南京雨花台招建筑木工5-7人小班组，注明包平班组。

南京市秦淮区下午要一名氩弧焊工，做无障碍扶手，450一天，可包可点

南京市秦淮区招电梯安装要求焊工证高空作业证可外包1台20层

注意:项目在哈尔滨市香坊区招外墙漆/真石漆，吊篮施工，专业大工，380元-400元/天，月初发生活费，一个多月左右的时间，干到天冷结账，可长期合作，楼栋很多，后期可谈包工。详情可联系，非诚勿扰！

南京江宁区工地线管开槽外包

南京六合招铆工/钣金工，招铆工两名，要求熟悉图纸，会设备组装与管道安装。要求铆接，会二保点焊与氩弧点焊。 工资月结，四人宿舍，有空调，包食宿。早饭自理。 可包工可点工。 试用期1个月，工资380元/天。转正后400元/天或计件包干。

南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

南京工地用3-4个钢筋工，最好的南京附近，小到包一天4-500元，能干20天，产生日工320-330一天，人走账清，想来的速联系

南京市六合区招承包熔接光纤

南京市栖霞区招空调安装，中央空调安装工，短期长期都行，从燕江新城出发，接下来有两个小工装工地下来，有愿意包清工的团队，也可以联系 另一个

南京八卦洲的农家土菜馆，招聘 炉子一名8000-9000 主案一名7000-8000 冷菜一名6000-7000月 宿舍有空调，满半年加100元工龄工资，依次类推。电话：李厨...

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市雨花台区招水电

鼓楼 中海凤凰熙岸 住家 ■■9000单休 ■■初8到初15上户都行 ■■只做饭卫生照顾孩子，140平，4大人（公公婆婆宝爸宝妈）2孩子吃饭（7岁和4岁），带孩子睡觉，接送孩子走路几分钟 ■■

拓聘：A2双证齐全，南京六合—芜湖、淮安、阜阳开13.5厢车大润发超市过年不放假，过年不放假，过年不放假，年后可以休息，能来打电话

深圳市南山区招熟手钢筋绑扎，做包工400一吨，需要六到八个人。要专业做过支撑梁的兄弟，正月初十开工，打太极不要，云贵两口子优先。有意者打电话私聊，非诚勿扰

惠州惠阳招专业抹灰，专业泥瓦工、明天开工日结现金高薪聘请。包工、包工。

有会装电梯的师傅吗？工程在辽宁沈阳，有四百台电梯拆装工程，年外正月初左右开工，需要多名师傅，点工.小段承包。每一个电梯安装好，验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话：

图木舒克市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工，工资电联。可点可包，工期长，打款稳定！

沈阳厂房活，做桥架，做管，穿线，日工，包都行

包工，9块宽100*长800的石材干挂，高度4.2米高的外立面，1块300*800的窗台板石材，16米的马路牙子

岗位职责： 1.机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障 岗位要求： 1.持有电工证，具备驾驶能力 3.工作踏实有责任心，态度认真，能配合工作调度 上班时间：上六休一

岗位职责： 1. 负责安自装置在厂内的集成测试、出厂验收、试验验证，以及现场部署、联调投运、技术交流与培训、项目前期方案制定及技术支持等工作； 2. 承担特高压交直流安控系统、系统保护、大型区域安控系统的项目管理工作，组织设计联络会、出厂验收会、现场联调等相关会议与实施； 3. 负责安自装置屏柜的二次回路设计、物料整合及工艺优化等相关工作； 4. 负责继电器、测量仪表等配套设备的调试工作，确保其运行性能满足设计要求并稳定运行； 5. 开展各类设备的试验与检查，保障站点整体运行的性能、稳定性与安全性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（重点本科优先），电气类相关专业； 2. 熟练掌握继电保护测试仪、网络测试仪、手持式调试终端等常用调试工具； 3. 熟悉监控系统参数设置，具备系统测试相关经验； 4. 掌握变电站安全运行相关规范与标准； 5. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，能适应全国范围内的出差任务。 部分薪酬待遇： 各项福利补贴商业保险600元以内据实报 入职体检200元以内如实报 年度体检500元以内如实报（新员工报销入职体检，当年无年度体检） 年终奖一个月基本薪资 节日福利一年三节，每个节日500元，生日福利200元

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

江苏南京南京招师傅有工地在一起包着干，有想干的打电话。

有做二次结构的木工师傅，南京工地有厂房活儿，包工（按接触面计算），量不是很大3人左右两个多月的事情，想做你联系我，价格可聊，.

岗位要求： 1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工证（有高低压电工证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑； 3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制（以简易平面示意为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行管理，精通安全操作规程及相关规范； 5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力与表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先录用； 重要要求：须能适应省内出差工作安排

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程