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其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接; 2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本; 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划; 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施; 3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定; 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验; 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣; 3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力; 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件; 5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程; 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力; 7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责: 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 培养方向为装置主任,负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设,保障生产车间的正常运行,主管车间设备相关事务,推动车间精益化工作的实施与落地。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,具备化工行业团队协作经验者优先考虑。 2、责任心强,积极主动,能够适应倒班工作安排。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责: 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。 8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。 9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业; 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训; 3、具有2年以上线束行业工作经验; 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识; 5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
技术研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科医疗耗材研发
1、参与研发战略规划的制定,为重要研发决策提供专业建议与信息支持; 2、负责新产品设计及老产品优化过程中,各职能部门工艺数据与文档的准确统一;
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验; 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科新能源三电系统
岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理; 2、推进新能源项目管理机制建设,制定技术开发工作计划,并负责统筹协调与过程监督; 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源,牵头处理各阶段问题,保障项目全过程质量达标; 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历,车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业; 经验要求: 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验,熟悉新能源领域基本情况,了解产品开发流程; 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求: 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识; 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法; 3、熟练操作office等常用办公软件。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验; 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
山东潍坊水电小工一名有空的联系
水电工小工
水电小工一名有空的联系
潍坊
6月15日 13:06拨打电话
潍坊寒亭区央子交界处附近需要两名钢结构大工,联系电话
钢结构1-2人
寒亭央子交界处附近需要两名钢结构大工,联系电话
潍坊 寒亭区
6月15日 13:04拨打电话
山东潍坊加班2小时。联系电话
电焊
加班2小时。联系电话
潍坊
6月15日 13:01拨打电话
探伤工厂焊工焊接包住20人以上月结建材能看懂图纸持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证二保焊
山东机械厂 年龄18-45岁,每小时55元 焊工: 2.二级探伤合格率90%以上 3.必须有焊工证 4.单面焊双面成型,两公分厚的板,不贴衬垫,实心焊丝 铆工: 1. 能够看明白图纸(二维/三维) 2.有一定的焊接基础 3.必须有有焊工证
山东潍坊下午快餐店找替班配菜一名,地址吕兑中心街味美佳快餐,:工资120元,下午四点半到九
120元/天
配菜1-2人
下午快餐店找替班配菜一名,地址吕兑中心街味美佳快餐,:工资120元,下午四点半到九点
潍坊
6月15日 13:00拨打电话
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责: 1、职责概要: 协助完成其他临时性工作 主要工作内容: 执行上级交办的临时任务 工作标准: 及时高效、准确无误 2、职责概要: 项目设计与开发 主要工作内容: 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制相关工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文档的撰写工作 工作标准: 依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要: 项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程中的管理,解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、协助推进研发项目的市场应用推广 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准: 按项目需求提供有效技术支持 工作权限: 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目的建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及产品说明书的制定权 4. 具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平及沟通协作能力 3. 技术文档编制的完整性与及时性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
开发工程师(J11963)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SpringJavaScript
