
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万元/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1. 拥有10年以上相关领域工作经验
2. 熟悉编程软件与运动控制器应用,具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力
3. 具备自动驾驶导航系统开发经历
4. 精通codesys、vcu等开发工具,实际使用年限超过十年
5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6. 协同相关部门协作,处理生产过程中的技术难题,并提出可行性改进建议
7. 根据项目进度要求,编制对应的技术文档与工作报告
机械自动化设备技术员
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
1、负责组织实施公司新产品开发工作,确保开发计划按时完成;
2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准;
3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据;
4、负责开展技术与工艺培训,对生产现场进行专业技术指导;
5、主导新产品的研发过程,推广应用先进工艺、新技术和新型材料,持续提升产品品质;
6、具备工控及自动化类产品基础知识,熟悉工程文档编写与生产异常问题的解决,具备可制造性设计的实际经验;
7、具有2年制造业从业经历,具备整机结构设计实践经验;
8、具备良好的抗压能力,沟通协作能力强,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动,责任心强,适应灵活多变的工作环境。
皮带机联动调试维修检测
1000-2000元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
懂变频器 plc调试干完给钱
工业控制与自动化领域研发工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专设计自动化设计工控设备
岗位职责:
1、负责组织实施公司新产品开发工作,确保研发计划按时完成;
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、负责搜集整理国内外行业技术信息,跟踪技术发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据;
4、组织开展技术培训,对生产现场进行工艺指导与技术服务;
5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续优化产品性能与制造品质;
任职资格:
1、了解工业控制及自动化类产品,掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法,具备可制造性设计的实际经验;
2、具有2年制造业从业经历,参与过整机产品设计项目;
3、具备良好的抗压能力,善于沟通协作,富有团队合作意识和创新精神,工作积极主动,责任心强
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采集
|岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。
2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。
3、开展设备电路系统的设计,并完成控制程序的编写任务。
4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
|岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化类相关专业背景。
2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。
3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。
4、具有电气电路设计实践经历,熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6、具备较强的自学能力和实操能力,工作积极主动,责任心强。
7、市本地户籍人员,或已在济宁地区长期定居者。
|薪资待遇:
1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定)
2、依法缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等
5、每周休息时间:周六下午及周日全天
(公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
机器人系统集成工程师
3000-5000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++PLC编程SolidWorks
工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施
自动化控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 自动化系统运维与保障
负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC(可编程逻辑控制器)控制系统(如西门子、三菱、罗克韦尔等)的日常巡检、故障排查及应急抢修,确保生产稳定运行。
重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。
处理生产过程中各类电气自动化技术难题,如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。
2. 工艺自动化优化与改进
协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略,提升产品合格率。
参与企业“数字化工厂”建设任务,承担产线数据采集与监控系统(SCADA)的数据对接工作,实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。
针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性,研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。
3. 智能化项目实施
参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程(例如新增无损检测设备(UT)与主产线的集成联动)。
推动机器人应用落地,包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。
规范管理自动化相关技术资料,包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。
4. 团队协作与能力提升
为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。
建立并维护自动化备品备件清单,制定合理库存标准,减少因配件缺失引发的非计划停机。
【任职要求】
1. 学历专业:
本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。
2. 工作经验:
5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验,其中至少3年专注于钢管行业(螺旋焊管/直缝焊管)。
具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
PLC编程能力:熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试,精通TIA Portal(博途)软件使用;有AB(罗克韦尔)或三菱系列经验者更优。
传动系统应用:熟悉变频器(如西门子G120/S120,ABB ACS系列)和直流调速装置的参数设置与故障处理。
通讯协议掌握:了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。
上位机与HMI操作:具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力,理解SCADA系统整体架构。
图纸识读能力:能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
山东济宁泰福路公告企业招长期干下盘班组,要求工作经验丰富,焊活好,有责任心,联系电话王主任
焊工长期
泰福路公告企业招长期干下盘班组,要求工作经验丰富,焊活好,有责任心,联系电话王主任
叉车工
招聘叉车替班人员,工作周期为一星期左右。岗位职责包括:演练要去,预案心里有数。驾驶室不载人,货叉不升高,遵守安全红线。离开时需将货叉落地,熄火拔钥匙,拉紧手刹。遵守厂内限速、禁鸣区域等厂规。与质检、盘点配合时,注意货物轻拿轻放。发现包装破损、数量异常时,需进行隔离与上报。
