
光伏安装综合承包长期1-2人月结工商业光伏
1、负责公司工商业储能电站项目现场施工和组织,施工现场的技术指导,熟悉储能电站安装整体工艺流程(支架安装、组件排布、组串、交直流接入等):
2、熟悉项目施工和管理的程序,有独立施工现场的管理能力;
3、参与设计方案研究,核实施工条件,编制施工计划,确定现场的工作程序检查施工材料,召开检查会及组织施工分包招标工作等;
4、负责解决施工中出现的安全、质量问题,审核和管理项目的各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算工作;
5、负责维护现场业主、总包、监理、分包、同行等各方关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业;
2、具有5年以上光伏电站建设项目管理工作经验,1年以上储能电站项目经理工作经验,有较强的组织、协调能力和光伏并网的经验;
3、熟悉电力基础业务知识,熟悉储能电站设备材料及各实施环节成本;
4、持有-二级建造师(机电专业)或中级职称。
苏州吴江区招内架、架子工,还可以来两个师傅,包工点工都行工资私聊要求必须会做梁做板
内架架子工综合承包
苏州市吴江区招内架、架子工,还可以来两个师傅,包工点工都行工资私聊要求必须会做梁做板
江苏苏州姑苏区招理想充电桩安装可包。工资面议。要求有两年以上充电桩安装经验
充电桩安装11-20人
江苏省招理想充电桩安装可包。工资面议。要求有两年以上充电桩安装经验
力工搬砖小工综合承包
苏州市吴中区东山镇招工地力工小工,会拉电动小车,拉拉黄沙小砖块,地板砖等,岁数35至59周岁,工资220至300,主要看现场干活勤不勤快,定工资,每天9小时,实干四五小时活,包活请绕道,不好包工-
综合承包小工拆架
苏州张家港招工地小工/杂工,拆内架及清理长短分类就地打堆包工,因生活习惯,条件有限,,最好是云南红河人优先,小工是长期,不是临时工。
建筑木工长期11-20人完工结算
招聘10几人木工小班组,若干个,做包活,厂房不搭支模不拆模板,只支模,要勤苦耐劳,听话,喜欢摸鱼,话多得勿扰。长期有效还需要6个班组电话:
氩弧焊工综合承包3-5人焊工证
苏州市昆山市招氩弧焊
建筑施工特种作业操作资格证书:发证机关要求住房和成乡建设厅颁发
进工地要求出示:苏安码
工资待遇400-500
也可以承包
苏州虎丘区承包合作门窗安装,必须有高空作业证,有买高空保险,有营业执照,其他的勿扰
面议
门窗安装综合承包长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
承包合作门窗安装,必须有高空作业证,有买高空保险,有营业执照,其他的勿扰
电工
新项目:进场
园区和顺广场
招2名高低压值班电工
要求:58岁以内,有高低压证,有耐心,能吃苦耐劳
,睡岗。八点钟交接班,工资6000元
☎联系方式
工作时间:面议
钢筋制作1-2人
有没有在吴中区太湖万达附近做直螺纹套丝,我有个工地在万达附近需要一个帮忙的套丝工,干完了现金,如果有请联系我
电话:
电焊1-2人
装配工:3名,计件6000-8000元,,18-45周岁,初中及以上学历;经验可学(夫妻工亦可)
包装工:5名,计件4000-6000元,,45-60周岁,初中学历,手脚麻利
冷冲工:3名,计件6000-8000元,18-55周岁,初中及以上学历;吃苦耐劳,有同岗位2年工作经验
电焊工:2名,计件6000-8000元,18-55周岁,初中及以上学历;吃苦耐劳,有用工岗位工作经验,有电焊证
地址:枫桥镇兴业路45号(青龙畈工业区)
联系:屠经理
江苏苏州高位叉车24一个小时,264一天。长白班,包吃包住宿,只负责开叉车,装车卸车。没有
24元/时
叉车工包住包吃
高位叉车24一个小时,264一天。长白班,包吃包住宿,只负责开叉车,装车卸车。没有其他工作。
焊接包吃
1月14(周三),工期20天以上,
13:50面试看车间,合适直接上夜班,下午随时可以面试
欧洲工业城汽车配件厂,工,夫妻工,12岁,主要组装汽车座椅系统,会使用电动工具就行,无经验也可以,站着上班,能吃苦就行。
公司提供免费工作餐,吃饭时间30分钟。
工期20天以上,,白班231元夜班246元,焊接岗位另外补10元。
联系电话:
工作时间:面议
河南郑州招磨墙工人10人,工地在市区,工资现,劳保全,有保险,每天9个点,可分包,电话
综合承包
招磨墙工人10人,工地在市区,工资现,劳保全,有保险,每天9个点,可分 包,电话
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
招电气工程师2名
1、有电气工程、自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、具有3-5年以上的电气安装工程师工作经验,熟悉三菱,西门子PLC编程设计,熟悉高低压电气设备、自动化设备,具备独立解决问题的能力
3、具备电气安装工程师的基础技能,熟悉各类电气设备的设计、安装、调试及维护。
4、沟通能力和团队合作:要求应聘者具备良好的沟通能力,能与团队成员有效交流,共同推进项目进度。同时,具备团队协作精神,能适应团队合作的工作环境
薪资面议入职缴纳社保包吃住等
地址:周庄远望谷产业园内
联系人:王小姐
电控工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
招聘
因团队业务发展需求,现诚聘以下职位:
电气工程师1名/机械工程师1名
岗位职责:
依据项目需求与电气设计方案,熟练完成各类程序设计工作,包括但不限于PLC程序、运动控制程序等,确保设备电气控制系统的精准运行。负责进行人机界面(HMI)设计,打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面,提升设备的易用性,满足客户现场设备调试需求,保证设备顺利投入生产。持续优化现场设备程序,对设备动作流程进行深入分析与改进,使其更加合理高效;同时,优化程序设计标准,不断提升程序设计效率,降低开发成本。组织并推进设备调试进度,与团队成员、客户保持密切沟通,及时评估客户提出的改善方案,协调各方资源,确保项目按时、高质量交付。编写详细、准确的自动化设备操作说明书,为客户提供清晰的设备操作指南;并组织客户端设备人员培训,确保客户能够正确、安全地使用设备。
薪资待遇:薪资面议
入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整,可根据个人实际情况与团队协商
联系人:王小姐
地址:昆山市周庄镇崇远路333号(远望谷物联网产业园内)
冼床操作师傅
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年学历不限CAD
具备三年以上相关工作经验,熟悉磨床操作且有非标自动化零件加工经验者优先考虑
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
