
自动化控制工程师
1.5-3万/月
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 自动化系统运维与保障
负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC(可编程逻辑控制器)控制系统(如西门子、三菱、罗克韦尔等)的日常巡检、故障排查及应急抢修,确保生产稳定运行。
重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。
处理生产过程中各类电气自动化技术难题,如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。
2. 工艺自动化优化与改进
协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略,提升产品合格率。
参与企业“数字化工厂”建设任务,承担产线数据采集与监控系统(SCADA)的数据对接工作,实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。
针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性,研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。
3. 智能化项目实施
参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程(例如新增无损检测设备(UT)与主产线的集成联动)。
推动机器人应用落地,包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。
规范管理自动化相关技术资料,包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。
4. 团队协作与能力提升
为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。
建立并维护自动化备品备件清单,制定合理库存标准,减少因配件缺失引发的非计划停机。
【任职要求】
1. 学历专业:
本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。
2. 工作经验:
5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验,其中至少3年专注于钢管行业(螺旋焊管/直缝焊管)。
具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
PLC编程能力:熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试,精通TIA Portal(博途)软件使用;有AB(罗克韦尔)或三菱系列经验者更优。
传动系统应用:熟悉变频器(如西门子G120/S120,ABB ACS系列)和直流调速装置的参数设置与故障处理。
通讯协议掌握:了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。
上位机与HMI操作:具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力,理解SCADA系统整体架构。
图纸识读能力:能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
自动化
5千-1万/月
自动化工程师1年以下学历不限医疗器械组装电子元件组装不偏好穿无尘服月结不包吃住1-3年经验精密仪器组装
装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备,负责机器人系统的安装与集成。
无需相关工作经验,但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。
机械自动化设备技术员
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
1、负责组织实施公司新产品开发工作,确保开发计划按时完成;
2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准;
3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据;
4、负责开展技术与工艺培训,对生产现场进行专业技术指导;
5、主导新产品的研发过程,推广应用先进工艺、新技术和新型材料,持续提升产品品质;
6、具备工控及自动化类产品基础知识,熟悉工程文档编写与生产异常问题的解决,具备可制造性设计的实际经验;
7、具有2年制造业从业经历,具备整机结构设计实践经验;
8、具备良好的抗压能力,沟通协作能力强,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动,责任心强,适应灵活多变的工作环境。
机器人调试技术员
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。
2、负责机器人系统的配置工作,涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。
3、结合生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径和控制参数,提升运行效率与作业精度。
4、为生产一线提供技术保障,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械、电气故障及程序问题。
5、负责客户现场培训与项目验收工作,编制和完善产品操作文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。
6、整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。
2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流机器人品牌的编程与调试技能。
3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。
4、逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强,能独立应对复杂技术挑战。
5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
PLC编程工程师
6千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。
【岗位职责】
1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试;
2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审;
3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调;
4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持;
5. 编写相关技术文档与使用手册。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC工程师工...
自动化电气设计工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采
岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。
2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。
3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。
4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化或相关专业背景。
2、具备2年以上本领域实际工作经验。
3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。
4、具有电气设计经验,熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动,责任心强。
7、市本地户籍人员,或已在济宁长期定居者优先
薪资待遇:
1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定)
2、按规定缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、节日礼品、生日福利由公司统一发放
5、每周休息时间:周六下午及周日全天
(工作地点位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
急招外卖配送员,就近安排!
8-9千/月
外卖骑手免费培训20人以上月结
济宁饿了么淘宝闪购 首月保底5000+单价提出+多种补贴,多劳多得
【提供车辆装备,新人入职高订单提成+新人前期新手保 护+多因素补贴(距离,天气,夜宵,大额单,重量等等 )+好评之星 奖励等 !】
公司晋升机制:骑手-组长-储备站长-站长-城市经理
薪资待遇: 单价提成+准时达奖+好评之星奖+小蜜蜂奖+星巴克外卖单价奖,正常一个月8000左右收入
工作内容:
1、使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至 地点,(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统)
2、有无经验均可(我们只看你是否愿意),学历不是硬指标(我们只看能力、是否努力)!
3、系统配单,日均65-95单
职位要求
1、身体健康,无不良嗜好。
2、经验不限,学历不限,新人入职有老同志帮扶。
3、会骑电动车,会用智能手机,会看导航。
工作时间:全职:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时,其余时间自由安排,工作轻松自由
工作地点:任城区,高新区,万达,运河城,爱情海,杨柳,亿丰,曲阜十几个工作站点就近安排的。
高薪急聘长白班普工柱组装工
4-6千/月
组装工包住包吃3-5人
曲阜智能家电招聘操作工,轻松不累免费三餐 免费住宿
主要生产电饭煲、电磁炉组装
岗位:
1、组装工,男女不限,17一47岁,主要电饭煲、电磁炉组
装,打螺丝贴标签,简单易上手。长白班,早8点--晚7点
2、注塑工,男女不限,17一53岁,主要修剪塑制件。早班:8:00—20:00
夜班:20:00—8:00
福利待遇:免费三餐,免费住宿(空调间),月休4天,享受节假日及过节福利。3-6个月择优缴纳社保。
非标自动化学徒-包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白班五险一金
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能
2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务
3. 参与生产现场5S管理,维护工位整洁与工具规范使用
4. 记录学习日志与操作要点,定期接受阶段性技能考核
任职要求:
1. 对自动化行业有基本认知,愿意从基层学徒做起,学习态度端正
2. 动手能力强,能识读简单图纸和工艺文件
3. 无不良记录,具备基本沟通能力与团队协作意识
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备技术员(接受新手小白)
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
ABB自动化设备助理(师傅带徒)/接受小白-包吃住
8千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受实习生
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保!
