
南京玄武区河南工地需要钢筋,木工,架子,瓦工班组,有做的可以私聊,有商务条件,电话未接通可
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工
河南工地需要钢筋,木工,架子,瓦工班组,有做的可以私聊,有商务条件,电话未接通可以加微信
综合承包
安徽要18个人60岁以下,需要云贵川的
必须要吃苦耐劳工资450一天九个半小时。以包工为主每个月生活费5000元,要来的速度,联系电话
南京玄武区项目在驻马店遂平县,总造价约8.8亿左右工程量,寻有综合实力的一级资质公司,没有
建筑承包
项目在驻马店遂平县,总造价约8.8亿左右工程量,寻有综合实力的一级资质公司,没有实力的公司勿扰
打砂纸1-4天完工结算
两个家装打砂纸,高度两米四左右,平顶平墙一点点造型没有,一个在南湖一个在燕子矶,大概在300平方左右,打砂纸加边角,600块钱,打完给钱联系电话小陈,大概三天左右可以打了。
剁鱼工包吃1-2人
新火锅店招聘以下岗位:
服务员若干名4500-5000吃苦耐劳,有眼力劲,
切配两名6500-7000手脚要快
勤杂工2名4500-4800,要会杀鱼和牛蛙
工作地点:南京迈皋桥附近
平台
气保焊二保焊工厂焊工
12.30江宁奇业游乐设备招长白班普工,辅助工,装车工,缝纫工,裁剪工,木工,打磨工,激光切割,焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具,坐垫等,坐立踩缝纫机,需要有良好的缝纫工车工基础,会踩就可以,要熟练的,18-45岁,底薪4000➕加班费,综合工资8500左右,后期可计件,计件工资1万左右,月休2天左右。②木工操作:53岁以内,别人下好的料 ,负责看图纸异形拼接,三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,看懂图纸,试用期底薪4500,转正底薪5000➕加班费,综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内,会使用钉枪,做过软包,试用期底薪4000,转正底薪4500➕加班费,综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内,可以学,会使用剪刀,尺子,主要裁剪一些布料,皮料,综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内,可以学,类似织毛衣,做玩具,娃娃等。底薪3800➕加班费,综合工资7000左右⑥激光切割:长白班,45岁以下,会画图,排版,会用电脑主要负责上下料,试用期底薪6000➕加班费,转正底薪6500➕加班费,综合工资12000左右。⑦打磨工:45岁以内,会使角磨机,有打磨相关经验,能吃苦,底薪5000➕加班费,月综合工资9000左右以上①-⑦加班费:
平时27/小时,周六周日32/小时,节假日45/小时,每天加班计3-4个小时。⑧焊工:二保焊/气保焊,试用期底薪6000,转正底薪7000,加班费另算,综合工资11000-15000左右,48岁以内,要有应急管理厅的焊工证,工厂主要生产篮球架,蹦蹦床等游乐设备,能看懂图纸。焊工加班费:
试用期【平时加班33/小时,周六周日44/小时,节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时,周六周日51/小时,节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间:长白班早8:30-晚22:00,加班较多,休息1个小时,晚饭休息30分钟。其他说明:本次招聘为劳务工,,,工厂采用单双休制度,因此每月出勤天数为24天,超出24天算加班,每天出勤超过8小时算加班,入职满三个月,每月住宿,水电费平摊,每天13:30厂门口集合,殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费:打卡10天1000,再打卡10天1000其他工种:打卡10天1000☎客服
新厂质检员科学技术
6000-7000元/月
质检员品检工保险高温补贴包住包吃五险一金1-2人月结全职接受无质检经验双休不需要出差
『南京电气集团」新厂招聘
┏✧┓
┆正┆[太阳]五险一金-带薪年假
┆式┆上二休二-可带手机
┆工┆加班费高-300元/班
┗✧┛[庆祝]免费班车-岗位可选
️【招聘要求】️
男女不限/18-45周岁/五险一金
正式工/学技术好地方
【招聘岗位】
①质检岗位
男女不限/简单轻松/容易上手
基础工资3300/3600+加班300/天,综合4000~5500元/月
②窑炉技师
会使用电脑,在监控室监控窑炉系统运行情况,和故障报警处理。
综合5500~7000元/月
③初级成型技师
可以学技术,看机器/检查/辅助操作。接受高温和噪音环境
综合月5500~7000元/月
④IPQC/质量检测员
会用表格游标卡尺等工具
⑤叉车司机/需要有叉车证
班次安排
[太阳]白夜休休[月亮]上二休二可以加班;如遇到法定日上班算法定加
江西有没有专业做天燃气管道施工的团队?有5万户瓶改气清包工程。联系电话:雷(一手)
燃气管道综合承包
有没有专业做天燃气管道施工的团队?江西有5万户瓶改气清包工程。联系电话:雷(一手)
黑龙江200mw风电项目,总包央企,手续齐全,基础加吊装,有实力的朋友来沟通。电话
综合承包风电安装
黑龙江200mw风电项目,
总包央企,手续齐全, 基础加吊装,有实力的朋友来沟通。电话
塑胶跑道综合承包
温州市永嘉县小学,找一个会干操场颗粒跑道的,有一块要维修返工。在温州地区有空的老师联系我。包工点工都可以
车缝主管(派驻马来西亚)
1.4-1.8万元/月
车间主任月结10年以上学历不限产线管理吊挂服装缝制生产管理
1:依据厂长制定的大货生产计划,合理分解生产任务,向班组下达每日生产目标,详细讲解款式要求,核实所需辅料到位情况,确保组长充分理解并执行
2:提前对产线进行分析,检查设备及配件配置,规划生产流程,落实各项产前准备工作
3:实时跟进生产线运行状况,及时识别并解决生产过程中出现的问题,保障生产流程顺畅推进
4:完成每日工作小结,梳理当日生产情况与改进点
5:投产前确认首件产品,巡检生产质量,强化生产过程管理,发现问题立即与班组长沟通;部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员,确保产品质量达标并按时出库
6:针对客户反馈的问题须迅速响应处理,深入分析原因并制定有效对策,避免同类问题重复发生,持续提升企业生产效益
商务总经理(服装工厂)(常驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理
-统筹规划生产排程,把控生产节奏与产能调配,保障订单准时出货。
-监控产品品质,制定并落实改善方案,及时应对生产过程中的突发状况。
-推进流程优化,实施小批量快速反应的生产模式。
2.团队与制度管理
-搭建高效团队,健全绩效评估机制,强化执行效率与组织文化融合。
-建立完善工厂管理制度,确保安全生产、环境保护及社会责任审核达标。
3.成本与供应链控制
-审核生产投入成本(人工、物料、能源等),减少浪费,提升资源利用率。
-优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。
4.战略与外部协调
-参与企业战略决策,制定契合市场变化的生产策略,并对经营结果负责。
-协调客户与工会关系,妥善处理重大公共事务或法律相关问题。
二、任职要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。
2.工作经验
-5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。
-精通服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。
3.核心能力
-领导力:具备团队组建、决策推进及跨部门协作能力。
-沟通与抗压能力:能有效应对紧急事件,协调客户要求与生产实际。
