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贵州金沙风电100兆瓦EPC总包（只能锁100兆瓦，总量600兆瓦） 1、业主方中能晟茂（国企）。 2、指标核准已获得，电力接入已获得。（出资方可以指定总包单位） 3、EPC总包条件：签订框架协议后对公（国企）3000W，随即开始招投标流程。， 4，升压站两个标段分摊一个，外送线路20公里以内，超过20公里另计价。 5，价格4.2元/瓦（不含设计），要求电力一级资质，有风电业绩。 6、预付款：20% 7、所有手续已完善（包括接入）。

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欢迎包工或者包工包料队长联系。 一、 焊工：要求 1、 有钢结构琉璃瓦施工经验，能够1-3试用后正常工作。 2、 能上高，手脚麻利，手脚不稳的不行，无恐高、血压偏高、心脏病、脑梗等影响屋顶施工的疾病，可承受夏天室外工作，担心伤热的不行。 3、 会测量瓦尺，经过培训能够掌握造型结构。 二、 瓦工：要求 1、 会施工琉璃瓦，琉璃瓦做到横平竖直，会用切割机切割琉璃瓦（阳角阴角）有切琉璃瓦和做屋脊的经验；合脊要做到笔直（带线合脊）； 2、 因为一班走要和焊工配合，有的时候需要上料。 3、 经过指导和培训达不到要求的不行。 三、 综合要求： 一切工作听施工队长指挥，自己的工作要负责，不听指挥不负责的立即清退； 需要长期（至少六个月以上）跟随施工队伍，施工区域在四川境内（除甘孜、阿坝、凉山）。 四、报酬三天试岗期考核以后确定，260-450天/之间。 欢迎包工或者包工包料队长联系。 人员需求数量为100人以上。 提醒：我们要求至少一年以上，短期的不考虑。 吃住试用期期间跟随施工队伍，正式进入施工队伍后再确定吃住事项。 联系人：

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各位亲爱的求职小伙伴，别犹豫啦！欢迎小白，拥抱应届生与实习生 工作是双向奔赴的过程，多一个机会就多一种可能日常轻松，办公室固定工位坐班零食自由享不停，无试用期门槛，应届优先，零基础全包教学，稳稳赚米不是梦~~~ 【收入构成揭秘】 底薪结构比宫斗剧还丰富↓↓ 无责底薪4k +200全勤（只需连续24天避开早高峰打卡） +绩效（新人也能轻松达成的低门槛任务） +流水提成，上不封顶（高可凑首付，低可换辣条） 【上班时间安排】 12:30到岗（比大学第一节还晚） 午休60分钟 21:30前下班（KPI达标可解锁“提前撤离”特权） 周末单双休/双休+法定节假日照常休息 【福利彩蛋】 快乐肥宅水畅饮+每周精致甜品投喂+年度团建旅行/带薪病假/节日专属好礼 【我们期待这样的你】 1、学历不限（但需具备基本读写能力） 2、沟通力爆表：能让领导穿上JK跳宅舞也面不改色 3、熟悉主流平台玩法（清楚B站硬币不能当钱花者优先） 4、抗压值拉满：毕竟主播的情绪波动可能比家里的哈士奇还难控 满足其中任意一项，赶紧联系HR——你就是我们要找的人选！ 【入职成长路径】 →新手礼包：带薪培训（涵盖行业术语+流量秘诀+主播孵化全流程） →晋升通道：运营新人→公会主管→项目负责人 →隐藏彩蛋：成功打造百万粉主播时，系统将自动播放《恭喜发财》庆祝曲 【温馨提示】该岗位可能出现以下“副作用” 1.见到人就想问：“有兴趣做主播吗？” 2.养成“看到数据就想优化”的职业本能 【重要提醒】本职位不适用于以下人群： ×分不清“老板大气”和“感谢舰长”的刷屏区别 ×认为“上午11点上班”属于起太早 ×看直播从不互动、只默默围观的隐身党 投递口令：简历速来！名额有限，先到先得！ （附加说明：真的手把手教，包会）

工作简单轻松汽车零部件打包，开牵引车转运等 18-46岁，耍耍班，包吃工作餐 月薪；4500- 5500左右/月 时间；8.30-19.00，10小时（两班倒） 包吃工作餐，提供住宿 地点：龙泉龙工南路。

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

工作内容: 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、评估并分析客户需求与资质，设计个性化融资解决方案； 3、负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并协助后续流程推进； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，提升客户满意度并推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间需严格遵守合规要求，坚持合法合规作业优先原则； 职位要求: 大专及以上学历，并具备以下任一优势： 1、面试中展现出出色的表达能力和独立解决问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养。 4、渴望高收入，有清晰的财务目标和强烈的进取心。 薪资福利待遇: 1、7000元无责任底薪＋提成（无需质疑底薪真实性，无责即无责，本岗位为销售性质，不适合仅拿底薪者！） 2、提成比例10-50%＋年终奖＋季度奖金 3、入职即办理社保公积金，只要踏实肯干，持续努力，在我司实现高收入可期； 4、五险一金按时足额缴纳； 5、奖金范围3000-30000+全勤奖励+各类补贴； 6、二级主管：突破基层薪资结构，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人模式依托平台自主创业，平均月入20W+； 8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司每年举办国内外旅游峰会，倡导年轻化、活力化团队氛围，践行开心工作、快乐生活的理念； 9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技巧专项训练，助力个人能力持续成长； 11、公司为表现优异者提供明确的职业晋升通道 PS:在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，该岗位是一个理想的发展选择，欢迎实地了解，携手共赴百万年薪目标！ 工作时间： 8:30~19:30，周末双休 薪资详情 薪资范围：7000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

