任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作； 6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理； 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的验收组织工作。

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品

建筑工程与机电工程师岗位招聘 一、建筑工程师 岗位职责 1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理，把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。 2.协调土建、装修等各专业施工进度，解决现场技术难题，确保项目按计划、合规落地。 3.参与项目成本控制，优化施工方案以降低耗材与人工成本，同步整理技术档案与验收资料。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，3年及以上建筑工程现场管理经验。 2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范，能独立审核施工图纸，熟练使用CAD、Revit等设计软件。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，持有二级建造师及以上证书者优先。 二、机电工程师 岗位职责 1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。 2.编制机电施工方案与进度计划，监督现场施工合规性，排查机电系统安全隐患并推动整改。 3.配合项目验收，整理机电系统技术资料，提供后期运维技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历，机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，2年及以上建筑机电项目经验。 2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。 3.持有注册公用设备工程师（暖通/给排水）或电工证等相关证书者优先，具备团队协作与抗压能力。

任职要求： 1. 机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字盖章流程； 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5. 负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验手续； 6. 组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作； 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划； 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

工作职责： 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、 新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D设计。 任职资格： 1、本一及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历, 有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

岗位职责： 1.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管控。 2.对接客户需求，确保设计方案符合技术规范及实际应用要求。 3.参与产品投标过程中的方案制定，提供专业技术支持与优化建议。 4.运用AutoCAD或SolidWorks等专业软件完成产品结构设计与图纸输出。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效与内外部人员对接。 2.热爱机械设计工作，具备独立承担设计任务的能力。 3.精通AutoCAD或SolidWorks等二维、三维机械设计软件。 4.拥有较强的学习适应能力与创新意识，能应对技术难题与项目挑战。 5.熟悉工装夹具、治具及整机设备的精细化设计流程。 6.能配合业务开展投标方案设计，并跟进效果图制作与生产进度。 7.工作认真负责，具备扎实的专业功底和较强的实践操作能力。 8.有3C电子、汽车制造相关行业经验者优先录用。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，意志坚定； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑清晰，作风务实。 发展通道： 我们提供完善的培养体系与发展平台 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力提升，加薪晋升有方向。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温暖相伴。 娱乐时：趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月4天休息；享受法定假期；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗在前方： 住：政府人才公寓，家电齐全，可直接入住； 吃：统一员工食堂，用餐便利无忧！

岗位要求： 根据原有设计图纸细化结构方案，做成零件出图，和生产车间对接工作。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性。 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1. 负责家装瓷砖美缝全套施工，清缝、打胶、压缝、修边收尾等整套活儿。 岗位要求： 1. 有经验，会做彩砂/真瓷胶优先。 2. 50岁以内，身体健康，自带工具、能独立接单者优先。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏扬州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

南京市江宁区招桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理 2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导，解决机电安装过程中的技术问题 3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行，确保符合规范与设计要求 4. 配合竣工验收，整理编制机电专业竣工资料及技术档案 5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与品质 任职要求： 1. 建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电施工验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

负责中大型机电设备基础平台施工焊接管理，设备安装，组装，强弱电线路连接，线路连接配合调试。等设备安装相关事宜。

【岗位职责】 1. 负责电力方舱管道的安装与调试工作 2. 按照技术要求完成现场施工任务 【岗位要求】 1. 善于

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供优化建议，保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议，具备独立实施中小型弱电项目能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，能识读施工图纸并进行现场放样 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

懂高效跟反硝化工艺

注：工作地点为安徽芜湖 1、精益工程师、工艺工程师、品质工程师、智能制造工程师、自动化控制工程师、机器人应用工程师等方向 2、本科及以上学历，控制工程、电子信息、自动化、通信工程、人工智能、智能制造、机械、电气、化学、焊接等相关专业方向优先 一、岗位职责 1、构建湿法冶金领域的智能制造体系。 2、推进智能设备与系统的集成化应用。 3、基于数据实现生产过程的优化升级。 4、负责智能制造项目的全流程管理。 5、提供专业技术支持并协同团队高效协作。 6、跟踪行业前沿技术发展动态。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制工程、冶金工程（湿法方向优先）、计算机科学与技术、工业工程等相关专业。 三、工作经验： 1、具备3年以上智能制造或工业自动化领域工作经验，有湿法冶金、化工、有色金属等行业背景者优先； 2、主导或深度参与过完整的智能制造项目（如MES实施、设备自动化改造、智能车间建设），熟悉项目从规划到落地的全周期管理流程。 四、核心技能： 1、理解湿法冶金关键工艺原理，掌握行业典型生产难点及智能化升级需求； 2、熟练掌握自动化控制技术（PLC编程、SCADA系统配置，如西门子S7、WinCC、罗克韦尔FactoryTalk等），具备设备联网与数据采集能力（熟悉OPC UA、MQTT等协议）； 3、了解智能制造相关系统（MES、ERP、WMS等）的技术架构与应用场景，可独立完成需求分析、方案设计及系统联调； 4、具备数据分析意识，掌握至少一种数据分析工具（如Python、MATLAB、SQL），有实际生产数据建模与优化经验者优先； 5、了解工业互联网、数字孪生、人工智能在工业制造中的应用，具有相关项目实践经历者优先； 6、熟悉湿法冶金典型流程（如铜/钴/镍/锂的浸出-萃取-电积体系）者优先； 7、综合素质： 具备良好的问题分析与解决能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力； 工作态度认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备创新思维和持续学习意愿； 可根据项目需要进行现场出差（如实施部署、设备调试等工作）。 注：工作地点为安徽芜湖

