
家具设计师
4-9千/月
家具设计师3-5年中专/中技现场办公远程办公带薪假期餐补AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护办公家具卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,对接工厂生产。
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD,柜柜拆单软件。具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
家具设计师
5千-1万/月
家具设计师3-5年高中现场办公五险带薪假期餐补包吃AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可量产性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展
5.整理设计资料库,维护标准化图纸、BOM清单及工艺说明文档
任职要求:
1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 了解常用家具材料(板式、实木、软体等)及五金配件应用,熟悉结构工艺与国标规范
3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,有较强沟通协调能力与项目推进意识
5.有定制家具或成品家具企业设计经验者优先
6,会柜柜拆单软件优先录取
昭通镇雄县全屋定制设计师,会CAD,三维家
5-6千/月
全屋定制设计师1-3年本科现场办公餐补AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具
全屋定制设计师,会CAD,三维家
营销储备生(云南-玉溪)
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗机构开展学术推广工作,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出改进反馈。
4.与部门内外相关业务人员保持良好协作,挖掘并推动潜在合作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的各项新政策,在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业背景。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧与团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未被医药监管机构列入从业限制名单。
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立定期考核晋升机制,为员工搭建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通。
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
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大理祥云县白族自治州招灌浆/注浆工,隧道回填灌浆,固结灌浆,卡塞工,杂工
7千-1万/月
小工灌浆工长期3-5人完工结算
大理白族自治州祥云县招灌浆/注浆工,隧道回填灌浆,固结灌浆,卡塞工,杂工,熟练后都是可以加工资的。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
300-310元/天
家具设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
内勤岗享带薪假8小时工时制
5-9千/月
文员经验不限高中全白班
全国5.3万人,公司为车主提供专业服务,当前新能源汽车数量快速增长,行业正处于高速发展期,职业前景广阔,工作稳定持久。
【工作时间】
- 早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时)
- 月休5天,法定节假日享受带薪休假,享有年假及五险一金
【岗位职责】
- 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询
- 跟进公司分配的客户资源,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适
- 汽车保险属于国家规定必购项目,业务推进较为顺利,成交压力小
【薪资福利】
相关福利:正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等
额外待遇:带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等
【薪资待遇】
- 综合底薪区间为2500-6000元(根据能力浮动)+业绩提成(交强险提成3.4%,意外险提成15%—30%)
- 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元,3-6个月后平均收入达5500-8000元,半年以上普遍收入在8000-12000元
- 无经验要求,提供系统化带薪培训
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 普通话标准,性格积极热情
- 工作态度认真细致,具备良好的沟通表达能力
- 踏实肯学,有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 上午8:30-下午6:30,八小时工作制(含2小时午休)
- 每月休息5天,首周安排双休,第2至第4周为单休,法定节假日按国家规定享受带薪假期
备注:具备同行业从业经验者可申请远程居家办公,符合条件人员可进一步详询
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
行政—前台
3千-1万/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验节假日福利全勤奖月休四天文字功底扎实
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及日常物资,做好登记与申领协调
4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务
5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
宠物医院接待员
3-5千/月
前台1-3年大专亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
职位概述
宠物医院前台是机构形象的重要窗口,也是日常运营的核心枢纽。作为客户(宠物主人)及其爱宠的首位接触者,您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责,并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心,以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。
