1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

华瑞AGV调试（要求有调试经验）

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责： 1.负责电气控制系统方案设计，包含电路图纸绘制（如原理图、接线图等），熟练操作常用设计工具软件。 2.承担西门子PLC程序开发与现场调试工作。 3.负责伺服电机、步进电机的控制与调试，掌握主流品牌驱动系统的应用。 4.参与电气元器件的选型评估。 5.具备扎实的电路分析基础，能够独立开展电气系统故障诊断与性能优化。 6.编制相关技术文件与项目文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3.熟练掌握至少一种电气设计软件，精通西门子PLC编程与调试，了解伺服及步进电机的控制逻辑与调试流程，具备元件选型经验与电路分析能力。 企业优势： √德国4.0标准实验室负责人领衔团队 √行业领先的研发与实验平台 √个性化定制职业成长路径 √具有市场竞争力的薪酬体系

1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件 2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计 3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制 4.具备出差适应能力 5.提供具有竞争力的薪酬待遇

【岗位职责】 1、参与项目初期技术沟通，协同项目负责人完成方案制定； 2、依据技术要求完成电气图纸设计与电气BOM编制，负责设备PLC及触摸屏程序开发与整机调试； 3、针对产线设备改进需求，开展技术方案设计与可行性分析； 4、承担改造项目的软硬件设计、现场实施及客户操作培训； 5、及时响应并处理现场突发异常问题； 6、完成项目全过程技术资料的整理与归档工作。 【任职要求】 1、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业素养，自动化或相关专业背景； 2、能接受全国范围内出差安排； 3、具有半导体设备或LCD液晶面板行业工作经验者优先，具备LCD设备升级优化经验更佳； 4、掌握通讯协议及相关编程技术，了解产线Index、INLINE运行模式； 5、精通三菱系列PLC应用，具备实际工程项目应用经历； 6、熟悉液晶行业机器人控制编程，有SANKYO/YASKAWA/HYDAI等品牌使用经验者优先； 7、掌握伺服系统及视觉系统的应用技术； 8、了解工业现场常用机械结构与传动部件； 9、具备一定的独立承担项目设计与开发的能力。 【薪酬福利】 1、五险一金：社保+公积金； 2、工资构成：基本工资+技能工资+绩效工资+出差补助； 3、年终奖金，根据业绩贡献发放年终奖； 4、周期性团建活动：每三个月部门团建活动； 5、年度公司旅游活动； 6、过年过节福利：礼品/购物卡等形式； 7、各类慰问福利齐全。 【工作时间及地址】 1、8：30-12：0013：30-18：00周末双休； 2、工作地址：成都市高新区安泰七路66号1栋2层（郫都区德源镇新显智造产业园1号楼2层）。

一、岗位职责 电气设计：负责工业污水，生活污水，雨水，纯化水，软化水等水处理设备的电气工程设计与维护依据公司产品需求，设计完整且精准的电气系统方案，绘制详细的电气原理图、接线图等各类功能电气图纸，确保设计符合行业标准与公司产品特性。 电气元件选型：深入了解电气元器件的产品性能、技术参数，结合项目实际需求，独立完成电气元件的选型工作，制定准确的元器件BOM料单，保障电气系统的稳定运行与高效性能。 控制柜装配调试：负责控制柜的装配指导工作，确保装配过程严格遵循设计要求与工艺标准。完成装配后，对控制柜进行全面细致的调试，及时排查并解决调试过程中出现的各类问题，保障控制柜正常投入使用。 产品电气升级优化：持续关注行业新技术、新趋势，对公司现有产品的电气部分进行评估与优化升级，提升产品的电气性能与竞争力。 项目现场支持：为公司项目提供现场电气技术支持，协助解决项目实施过程中的电气技术难题，保障项目顺利推进。能适应一定频率的出差安排。 二、任职要求 专业背景：电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历优先考虑。 工作经验：具有3年以上电气设计及相关工作经验，有污水处理设备或环保设备行业经验者优先录用。 软件技能：熟练运用AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件绘制专业电气图纸；熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与文档编制。 控制器编程：精通西门子控制器（如西门子1200/1500系列）的编程与调试，能够独立完成复杂的控制程序编写。熟悉其他品牌控制器者可作为加分项。 问题解决能力：具备优秀的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决电气系统故障；拥有较强的逻辑思维能力，面对复杂技术问题时能够有条不紊地进行处理。 团队协作与沟通：具备良好的团队合作精神与沟通能力，能够与跨部门团队（如研发、生产、售后等）紧密协作，共同推进项目进展。 学习能力：对新技术、新知识有强烈的学习意愿与快速学习能力，能够不断更新自身知识体系，适应公司业务发展需求。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

