做过四驱车线控，无人驾驶底盘，重型载重线控底盘运输车，叉装车/运输车和铣刨机的优先考虑 【岗位职责】1. 负责设计、开发和维护电控系统，包括但不限于自动设备、自动化控制系统等。 2. 与团队合作，完成电控系统的项目规划和实施。 3. 对电控系统进行故障诊断和技术支持，确保系统高效运行。 4. 跟踪最新电控技术发展，为产品升级和优化提供技术建议。 【技能要求】 软件要求：博图、Codesys、EPLAN、CAD、Altium Designer、立创EDA。 硬件：西门子200 SMART、1200、1500、信捷。 语言：梯形图、ST语言、C语言。 通信：232、485、CAN。 协议：Modbus RTU、Modbus TCP、CANopen、Profinet。 HMI：MCGS、步科、西门子、威纶通。 仪器仪表：泰克示波器、信号发生器、耐压仪等。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力和技术分析能力。 2. 熟练掌握编程语言，能够独立进行编程和调试。 3. 具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。 4. 能够高效地处理和解决技术难题。 【福利待遇】 1. 月休四天，带薪法定节假日。 2. 中午管饭。 3. 项目奖金。 【经验与学历】 1. 有3年以上的电控工程师经验。 2. 本科以上学历，经验丰富者可放宽。

岗位职责： 1、负责落实公司新产品开发的各项规划与执行； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持与建议； 4、负责组织技术培训工作，对生产一线进行工艺指导与现场支持； 5、主导新产品的研发过程，推动先进工艺、创新技术和新型材料的应用，持续提升产品品质。 任职资格： 1、具备工控及自动化类产品基础知识，掌握工程文档编写与生产异常问题处理流程，具有可制造性设计的实际经验； 2、拥有2年及以上制造业从业经历，具备整机结构设计背景者优先； 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识与创新精神，责任心强，适应性强，积极主动。

招自动化工程师，自动化设备

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1. 拥有10年以上相关领域工作经验 2. 熟悉编程软件与运动控制器应用，具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力 3. 具备自动驾驶导航系统开发经历 4. 精通codesys、vcu等开发工具，实际使用年限超过十年 5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6. 协同相关部门协作，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议 7. 根据项目进度要求，编制对应的技术文档与工作报告

岗位职责： 1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持，承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务，包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。 2、负责机器人系统的配置工作，涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。 3、结合生产实际与工艺标准，优化机器人运动路径和控制参数，提升运行效率与作业精度。 4、为生产一线提供技术保障，快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况，如机械、电气故障及程序问题。 5、负责客户现场培训与项目验收工作，编制和完善产品操作文档，保持与客户的顺畅沟通，维护长期合作关系。 6、整理并归档相关技术资料，包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。 2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验，精通ABB、发那科（FANUC）、库卡（KUKA）等主流机器人品牌的编程与调试技能。 3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理，具有扎实的电气控制和机械基础知识。 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立应对复杂技术挑战。 5、学习能力强，动手能力突出，能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与团队成员及跨部门人员高效协作，接受出差安排。

1、负责组织实施公司新产品开发工作，确保开发计划按时完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准； 3、负责搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为管理层提供技术支持与决策依据； 4、负责开展技术与工艺培训，对生产现场进行专业技术指导； 5、主导新产品的研发过程，推广应用先进工艺、新技术和新型材料，持续提升产品品质； 6、具备工控及自动化类产品基础知识，熟悉工程文档编写与生产异常问题的解决，具备可制造性设计的实际经验； 7、具有2年制造业从业经历，具备整机结构设计实践经验； 8、具备良好的抗压能力，沟通协作能力强，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作环境。

岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验，熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强，动手能力突出，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （工作地点位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施

岗位职责： 1、负责机床自动化产线的研发设计、产线规划及现场问题的分析与解决。 2、掌握装配工艺要求，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3、主导自动化产线生产流程的调试工作，实现各设备按既定工艺流程高效协同运作。 任职条件： 1、机械设计、自动化、机械工程等相关专业，具备本科及以上学历。 2、拥有5年以上相关工作经验，具备非标自动化项目实际设计与开发经历。

月嫂急单【工作时间】：24小时（女宝满月）【上户日期】：今天【工作地址】：北湖【到手工资】：8000～8500/26天【客户要求：干净利索，技能优秀【联系电话】:闵老师

济宁市兖州区招弱电/安防

济宁市人民医院肿瘤医院，护工招聘——————————————12小时班次，月薪5500+24小时的7000左右病人好照顾，事少压力小长期固定岗位，男女护工活多稳定不失业——————————————郭老师：，抓紧咨询

招聘警韵之家招聘持证保安员，男女不限，男年龄63岁以下，女年龄55岁以下，身高1.68米以上，会使用智能手机，60岁以下无保安证的可以统一报考，白班2300，夜班2000，应聘班长2600，有意者电联于队长

济宁市人民附属肿瘤，戴庄医院护工招聘——————————————12小时班次，月薪6000+24小时的7000左右病人好照顾，事少压力小长期固定岗位，男女护工活多稳定不失业——————————————电话：郭老师，抓紧咨询

