1. 机械或机电相关专业本科及以上学历， 2. 具备2年以上汽车车身焊装夹具及焊装自动化非标设备设计工作经验。 3. 熟练掌握catia、solidworks、ug等主流设计软件操作。 4. 具备较强的责任心和沟通能力，能适应加班与出差安排。 职位福利：包吃、包住、员工食堂

28-50岁，具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验， 有设计与研发相关经历者优先考虑。 曾在以下企业任职者更受青睐： 深圳市创世纪机械有限公司， 东莞市台一盈拓品， 苏州市台群机械有限公司， 深圳市华领智能装备有限公司， 乔锋智能装备股份有限公司， 东莞市台一自动化科技有限公司， 李东艾普升智能装备有限公司， 广东创能精密机械有限公司， 江西乔扬数控设备有限公司， 广东明科机械智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司， 广东仕兴鸿智能装备有限公司。

【岗位定位】 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出，保障设计成果符合业务需求与技术标准。 【核心招聘要求】 具备以下任一经验背景： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 热能与动力工程、材料成型、机械设计制造、机电一体化、自动化、冶金工程等相关专业； 3. 3 年以上回转窑、工业炉相关技术工作经验； 4. 5年以上机械类非标行业工作经验。 【任职能力标准】 1. 熟悉回转窑、工业炉基本结构等。 2. 深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识，能独立完成设计任务。 3. 懂机械图纸、管路布置图等。 4. 能进行技术方案编写、设备选型、功率计算、图纸核对。 5. 能出具验收报告、故障分析报告、整改方案。

机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握AutoCAD（二维）及SolidW

机械工程师：（月薪10000-15000月，） 1、25-35岁，本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、负责非标自动化设备的结构设计，完成3D建模、工程图纸输出及公差分析。 3、主导直线模组、丝杠、气缸等标准件选型（熟悉THK、SMC等品牌优先），编制BOM清单。 4、解决设备加工、装配中的技术问题，优化设计以提升可制造性，配合电气工程师完成调试。 5、输出FMEA、使用说明书等技术文档，建立标准化设计规范。 6、5年以上非标设备设计经验，精通SolidWorks/UG等设计软件，掌握有限元分析者优先。 7、熟悉钣金、焊接、CNC加工工艺，了解气动/液压系统设计。 具备独立承担项目设计的能力，跨部门沟通协作高效。 8、抗压能力强，能适应加班及出差。 如有机床行业及数控车床行业工作经验优先录取

设备维护及调试 机械设计 -学历要求：机械工程或相关专业背景。 -软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验：具备机械零部件设计与选型能力，了解加工工艺，有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础：掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用：可编写设备控制程序，具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通：能够与多个团队高效配合，确保项目顺利推进

机电一体化、自动化控制，具备设计能力，熟悉西门子PLC编程

工作职责： 1. 负责非标自动化设备的结构设计开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术方案讨论与交流，提供专业支持； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速提出切实可行的应对措施； 4. 完成3D、2D图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉机械原理、气动技术及设计标准化规范，具备制定与优化机械设计方案的能力；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有3年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的执行力和沟通协调能力，工作认真负责，遵守公司各项管理规定； 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧，为人谦逊，作风踏实。

岗位职责： 1、负责工程机械整车的开发设计，包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，须具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、能力突出者薪资待遇可面议

根据客户需求，设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人

一、公司福利： 1．底薪4500＋高提成＋业绩奖＋全勤奖平均工资 在7000-11000，每月根据业绩加薪！ 2．免费公寓式住宿：单人间、设施 阳台、空调、热水器、洗衣机、冰箱、天然气、厨房等设备。 3．每年有旅游假期，每月不定外出游玩聚餐。 4．发展方向：员工﹣主管﹣经理﹣区域总监。6．晋升机制：公司的所有中高层领导，均是基层员工提拔（机会是留给有准备的人的，同样机会也是给能抓住机会的人的）二，薪资结构：无责底薪4500＋提成40%＋奖金（当天发放）＋免费 住宿（水电全免）＋年终奖（苹果手机＋手表＋香水） 二，福利待遇： 1、免费住宿【三室一厅电梯房、家电齐全，不交任何费用，有被子枕头，拎包入住】 2、入职一两星期可预支工资，我们是个有人情味的团队。 3、都是00后，年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 4、奖励丰富：日奖，周奖、月奖，贡献奖，大会奖，付出奖。 5、每周假期组织团队各类游玩活动，开心的团队氛围。 6、节假日礼品，生日礼品，新年礼品 7、每个团队不定期举行团建、下午茶、氛围yyds，小伙伴都很有人情味，上班也可以开开心心，不会强力要求业绩。

新厂招聘：仓管叉车。薪资待遇19元/小时，夜班补贴20元/晚，包工作餐，提供住宿岗位情况：1、有PACK/锂电/电子组装经验优先，无经验可培训。2、手脚麻利、服从安排、责任心强，能吃苦耐劳(站班)、适应两班倒。3、能看懂作业指导书，会质检基础工具使用，有电工证优先。工作地址：天元区北京海纳川零部件基地)面试要求：1.携带本人身份证2.不奇装异服，无可见纹身，不染发3.不穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋报名热线：刘经理