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
连线自动化设备安装(长期在外出差有补贴)
6千-1万/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员3名
要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费
有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好
适合稳定发展,上升空间大。
生产厂长助理
8千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心,愿意长期稳定发展,能够接受从底层做起,熟悉产品工艺流程,机械制造专业优先。
2、薪资福利
(1)薪资:工资面议
(2)福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利;
(3)试用期2个月,转正后待遇从优,工资准时月
结。
3、晋升发展
(1)公司统一免费培训,考取焊工证、安全员证全部公司承担;
(2)表现优秀、具备管理能力者,可晋升为车间主任,施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位,发展空间大。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3.主导工艺优化与效率提升工作,协调技术、质量部门解决生产异常,持续降低不良率与能耗成本
4.负责车间团队建设与员工培养,开展岗位培训、绩效考核与梯队储备,提升班组综合执行力
5.编制并分析生产运营数据报表,向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议
任职要求:
1.具备3-5年冷冻车间管理经验,熟悉冷冻产品生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先
3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产理念
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹钣金产品、设备外壳、机架、柜体的结构设计与工艺落地
2. 主导三维建模、钣金展开、工程图绘制及BOM物料清单编制与维护
3. 协调生产计划、工艺优化、质量管控与设备运行,确保交付时效与产品品质
4.管理车间团队,组织技术培训、安全教育与绩效考核,提升整体执行力
5.对接研发、采购、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备钣金结构设计及车间管理相关工作经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程
2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从设计到量产的全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力突出
4.学历不限,有制造业生产管理或机械设计背景者优先
5. 遵守安全生产规范,具备较强的问题分析与现场解决能力
电缆工艺员
5-8千/月
电气工程师1-3年高中光伏电线电线电缆
电缆技术大咖集结令!寻找能让设备“起舞”的硬核玩家!
我们是谁?
我们是电缆领域的“技术极客联盟”,专注研发高性能电线电缆!生产线就是我们的主战场,机器轰鸣是我们的专属旋律——现在,正缺一位懂技术、爱挑战的实战高手,携手让电缆智造更高效、更惊艳!
你的装备包(薪资福利)
薪资战力:5K-8K+绩效奖金(能力越强,回报越猛!)
福利拉满:缴纳五险√ 带薪培训√ 节日惊喜√ 年度旅游√ 晋升通道直通车√
隐形福利:全程参与打造行业领先设备的成就感!
你的任务(岗位职责)
化身“设备守护者”:负责电缆生产线(押出机、绞线机、成缆机等)的检修、保养与升级,保障设备稳定运行!
破解“故障连环局”:快速响应突发状况,成为产线应急处理的核心力量!
探索“工艺新境界”:调整优化生产参数,提升产出效率,推动产品质量突破新标杆!
担当“技术导师”:指导操作人员,将设备操作规范转化为车间实用“技术宝典”!
严守安全底线:落实设备安全标准,为生产系统筑牢防护屏障!
我们找这样的你(岗位要求)
硬核经验值:1年以上电线电缆设备调试或维护经验,熟悉整条产线运作逻辑!
技能Buff加成:掌握机电一体化技术,熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件!
学历认证:机电、自动化、电缆类专业优先,持有电工证或工程师证者加分!
极客精神:排查问题精准迅速,热衷研读设备手册如同追番!
团队Buff:耐得住车间高温“考验”,也融得进协作作战的节奏!
PS:如果你曾靠“神级操作”力挽狂澜拯救产线,欢迎在简历中亮出战绩——我们期待听见真实的技术传奇!
我们不招“流水线零件”,只寻“技术创造者”!
电缆制造的新篇章,等你来亲手改写!
生产部部长(非同行业者勿投)
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
生产主管/车间负责人
6-8千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间生产主任
8千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验
岗位职责:
1. 全面负责车桥生产车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率与人均产出效率
3. 监督执行工艺标准与质量规范,组织过程质量巡检与问题闭环整改
4. 负责车间团队管理与一线员工培训,落实安全生产责任制及6S现场管理
5. 配合技术、质量、采购等部门开展新品试产、物料保障及异常协同处理
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,熟悉车桥结构、加工工艺及装配流程
2. 具备车间生产管理经验,有车桥或汽车零部件行业从业经历者优先
3. 熟悉ISO/TS16949等质量体系要求,掌握基础统计分析与问题解决工具
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通意识
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
设备专员-济宁
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责:
1、负责特种设备安全管理相关工作。
2、开展设备日常巡检与维护管理,跟进备品备件供应,组织第三方检测及维修保养合同的编制与落实。
3、组织实施与设备相关的培训活动。
4、熟悉设备管理流程,负责设备管理制度文件的编制与修订。
5、负责设备技术档案的建立与台账的日常管理。
6、掌握各车间工艺流程、生产原理以及设备结构与运行原理。
7、负责设备类固定资产、闲置设备、设备技改及报废处置等管理工作。
8、参与机电安装工程的监督、管理及验收工作。
9、具备TMP(全员设备管理)实践经验,推动设备全生命周期管理系统的应用与操作。
10、具备设备维修、维护与保养的基本技能。
11、熟悉空压机、冷冻机、磁力泵、离心泵、切片机、换热器等设备的工作原理。
12、参与技术改造及新项目设备选型,编写设备采购URS文件。
13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,或同等学历背景,化工设备、机械等相关专业优先。
2、具有三年以上精细化工行业设备管理实际工作经验,具备扎实的理论与实践基础。
3、能准确识别和判断设备故障,熟练使用AutoCAD进行制图。
4、熟练操作常用办公软件。
5、工作认真踏实,逻辑思维清晰;
6、持有设备或机械类中级工程师职称(具备特种设备安全管理人员证者优先)。
7、富有创新意识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
栏目概述
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