
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
新疆木垒风电场叶片增强,维修,需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修,需要有电工证,高空证的师傅10人,450一天,包吃住
风电叶片加固增强技改师傅
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责叶片加固增强技改。
2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
熊先生
孙先生
我不接受嘎啦给木里不是这样的,你应该给我慢慢涨工资,而不是直接给我一万的薪资。
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备稳定运行
2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作
3.记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4.参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施
5.严格遵守《电力安全工作规程》及现场作业规范,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控
任职要求:
1. 不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5.熟悉金风、远景、明阳等主流风机结构原理及常用调试工具(如Blade Manager、TurbineManager)者优先
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
沿海风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力类相关专业优先,学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及控制系统
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空作业及野外环境
新能源风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试输送电系统
1. 主要负责风电机组的正常运转,开展调试、检修及维护作业,及时排查并处理设备安全隐患,确保机组安全稳定运行;
2. 具备良好的职业素养,有较强的敬业精神与责任意识;
3. 身体状况良好,无恐高、色觉异常及各类心脏疾病;
4. 遵守现场项目经理在安全与技术方面的管理规定,本岗位为公司直接招聘;
5. 上岗需持有效证件(低压电工证和高处作业证),未持证者,公司可统一组织培训考证;
公司提供六险一金,每年安排健康体检,发放生日关怀福利。
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
种植工
内蒙治沙工程活轻松,大量招,招聘老年工,63岁内男女不限要求身体健康,工作积极,以计件为主,主要就辅辅谷草,压压草(机械压草)。钱好拿日工在200一320左右包吃住,现面向大众招80人以上,团体优先
四川乐山因项目需要电工小工数名,工作地点,工资详淡。工作地址:
200-220元/天
电工小工3-6个月11-20人月结个人
因项目需要电工小工数名,工作地点四川乐山,工资详淡。工作地址:四川乐山
保安1-2人月结
、转发信息,自行辨别乐山某保安1名岗位要求:,50岁以下,身体健康,能接受倒班制;每月8日(含)前每天两人同时上班,8日后上二休二。薪资:2200/月,买社保,轮休。上班时间:8:30-17:00,上班地点:黑桥附近有意者,请联系:(号:;备注,黑桥保安)
乐山夹江县裕和大酒店招聘砧板工2名。年龄要求为22岁及以上。要求持有有效健康证,身体健康,
3000-5000元/月
切配砧板包住包吃1-2人月结
夹江裕和大酒店招聘砧板工2名。年龄要求为22岁及以上。要求持有有效健康证,身体健康,能吃苦耐劳。熟手优先,需刀工扎实,熟悉食材处理、切配及后厨日常工作。工作环境良好,提供食宿。薪资为3000-5000元每月,按月准时发放。要求服从管理,做事踏实肯干。有意者欢迎致电咨询。
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 长白13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
可接受小白 免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
设备员(公司级)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置,维护设备运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持分厂整体运营高效顺畅开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备常规维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能资格证书,能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具有一定数据处理与分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账,跟进设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文档编制。
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能有效进行问题分析与决策判断。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术与故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员进行规范化保养作业;
4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,配合完成各项生产任务;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书及一年以上设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准及相关规范;
4. 了解电气安全规范、EMC等有关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业从业经历者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师(峨眉山) (MJ004165)
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位名称:电气工程师
1、制定设备电气维修方案及操作规范,组织实施检修工作,确保设备稳定运转,推动节能降耗措施落地。
2、掌握生产设备的电气系统原理,指导现场人员开展电气设备日常维护,保障运行安全与效率。
3、提供专业技术支持与优化建议,配合生产部门达成制造目标,同步实施员工电气技能培训。
4、牵头组织技术难题攻关、质量提升活动及电气专业知识学习,持续提高设备运行效能与食品安全保障能力。
5、每日对生产线电气组件(如电控柜、电机、变频器、传感器等)进行巡检,发现问题当日处理或制定整改计划并跟进闭环;每月核查电气备品备件库存,低于安全线及时申请采购并追踪到货情况。
6、深入分析电气故障原因,制定并执行改进措施,防止同类问题再次发生;协助优化设备保养方案,完成上级安排的其他工作任务。
7、具备2年以上电气相关工作经验,持有低压电工证。
工作地点:四川乐山市峨眉山市
接受小白/零经验【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求
5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力
4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、制定并落实设备预防性维护与保养方案,减少故障发生频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与可靠性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备件目录,推进设备全生命周期管理规范化。
5、编制及修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检维修规程,并监督执行情况。
6、参与产业群组织的装置PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械设备相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技术改造实施及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
电气工程师(J10076)
1-2万元/月
电气工程师经验不限本科高压低压中压电机
岗位职责:
1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准,参与安全评估与现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。
2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核工程图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。
3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处置突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,编制运行数据分析报告,协助完成能源管理体系审查,提出节能优化措施。
4、推进“反三违”专项治理,组织隐患排查与整改闭环;完成领导交办的临时性工作,积极参与新技术应用研究,助力系统向智能化方向升级。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关电力类专业,具备本科及以上学历;
2、具有中级及以上电气工程师资格证书;
3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年;
4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规;
5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。
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