自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
工作内容:
自动化设备日常检修、故障排查、设备维护调试,日常电气保养,简单电控操作。
要求:
熟悉自动化设备,懂电控、电路基础,有车间实操经验,踏实肯干,服从安排,有电工证优先。
福利:
7000-9000元、按月准时发薪,包吃住,福利齐全,工作环境舒适,团队简单,无复杂套路。
非标自动化技术员/月入8k
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责
1. 设备电气接线、整机装配、线路排查、元器件安装固定
2. 按图纸完成电控柜接线、设备通电调试、简单故障检修
3. 配合车间完成设备整改、售后拆机接线等日常工作
任职要求
1. 看得懂电气原理图,会走线配线,有电工实操经验优先
2. 踏实肯干,服从排班,动手能力强
薪资福利
- 月薪:7000–9000
- 包吃住、全勤奖、加班补贴、月度福利、节日礼品
- 长白班,每月准时发薪,岗位稳定不拖欠
自动化接受无经验
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班
因企业发展需求,招聘自动化工程师以及助理(无经验前期有师傅带)人数不限,招满即止,工作经验不限。
录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。
薪资待遇:
初级工程师以及助理8000-9000
高级工程师15000左右
以上工资以实际工作能力和技术评定。
岗位职责:
1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。
2、协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。
福利待遇:
1、公司免费包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,热水器,洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。
3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。
自动化技术工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业
1.承接地区自修设备的维护工作,并指导、监督分点部进行设备的一级维养;
2.监控、考核外包维修商或厂商的设备维修维养情况,收集、统计完成数据表;
3.协助后勤组进行区部资产的维修工作,保障区部资产的正常运转;
4.分析统计营运设备维修数据、费用成本,为设备的报废、更新、选型提供参考依据;
5.完成上级交办的其他工作任务。
生产总监
3-6万元/月
生产总监10年以上本科防腐钢管、螺旋焊管、PE、PVC
岗位职责:
全面主持公司生产制造管理工作,组织实施并监督各项生产运营流程,主导新项目导入及量产落地,重点聚焦大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的生产流程管控与质量保障。
建立健全生产管理体系,确保生产任务高效、保质保量完成;定期组织召开生产例会,研判生产运行情况,制定切实可行的改进对策。
统筹生产排程调度,确保各环节资源配置满足质量标准;审核物流运作方案,提出优化建议;监管生产执行过程,实时跟进生产进度。
协同商务、技术、品质等相关职能部门,推动生产与各部门之间的高效联动与信息互通。
牵头推进车间5S管理实践,持续提升现场规范化管理水平。
负责生产计划的编制与落地执行,科学制定排产方案,核查每日生产报表,督导生产进度与产品质量,确保订单准时交付。
主导生产成本管控工作,开展成本分析,挖掘降本潜力,提升生产效能。
强化生产现场管理,监督检查各车间生产计划落实情况,统筹生产设备的运行维护与监督管理。
负责生产相关数据的汇总与深度分析,涵盖产量、能耗、人力投入、成本支出等关键指标。
组织并参与新工艺、新材料、新设备、新技术的引进与应用,持续推进生产技术革新,尤其在焊接、防腐、保温等核心工艺上实现不断优化。
全面负责大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的全过程质量控制与工艺升级,确保产品符合行业规范及客户具体需求。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,机械、制造、工程、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备10年以上生产管理经历,或5年以上同等岗位履职经验。
具有管道、压力容器、机械加工、焊接、冲压等制造领域从业背景者优先。
有钢管、螺旋焊管、防腐钢管类产品生产实操经验者优先。
专业技能:熟悉生产运作流程、质量管理体系(如TS16949)、精益生产模式及6S管理理念。
具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题应对能力。
其他要求:具备较强的团队领导力,能够带领团队达成既定生产目标。
具备良好的沟通协作意识、抗压韧性及执行力。
加分项:参与过油气、天然气、热力、市政工程等大型项目者优先。
具备机械、焊接、自动化、工业自动化等专业知识结构者优先。
拥有英语沟通能力或国际项目运作经验者优先。
熟悉大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管生产工艺及质量控制要点者优先。
生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成;
2、组织实施员工日常操作培训与现场指导;
3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写;
5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全;
6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。
岗位要求:
学历专业:高中及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排;
2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作,保障生产目标按时达成;
3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.落实车间安全生产管理制度,监督各项安全措施执行,保障生产安全;
5.推动车间各职能单元间的协作,优化生产流程,提升作业效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.具备5年以上钢结构车间管理经历,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术;
3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能高效推进内部协同工作;
5.责任意识强,执行力突出,能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。
电力线路规划设计
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专电力施工设计线路基础10kv、35kv
1、具备3年以上线路工程设计工作经验;
2、可独立承担10KV或35KV输电线路的设计任务;
3、具备较强的口头表达与沟通协调能力;
4、为人正直、身体状况良好,能适应现场工作,工作认真负责,积极主动,富有团队协作意识和敬业精神。
涂装车间生产主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验质量管理经验
根据客户需求制定生产计划,保质保量的完成公司交代的生产任务,合理的协调人员,更好的降低生产成本,现场6s执行到位。
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理
任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进
岗位福利:学习期3000元以上工资
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1.参与生产流程的改进及落地执行
2.跟进生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.配合处理生产中出现的技术或操作问题,推动效率提升
任职要求
1.具备良好的协作意识和团队意识
2.能够适应高效、紧凑的工作节奏
3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限焊接物料制作/安装灯箱制作安装
负责岗位任务分配,维护核心车间生产秩序,科学制定生产计划,要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。
栏目概述
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