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晋中灵石招电焊，可以做厂房基础加固的队伍，个人勿扰，包工包料的话，有意向的联系

山西晋中有没有垒青砖的师傅了，有的话联系，价钱自己谈，包工，

山西晋中招打煤球工每天150以上在南付井周边包工曰工多心，来2个工人，来的电话

晋中市太谷区招地坪/自流平/固化(环氧彩砂)30平方天工包工都可以附近的兄弟来

平遥工地招外墙保温工两名，必须熟手，八公分厚岩棉抹浆，打钉，包工，点工都行

山西晋中榆社30MW风电项目分包，价格面议 业主中润盛和，标方中铁。10座风塔合同价2.3亿（含税）。甲方预付钢架款和电机组款的60%。月结80，整座整结。无征地无清障无修路。。

急需山地光伏安装承包班组60人，每组26块，每组550块料到脚下直接安装，组装架子跟上板子就行了，每月十号结算，干到过年没问题不管住不管吃，联系电话

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晋中市寿阳县招抹灰、钢筋工。几千平，包工

山西太谷曌鑫标识诚聘: 工人：月薪3500+ 工人：月薪4000+，45岁以下 ❣氩弧焊工：月薪5000+ ❣二保焊工：月薪5000+ ❣激光焊工：月薪4000+ ❣喷油漆工：月薪6000+ ✅以上岗位：底薪+提成+晋升+绩效+满勤+包吃包住+节假日福利+每月可公休2天！ ✅年前来工作干满1年，有1000的奖金！ ✅工资每月10号发，绝不拖欠！ ✅零时工勿扰！ 电话：

日结 今晚要俩个搭舞台的，30-40之间，有意向联系:，非诚勿扰！

小伙计来个包工包料的焊工

长期招半挂司机场短途都可以有意者联系

二级路东北炖活鱼饭店招聘服务员工资面议电话

重庆市南岸区招消防安装工，可以全包，暗管改明管，大约800米左右

招土房子换琉璃瓦熟练师傅，包工，点工都行！

工地食堂外包，有意者电话联系，

陵水招砌砖师傅4-5人，（包工）加气块胶泥砌筑，1000平方左右，人走账清，有意请来电

漳州市漳浦县招弱电/安防安装电子围栏1300米，诚招专业团队，半桶水勿扰，包工点工都可以，安装完成结帐走人

晋中市寿阳县招建筑木工班长、护坡/边坡、建筑承包

晋中市榆社县招护坡/边坡，4米长，1米宽的石笼网、基础1.5高，1米宽，包工做工价40一立方，点工400一天！包住不包吃…

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题； 3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效； 4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑； 4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务按时、有序、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺规程进行监督与执行

晋中市寿阳县找几个做喷漆防护的人，包工做，钱随走随结

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

白象机电维修工程师岗位 一、工作职责： 1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求； 2、执行设备日常保养（加注油脂、润滑等）及随机巡检任务； 3、负责设备运行状态的调试与参数优化； 4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训； 5、参与设备改进升级项目，推动自动化水平提升； 6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2、须持有有效电工证或焊工证； 3、能适应倒班工作安排。

山西晋中榆次区电梯基础连工带料，电梯架子是已制作好，只是组装一下，还有门洞和连廊一个合同200部，，这个，电梯和安装是甲方的。 施工队进入工作，有能力，有工作经验的有意者联系。 施工地址榆次

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸的技术细节，确保图纸内容与现场实际情况一致； 2、熟练识读厂房及柜体的平面布置图； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。