职位描述职位描述(有非标自动化,包装机工作经验优先)
作为包装机设备电气工程师,您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程,确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。
主要职责
1.电气系统设计与开发
负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计,包括电气原理图、接线图、柜体布局图等(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。进行PLC(汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面(HMI,如威纶通、西门子)的组态与画面设计。
2.程序编写与系统集成
编写稳定、高效的PLC控制程序,实现复杂的包装工艺流程(如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等)。集成机器视觉系统(如基恩士、康耐视),用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口(如Ethecat,Ethernet/IP,Profinet,ModbusTCP/IP等)。
3.调试与技术支持
在设备装配和客户现场进行电气调试,解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能,提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持,编写相关技术文档。
4.技术文档与管理
编制完整的电气技术文档,包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。
任职要求
必备条件
学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验:3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。
核心技术能力:精通PLC编程,熟练掌握至少一款主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的编程和应用。精通电气设计软件,熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。精通运动控制,具备丰富的多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)应用经验,熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面,熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。
专业知识:熟悉常用电气元件(传感器、断路器、接触器等)的选型与应用。了解现场总线(EtherCAT,Profinet等)和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识,能够与机械工程师进行良好的技术沟通。
优先考虑
熟悉非标自动化设备优先。
熟悉包装工艺(如制袋、充填、封口、贴标、装盒等)者优先。
有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。
综合素质
具备出色的分析和解决复杂问题的能力,能承受一定的工作压力。
工作积极主动,认真负责,注重细节和流程规范。
具备优秀的团队协作精神和沟通能力。
能适应短期出差,进行客户现场的安装与调试工作。
我们为您提供
具有竞争力的薪酬体系:面议,提供“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”的多元化激励模式。
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钻机建筑承包
微同
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生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格遵守公司规章制度,承接生产计划,合理调配班组资源,确保每日/每班生产任务按时、按量完成。
进度监控:跟踪生产进度,及时汇报生产数据(如产量、效率、碎片率等),确保物流和信息流畅通。
异常处理:及时发现并解决生产过程中的工艺、设备、品质等异常问题,重大情况需迅速向上级主管反馈。
质量管理与控制
标准贯彻:监督员工严格执行作业指导书(SOP)、工艺标准和质量管理规范,确保100%按标准作业。
过程监督:进行现场抽查(半成品、成品),监督质量监控数据的填写,降低碎片率,推动不良品的隔离与处理。
持续改进:参与或推动生产工艺的优化和改善活动,减少客户投诉,提升产品质量。
2、设备与工具管理
规范操作:带领班组员工严格按照作业规范程序使用生产设备、夹具和工装,执行日常点检和保养。
物料控制:负责本班组物料的中领、使用监督和消耗控制,避免浪费。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:合理安排员工工作岗位及任务,积极开展新员工岗位技能培训、多能工培训,提升团队技能水平和生产效率。
纪律与绩效:维护现场劳动纪律,对员工进行批评、教育或处罚,并执行班组成员的绩效管理工作。
氛围营造:关心员工,组织团队建设,提升班组凝聚力和战斗力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:为班组安全第一责任人。负责落实安全措施,开展员工安全培训(如“四不伤害”),及时排除安全隐患,确保零事故。
现场6S/7S管理:负责所辖区域的定置定位、清洁卫生和整理整顿,保持生产现场有序、清洁、整齐。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、需要1-3年以上整机组装生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备相关经验者极佳。
2、专业知识:熟悉光伏产品(如机器人)生产工艺流程者优先;掌握现场管理的工具(如标准化、目视管理、看板管理)、质量管理工具以及6S/7S管理。
3、技能与能力:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力;能抗压,熟练操作Office办公软件(Excel,Word,PPT)。
4、个人素质:责任心强、有上进心、吃苦耐劳,具备发现和解决问题的能力。
栏目概述
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