
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责:
1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成;
2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准;
3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势;
4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导;
5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质;
6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行;
二、岗位要求:
1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。
2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4、本科及以上学历。
职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、产品开发初期,开展设计风险评估,参与DFMEA编制工作;
2、针对识别的设计风险,制定相应的检测手段,规划产品设计验证方案;
3、监控验证执行过程,对产品异常进行分析,推动设计持续优化。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历;
2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。
知识技能要求:
1、熟悉产品DFMEA流程,具备设计失效模式判断与分析能力;
2、掌握电机及控制器相关测试标准,了解产品验证实施流程;
3、深入理解电机与控制器运行原理,具备系统级问题分析与解决能力。
机械加工工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容:
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。
任职要求:
1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专有空调需穿无尘服有WIFI缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒有餐补体检免费厂内食堂住宿免费
【岗位要求】
1. 勤奋刻苦,服从工作安排。
2. 全日制大专学历(24年、25年应届)。
3. 接受车间一线工作,需要车间一线各岗位轮值。
4. 实习期6个月,有师傅带。
【薪资待遇】
1. 基本工资4000+绩效工资1000+学历补助1000。
【福利待遇】
1. 每日餐补12元。
2. 节假日福利。
【工作时间】
1. 与车间普工一致,两班倒(白班7-19,夜班19-7,根据生产计划倒班)。
五金制品研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责:
1. 负责新产品的评估工作,组织成本核算并汇总后传递至PM,完成标准成本的线上建立
2. 组织制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划,审核产品内控标准与图纸,编制DFM文件
3. 建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持
5. 参与新产品方向的技术预研,聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发
6. 负责项目信息的传递与跟进,监控首次样品开发进度,推动工艺工程师按项目节点完成样品制作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、机械类相关专业背景
3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
研发员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品高分子材料工艺设计配方研发
岗位职责:
1. 研发与优化:开发新型TPU产品配方,提升现有产品性能表现,实现成本控制目标
2. 工艺与转化:制定生产流程规范,解决规模化生产中的技术难题,确保产品稳定投产
3. 测试与分析:执行材料性能测试,整理实验数据并进行深度分析,编制检测报告
4. 技术与文档:编写技术资料、专利技术说明文件,为市场端提供专业技术支持
5. 协作与调研:跟踪聚氨酯领域最新技术动态,协同多部门推进项目,完成其他研发相关工作
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景
2. 具备1-3年相关工作经验,硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑
3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范
4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果,通过英语四级,熟练操作办公软件
5. 工作认真负责,具备较强抗压能力,拥有良好的学习意识和团队合作精神
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
柴油机研发(项目统筹)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。
工作内容:
1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程;
2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案;
3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题;
4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验;
3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识;
5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
热管理开发所集成技术开发
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理
岗位职责:
1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建;
2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作;
3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制;
4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划;
5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。
任职要求:
1、学历、专业要求:第一学历为本科及以上,汽车、机械、机电等相关专业;
2、具备1年以上零部件开发工作经验,熟练掌握catia及常用办公软件;有乘用车项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,具有团队协作意识和合作精神;身体健康,能承受较强工作压力。
精益专员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专熟悉6 Sigma战略
【岗位职责】
1. 进行5S、TPM相关培训和督导;
2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议;
3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施;
4. 识别风险和风险点,提升工厂安全管理水平;
5. 辅导现场管理者提高规范作业的水平和能力。