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

# 深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 ### 岗位职责 1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。 2. 根据岗位安排，从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。 3. 学习生产设备操作及基础调机技能，后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。 ### 任职要求 1. 高技、全日制大专及以上学历。 2. 本科及2027届毕业生要求专业对口，机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。 3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。 4. 2027届需符合学校实习安排，能够完成实习就业衔接。 ### 薪资待遇 - 高技底薪：2700元/月 - 全日制大专底薪：3000元/月 - 专业对口本科底薪：3500元/月 - 平时加班：23.28元/小时起 - 周末加班：31.03元/小时起 - 法定节假日加班：46.55元/小时起 - 夜班补贴：20元/晚 - 岗位绩效及特别奖：符合条件者500-3000元 - 年度季度奖合计参考：约1万元 **首年年薪参考8-10万元，具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算，不作保底承诺。** ### 工作环境 - 国有控股背景企业，主要生产精密钻头、微型刀具。 - 空调生产车间，普通工衣，独立工作岗位。 - 两班倒，8:00-20:00，上六休一，具体工时及休息按部门排班。 - 约7-15天轮换班次，工作以站立为主。 ### 食宿福利 - 提供4/6人间公寓宿舍，配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 - 住宿费另扣，水电费平摊。 - 白班餐补22元/天，夜班24元/天。 - 大专以下外宿补贴250元/月，本科300元/月，具体以企业政策为准。 ### 晋升发展 技术方向：初级技师 → 中级技师 → 高级技师。 管理方向：班组长、调机师傅等。 工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。 ### 面试安排 工作地点：深圳龙岗中心城，后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。 面试时间：周一、周三、周五，上午10点前集合。 需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元，企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销，具体细则面试前确认。 每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认，奖励以当年企业政策为准。 有意向可以直接联系，先了解岗位及面试安排。

懂三菱PLC以及伺服运动控制，会使用其编程软件进行设计调试工作。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

【岗位职责】 1. 负责灌装车间的日常生产管理工作，确保生产流程顺利进行 2. 监督生产过程中的质量控制，保障产品符合标准 3. 协调车间内部资源，提升生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划排单与进度管控，确保订单准时交付 2. 建立并优化质量管理体系，监督各环节执行标准，持续提升产品合格率与客户满意度 3. 主导人员管理与团队建设，包括招聘、培训、绩效考核及跨部门协作，打造高效执行力团队 4. 开展成本核算与费用管控，分析物料、人工及能耗数据，推动降本增效落地 5.协调供应链、设备、安全等职能部门，保障生产环境合规、稳定、可持续 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念，有成本管控实操经验 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.学历不限，有同行业管理经验者优先

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作，保障生产目标按时达成； 3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.落实车间安全生产管理制度，监督各项安全措施执行，保障生产安全； 5.推动车间各职能单元间的协作，优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.具备5年以上钢结构车间管理经历，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术； 3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能高效推进内部协同工作； 5.责任意识强，执行力突出，能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，持续优化生产效能； 3、统筹车间内部运作，协调跨部门协作，确保信息高效传递与工作协同； 4、及时应对生产过程中出现的异常情况，制定并落实改进方案； 5、负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力； 2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验； 3、有食品行业从业背景，了解食品安全规范及质量管理体系； 4、能合理调配生产资源，具备基础的成本管控意识； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的判断力与数据解读能力。

岗位职责： 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作； 2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护； 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年； 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定； 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质； 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂日常生产运作，确保生产计划高效执行； 2. 监督生产流程，控制产品质量与生产成本，推动持续改进； 3. 组织协调各生产部门工作，提升整体生产效率与设备利用率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理经验，熟悉制造流程与现场管理； 2. 掌握质量管理方法及生产成本控制手段，有较强的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 4. 具备责任心与团队管理能力，能有效指导和培养下属团队。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程，及时发现并纠正生产中的问题，具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议，提供五险及绩效奖励。

岗位职责： 1、具备光伏安装、风电、火电等相关调试经验者优先，能够接受长期出差安排； 2、负责变电站电气一次设备（如35KV、110KV、220KV等）及二次设备在安装期间和安装完成后的耐压试验、调整试验、传动试验以及继电保护定值的校验核对工作，独立完成各项调试任务与仪器操作，并编制相应的调试报告； 3、审核相关技术图纸，编制变电站受电方案、主变压器及其他设备、综合保护装置的调试方案，以及系统启动方案； 4、负责现场试验仪器设备的操作管理，承担整套启动过程中的电气调试任务，并在试运行阶段提供专业技术支持与指导； 5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的缺陷，并提出切实可行的处理建议； 6、参与公司工程项目中电气专业的竣工验收及相关移交工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD等制图软件，能运用专业知识识读电气一、二次原理图； 3、熟悉各类调试设备与仪器的使用方法，掌握35KV、110KV、220KV变电站不同电压等级的高压试验流程，具备独立出具调试报告的能力； 4、了解二次系统调试流程，可独立完成调试作业并形成报告； 5、精通电气调试相关规范标准，具备与各专业技术人员进行有效技术交流的能力； 6、具备组织本专业施工图纸会审的能力，问题分析与解决能力突出； 工作态度认真踏实，责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守、团队协作精神及沟通协调能力。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

设备类型：SF双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

懂变频器 plc调试干完给钱