1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

岗位内容： 1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务； 2.编制电子原理图及PCB线路板图纸； 3.对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4.制定机电产品的测试计划，并组织有效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2.掌握机电设备基本工作原理及相关行业标准，具备机械制造与电路基础理论知识； 3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4.具备良好的分析判断能力，工作积极主动，拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作； 2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督； 3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。 任职要求： 1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验； 2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

建筑机电工程师招聘简章 一、公司简介 [三一建设] 专注于工业建筑工程、机电安装、智能化系统集成等领域，深耕行业多年，承建多项住宅、商业综合体、公建项目，拥有成熟项目体系与专业技术团队。现因业务拓展与项目建设需要，诚邀优秀机电人才加入，共筑发展。 二、岗位职责 负责项目机电专业（给排水、电气、暖通、消防等）方案设计、图纸深化、技术交底及现场技术支持； 编制机电专业施工组织设计、专项方案、进度计划，管控施工质量、安全、成本与进度； 协调设计院、监理、施工班组及甲方，处理现场技术变更、签证、验收等工作； 负责机电材料、设备选型、进场验收及技术参数审核，管控材料设备质量； 参与项目竣工验收、调试运行、竣工资料整理及后期维保技术对接； 完成上级安排的其他机电相关技术与管理工作。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、电气工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年及以上建筑机电工程现场管理/技术工作经验，熟悉住宅、商业、公建等项目机电施工流程； 熟练识读机电施工图纸，掌握CAD、BIM等相关软件，了解国家规范、验收标准及行业政策； 具备良好的现场协调、问题解决和进度控制能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏； 持有建造师证、安全员证、机电类相关职称者优先；有完整项目全过程执行经验者优先。 四、薪资福利 薪资：[具体区间]，能力突出者可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、餐补/交通补/通讯补； 发展：完善培训机制、清晰晋升路径、项目奖金、绩效激励。

招聘蒸箱一名，中工，工资六千六千五。月休4天。街边店。活间单工资准时发，没上班的兄弟。鼓楼区。

本人需要铲车带班师傅，技术好

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成模板制作、安装与拆除工作 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3. 配合施工进度，及时完成各阶段木作任务，保障工程节点按时交付 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，控制施工成本 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程及木结构施工流程 2. 能独立识图并按图施工，具备基本放线、测量及误差调整能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 身体健康，适应施工现场环境，服从南京市浦口区项目统一安排

店长工作地址:城北开发区7000-12000元1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。2.制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。3.管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。4.对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达...

今天去深度3小时105+5好评南京市六合区雄州街道方州路199号珑翠芳庭。

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1、承担安自装置的集成测试、出厂检验、试验验证、入网试验、联合调试投运及现场技术支持工作 2、开展用户需求调研、技术方案编制、项目规划执行、技术沟通与培训支持 3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安全控制系统的项目管理工作，组织设计联络会议、出厂验收、试验验证及现场联调实施 4、参与重大科研项目的示范应用验证与部署落地 5、负责安自装置回路设计、物料整合及工艺优化等工作 岗位要求： 学历：全日制本科及以上 专业：电气工程相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先 技能：具备扎实的专业基础，良好的学习理解能力，较强的实践操作水平和沟通协作能力，具有创新意识；责任心强，团队合作意识佳；熟练操作办公自动化工具，具备优秀的文字表达与组织协调能力

岗位职责： 1. 方案设计与规划：参与项目初期技术沟通，准确把握客户实际需求，开展电气系统方案的初步构思及可行性分析。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统结构图、布局图、接线图、线缆表等全套图纸的绘制工作（常用CAD、EPLAN等设计工具）。 2.2 负责电气元器件的选型、参数计算及清单整理（包括断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动装置等）。 2.3 完成必要的电气计算任务，如短路电流评估、电压降核算、保护装置配合、负载能力分析等。 3. 技术文件编制： 编写设计说明文档、计算报告、设备技术规格书等相关技术资料。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等专业工程师协同作业，确保跨专业设计衔接顺畅。 4.2 协助采购团队进行设备技术评估及供应商技术交流。 4.3 解决制造、组装、调试阶段遇到的电气技术难题，提供必要的现场技术支持。 5. 测试与调试： 制定系统测试计划，参与或指导设备在工厂及现场的功能调试，处理调试过程中出现的异常问题。 6. 标准化与优化： 6.1 参与公司内部设计规范、标准图库、设计流程的建立与持续改进。 6.2 关注行业新技术、新标准的发展动态，并将其有效融入日常设计中，提升设计水平与工作效率。 岗位要求： 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：需具备3-5年及以上在锂电池设备或自动化装备领域的电气设计工作经验。 3. 专业知识与技能： 熟悉国内外电气设计标准：掌握IEC、GB、UL等相关电气规范要求。 熟练使用设计工具：精通AutoCAD、EPLAN P8 / Pro Panel等至少一种专业电气绘图软件。 了解工业通信协议：具备PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等现场总线技术的基础知识。 4. 核心素质： 具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风。 具备较强的逻辑分析能力和技术问题解决能力。 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 总结设备异常配合自动化设计工程师改善优化设备。 - 协助上级达成部门目标 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力，能接受出差 - 有对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，以智能制造行业作为自身的发展方向，经验不限有人带，可晋升 - 包吃住。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

