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设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

招聘：加工中心操作工（节日福利） 薪资：8000-10000元/月 加工中心操作工（2人） 1. 负责加工中心设备的日常操作与维护，按工艺要求完成零件加工任务； 2. 配合生产计划，确保加工精度与生产效率，及时反馈设备异常或质量问题； 3. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，服从现场管理安排。 车床工（2人） 1. 熟练操作车床设备，根据图纸完成工件加工，保证尺寸精度与表面质量； 2. 正确使用量具进行检测，做好工序自检与记录； 3. 配合生产进度，完成指定加工任务，遵守车间安全与作业流程。 下料工（2人） 1. 根据生产需求准确进行材料裁切、分拣及搬运作业； 2. 保持工作区域整齐，合理利用原材料，减少损耗； 3. 配合班组完成交接班工作，保障物料供应及时。 文员（2人） 1. 负责日常文件整理、数据录入及办公资料归档工作； 2. 协助处理行政事务，如考勤统计、物资申领等； 3. 具备良好的沟通能力，能够高效完成上级交办的其他工作任务。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎有志于制造业发展的人员加入。联系电话：137****1222

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招聘：质检人员 薪资：4000-7000元/月 1、招聘机械制图人员4名。 2、招聘质检人员3名。 3、招聘财务人员1名。 4、招聘叉车司机1名。 5、招聘车间主任2名。 6、招聘电焊工15名。 7、招聘装配工20名。 8、招聘外贸人员2名。 9、招聘采购人员2名。 10、数控车床人员2名 联系电话： 崔：（），王经理：

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1、负责电气元件的选型，制定项目方案并完成相关资料整理； 2、承担电气原理图的设计及工程图纸的绘制工作； 3、提供电控柜安装的技术支持，开展PLC与HMI项目的编程及现场调试； 4、负责工业机器人设备的选型、调试及日常维护工作。 任职要求： 1、掌握电气硬件选型的基本流程； 2、电子、电气、自动化等相关专业背景； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、熟练操作电气设计软件，了解电气设计相关标准规范； 5、具备出差适应能力。

1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

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