凉山彝族自治州西昌市布拖县招风电叶片修复补强，需要高空作业证，施工在地面。需要熟手。

招聘机电工程师公司环境福利待遇好

风电高空维护人员，风电叶片维护打磨等一系列风电机保养维护，有此类经验人员和团队联系，必须有高空作业证的电工优先，团队可以洽谈业务

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

1.对设备进行维护保养。 2.完成领导安排的其他任务。 3.能适应封场管理。 4持有电工证，年龄25-45.高中及中专学历

建造师机电一名 岗位职责：负责现场技术 行业经验：1年一上从事建筑业 岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保

风力发电叶片维修。玻璃钢加强，真空灌注等！

风力发电叶片维修，包括原层面打磨，底层刮涂，面漆

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

机电工程专业。

四川吉太太食品科技有限公司岗位一：门店营业员(5人)薪酬月薪：3000-5000元/月+五险岗位二：区域督导(5人) 薪酬月薪：4000-9000元/月+五险岗位三：品控经理(3人) 薪酬月薪：8000-10000元/月+五险岗位四：研发经理(3人) 薪酬月薪：8000-10000元/月+五险联系方式：(石老师) 公司地址：乐山市市中区世豪广场B区3-1-2-12

乐山招吊车司机

二，招聘岗位：快递员 急招5名！ 1.有责任心，能够与同事协作完成工作。 2.脾气好，能够有效处理客户的需求。 3.能吃苦耐劳，服从安排； 工作要求：25岁以上，手脚麻利，招长期工，会骑电三轮车！！ 薪资待遇：综合薪资5000-8000左右； 联系电话

招聘 乐山师院附近酒店招前台两名上一休一，可睡.（可招寒假工，注要干到正月十五） 电话：

老杨家夜宵店因发展需要！ 服务员： 2名！ 上班时间：下午4点钟到2点钟。月休2天，待遇面议！有经验者优先☎ 地址：犍为鹭岛大润发旁边

招风电运维工程师，有救护员证

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作； 2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与工程施工设计及实施方案的研讨与确定； 3、监督并检查重大弱电智能化工程项目的施工进度、质量与安全状况，及时处理施工中出现的技术问题； 4、参与弱电智能化相关招投标工作，提供专业技术支持； 5、配合其他专业人员完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业背景； 3、具有一年以上弱电工程施工或项目管理经验； 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，了解招标文件编制要求； 5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，具备独立开展图纸审核及方案编写能力； 6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先； 7、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计阶段的内外部协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5.遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力系统、电力工程等相关专业背景； 2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，取得相关专业技术资格证书者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3、每周实行双休制度。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目执行过程中出现的突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4.持有驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6.需具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责：熟练使用CAD进行绘图具备现场协调能力

为多家汽车4S店提供IT技术支持，涵盖计算机、打印设备、监控系统、网络设施、LED显示屏等智能化设备的销售、安装与维护服务。 要求工作积极主动，学习能力强，执行力高，无恐高症状（作业高度不超过8米），身体状况良好，具有一年以上相关工作经验。 联系电话:***********

岗位职责：熟练使用CAD制图具备现场协调能力

岗位职责：熟练使用CAD进行绘图，具备现场协调能力

岗位职责：熟练使用CAD制图具备现场协调能力

【岗位内容】： 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护，维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件，软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】：技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴（800-1200）+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪 其他薪资福利；保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等