职位详情： 不接受居家办公 需具备从零到一的团队组建经历 有人事相关工作经验 岗位职责: 1.负责日常人事事务，参与招聘全流程，包括简历筛选与面试协调，保障各部门人员配置完整； 2.办理员工福利相关事项，维护和谐的劳资关系； 任职要求: 1.有半年以上招聘经验者优先，具备销售背景者亦可考虑； 2.大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 3.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 4.工作执行力强，具备良好的时间管理与统筹能力； 岗位福利: 1.试用期底薪4000元（含300全勤奖），转正后底薪5000元（含500全勤奖） 2.提成标准：成功到面每人20元 3.入职激励：入职即奖励200元/人，满一个月再奖300元/人，转正后额外奖励600元/人 4.缴纳五险一金 工作时间： 8:30～18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

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上海要5个钢筋工长期活年底结账中间有生活费，能干到腊月二十五要能干包工活钢筋工

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人品好，技术可以一般。有创业精神。有业务能力。要会西门子1500F编程。

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任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电力类相关专业毕业； 2、具备1年以上电气一次设计工作经验，能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计； 3、熟练操作本专业常用设计软件，掌握相关技术标准与规范； 4、有电力设计研究院工作经历者优先录用； 岗位职责： 1、负责变电一次专业在技术实施、进度控制、质量保障及资料文档管理等方面的工作； 2、承担变电一次专业可研阶段、初步设计及施工图设计任务，涵盖站址选择、设计代表等环节； 3、参与组织本专业相关的调研与资料收集工作； 4、负责编制和审核资料收集提纲，并完成收资报告及相关设计数据的录入工作；

工作内容： 1.负责电气系统的设计、开发与维护。 2.进行电气设备选型及电气原理图设计，编制相关技术文档。 3.主导PLC程序编写、调试及维护，根据工艺技术要求实现精准控制，提升设备自动化水平。 4.解决车间现场电气故障。 5.跟踪行业动态，研究新技术，提升公司电气设计水平。 任职要求： 1.30-40岁，大专及以上学历（电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业）。 2.5年以上PLC电气工程师工作经验，有相关行业或项目经验者优先。 3.精通西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程，熟悉工业自动化通信协议（如Modbus/Profine等）。 4.熟悉电气控制理论，掌握PLC编程、电路设计等专业知识。

薪资待遇：15-20k/月，五险一金，节日福利，丰厚年终奖。 岗位职责： 1.承担220kV及以下电压等级输电工程中架空线路的设计与校核任务； 2.编制工程项目投标所需的技术文件，参与现场踏勘与资料收集，完成线路选线、定线工作，协同测量团队绘制定线断面图并开展定位交桩； 3.与变电、技经等专业进行资料互提及技术协作，确保设计衔接顺畅； 4.提供施工现场技术支持，参与图纸审查和技术交底，配合施工、监理及调试单位推进工程建设。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、电力等相关专业； 2.拥有两年以上架空线路或电缆线路电气设计工作经验； 3.熟练使用CAD绘图软件及道享、百合等专业设计工具； 4.掌握国家电网、南方电网典型设计要求，熟悉输变电线路设计流程、相关规范及技术标准。

岗位职责： 1.实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2.按公司标准化管理规范开展产品研发中电气部分设计，输出相关图纸及技术文档。 3.依据公司质量体系要求完成整机调试、测试及相关检测工作。 4.根据公司质量体系要求提供设备售前售后的控制技术支持，承担客户端项目实施与应用培训等任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2.年龄26-30岁，211/985全日制研究生优先。 3.熟悉通用运动控制器使用，掌握自动控制原理，了解控制理论、操作系统原理等知识。 4.掌握常用机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑思维能力。 5.精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6.熟练运用相关设计类软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7.具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。 薪酬：基础工资+岗位津贴+福利+分红，10000-15000/月

1.协助完成电力线路的设计工作，包括初步设计、方案比选等； 2.参与现场勘查，收集必要的设计资料； 3.根据设计规范和标准，绘制电力线路图纸； 4.协助进行线路施工图的设计，并参与图纸审核。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业在校本科生或研究生； 2.熟悉电力系统基础知识，了解电力线路设计的基本流程； 3.具备良好的绘图能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件； 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应实习期间的工作安排； 5.能够按时完成分配的任务，具备一定的沟通表达能力。 福利待遇： 1.提供实习补贴，具体金额根据公司规定而定； 2.实习期间提供必要的培训，帮助实习生快速成长； 3.提供午餐补贴，减轻生活负担； 4.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 5.实习期满表现优异者，有机会转正为正式员工。 编辑职位

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。