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电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系列应用, 熟悉上位机软件编程, 了解电气控制系统设计与调试
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用, 熟悉上位机软件编程, 具备电气控制系统设计与调试能力
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的部署及运行维护,参与控制系统的技术改进与优化,并提出可行性技术改进建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新;配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商,参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定;协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:根据部门运营需要,建立标准化的数据记录与报表体系,确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,并监督执行落实情况,推动工作规范化运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入29-36w。
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责: 1、参与产业化项目方案设计,协助拟定项目施工实施计划 2、起草设备采购相关技术文件及协议内容 3、负责设备调研选型、安装过程跟进以及调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护等指导文档,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研、采购、研发或维护经验者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目工程建设经历者优先考虑
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责: 1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责: 职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单 分析并处理自动化设备运行中的故障问题 出具自动化设备事故报告单 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及配套记录模板 明确故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处置 核实事故成因,提出纠正及预防性改进措施 2、职责概要:自动化设备的采购实施 主要工作内容: 制定项目施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求编制施工计划与设备技术协议文件 在施工阶段协助项目管理人员确认设备安装进度与质量 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备运维管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 实施设备日常点检与周期性巡查 编制设备操作指导文件 分析设备日常运行故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及对应记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程文档 识别运行风险、异常项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备安全监管 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、问题点及相应的整改措施建议 5、职责概要:自动化设备相关培训实施 主要工作内容: 开发培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训规划并落实执行 工作权限: 1.1不良现象举报权 1.2工作优化建议权 考核指标: 1.1设备故障停机工时 1.2维护保养成本控制 1.3产品合格率表现 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业背景 4.具备2年以上设备类岗位工作经验,具备良好沟通能力、计划制定与执行能力,熟练掌握机械制图软件使用
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设:主持日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程,并监督落实执行情况。 任职要求: 1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施,并对生产工艺流程进行优化改进;具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维;精通自动化施工全过程管理,熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点;能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限有电工证
电工,需具备识读电气图纸的能力,熟练操作各类电气检测仪表, 主要职责包括设备电气接线、现场安装调试等工作, 能适应出差安排,出差期间享有较高daily补贴, 联系电话***********, 须持有效上岗证件,到岗后能快速进入工作状态。
电气工程师1-3年大专及以上
电气工程师2名: 工作职责 1、负责编写PLC程序、触摸屏程序,变频器调试等; 2、负责电气自控选型、施工、调试工作; 3、跟踪和支持设备安装和调试,后续售后工作,设备保养、维护工作。 4、能适应偶尔出差 5、能够独立完成上级布置的任务,严格执行项目的进度要求和质量要求 电气自动化相关专业,有电工证,相关经验2-3年 待遇工资:6000-8000,技术优秀者面议! 职位福利:可提供技能培训,五险、免费工作餐、节假日福利、满勤奖、工龄补贴 老板年轻,思想开放,工作氛围融洽
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排查与修复; 2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习与应用能力; 3、了解柴油发电系统设备的施工流程及相关验收标准; 4、掌握柴油发电系统设备的安全操作规程; 5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业优先; 2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模类软件; 3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先考虑。
东营东营区招水电
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水电工长期1-2人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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东营 东营区
12月26日 05:21拨打电话
押运员1-2人
招聘: 成品油长干押运员1名,东营周边倒短。(要求会做东营几个园区的入园,会做电子运单) 有意者联系
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东营 东营区
12月26日 03:18拨打电话
东营垦利区找长干司机一名明早上车
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东营 垦利区
12月26日 03:18拨打电话
东营垦利区招成品油夫妻驾多名、国定路线、上车、工资及时
押运员
招成品油夫妻驾多名、国定路线、垦利上车、工资及时
东营 垦利区
12月26日 03:18拨打电话
plc调试
600-800元/天
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
配合开展西门子s300plc调试,能看图接线,打通断。有丰富的西门子PLC调试经验。
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化售后工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业
负责安装测试调试设备维护
自动化工程师经验不限学历不限
核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性,支持生产活动连续高效进行,并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控:实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应:快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题,制定应急预案,最小化停机时间。 性能优化:定期分析系统性能瓶颈,提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护:确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障:监控数据完整性、准确性,修复数据异常问题,支持数据分析与决策。 报表与看板维护:管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具,确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护:管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护:实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施,防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理:遵循工业安全标准(如IEC62443)与企业IT安全政策,定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试:协助新设备接入网络与系统,参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理:维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作:协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级:执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线,确保平稳过渡。 变更管理:遵循变更管理流程,评估变更风险,在生产环境实施变更。 文档维护:编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。
自动化工程师大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位要求: 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业,具备电气自动化常识,熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历,1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类,射频类工作经验优 薪资待遇: 6000-8000/月,购买五险一金,包吃包住
电气副主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,开展现场应急处置和预案演练。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行,保障作业环境安全、整洁、有序。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理体系及管控流程,协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。 5、团队建设:组织制定人才培养与培训计划,并指导班组有效执行。 6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气配套设施;具备较强的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。
注塑厂主管
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
管理生产销售
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成; 2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率; 3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准; 4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题; 5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标; 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识; 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况; 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧; 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
经理
主管
注塑行业生产销售
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行到位,保障作业环境安全有序。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及管控流程,协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。 6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求: 1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证、上岗证; 2、2年以上同岗位或相关工作经验; 3、年龄范围:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设计能力;具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作, 熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能, 具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证, 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w
光伏电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡查工作, 熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能, 具备较强的动手能力,持有低压电工证及登高作业证者优先, 有电力系统检修经验者更佳。 月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
负责公司生产设备的电气故障检测与排除
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