一、公司福利： 1．底薪4500＋高提成＋业绩奖＋全勤奖平均工资 在7000-11000，每月根据业绩加薪！ 2．免费公寓式住宿：单人间、设施 阳台、空调、热水器、洗衣机、冰箱、天然气、厨房等设备。 3．每年有旅游假期，每月不定外出游玩聚餐。 4．发展方向：员工﹣主管﹣经理﹣区域总监。6．晋升机制：公司的所有中高层领导，均是基层员工提拔（机会是留给有准备的人的，同样机会也是给能抓住机会的人的）二，薪资结构：无责底薪4500＋提成40%＋奖金（当天发放）＋免费 住宿（水电全免）＋年终奖（苹果手机＋手表＋香水） 二，福利待遇： 1、免费住宿【三室一厅电梯房、家电齐全，，有被子枕头，拎包入住】 2、入职一两星期可预支工资，我们是个有人情味的团队。 3、都是00后，年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 4、奖励丰富：日奖，周奖、月奖，贡献奖，大会奖，付出奖。 5、每周假期组织团队各类游玩活动，开心的团队氛围。 6、节假日礼品，生日礼品，新年礼品 7、每个团队不定期举行团建、下午茶、氛围yyds，小伙伴都很有人情味，上班也可以开开心心，不会强力要求业绩。

急招1名A2司机，要求证件齐全。驾驶三一电车13米顶翻车型。工作路线为从萍乡拉煤到茶陵卸货，再到炎陵带货返回萍乡。随到随装，每天一趟。工资面谈，不包吃住。

华丽【如果Ifstudio】2楼53.55号聘销售数名：沟通能力强责任心强有赚钱欲望能吃苦耐劳长期稳定（熟手优先）薪资待遇:7000-13000（提成上不封顶，底薪餐补提成全勤年终奖）待遇：只要你有能力薪资你来谈期待你加入我们的团队！成为我们长期合作的伙伴！同步B至11月4。信息来源井号:小依哥服装

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

我们是一家专注于装修设计施工的企业，现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师，负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。 岗位名称：公建装修机电工程师 招聘部门：工程中心 招聘人数：1名 工作地点：随项目，省内为主，省外为辅 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的，可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师（机电专业）、国家注册电气工程师证书的优先。 2. 五年以上机电工程经验，熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。 3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力，有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。 4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。 5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺，能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。 6. 有掌握机电工程预算造价，班组分包，过程质量、成本、交叉施工管理的能力。 7. 工作责任心强，耐心细致，主动性强，能准确表达设计思路，有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作完成项目。 8. 有较强的学习能力和开阔的视野，能快速接受新事物和新理念，不断提高自身能力。

【岗位职责】 1. 负责电力方舱管道的安装与调试工作 2. 按照技术要求完成现场施工任务 【岗位要求】 1. 善于

岗位职责： 1. 统筹管理工程项目，主导机电安装 2. 负责项目初期的技术方案策划与成本预算编制，科学选定机电材料与设备，严格控制采购环节； 3. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位及建设方等多方协作，及时处理现场技术难题与突发状况，保障项目顺利推进； 4. 监督施工队伍按规范作业，定期开展工程质量巡查，牵头组织验收及交付工作； 5. 构建项目风险防控体系，持续优化施工流程，提升机电安装的智能化水平与节能环保性能。 任职要求： 1. 拥有大专及以上学历，主修建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，有商业或公共建筑项目经验者优先； 3. 持有一级或二级建造师（机电工程类）资格证书及安全员B证，熟知GB50300等国家施工验收规范； 4. 具备较强的预算管控、团队领导及跨部门协调能力，可接受短期外派或出差； 5. 具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能建筑项目者，同等条件下优先录用。

岗位职责： 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作，涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件； 任职要求： 1. 能源与动力、流体机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具有3年以上航空航天领域工作经验； 2. 具备良好的力学与数学基础，掌握基本的计算分析能力； 3. 熟练使用CATIA软件及相关结构强度、流体仿真分析工具。

岗位职责: 1、负责部门日常运营管理，团队组织建设，KPI的设定与执行落地； 2、推动精益生产项目的实施，提升产线效率，减少异常工时损失； 3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程（IE）体系； 4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求； 5、主导车间布局规划优化，实现物流顺畅与空间利用最大化； 6、调研并引入行业先进的流水线生产方式，不断升级现有生产运营模式； 7、协调各部门之间的业务对接与资源整合； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：大专及以上学历，工业工程或电力电子类相关专业； 经 验：具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验； 知 识：熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求； 技 能：擅长制程分析与改善，具备新产品导入阶段的可行性评估能力； 个人素质：具有良好的沟通表达、协作推进能力，抗压性强，工作积极主动。

