主要负责自动化控制箱配盘接线，安装，调试，最好熟悉Eplan制图，施耐德plc触摸屏编程

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

电气自动化设备

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，协调运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

自动化设备研发工程师机械结构设计师

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型确认、安装指导、调试测试及验收工作，保障系统安全可靠运行。 3、开展电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类异常问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进措施与技术创新建议。 5、配合相关职能部门完成电力项目的可行性分析与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具有扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目推进能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4、具备优秀的故障应对与问题处理能力，可在突发状况下快速响应并决策。 5、持有国家认证的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

非标自动化设备机械设计及电气工程师

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

1.熟悉市面上主流PLC 2.根据需求设计编程程序，修改程序 3.熟悉人机界面，触摸屏程序的编写 4.只要技能可以，赚钱的欲望高，薪资方面没问题

高级技术服务工程师 高级技术服务工程师 全职 1-3年 本科 发布至苏州 6千-8千·13薪 在线 距离下线4天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 自动化设备 硬件产品 动手能力强 电气机械/电力设备 仪器仪表制造 工业自动化 职位描述 我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1.主要负责仪器设备的整理，拍照，安装，调试，与验收一条龙服务，确保设备精准运行，符合各项性能指标，及时解决安装调试中的技术难题。 2.我司经常高薪聘请原厂高端工程师到我司，调试仪器设备，所以需要主动，好学，勤劳上进的年轻人。 三、任职要求 1.专科及以上学历，具备扎实的专业知识，应届毕业生需有丰富实习或项目经验。 2.熟悉软件和一定电路线路气学相关专业的人员懂得设备的原理、操作与维护，相关经验仪器设备工程师工作经验优先。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任心。 4.具备良好的团队协作精神，乐于分享知识与经验，能与不同部门有效沟通合作。 四、工作待遇 1.月薪：5000元/月起，另外可以根据工作能力来发放年终奖。

夜班行车工 机床件经验 薪资福利:五险一金 工作地址:南通市港闸区荣盛路398号

炉工 机床件经验 薪资福利:五险一金 工作地址:南通市港闸区荣盛路398号

南通急招氩弧焊，月薪13000-14000/月，略懂图纸，持焊工证，做个钣金焊

钳工378/天，包吃住，白班不体检

南通市崇川区招装修木工

1.熟悉西门子、法兰克、海德汉等主流数控系统的PLC编程；2.熟悉数控系统模拟量采集。

上岗后职责描述。 1.协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试工作。 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括 电路图绘制、PLC编程、变频器调试等 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。职位要求： 1.学历不限，性别不限 2.认识26字母，18-40岁 3.长期做，学习态度端正 4.薪资待遇： 1.上岗买五险，面试当天安排宿舍，免费提供 住宿，免费吃住 2.上岗后为中工，薪资：33-38元小时，可选正 式工综合月薪8500元月 3.通过考核升为中大工薪资：38-45元小时，可 选正式工综合月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资：45-55元小时，可选 正式工综合月薪1.6W

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

急聘自动化学徒操作员，入职包吃包住，深圳5大公司，东莞2家可就近分配上班，只要你有想法，我们随时敞开怀抱。 招聘岗位; 1.自动化学徒13名(月入8千保底) 2.自动化技术员师傅5名(月入13000) 3.自动化技术售后2名(月入1万) 4.自动化工程师(2万+) 岗位职责 1. 协助工程师完成自动化设备/生产线的安装、调试、日常巡检与维护保养。 ​ 2. 学习并操作PLC、变频器、传感器、气动元件等自动化元器件，处理简单设备故障。 ​ 3. 按要求完成设备点检、数据记录、5S现场整理及生产辅助工作。 ​ 4. 配合完成设备程序调试、图纸学习、工艺参数优化等基础技术工作。 ​ 5. 服从车间管理，遵守安全操作规程，积极参与技能培训与学习。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先(可零基础) ​ 2. 对自动化行业有兴趣，愿意从基层做起，踏实好学、责任心强。 ​ 3. 能看懂简单电气/机械图纸，会使用万用表、螺丝刀等基础工具。 ​ 4. 具备良好的动手能力、沟通能力与团队协作意识。 ​ 5. 能适应倒班/车间工作环境，有相关实习经验者优先。 企业提供保障 1.完善师徒带教体系，系统学习PLC、伺服、变频、机器人等自动化技术。 ​ 2. 正规社保、带薪培训、岗位晋升通道（学徒→技术员→工程师→管理岗）。 ​ 3. 节日福利、餐补/住宿、绩效奖金、定期团建。 ​ 4. 稳定平台，实战项目多，成长快，适合长期技术发展。 工作时间： 新员工 9:00-12:00 14.00-18.00 午休吃饭时间12:00-14.00， 新员工: 8.00-20.00(20.00后算加班.双倍薪资) 福利待遇： 1、每天8小时工作制；老员工10小时。 2、月休4天，固定周日休假，节假日根据国家规定放假； 3、提供住宿，6-8人间（提供空调，家具，wifi，洗衣机，热水器）； 4、独立上岗薪资组成：底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费； 5、其他福利：定期团建活动、年终优秀员工奖、带薪年假、等内容： 上班地址： 深圳有5家门店，东莞2家大厂，可根据住址就近安排门店工作。

岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2. 年龄18-35，无纹身，无案底； 3、接受零经验，师带徒； 4、积极向上，较强的学习能力。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 福利待遇： 小时工：30-36/h，月工资8k-1.1w包吃住 正式工：底薪4k+加班费+绩效（单休，月综合7-1k，可预支） 福利待遇：良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖＋生日福利+节日补贴 上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住，上六休一 技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

全屋定制工厂招聘 1：打磨工 多名 2：打包质检 1名 3：车间管理 1名 地址：海安

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组，确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度，把控作业质量，确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法，可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产流程稳定运行。

需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验，年龄在30至50岁之间

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

1、熟练使用CAD，依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作； 2、跟进项目订单中外协物料的进度，确保按时送达生产车间； 3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况； 4、管控项目全周期内订单产品的生产进度，监督各环节确保准时交付； 5、熟悉掌握项目订单相关资料，清晰理解各项生产工艺要求； 6、协调各生产环节之间的对接与沟通，保障流程顺畅； 7、完成上级交办的临时工作任务； 8、具备中高端品牌项目管理相关经验。

招工文员.叉车，机械维修

岗位职责： 1.参与电力系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护； 2.负责电力设备的故障诊断与技术支援，保障设备正常运转； 3.开展电力系统的检测与性能优化，提升系统运行可靠性； 4.参与项目前期现场勘察、施工图绘制及施工进度规划； 5.协同团队成员推进项目执行，确保各阶段任务如期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 3.熟悉电力系统原理，可熟练操作相关专业设备； 4.具备一定的项目统筹能力，能有效组织和带领施工人员作业； 5.持有相关工种操作资格证书者优先考虑。

5s生产模式管理