
苏州太仓市紧急通知:南郊海美国际二期有不锈钢打磨活外包,技术精湛的打磨师傅请联系。
打磨
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苏州吴中区需要10左右土建木工做包工,出勤打卡按320一天,有赶巧的兄弟联系
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包1-2人
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综合承包建筑承包通风保温长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
小班组补人需要1-2人,要保温像素熟手。长期有活干包工为主点工为辅。四川老乡最好。生活费每月5000左右,电话打不通就连续拨打
苏州吴中区招建筑木工,木模差2人四川木工优先,做包工,做完干26层有图纸
300-400元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
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自动化装配钳工
1-1.3万元/月
装配钳工包吃餐补包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作
2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验
3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目
4.严格执行安全操作规程,做好工器具及作业现场管理
5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试
任职要求:
1.熟练掌握钳工基本技能,能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作
2. 具备机械识图能力,了解公差配合与形位公差基础知识
3.工作认真负责,具备较强动手能力和质量意识
4.能适应工厂环境,服从生产安排,有团队协作精神
5.持有钳工职业资格证书者优先
木门安装门扇1-4天1-2人完工结算
苏州市招木门安装。有70个左右门扇需要装。他这个是底打好了,不锈钢包边的。只需要装门扇跟拉手。70块钱一套,可以的联系我。明天进场,5号需要结束。
月保底8500/卫生纸打包/长白班/不体检/包吃住/人走账清
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
不锈钢管焊不锈钢1-2人
招不锈钢配管师傅,能看懂图纸独立配管。主要焊不锈钢管件,日薪400-500元。地址苏州太仓,活儿稳定。
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验
能看懂钣金图纸,会理货和操作电脑,协助车间生产进度,负责质量检验和收发货
生产统计文员
100-200元/天
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验
1、负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确无误;
2、编制生产报表,为管理层提供决策支持;
3、跟踪生产效率,分析生产过程中的异常情况,提出改进建议;
4、协调相关部门,确保统计数据的及时更新与共享;
5、优化统计流程,提高报表生成效率,支持生产计划的执行。
任职要求:
1、熟悉生产统计方法,具备较强的数据分析能力;
2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效合作;
4、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力;
5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。
电气调试工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
1.40岁以内为佳,上班地点:接受全国各地出差;
2.调SENSOR位置,机构位置。
3.有配电配线基础。
4.有电气基础知识,熟悉电气元器件的应用。
5.可以点IO,调轴,校点,操作人机界面。
6.具备三菱PLC软件(R系列或者Q系列)的基本应用、能够独立调机和简单修改程序,可根据异常问题分析出原因,并解决和排除异常问题。
7、能自带电脑。
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,指导并检查下属员工的工作执行情况;
4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户关系,主导客户端悬架系统方案评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
栏目概述
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