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，并编制夹具维护保养规范； 3、承担机加工专用刀具的设计任务，完成刀具验收确认，实施刀具寿命管控； 4、精通数控车床与加工中心，具备独立编制零件加工程序的能力； 5、在试生产阶段全面验证加工工艺（含夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，输出试制评估结论； 6、解决生产现场出现的工艺与质量问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备汽车行业从业经历； 2、掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的应用； 3、熟练操作各类设计软件，可按工艺需求完成工装夹具设计； 4、熟悉加工中心与数控车床编程（涵盖三轴设备，马扎克、发那科系统优先）； 5、具有机械加工工艺开发背景，能依据产品图纸规划工艺路线，编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

总装工艺工程师 【基本要求】 学历：本科 专业：机械相关专业 【岗位职责】 1. 协助新机型研发与试做，负责电机新产品总装工艺设计及试制验证（齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2. 编制、更改及控制工艺文件，解决现场生产问题。 3. 设计及改进现场工装夹具。 4. 负责新物料准入、原材料检验标准制定、质量监控及数据统计分析。 5. 推动生产过程中的品质管理和异常处理，制定成品检验标准，指导质检员培训。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2. 经验：1年及以上电机生产工艺岗位经验优先。 3. 技能：熟练使用CAD、ProE或Solidworks等设计软件；熟练掌握Word、Excel或WPS等办公软件；熟悉电机品质要求，掌握SPC管理、六西格玛等品管工具，会使用Minitab等软件。 4. 素质：积极主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏工作。 5. 性格：开朗，好学上进，具备良好的团队协作与沟通能力。 6. 其他：身体健康，自律性强，有良好作息，无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 负责电气系统方案设计与技术评审，制定项目整体电气架构； 2. 主导自动化控制系统开发，完成PLC、HMI、变频器等核心部件的选型与程序编写； 3. 指导现场电气安装与调试工作，解决复杂技术问题，保障系统稳定运行； 4. 协同机械、软件等团队推进项目实施，确保电气部分符合功能与安全标准； 5. 编制技术文档，包括电路图、接线图、操作说明及相关标准文件。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化理论基础，熟悉工业控制系统的开发流程； 2. 熟练掌握主流品牌PLC与组态软件，能独立完成控制系统编程与调试； 3. 精通电气图纸设计，熟练使用EPLAN、AutoCAD等专业设计工具； 4. 具有较强的分析和解决问题能力，能在高压、高精度环境下开展技术攻关。

电气调试实习生(3名) 【岗位要求】 1. 电气相关专业大专毕业 2. 经验不限 3. 年龄在30岁以下 4. 能适应长期外派出差，吃苦耐劳，抗压能力强、沟通能力强 5. 有高压证书或其他证书择优录取，电建单位择优录取 【福利待遇】 1. 4-6k每月 2. 定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保，带薪年假等 【职位前景】 1. 职位晋升:调试实习生---调试技术员---工程师---总工程师---项目经理通过努力可获得技师资格证书或工程师的称谓等。 2. 能力助长:师徒结对，实践指导;理论培训，考取相关证书。

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实

【岗位职责】 1. 根据电机事业部的机型开发计划，协助进行新机型的研发和新样机的试做工作。 2. 负责电机新产品的工艺设计及试制验证（重点偏向于新产品的总装工艺，包括但不限于新能源车载水泵总装、齿轮泵总装、电摩电机总装、冷媒泵总装）。 3. 负责工艺文件的编制、更改、控制。 4. 负责解决现场生产过程中出现的各类问题。 5. 负责现场工装夹具设计及改进。 6. 负责新物料准入判定、原材料检验标准判定、指导日常原材料检验、原材料内外标准统一、原材料不合格处理、原材料质量水平监控等，以及上述设计数据的汇总统计分析，定期汇报。 7. 负责生产过程中品质管理以及品质异常处理，推动产品品质改善。 8. 负责成品检验标准制定、成品检验不合格处理、成品检验日常指导、培训质检员等。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 2年以上电机生产工艺岗位经验，有机械设计、自动化、控制或电机相关的专业基础知识。 2.2 熟练使用CAD、ProE或SolidWorks等软件。 2.3 熟练使用Word/Excel或WPS等办公软件。 2.4 熟悉电机的品质要求，有一定的品质管理经验，会使用品管管理工具（如SPC管理）；有六西格玛相关方面经验，有Minitab等工具使用经验等。 2.5 工作上积极主动，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作氛围；性格开朗，好学上进，有良好的团队协作精神；有较强的语言表达、沟通交流能力，有一定的业务拓展能力。 3. 其他要求： 身体健康，自控能力强，有优良的自律性（如有良好规律的作息时间）；至少有一样健康的业余爱好，无不良嗜好。

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，完成工装夹具与检具的方案设计，确保符合产品生产工艺要求； 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历； 3、熟练操作3D/2D设计软件，具备较强的绘图能力； 4、拥有5年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程； 5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力，能高效解决现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行。 岗位福利： 1、入职交社保：员工一经录用，即按规定缴纳社会保险。 2、双休：每周双休，节假日按国家规定安排休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、有加班费：依法支付加班工资。 5、包住、包工作餐。 6、年终奖、项目奖励。 7、每年固定调整一次工龄工资。