
自动化电气设计工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采
岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。
2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。
3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。
4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化或相关专业背景。
2、具备2年以上本领域实际工作经验。
3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。
4、具有电气设计经验,熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动,责任心强。
7、市本地户籍人员,或已在济宁长期定居者优先
薪资待遇:
1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定)
2、按规定缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、节日礼品、生日福利由公司统一发放
5、每周休息时间:周六下午及周日全天
(工作地点位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万元/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
皮带机联动调试维修检测
1000-2000元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
懂变频器 plc调试干完给钱
机器人系统集成工程师
3000-5000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++PLC编程SolidWorks
工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采集
|岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。
2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。
3、开展设备电路系统的设计,并完成控制程序的编写任务。
4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
|岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化类相关专业背景。
2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。
3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。
4、具有电气电路设计实践经历,熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6、具备较强的自学能力和实操能力,工作积极主动,责任心强。
7、市本地户籍人员,或已在济宁地区长期定居者。
|薪资待遇:
1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定)
2、依法缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等
5、每周休息时间:周六下午及周日全天
(公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。
2、负责机器人系统的配置工作,涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。
3、结合生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径和控制参数,提升运行效率与作业精度。
4、为生产一线提供技术保障,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械、电气故障及程序问题。
5、负责客户现场培训与项目验收工作,编制和完善产品操作文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。
6、整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。
2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流机器人品牌的编程与调试技能。
3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。
4、逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强,能独立应对复杂技术挑战。
5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
项目电厂建设,工资保障,大龄工的机会
8000-10000元/月
砼工小工钢筋工长期高温补贴包住11-20人月结
电厂建设项目大量招工地劳务小工,钢筋小工,混凝土小工,工期长,工资保障,无需技术,活轻松,住宿有空调暖气,要求身体健康,无犯罪记录,年龄60岁以下,需识字,打卡工资。项目工地在威海荣成,能外出的联系。
山东济宁做门扇班组找做门扇老师一人,擅长下料对框,焊活好,计件现钱,电话:
门窗制作门窗下料1-2人日结
做门扇班组找做门扇老师一人,擅长下料对框,焊活好,计件现钱,电话:
小工厂招几个农民工兄弟320/天外地来可+包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住11-20人月结
新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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电厂建设项目,工资保障,工期长,大龄工的机会
7000-11000元/月
砼工小工钢筋工长期高温补贴包住20人以上月结
电厂建没项目工期紧,放宽年龄,招工地劳务小工,钢筋辅助工,:混凝土小工,无需技术,活轻松,加班另计。工期长,工资保障。住宿有空调,要求身体健康,无犯罪记录。60周岁以下,需识字,安全学习培训。工地在威海荣成,能外出的联系。项目部直接打卡工资。(建行卡)。
自动化技术工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业
1.承接地区自修设备的维护工作,并指导、监督分点部进行设备的一级维养;
2.监控、考核外包维修商或厂商的设备维修维养情况,收集、统计完成数据表;
3.协助后勤组进行区部资产的维修工作,保障区部资产的正常运转;
4.分析统计营运设备维修数据、费用成本,为设备的报废、更新、选型提供参考依据;
5.完成上级交办的其他工作任务。
半导体设备维护学徒
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技C/C++CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1.负责厂商设备的日常维护与检修工作,确保设备正
常运行。
2.对设备进行定期检查,及时发现并处理潜在故障。
3.根据设备运行情况,制定合理的保养计划,并实
施。
4.记录设备运行及维修情况,编制维修报告。
5.遵守安全操作规程,确保维修过程中的人员安全。
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
自动化工程师收学徒,包吃住7k+
6000-8000元/月
自动化工程师
岗位职责:
1、负责3C设备和锂电池的装配工作;
2、进行相关设备的接线操作;
3、参与设备的调试工作;
4、阅读并理解2D/3D图纸,根据图纸要求进行接线操作;
5、理解和掌握PLC及步进电机等模块的工作原理。
岗位要求:
1、无纹身,无案底,认识26个英文字母,年龄18—35;
2、身体健康,能适应长白班的工作时间。
3、接受无经验
自动化设备技术员
8000-11000元/月
自动化工程师
因企业发展需求,招聘自动化工程师以及助理(无经验前期有师傅带)人数不限,招满即止,工作经验不限。
录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。
薪资待遇:
上岗:7000/月
转正:8000~12000/月
岗位职责:
1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。
2、协助参与项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。
福利待遇:
1、公司免费包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,热水器,洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理团队管理全勤奖餐补
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按期交付;
2. 对生产全过程进行监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产团队的日常运作。
岗位要求:
1. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验;
2. 熟练使用生产管理类软件,拥有较强的数据分析技能;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队领导能力;
4. 责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
办公室内勤人员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员内勤
任职要求:
1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验;
2、大专及以上学历,年龄在30至38岁之间,能力突出者条件可适当放宽;
3、能熟练操作电脑,工作细致严谨,具有较强的责任意识;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。
岗位职责:
1、配合工厂长开展厂内日常管理工作,协助工长落实各项任务,高效完成交办事项;
2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作;
居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近,便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。
电工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责:
1.负责设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发、优化与标准化工作;
2.承担设备电气配置的选型任务,优化配置方案以实现功能与配置的合理匹配;
3.参与新工艺程序的技术方案设计、程序编写及相关工艺验证工作;
4.开展设备新功能的研发,完成电气选型、程序开发及试验验证全流程;
5.对新研发功能的电气配置方案进行归纳总结,确保程序完整性并推动标准统一化;
6.根据客户需求持续优化设备功能,开展定制化功能方案的设计与试验验证;
7.负责客户现场的设备安装与维护工作,能适应频繁出差至外地作业。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、电气类相关专业,具备1年以上电气领域工作经验;
2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理;
3.熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及常用电气元器件的选型应用
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实
2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率
任职要求:
1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升
2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节
3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标
4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
生产主管
7000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、统筹制造部门的日常运营管理,保障生产效率与产品品质符合公司规范;
2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,提高产能利用率并控制成本;
3、管控生产环节中的工艺执行、质量控制及设备运行,确保满足安全、环保与品质标准;
4、带领团队推进改善项目,积极推行精益生产与自动化技术落地实施;
5、构建高效的内外协作机制,及时处理生产异常,提升交付服务水平。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通机械制造领域的生产工艺与行业规范;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3、具备强烈成本意识,能有效识别并消除生产过程中的各类浪费现象;
4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力,可在突发状况下快速响应决策;
5、恪守职业操守,始终贯彻安全作业与质量至上的工作理念。
电气检测技术人员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验电器安装高低压
1、熟悉高压实验操作,掌握继电保护技术,能够完成高低压柜出厂试验及出具出厂报告,具备现场一二次交接试验能力并编制试验报告,可进行变压器调试、电缆升压测试、电缆故障排查与定位,熟练操作1万伏带电电缆路径核实工作。
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排;
2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作,保障生产目标按时达成;
3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.落实车间安全生产管理制度,监督各项安全措施执行,保障生产安全;
5.推动车间各职能单元间的协作,优化生产流程,提升作业效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.具备5年以上钢结构车间管理经历,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术;
3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能高效推进内部协同工作;
5.责任意识强,执行力突出,能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。
栏目概述
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