岗位职责: 1、承担公司MES、WMS、LES等智能工厂系统的技术架构、开发实施、测试验证及日常运维工作。 2、主导或参与数据类项目开发,包括数据接入、数据治理及报表设计等相关任务。 3、参与或协助技术开发管理流程与体系的建设与优化。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上Java开发背景, coding规范良好,逻辑思维严密,具备较强的领悟能力、表达能力与沟通技巧。 2、熟练运用Eclipse、IDEA等主流开发工具,熟悉CI/CD工具的配置与应用流程。 3、精通Oracle、MySQL、Tomcat、Redis等技术组件的应用部署,具备系统高可用性解决方案实践经验。 4、了解常见硬件设施基础(如服务器设备、网络架构、信息安全防护、监控系统、RFID技术等)。 5、掌握移动端开发相关技术栈,如UNIAPP、微信小程序等开发框架。 6、具备优秀的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。 7、工作态度积极,责任心强,具备持续学习意愿和独立分析解决问题的能力。 8、具备较强的技术规划能力与规范化文档撰写经验。 有制造行业信息化项目经验者优先,具备Cursor工具使用经历者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料化工产品
岗位职责: 1、在导师带领下开展实验操作,规范记录实验数据并撰写相应报告。 2、发挥团队“英语桥梁”作用,协助中外研发人员顺畅沟通,增强团队国际化协作水平。 3、参与英文版标准作业流程的核对与优化,助力实验室文件体系国际化建设。 4、配合组织技术交流及海外专家接待工作,提升跨文化项目协作经验。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、在读本科或以上学历,通过大学英语六级或同等水平。 2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生,具备实验室实际操作经验。 3、工作认真细致,严格遵守实验室安全管理制度。
生产运营包住3-5人月结3-5年大专工作轻松薪资高
招聘:奶瓶设计师(正式工・长白班)工作地点:大旺 薪资:10000-15000 元 / 月 工期:长期稳定 年龄:25-45 岁,男女不限上班时间8:00-12:00、13:30-18:00(长白班)任职要求 具备 3-5 年塑胶产品设计经验,懂结构设计 / 外观设计均可 熟练使用 UG、CAD 绘图软件 带身份证原件即可入职 薪资福利 包住,餐补 20 元 / 天 月休 4 天,每月 20 号准时发薪
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1、参与车间基层工作,熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划,轮岗学习不同岗位的核心技能,提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作,推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿,愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强,工作积极主动,能承受阶段性工作压力;
汽车厂免费培训五险一金包住11-20人日结
男女不限18-50周岁 可日结,月结 交五险一金 月薪9000-10000+ 生产汽车轮胎,岗位多可自由选择 包住,吃饭有福利餐厅 工作地址:潍坊寿光
普工免费培训保险餐补包住20人以上月结
青岛胶州铁塔厂招聘 普工摘挂件月工资10000左右///无套路 不体检/不收费/不交押金/饭补/房补 面试合格马上入职 工资不拖欠,每月发 纯体力活,出力赚高薪
山东潍坊日结工,限3人,一天200元,装卸。活不累,地址:潍坊德辉玻璃制品有限公司联系方式
200元/天
工厂搬运工3-5人日结
日结工,限3人,一天200元,装卸。活不累,地址:潍坊德辉玻璃制品有限公司联系方式:
潍坊
6月11日 23:36拨打电话
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
真实招聘,优选职位,全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询!!! 优点:不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汽配厂操作工配件厂普工免费培训3-5人月结
汽车配件厂普工、操作工 薪资7000-10000 宿舍空调、热水齐全 工作简单易学,新手有人带 不压不拖,长期稳定 踏实肯干就能挣钱
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专跟单经验需要出差服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据公司订单,跟进对应工厂的生产执行进度; 2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单规范; 3、确保订单高质量按时交付,保障货物准时到货。 任职要求: 1、专业不限,需具备大专或以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求; 2、具有一年及以上相关岗位工作经验; 3、能接受在高密市范围内出差。
长白班车间包住6-10人日结
大龄工+日结月结+3-4人间+空调暖气 长白+三班+两班 硫化320/天 月薪9000+ 其他车间288/天 月薪8500
工厂搬运工3-5人
山东潍坊新南环门窗厂(云内动力南临)招聘装卸工三人。工作时间为明天早晨七点半左右开始,负责卸载约五吨的铝合金,按吨计费,每吨七十元,预计工作约两小时。
潍坊
6月9日 17:02拨打电话
技术研发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
职位描述: 1、参与研发规划的制定,提供有效的决策依据; 2、整合行业动态信息,输出产品优化建议; 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新; 4、确保工艺数据文件的准确性,负责工艺文档的编制与管理。 职位要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料等相关专业背景,具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先; 2、通过大学英语四级或同等水平以上; 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识,了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台,提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅! 节假日福利丰富,享受年度体检、年度海外旅游机会! 入职配备导师一对一指导,实施股权激励计划,助力您成长为公司合伙人!
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容: 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程; 2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案; 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题; 4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验; 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术; 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识; 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
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