【岗位要求】
1. 28-38岁,生产制造型企业工作经验;
2. 至少3-5年精益化改善实施经验;
3. 善于思考,良好的学习和逻辑分析能力;
4. 善于沟通协调,动手能力较强,良好的团队合作精神;
5. 可接受国外出差。
6. 具体薪资面议。
A2本17.5米挂车司机
1-1.3万/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
路线:山东潍坊-天津-承德-赤峰-通辽
双驾,工资底薪加提成,吃喝不包,主要拉拖拉机 收割机,回货配货不固定,会爬山放坡,
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(重型半挂牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单据齐全、货品无损
5. 及时反馈运输途中异常情况,配合调度完成临时任务调整
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.无重大交通责任事故及违法犯罪记录,征信良好
3. 身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.服从管理,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
潍坊昌邑市招聘一名替班熟手危险品驾驶员,双驾前往浙江。货物已装好,在下营上车。
货运司机
招聘一名替班熟手危险品驾驶员,双驾前往浙江。货物已装好,在昌邑下营上车。
门窗制作包吃1-2人
招系统窗组框工两名,主要是销钉螺丝钉,干短期的管饭,工资一天一发,干得好干长期也行,地址在黄家洼电话陈经理。
工厂焊工
焊工工作地址:潍坊机械厂10-12小时左右前三天为学徒期100元/天,第四天开始工资30元/小时(含补贴7元在内)有住宿补贴从事农机配套生产工作,工作简单易上手18-50岁
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
操作工
4-6千/月
包装工社保包住包吃3-5人月结流水线坐班熟悉流水线无前科健康证
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
设备管理部PLC工程师
8千-1.6万/月
生产设备管理员1-3年本科PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备生产设备
岗位职责:
1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化
2. 处理生产过程中出现的技术故障,保障设备高效稳定运转
3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试
4. 编制相关技术资料,提供现场支持与团队培训
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上PLC工程相关工作经验
2. 熟悉家具体行业自动化产线设备,拥有实际项目实施经验
3. 具备工业4.0相关设备的应用背景
4. 具有团队管理经历者优先考虑
8小时/五险一金/月8000/提供住宿工作餐
6-7千/月
材料厂餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
新材料厂大招
️八小时工作制,管住,管工作餐,入职交五险一金。
️年龄45周岁以内均可入职。
️招聘岗位:操作类岗位,工作轻松,简单易学。
️工作时间:每天工作 8 小时,三班倒。每月 4 天休班,三班倒时间 8:30-16:30/16:30-24:30/00:30-8:30。
️薪资:8小时三班倒月薪6500左右
12小时两班倒月薪8000左右
️福利待遇:免费班车,覆盖潍坊市五区,免费住宿,免费工作餐,节假日福利,高温补贴,生日福利,全勤、工龄、超产奖。
️食宿:免费提供四人间,酒店式管理,水电齐全,独立卫浴。管一顿工作餐,其他自理。福利餐厅。
【社招】建筑电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师经验不限本科建筑电气设计
岗位职责:
1. 负责建筑项目中电气系统的方案设计、统筹规划及现场实施;
2. 结合装修设计图纸进行深化与优化,确保设计方案有效落地;
3. 参与建筑项目前期勘察与技术评估,提供专业的电气技术支撑;
4. 审查施工图文件,指导现场作业人员按图规范安装电气设施;
5. 负责装饰工程项目的现场进度把控、质量监督及施工组织管理;
任职要求:
1. 具备3年以上建筑装饰设计与施工经验,或三年以上建筑电气设计背景(建筑设计院优先);
2. 熟练操作CAD等相关设计工具;
3. 工作态度严谨,具备良好的责任心与现场问题处理能力
每月8000元诸城操作工可日结
6-7千/月
长白班操作工线束厂包吃包住3-5人日结
最新项目诸城线束厂
长白班可日结
男女不限,16-40周岁
工价20/每小时工一天11-12小时220-240元
长白班需要认识26个英文字母,,身体健康
免费住宿:(厂内5-8人间,有空调,水电费均摊)。
厂内福利餐厅,吃饭便宜
工资每月28号发放,入职7天以上可以预支工资
找工作的回个消息
生产跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产单据、合同、出货资料等文档,维护ERP或OA系统数据准确完整
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、发货安排及售后基础沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件打印、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程
2. 1-3年生产跟单或文职类工作经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重执行的工作环境
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师PLC工程师
1、依据项目要求,开展新设备的研发与设计工作;
2、负责自动化项目中所需元器件的申购、配盘、程序开发、调试以及电气图纸绘制等全流程作业,并承担后续技术管理工作;
3、推进自动化项目的执行与跟进,组织实施及优化方案,完成外部自动化设备与系统的引入与落地;
4、针对公司内部陈旧或性能落后的设备进行技术改造与升级,提升运行效率、减少能源消耗、增强设备性能;
5、编制新研发或引进设备的点检规程、润滑规范、操作说明书等相关技术文档,建立并完善设备档案资料。
8年以上自动化领域工作经验,具备独立完成产品设计制造经历,并拥有相关产品专利;
熟练掌握安川、台达、三菱等品牌PLC编程及常用自动化软件,熟悉电气控制柜的设计与制作,精通CAD绘图工具。
长白日结242/天轻松包装岗
6-7千/月
长白班免费培训高温补贴20人以上日结
高工资220-242一天
长白班10—11小时,长白班7:30—7:30中间吃饭休息一小时。
满勤奖200(不请假就算满勤)月综合工资7000+
18-50活轻松无重体力
工作内容:负责汽车座椅套布套,组装座椅底座轨道,包装等公寓,可带手机,管理人性化且无重体力。
月底发上个月工资,可预支工资。
临时不包住宿,吃饭自理可以统一订餐。
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
电气工程师经验不限大专单片机开发
电气助理工程师
薪资待遇优厚,涨幅快,五险一金,双亲蛋糕,月度福利
岗位职责:
1.负责公司食品杀菌锅、杀菌釜等核心产品的程控编程与调试,确保设备控制系统稳定、高效运行,贴合食品加工行业的安全标准与生产需求。
2. 运用博图(TIA Portal)、Smart、CAXA、EPLAN等软件,完成程控系统的方案设计、程序编写,保障编程质量与规范。
3. 配合研发、生产及售后团队,解决设备程控系统在研发、生产、调试及客户使用过程中出现的技术问题,提供技术支持与优化方案。
任职要求:
1.本科以上学历,有相关工作经验者可放宽至大专学历。
2.电气自动化、机械类相关专业
栏目概述
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