一、我们需要这样的你 1.学历：本科及以上； 2.语言：英语六级及以上，或雅思6.0/托福80及以上同等水平，能流畅进行日常沟通与工作对接； 3.意愿：接受短期出差，能快速适应工作节奏； 4.能力：有责任心，具备基础的跨部门协作意识，应届生或有1-2年相关行业经验均可，背景不限； 5.有留学经历优先； 二、你会负责这些事 1.协助总公司团队完成本地对接沟通，包括基础沟通对接、客户及员工关系管理等； 2.完成公司安排的其他项目相关辅助工作。 三、我们能给你的保障与发展 1.差旅福利：出差期间差旅补贴，往返机票由公司承担； 2.额外收获：积累项目经验，提升跨文化沟通能力，英语应用水平实战强化； 3.基础保障：五险一金齐全，入职即签订正式劳动合同，享受公司常规福利（年假、节日福利等）。 四、加分项 1.有海外生活/工作/留学经历者优先； 2.持有西班牙语等级证书（如DELEB2及以上）优先； 3.具备基础办公软件（Excel、PPT）操作能力者优先。 4.有美签优先。

1.负责前期方案对接，成本核价； 2.设计出电路图，出采购BOM清单； 3.PLC编程，协助接控制柜，协助现场接外线； 4.现场调试，项目交付； 5.精通西门子PLC，汇川，威纶通等； 6.可以独立完成输送线整体项目。

宜宾市翠屏区招强电主要农网改造做电表。要求双证作业人员，应急管理厅的电工证。希望班组和个人20至30人。保险税收公司交，二把刀勿扰。人越多越好！工资以一个村为单位，每月发百分之八十，剩余村完结清！彝族谢绝来电打扰！

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四川长安时代，需要2个仪表电工，电工要，会仪表接线，能看懂图纸，最好有锂电行业安装经验，大概有兴趣的师傅电话联系

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懂废气处理设备，能调设备

辅助生产，生产电子屏

负责安装测试调试设备维护

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

招聘年龄20-35岁 1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的！！！！！！ 2、大专及以上学历，电子、自动化相关专业要求有毕业证 3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识 4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备 薪资待遇6000-8000，包吃包住，五险一金

我们是做砂磨机研磨产线的

1、贯彻执行安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、依照工艺规程实施生产管控，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，确保日产量任务达成。 4、优化物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、落实5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与指导，监督工作表现，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产流程高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

1.学历要求：高中及以上学历； 2.一年以上企业文职类工作； 3.熟悉办公软件，制作各类表格；

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

1、新设备开发方案评审全过程参与，程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控，确保新设备的先进性、可靠性、可维护性，保证产品&人身安全，并满足各项质量要求； 2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案，程序逻辑框架设计，自主优化或协调供应商按质量标准完成任务； 3、负责拉线设备电气故障处理，包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理，以及线路气路故障排除； 4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善； 5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作； 6、培养现场技术人员，制定培训计划，持续输出电气控制方面的技术人才。 任职要求 1、本科及其以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业； 2、3年以上设备开发、电气控制，维护保养经验（锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先）； 3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种；熟悉上位机控制，Visualstudio、Labview等软件编程；熟悉MES、视觉CCD、机器人等； 4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服，熟练使用横川高创等直线电机，掌握各类通讯控制及触摸屏编程； 5、沟通组织协调能力强，具备优秀工程逻辑思维问题解决能力，结果导向，抗压能力强；

岗位职责： 1.协助建立KD项目本地化实施的标准化体系与流程框架，保障项目运行高效有序 2.统筹管理KD项目开发阶段核心文档的交付与落实，严控关键节点，确保项目按时推进 3.制定区域化开发方案，主导梳理本地化物料清单，推动KD项目在地实施与落地执行 4.联动研发、采购、制造等职能部门，整合资源应对项目执行中的关键障碍 5.高效完成领导安排的阶段性任务及专项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好，具备专业沟通水平，熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理经验 4.熟悉汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动到开发落地的业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识，能够承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力，能有效推动项目执行与成果落地

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补、通勤补贴、生日慰问、节日福利、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组排产与人员调配，确保本工段按期、保量达成生产目标 2、负责生产现场的人机安全管控，开展安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、维持车间质量管理体系有效运转，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际提出可行性优化建议 4、贯彻车间成本控制要求，在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象 5、组织本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，做好人才梯队建设 6、快速响应并处理现场突发状况，协调相关资源，汇总各类异常问题并推进解决 岗位要求： 1.熟悉生产现场运作内容及作业流程 2.掌握基本的质量管控方式与团队管理要点 3.熟知生产工艺流程及设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协作能力和现场问题应对能力