
软件开发
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上数字电路/模拟电路基础电子电气/自动化相关专业计算机相关
掌握西门子PLC编程技术,具备上位机编程能力
水处理主管/技术员
9000-13000元/月
化工工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司水处理系统的日常运行管理与维护工作。
2.保障水处理系统平稳运转,符合生产所需标准。
3.监管水处理设备的操作流程与维护情况,确保设备安全、高效运作。
4.编制并落实水处理相关的工作计划及操作规范。
5.及时应对并优化水处理过程中出现的各类问题。
岗位要求:
1.具备五年以上水处理领域从业经历。
2.熟知水处理设备及其工艺流程。
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力。
4.具有较强的责任意识与问题解决能力。
视觉+抓取机器人工程师
3.5-4万元/月
自动化工程师经验不限硕士及以上
1、硕士及以上学历,机器人工程、计算机、软件、电子、自动化等相关专业毕业。
2、熟悉机器人学基础知识,至少熟练掌握一门编程语言(如C/C++或Python)。
3、精通视觉伺服算法及手眼标定原理,熟悉主流协作机械臂以及相机使用。
4、熟悉深度相机点云相关操作库,如Open3D、PCL等,能对点云数据进行分割等常见操作。
5、熟悉ROS2机器人操作系统中moveit开发机械臂的方法,熟悉运动规划算法。
岗位职责:
1.视觉伺服算法开发:设计并实现基于视觉伺服的机械臂控制算法,支持高精度定位、动态目标追踪及复杂场景下的实时位姿调整。
2.面向缝制场景落地应用的机械臂视觉系统开发:结合RGB/RGBD相机数据,实现机械臂对柔性体布料的抓取移动,铺平对齐,并配合自动化夹具与缝纫机进行操作。
3.实现高精度手眼标定,TCP标定,保证机械臂在工业场景下的抓取与装配精度。
4.关注行业前沿技术,探索前沿抓取方法,推动机械臂抓取与运动规划算法在实际缝纫场景中的创新应用。
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
调试工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位要求:
1、负责设备调试工作(自动化组装设备)
2、负责设备故障的排查和修复
3、非标装配设备调试
薪资范围:8-16k(具体根据工作表现定)
工作时间:7:00-11:30;13:00-17:30(每周单休)
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
小工电焊长期1-2人
温州市平阳县招电焊1名,每天350元以上加计件
小工1名开始260一天元包吃住年龄25到45之间,工资面议
工人2名开始230元1天包吃住,明年还有一年的活
外贸业务专员
9000-14000元/月
外贸业务员1-3年大专及以上年终奖其他产品包住宿国际贸易专业有外贸工作经验洁具行业
岗位职责:
1、负责维护公司在美、英、法及俄罗斯等市场的现有客户关系;
2、借助国内外展会资源及公司海外门店渠道,积极拓展新客户群体;
3、及时处理客户询盘、报价沟通、邮件回复,并推进合作落地;
4、全程跟进订单执行情况,协调处理订单各环节问题并反馈客户需求;
任职要求:
1.英语水平达六级以上,具备流利的口语交流能力,有1年以上洁具行业外贸实操经验。
2.应届毕业人员,需具备至少3个月在中大型企业从事外贸相关实习经历。
3.工作态度端正,责任心强,富有进取心,能高效执行上级安排的工作任务。
4.薪酬结构:底薪+提成。
5.工作时间:每日8小时,实行单双休轮休制,法定节假日按规定休假。
PMC计划员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)洁具行业五险
岗位要求:
1、具备1年以上生产计划管理相关工作经验。
2、熟练使用办公软件,掌握函数应用,熟悉生产数据的统计与分析。
3、积极配合部门经理,确保计划顺利实施并妥善处理异常情况。
4、具备良好的组织、协调与管控能力,执行力突出。
5、工作态度严谨、细致,富有责任心,服从上级工作安排。
保安包住包吃免费培训有提成1-2人月结
招骋:
招保安二名,五十五岁以下,身高1.68以上,初中及以上学历,需持保安证,无犯罪记录证明,月休四天,管住不管吃,公司有食堂。工资4600元每月,工作十二小时,时间是7点对7点,工作轻松好做,有年终奖,有高温补贴,节假日福利,春节不回家。服从安排,有意者致电:
机械臂操控技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担机械臂的装配、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2、负责结构光相机的数据采集与三维重建,开发路径规划及避障算法,结合机械臂实现精准运动控制,并完成仿真验证与实际测试;
3、参与项目整体方案的设计与落地执行,针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景;
2、精通C++、Python等编程语言,具备在Linux/Windows系统下基于ROS/ROS2或同类框架开展机器人开发的实际经验;
3、掌握结构光相机的集成与调优流程;
4、具有2年以上机械臂领域工作经验,熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑;
5、具备较强的团队协作与沟通能力,能独立撰写技术文档并开展技术交流分享。
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
华通直聘|薪资5000-7000+包吃包住,诚邀技术人才!
【岗位适配】中专/高中/技校学历可应聘自动化设备操作员、检验员;大专/本科直聘自动化设备技术员、储备干部,无经验亦可,提供系统培训。
【核心福利】月薪5000-7000元,每月10号准时发薪不拖欠;包吃包住省开支,助力稳定打拼。
【岗位职责】操作员/检验员负责设备运维、质量检测;技术员/储备干部参与工艺优化、生产管理,解锁清晰晋升通道。
要求:踏实肯干、责任心强,对自动化领域感兴趣。我们重视人才成长,提供广阔发展平台!
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【急招】自动化技术员保底9500五险一金/包吃包住/长白班
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
达克罗车间领班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1.负责达克罗车间日常管理与运作
2.确保生产过程符合质量标准
3.协调解决生产中的问题,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力
2.能够有效沟通,确保车间内部和外部的顺畅运作
3.对工作认真负责,能够在压力下保持高效率
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:面议
负责注塑车间调机,上下模等工作。
其他要求:能吃苦耐劳,工作稳定性强。
其他待遇:全勤+房补
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
冲压模具钳工主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1.负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2.参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3.推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4.组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5.对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6.主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7.协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2.具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3.工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
断路器研发工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADSolidWorks
岗位职责:
1、承担断路器的结构设计工作,涵盖型号选定、内部布局规划及原理图绘制等内容。
2、参与断路器原材料的评估与选用,介入生产工艺流程,保障产品品质达到规范要求。
3、开展断路器性能测试与检验,编制相应的测试计划,确保设备安全、运行稳定且具备高可靠性。
4、配合处理生产过程中遇到的技术难题,提供现场技术支持与可行性解决方案。
5、跟踪行业前沿技术动态,推动新产品研发,持续优化现有产品以提升性能和市场竞争力。
6、负责技术资料及产品说明文件的撰写,为内外部需求提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年10kV断路器机械结构设计相关工作经验。
2、掌握电气工程基本理论与实践应用能力,熟悉电路原理、电气控制及机电一体化相关知识。
3、能熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件。
4、通晓断路器工作原理与构造特点,了解与其相关的技术标准与行业规范。
上下模工厂文员冲压工
1 仪表台钻1名
工资面议,待遇优
2 文员1名
3 冲床(会上下模具) 1名
4 分选产品1名
以上工资面议,工作9.5小时,月休1天,住补200,
地址滨海海荣路182-6号
王先生
生产运营主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下:
1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。
2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。
3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。
4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。
5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。
6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。
7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
栏目概述
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