九江市共青城市招工地木工会看图纸会支模板绑钢筋（工地做一个3.4米长×1米宽）的设备基础，包工包料

九江市德安县招/固化地坪／12000方，厂房，单包工。。。找附近工人。。。

师傅们好，有贴地砖的师傅没有，做包工，有联系我

有个人防需加个排风管，包工，包料，在九江有兴趣的朋友可联系，不大，一点收尾的事， 工地在九江机器人小镇，

九江浔阳招塑胶跑道轻工外包

九江市彭泽县招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工

50.70.110管，焊接热熔，包工

新职位发布：九江市浔阳区招植筋/加固，招承包工,地址：江西省九江市浔阳区,联系人：周国强,手机号：

九江市瑞昌市招铆工/电焊 制作安装2个小料仓。 需要2人，承包制度

彭泽招水包砂施工包工包料完工账清还有内墙可以做

长白班 共青电子厂招工人数名 工作内容：主要品检产品，无经验要求。 薪资待遇： 14元/小时 长白班 单休 坐班，要求视力良好。 长期做 年龄17-45岁 包吃，上班时间 早八晚八 联系电话：

招刷胶工人各2名，曾庄附近电话

-11号科技公司 语音兼职10人，男女不限 2人一组，15/小时/人 对着豆包稿子江西话念语音，录到语音系统里就行。 要会江西话不限地区 地址:江西省九江市浔阳区长虹大道118号

庐山工业园找装载机替班

云埔长白班年前小时工 附近上班，工作轻松，上班能带手机，仓库有空调，提供住宿，宿舍在厂区附近，走路10分钟，上班后安排！ 工期到，年前结清工资 库控部高叉司机，18-40岁，开林德高叉 需要有证，驾驶熟练。 能接受加班多。 ②库控部上架，补货 18-35岁，常温，冷冻都可以安排，会PDA.拉车，点数等，最好有物流经验。 ③生产带线管理，，18-38岁，需有管理经验。服从安排。能看懂单。 ④生产部冷藏打包，常温打包 男女不限，18-40岁，中班为主，能接受加班，有无经验均可以，促销期间有夜班。 9点上班不用早起，上早，中班，仓库有空调，上班可以带手机，免体检，每周可预支，工作环境好，工作轻松。 面试带身份证原件 不能穿拖鞋短裤。 库控部9点30厂门口 生产部下午14点30分厂门口集合 联系欧阳

保护性拆天花，墙体，两个师傅，点包都可以，附近自己有交通工具来的，，

清远市清城区招内架盘扣打包，能承包的电联！最好在附近的，太远的朋友勿扰！

泉州市晋江市招搭内架包工 现金

需要木工包工小班组，厂房，办公楼框架，年前做基础，

现在启动区用10个钢筋工好手，点包，有来的速联系

任职要求： 1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

九江浔阳招塑胶跑道轻工外包

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间检查作业环境，排除潜在安全风险。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

油漆打磨包工现金

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

招农村自建房工人一名，质量要求高，做工细致，麻利，会做水包砂所有流程工艺，每天9个小时，供住 二把刀，包工，做大工地人员勿扰

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

岗位职责： 1、配合集团生产管理部开展生产部门工作规范与标准化建设，参与编制人员配置方案 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标顺利实现，保障公司制度、政策在本部门有效落地执行 3、推动生产过程自动化、省力化、简化实施，提升现场管理的系统性与规范化水平 1、负责生产计划的落实与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并通过PDCA循环持续优化，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，对现场发生的各类问题承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理，持续提升专业管理水准 1、监督下属员工工作执行情况，建立高效合理的生产流程，确保员工严格遵循作业流程及相关操作规范，推动效率与绩效双提升 2、组织开展团队培训、绩效评估、文化建设、安全管控及7S管理工作，合理调配与协调部门人力资源 3、参与本部门人才招聘与面试环节，提供专业用人建议 1、负责跨部门协作事务的沟通与协调 2、出席公司管理层会议，积极提出有助于企业运营优化的可行性建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺流程，具备成本管控、工艺改进、品质管理等相关实践经验 2.有汽车零部件行业从业经历者优先考虑