一、岗位职责 1、依据产品设计需求开展结构方案设计，与产品经理沟通并确认技术路线，确保设计方案科学、稳定且具备可实施性； 2、参与机械臂、医疗仪器等产品的研发过程，负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等相关设计任务； 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程，承担专利技术文档的编写工作； 4、在试产至量产阶段提供技术支持，推动设计优化、成本降低，并协同解决生产中的技术难题； 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3、具有扎实的力学理论基础，能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析； 4、熟悉机械加工与钣金工艺流程，了解常用工程材料的性能及其加工特点； 5、对结构设计有浓厚兴趣，学习能力强，持续关注行业新技术、新工艺，并积极探索其在产品中的应用； 6、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，拥有良好的团队协作意识与沟通执行能力； 7、有机械臂、医疗设备或超声类设备开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

1：负责现场异常问题的及时处理，开展日常分析并组织作业人员技能培训 2：主导良率改善与报废控制，确保制程稳定并持续优化生产指标 3：具备PUR、贴合及3A膜处理工艺相关实操经验，熟悉对应工艺流程 1：工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排，可适应加班需求 2：贴合工艺岗位需具备双联屏产品生产背景，PUR工程师须有实际PUR胶应用工作经验 3：具备良好的团队协作意识，逻辑分析与问题解决能力突出，坚持创新导向，致力于满足客户需求并保障公司利益 4：适应能力强，纪律意识良好，积极配合各项工作任务，意志坚定，具备奉献精神，工作认真细致，擅长沟通协调 5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

1、承担设备设计工作，配合上级完成设计文档的编制与归档整理； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业制图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉非标零部件及压力容器的设计，能识读和绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，休息一天）

一、岗位职责 1.电机和控制器结构设计。 2.强度、模态有限元仿真。 3.试制与跟产总结。 4.整理技术文献、编写技术文档。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械、自动化、电机等理工科专业。 2.3年以上结构设计经验。 3.主导过科研项目或者主导过产品进入量产。 4.熟练使用主流有限元软件进行仿真。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 推进制程工艺的持续改进与优化； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别生产环节中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行能力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维条理清晰，具备良好的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，适应基地化工作环境，抗压性强，勇于面对挑战

一、工作内容： 1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术沟通； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具，具备PLC与人机界面应用基础； 4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 5、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 6、乐于攻克技术难题，具备创新思维和多角度分析问题的能力，善于组织与整合资源； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训体系，为员工量身定制职业发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡； 2、培训机制：重视员工成长，建立完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训； 4、晋升通道：为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，氛围轻松融洽； 6、创新发展：公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发，欢迎有事业心的人才加入施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好； 8、生活保障：公司提供住宿和餐饮支持； 公司网站：www.ounengjixie.cn，主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎咨询交流。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假

【岗位职责】 1. 波峰焊制程的不良分析处理，制程优化提升良率。 2. 波峰焊设备的保养落实执行和监督。 3. 波峰焊工装治具的维护和管理，确保焊接的可靠性。 4. 及时对有故障的设备进行维修并做好记录。 5. 指导和监督技术员的工作，对技术员相关专业技能进行培训。 【岗位要求】 1. 熟悉波峰焊段制程工艺，具有5年以上波峰焊设备维护、维修、调试等相关工作经验。 2. 对波峰焊炉后不良具有分析能力，并能够给出合理的改善对策。 3. 具有良好的沟通能力，做事认真仔细，责任心强，具有团队意识。 4. 熟悉DIP段周边设备维护、维修（如：自动焊接机、涂覆机、成型设备）优先。

负责电子电气工程相关工作， 工资待遇：8500-9500/月，包吃住

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发与设计工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、研发实施及成果交付环节； 3. 协同多部门团队推进项目，保障设计符合制造工艺、技术规范及市场应用需求； 4. 持续改进产品构造设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识与实操经验，可独立承担机械结构设计任务； 2. 熟知机械加工流程与常用材料特性，能依据实际需求开展产品开发工作； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能够与各职能团队高效配合； 4. 富有创新思维，能主动提出优化设计方案的可行性建议； 5. 精通各类机械设计软件，具备快速完成设计目标的能力。