩效考核基于其工作岗位的职责、工作任务的完成情况以及个人能力的提升等； [转正薪资】4500/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月

1、包吃包住。不充饭卡，直接刷，寝室水电费平摊。 80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右，280一 天，月26天，7000+每月 3、空调，恒温车间。夏天不热， 冬天不冷。寝室4-6人 间。 独立卫生间， 有阳台， 洗衣机，空调，非流水线岗 位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁， （超龄勿扰）学历不限。 2、无需工作经验， 无学历要求。 新人都是老人手把手的 教。简单易学。 三、 【工作时间】 两班倒，每天10个小时左右 四、【入职情况】 所有人员，早上来面试，当天安排入职住宿，第二天就 可以上班。 五、 【工作内容】 技术工， 接受无经验， 有师傅教。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 生产经理一位 电话联系

岗位职责: 1. 负责宏展标识标牌项目的日常运营统筹与执行 2. 监控生产各环节运行，保障产品品质与作业效能 3. 组织并带领团队，优化协作机制与工作执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况 3. 熟悉标识标牌领域业务特点，具备较强的行业适应力

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作，具体岗位职责如下： -项目流程管理：全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况，把控项目进度，保障实施过程顺畅，及时应对并解决推进中的各类问题。 -数据处理与订单跟进：完成日常数据整理与汇报，监控PC端系统流程状态，督促前端人员按时完成订单处理。 -商务与沟通协调：承担商务信息的汇总统计，落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。 任职要求： 1.具备责任心，能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效推动跨环节协作。 3.对光伏领域具备一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 4.熟悉常用办公软件及相关工具，具备高效的数据处理与事务管理能力。 5.大专及以上学历。