核心职责
1.客户服务与接待
以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物,营造温馨、安心的服务氛围。
及时接听、分流和转接来电,回应基础咨询,完整记录相关信息。
受理客户的各类预约需求(如初诊、复诊、手术、美容等),科学安排就诊时间。
熟练执行客户登记、离院手续及收费流程(涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等)。
有序管理候诊区域,安抚情绪紧张的宠物及其主人,实时通报就诊进展。
妥善应对客户异议或不满,体现共情能力并积极寻求解决方案,必要时迅速上报主管。
2.预约与日程管理
熟练操作医院信息化系统,维护诊疗排班秩序。
准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案(含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等)。
动态监控预约排程,发现空档并合理填补,提升医生工作效率。
提前电话提醒客户次日就诊安排,降低失约率。
面对紧急病例,依据标准流程快速响应,协调资源并稳定客户情绪。
3.行政与运营支持
保持前台区域整洁、规范,展现专业服务形象。
处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。
负责前台办公耗材(文具、表格等)的库存盘点与采购补充。
协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。
配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。
协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。
对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。
4.沟通协调
确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。
向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。
向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成;同步美容服务中发现的问题及处理方案。
协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。
5.医疗团队支持
掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程,提升与客户沟通的专业性。
协助安抚性格温顺的宠物,参与简单的保定操作。
严格执行院内感染防控与安全管理制度,落实清洁消毒措施。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,或具备同等学力水平。
优秀的沟通与人际互动能力:表达清晰,善于倾听,富有同理心,能在高压情境下保持镇定与职业素养。
出色的客户服务意识:性格开朗友善,乐于助人,能灵活应对不同类型的客户(包括焦虑或情绪激动者)。
良好的组织与多任务处理能力:可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作(如接电话、接待、结账等),注重细节与准确性。
熟练使用办公软件(Word、Excel、Outlook),具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。
真心喜爱动物并具备足够耐心:愿意接触各种体型与性格的宠物,理解宠物主人的情感投入。
具备高度的责任感与稳定性:守时可靠,出勤良好,能够独立履行岗位职责。
基本数学运算能力:用于收款、找零、费用核算等工作。
优先考虑条件:
具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。
了解兽医常用术语及常规操作流程。
有处理宠物保险事务的实际经验。
持有相关领域(如兽医助理、动物科学)的培训证书或接受过专业课程训练。
工作环境
*工作场所主要位于室内前台区域。
*需长期保持站立或久坐状态。
*会接触多种动物(可能包括不安或患病个体)、特定气味(如消毒液、动物排泄物)及环境噪音(犬吠、猫叫等)。
*工作节奏紧凑,高峰时段或急诊情况下压力较大。
*可能涉及周末、节假日或轮班作业(依医院营业时间安排而定)。
全职宠物医院前台招聘
3-6千/月
前台
专业背景与学历
- 大专及以上学历优先,动物医学、畜牧兽医等相关专业者优先。接受宠物医学等相关专业的应届毕业生。
工作经验
- 有宠物医院前台工作经验者优先。
- 有服务业前台经验或相关行业经验。
技能与能力
- 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能有效与客户和团队协作。
- 电脑操作:熟练使用办公软件(如Word、Excel)和收银系统。
- 服务意识:具有较强的服务意识和团队合作精神,能提供优质的客户服务。
- 细节处理:工作细致耐心,能准确处理日常事务和客户咨询。
个人素质
- 爱心与耐心:热爱小动物,具有爱心和耐心。
- 形象气质:形象大方,亲和力好,能给客户留下良好印象。
- 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
其他要求
- 能接受轮班制,包括法定节假日的值班。
- 要求有养宠物经验。
工程文员
3-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、协助工程部进行工程文档的归集与管理,保障资料的齐全与准确;
2、负责工程项目进度的信息记录,定期维护并同步项目进展报告;
3、参与各类工程会议,做好会议内容记录,并整理形成会议纪要;
4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理;
5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作细致认真,责任心强,熟悉基本的工程运作流程;
5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
银行机构助理+五险+上五休二
3-4千/月
文员经验不限本科维修基金
核对维修基金账目、上门收取业主维修基金款项、整理维修基金回单与收据、核查维修基金系统数据、处理维修基金异常退款事项、对接住建局提交相关资料、配合住建局完成信访及热线投诉回复工作、负责各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关事务。
翡翠湾支行:
1、办理日常开支变更及网银业务的前期准备与辅助操作
2、整理并核对住建维修基金明细账目
3、撰写低风险授信报告
4、前往各楼盘现场收取业主维修基金
5、整理并装订维修基金收款收据
6、跟进营销商机清单中的潜在客户
7、录入财务报表数据
人事行政综合专员(鹤庆)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
栏目概述
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