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岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

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招工地小工4名，工资160元/天。主要工作拌灰、倒料。 工作地点：诸城市昌城镇密州街道后黄疃村。

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上市物业公司招聘秩序领班：工资5000-6000，年龄20-50，年龄不合格勿扰，入职缴纳五险，工作时长12小时，夏季高温补贴，节假日三倍薪资，次月17日准时发工资，节日福利。 岗位职责:小区物业秩序班长岗位职责 1.日常管理 统筹秩序维护员的排班、考勤与日常执勤安排，监督门岗值守、园区巡逻、车辆停放管理等工作的落实，确保小区安防、消防及公共秩序稳定。 2.应急处理 牵头处理小区内突发状况，如治安纠纷、消防隐患、设施故障等，快速制定处置方案并组织执行，事后做好记录与上报。 3.培训与考核 定期组织秩序维护员开展安防技能、礼仪规范、应急流程等培训，对队员的工作表现进行考核、奖惩，提升团队整体素质。 4.沟通协作 对接业主、物业其他部门及社区、公安等外部单位，及时反馈业主诉求，协调解决秩序管理相关问题；做好工作日志、交接班记录的审核。 5.安全巡查 定期检查小区消防设施、监控设备、门禁系统等安防器材的完好性，排查安全隐患并督促整改，保障小区安全防范体系有效运行。 任职要求: 1.资质与经验 年龄通常要求25-45岁，身体健康，无不良记录；具备1-3年以上物业秩序管理或安保相关工作经验，有班长、队长等管理岗位经验者优先；持有保安证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先。 2.能力要求 熟悉物业秩序维护、消防安全、车辆管理等工作流程；具备较强的应急处置能力，能快速妥善处理各类突发情况；拥有良好的组织协调能力，可有效统筹安排班组工作；具备基本的沟通表达能力，能顺畅对接业主、同事及外部相关单位。 3.职业素养 工作认真负责，原则性强，具备高度的安全意识和服务意识；服从管理，执行力强，能适应倒班、加班等工作安排；品行端正，无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好。

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岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场，推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力

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岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理，保障生产流程高效运转，提升生产效率与产品品质； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强运营效能； 4.带领团队开展业务指导与技能培养，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合，确保信息互通与资源高效调配； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类生产安全事件； 7.对生产数据进行统计分析，发现运行瓶颈，制定改进对策，不断提升生产绩效。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带领团队达成各项生产指标； 2.熟知机械制造领域生产运作流程，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队合作效率； 4.具备良好的沟通与协调技巧，能够快速响应并解决现场问题； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

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岗位职责: 1.组织班前会议，部署当日包装工作任务，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点核对外观状态与数量准确性，发现问题立即上报主管人员； 5.落实6S现场管理要求，推动车间作业环境规范化、标准化建设； 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录工作。 需具备从基层岗位实践成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制，主要承担生产一线人员的组织与管理工作

1、自动化设备领域 2、承担设备PLC程序开发及电气图纸设计工作 3、负责设备电气系统的调试与运行维护