净化工程设计师 岗位职责： 1、负责洁净车间整体方案规划、施工图绘制，包含平面布局、暖通、排风、净化管路等全套图纸设计； 2、优先对接锂电池隔膜、新能源生产车间项目，根据生产工艺规划洁净等级、隔间分区、风路排布； 3、配合施工现场技术交底，对接施工方优化图纸，整理设计资料及工程量清单； 4、跟进项目前期方案、报价辅助核算，配合甲方沟通调整设计方案。 任职要求： 1、熟练使用CAD绘图软件，有净化车间、无尘厂房完整图纸独立设计经验； 2、有锂电池隔膜、新能源行业洁净车间设计经历者优先录用； 3、熟悉洁净厂房暖通、空调、新风、除尘系统相关专业知识； 4、工作责任心强，能够独立完成整套方案及施工图，可配合项目出差对接。 薪资待遇：薪资8000‑12000元，可面议，缴纳社保，加班补贴，节日福利。 有意者可投递简历，欢迎有新能源净化项目经验的技术人才应聘。 要不要我帮你再加一段简短的公司介绍，直接可以发布在招聘平台？

武汉/长沙、南京、海外各招1人。 岗位职责： 1.通过电话、微信或远程支持方式，协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中异常、售后编程与调试等技术问题； 2.负责部门相关文档（客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等）的整理、修订与归档工作； 3.承担返修产品的功能检测，并填写相应的测试记录表格； 4.处理应急换货相关的邮件事务； 5.协调公司内部各部门之间的沟通与协作； 任职要求： 1.电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉PLC基本架构及其现场应用场景； 3.掌握多种PLC产品的操作方法，具备PLC系统现场维护经验； 4.具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5.学习能力强，动手实践能力突出。

岗位职责： 1. 负责价值流设备日常维护计划的制定与执行 2. 编制价值流设备的整改及保养方案 3. 参与新设备的安装、调试与验收，保障其稳定投入使用 4. 统计分析设备维修支出，推动成本优化措施落地 5. 汇总设备故障成因，开展根因分析，制定并落实改进对策 6. 组织实施维修团队的技术能力提升培训 岗位要求： 1. 具备电气基础知识（掌握基本电气控制原理、识读电气图纸，熟悉PLC编程及人机界面操作等），了解机械原理，精通液压与气动技术 2. 熟练运用各类维修工具与检测仪器，动手能力强，掌握TPM管理理念及相关问题解决方法

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场勘查、设备选型与安装调试支持 3.解决电气工程实施过程中的技术问题，保障系统安全稳定运行 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

1、具备本科及以上学历，拥有3至5年房建项目施工管理经历，曾参与大型住宅或商业项目的安装工程施工工作。 2、需具备大学英语四级或同等水平，或具有长期海外工作背景。 3、熟悉房建项目中安装工程的各项规范、标准、工艺流程及相关技术要求，涵盖电气系统（强电与弱电）、给排水系统（含消防系统）的安装与调试工作；熟练使用CAD等绘图工具，能够准确识读和审核安装类施工图纸，并独立完成工程量计算与成本核算任务。 4、具备出色的现场组织能力，可有效统筹与协调安装工程的施工进度；沟通协作能力良好，能与设计单位、业主方、监理方及其他相关方顺畅对接，及时解决施工过程中的各类问题；具备较强的技术判断力，能快速识别并应对安装过程中出现的技术难题或突发状况。

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

1、负责PCS升压一体机的电气系统设计，包括主电路图、控制电路图绘制及BOM清单编制； 2、承担售前技术支撑工作，具备方案制定与成本核算能力； 3、有成套设备、PCS升压一体机类产品研发背景者优先考虑。 岗位要求： 1、电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上PCS升压变流一体机、箱式变电站成套设备设计经验； 3、熟练掌握电气绘图及相关电路设计、测试软件。