株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

风叶内部加固

风机维护，得有证有工作经验。8人

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

有从事叶片技改经验的师傅，欢迎加入。可联系本人。张

风叶维修

招聘风电运维师，无学历门槛。需要登高证，急救证，职业体检。工资8000-12000。

工作内容：风力发电叶片维修。 资质要求：要求人员有登高证。 年龄要求：18-50 周岁。 工作地点：全国各地风场。 工资待遇： 主修 13000-16000 辅修 10000-13000 学徒 8000-10000 福利待遇： 1.公司缴纳六险 2.年底奖金 3.岗位晋升 重要说明： 1.实际作业一个月可能也就10天左右， 2.该岗位需要登高证，没有证件的请勿打扰了， 3.有电工证、安全员证的优先录取。 工资准时发放！机会难得，先到先得！

主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

株洲市茶陵县招铲车/装载机司机

辅助贴瓷砖工作，200元一天，吃饭补15

急招《氩弧焊和二保焊》焊工管住宿面试通过当天安排住宿一：二保焊要求不锈钢和碳钢，主要是立焊和美观二：氩弧焊要求角焊，一个厚，看得懂图纸，三：有加班倒班包吃/住四：工资：周结（400-500元/天）五：上班地址：株洲天元区（最近公交站：仙月环路万富路口公交站）联系电话：注：本岗位在湖南株洲，当天面试成功的人员当天可以安排住宿。。

豆制品小作坊找年龄55以下，能吃苦耐劳，手脚麻利，认真负责的打杂人员，顺带(做4个人饭)，工资4-5000左右。

专业女裤厂诚聘 煮饭一名 后袋 一名 上腰 一名 （淡季：6，7，8，月不放假） 电话：

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟 进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

， 熟悉PLC编程，电气自动化相关专业优先，可接受出差

工地在湖南株洲地区，中国中车公司风车，要求吃苦耐劳，适应高空作业优生

户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 入门岗：可接受应届生/无经验，具备快速学习能力，愿意从基础运维工作做起； - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、华为、阳光电源后台），熟练使用Excel记录数据者优先； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金，叠加巡检补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休，非本地人员公司安排员工宿舍；

一、岗位职责 1、依据图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC系统，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现各类数据库调用及通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成，胜任工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机在数据采集、控制逻辑、权限管理、数据分析等方面的综合应用。 任职要求： 1. 掌握常用电气元件的图形与文字符号，理解电气原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2. 具备2年及以上非标设备装配与调试工作经验，能接受短期出差任务； 3. 熟悉倍福PLC及LabVIEW编程工具； 4. 持有C1及以上驾驶资格证书； 5. 专业素质良好，实践操作能力突出

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC的程序开发、调试及性能优化，承担自动化控制系统逻辑架构设计与软件实现任务。 2. 熟练使用WinCC、LabVIEW进行上位机应用开发，完成人机界面设计、组态配置，实现设备运行数据采集、实时监控、报警管理及报表输出功能。 3. 独立开展PLC控制柜的电气设计工作，准确绘制原理图、接线图和布局图，确保图纸满足行业标准及现场施工需求。 4. 承担项目现场电气安装技术支持、设备联调、故障诊断与整改工作，保障自动化系统稳定运行，推动项目顺利交付验收。 5. 协同项目组完成技术方案拟定，负责编写相关技术文档，如程序说明文件、调试记录、操作指导手册等资料。 6. 参与项目后期运维支持，快速响应现场电气技术问题，提供专业解决方案和售后技术服务。 7. 严格执行电气安全操作规程，对电气设计、安装、调试全过程的质量与安全进行有效把控。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业统招本科毕业，具备5-10年电气工程师岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC编程技术，精通硬件配置、程序开发及Profinet等工业通信协议调试。 3. 精通WinCC、LabVIEW平台的上位机开发，可独立完成界面组态、数据集成及功能模块编码工作。 4. 具备较强的电气图纸设计能力，能独立完成PLC控制柜的原理图、接线图、装配图绘制，熟悉常用电气设计规范。 5. 拥有丰富的现场调试经历，能够独立分析并解决PLC控制系统、上位机系统及电气回路中的各类技术问题，实践操作能力强。 6. 熟悉常用电气元件选型原则与控制柜装配流程，了解自动化控制领域的通用标准及安全要求。 7. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队合作意识，能接受项目现场出差安排。 8. 具备自动化设备、生产线或非标定制设备电气系统设计与调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或博途等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差 6.熟悉使用西门子1200等PLC做运动控制、测试等程序开发与调试

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际状况进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统的数据采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

组合空调机组及直膨机组连线调试

岗位描述： 1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作； 2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持； 3、面向客户开展技术指导与培训服务； 4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有2年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气控制与自动化的基础理论； 3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发； 4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法； 5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能承受工作压力，适应短期出差； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。