岗位职责: 画施工图效果图，谈单，转施工 工作氛围好，年假带薪，休息日多，不加班 提点5个点

【岗位职责】 ① 上门为客户进行实地测量、现场交流，并明确方案交付时间节点 ② 结合客户需求及房屋实际格局，合理规划空间布局与色彩搭配方案 ③ 配合销售团队完成户型平面图及相关效果图的绘制工作 ④ 协助销售与客户敲定设计方案，提供专业设计支持 ⑤ 邀约客户到公司审阅方案，进行详细讲解并给予技术建议，推动签约达成，最终确认设计方案 【任职要求】 ① 熟悉家具结构设计，或具备快速学习相关知识的能力 ② 掌握CAD、3Dmax、三维家等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽 ③ 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 ④ 有销售背景或全屋定制设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.配合资深设计师开展家具设计项目的前期筹备工作； 2.参与市场调研，整理设计创意及材料相关资讯； 3.协助团队完成设计图稿的绘制与调整优化； 4.协同处理客户意见，参与产品优化过程中的沟通与信息记录。 任职要求： 1.热爱家具设计，具备较强的美学感知能力； 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 3.具备良好的协作意识与表达沟通能力； 4.工作细致认真，能按时保质完成交办任务。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并提供新颖且符合期望的装饰装修方案； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、材料挑选、施工跟进及软装陈设； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图与项目目标清晰传递并达成共识； 4.在设计过程中把控成本投入，兼顾设计品质与客户的预算范围； 5.协同项目组成员高效协作，保障设计方案落地执行无误。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与扎实的美术功底，可独立承担设计任务； 2.熟练操作室内设计相关软件工具，如CAD等； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能与客户及同事有效对接； 4.熟知家庭装修常用材料与施工流程，能针对性提出合理的实施建议； 5.具备优秀的项目统筹能力与时间管理意识，能在规定时限内交付优质成果。

岗位职责: 1.根据客户需求进行实地量房，并由设计团队提供专业设计方案； 2.与客户深入交流，确保方案契合其需求及预算范围； 3.组织客户到店进一步沟通设计细节，配合推进设计流程； 4.负责设计方案的深化与落地执行，保障整体设计品质； 5.主动跟进客户意见，提升客户满意度并促进后续回访。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维，能独立应对和解决各类设计问题； 2.拥有较强的沟通能力，可精准把握客户的实际需求； 3.了解当前家庭装修设计流行趋势，能提供专业的设计指导； 4.掌握常用装饰材料与施工工艺知识，能结合方案合理规划； 5.具备团队合作意识，积极参与协作，共同推进项目完成。

岗位职责: 1.依据客户需求规划室内装饰方案，确保创意表达与客户期望高度契合； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、成本预算及现场施工跟进； 3.与客户保持有效交流，确保设计理念清晰传递并获得认可； 4.协同项目组成员密切协作，保障设计方案高效落地； 5.注重设计品质与工程节点，确保最终成果符合既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计工作； 2.精通CAD等专业设计工具，能绘制高标准的设计图稿； 3.拥有良好的沟通技巧，能准确把握并响应客户需求； 4.熟悉各类装修材料特性及施工流程，具备合理的选材搭配能力； 5.具备团队协作意识，善于与同事进行沟通与协同作业。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规范，完成室内空间的平面规划与三维造型设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保设计方案契合品牌定位及宣传方向； 3、统筹设计资源与物料供应安排，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任感及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并展现出一定的创新设计能力。

2年以上定制设计经验，男女不限，18岁以上40岁以下。工资6000以上加提成。

岗位职责 1. 协同资深设计团队，参与高端住宅整体空间的创意策划与方案深化，助力实现艺术性与功能性融合的理想居住空间。 2. 使用业内领先的设计软件，精确绘制施工图纸与高精度效果图，将设计理念转化为可实施的视觉化成果。 3. 深入沟通高净值客户需求，敏锐捕捉个性化偏好，提供创新性设计建议，传递品牌独特的美学价值。 4. 参与项目全流程讨论与协调，协助整理设计文档、归集项目成果资料，确保项目有序推进与高效交付。 任职要求 1. 具备优秀的审美素养与空间塑造能力，熟悉家装设计潮流与艺术表达逻辑。 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，具备高效的图纸制作与视觉呈现能力。 3. 具备良好的语言表达与客户沟通技巧，能够清晰传达设计思路，建立专业可靠的协作关系。 4. 拥有强烈的自我驱动力与团队合作意识，能在高强度项目节奏中保持稳定输出与创造性思考。 我们为你提供 - 行业顶尖资源：参与高端住宅项目实践，与资深设计师协同工作，快速拓展专业眼界与行业认知。 - 完善成长体系：量身定制的培养路径与明确晋升机制（设计师助理-设计师-设计师主管），支持你从初级岗位成长为独立担当的设计骨干。 - 极具竞争力的薪酬福利：市场领先的薪资架构+绩效奖励+五险一金+带薪年假+节日关怀，全面保障生活质量。 - 优质工作环境：开放融洽的办公氛围，崇尚创意的企业理念，让你在热爱的设计领域充分释放潜能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘岗位:新能源电动重卡驾驶员 要求:1.持有A2驾驶证、从业资格证 2.能够独立完成运输任务，能开会倒 3.吃住，在矿区生活区 4.工作时间两班倒，一车两驾 5.单边运距90公里，每天两趟。 6.薪资:底薪+提成（底薪3000元、每趟提成150元）。 工作地点:大理市，宾川县，片角镇

磻溪村招长期保洁一名，7间房两个人做，做早餐，月休两天，不洗布草，要求：爱干净，认真负责，打扫仔细，有客房打扫经验优先，工资3000元，联系电话：.（帮转）

大理古城附近石门村招聘长期保洁一名工资3300 管一餐饭年龄40岁以下1联系电话

大理古城若水三千餐厅招聘 打荷1名 工资3000—3500元 凉菜1名 工资3000—3500元 上什1名 工资3000～3500元 福利： 月休4天+全勤奖、法定假加休，提供吃住 电话:

招聘 1.打荷二名，3000-3500 2.切配二名3500-5000； 3.炒锅二名，5000-6000 4凉菜一名 5000 -6000 以上岗位月休3天，全勤100+日超额奖，供吃供住。 联系刘师（）

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

海迅拆单工资3000-12000元

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

工作清闲，工资200至300每天

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

招家居设计负责酒店石材下单

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与过程管理 2、与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与进度按计划完成 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、可独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，有持续学习意愿并致力于专业能力提升

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

熟悉全屋定制板块，酒店家具板块，底薪加提成