-行业洞察力:熟悉智能生产趋势及当地法律法规要求。
暖通系统PLC控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计,涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件,以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件;
2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作,为产品快速配置提供核心技术支持;
3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径,并完成相关技术资料的整合与归档;
4、参与节能类产品技术文档的编写工作,如产品说明书、推广资料等,确保信息准确且具专业性;
5、为重大客户项目提供专项技术支持,保障产品落地实施并有效验证其应用价值。
任职要求:
1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景,全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验,掌握暖通系统核心控制逻辑;
3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种;
4、具备空调系统AI控制相关经验者优先,如节能优化、预测性维护等应用场景;
5、具备较强的信息整合与分析能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的组织协调素养。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业,具备扎实的制冷或暖通理论基础;
2、有制冷系统或设备研发经历者优先,具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先;有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先;
3、具备良好学术修养和严密逻辑思维,能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料;
4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先;
5、具备优秀的团队合作意识,以及独立分析和解决复杂问题的能力。
PLC自动化技术学徒(不需要经验)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1.电气接线与装配:根据电气原理图,独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。
2.设备现场调试:在资深工程师指导下,参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。
3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等),并进行下载测试。
4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。
5.现场问题反馈:在调试或售后过程中,准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。
6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作
·能看懂基本的电气原理图、接线图。
·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用,有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质:
·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。
·能适应短期出差(如需),吃苦耐劳,有良好的团队沟通意识。
·对技术工作有热情,有长期在自动化行业发展的意愿。
综合承包干挂石材1-2人完工结算
包工,9块宽100*长800的石材干挂,高度4.2米高的外立面,1块300*800的窗台板石材,16米的马路牙子
自动化设备维护技术员
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上公司内部维修/保养职位自动化
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生均可报名;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有低压电工证、登高作业证者优先;南京本地人员或计划长期在南京工作者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,品行端正,积极进取。
薪资待遇:提供带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补贴+节日福利+六险一金+年终奖金
工作地点:
南京地铁7号线全线
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。
2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。
3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。
4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。
岗位要求:
1、机械制造相关专业,中专或以上学历
2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力
3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
(节假日期间也可联系HR)
暖通PLC自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导工业节能方向产品线的整体规划,涵盖AI智能控制软件、上位机自动化控制软件,以及配套的传感器、控制柜、变频柜、网关等硬件组件;
2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作,为产品快速配置提供核心技术支持;
3、梳理典型BA系统、冷站群控系统、FMCS系统的控制策略与技术实现路径,并完成相关技术资料的归集与整理;
4、参与节能类产品的技术文档输出,如产品说明书、推广资料等内容的编写与完善;
5、支持重点客户在产品孵化阶段的专项对接,保障项目顺利落地并实现价值验证。
任职要求:
1、供热通风与空调工程、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景,国家重点本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、三年以上水冷系统暖通自控产品开发经验,掌握暖通系统控制原理与逻辑;
3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流PLC/DDC厂商控制系统中的一种或多种;
4、具备空调系统AI控制应用经验者优先,如节能优化、预测性维护等相关技术实践;
5、具备较强的信息整合与分析能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的组织协调素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业,具备扎实的制冷或暖通系统理论基础;
2、有制冷系统或设备研发经历者优先,具备冷站群控、设备组合寻优、设备启停加载等控制算法实践经验者优先;有制冷系统仿真、故障诊断、设备建模等算法开发经验者优先;
3、具备良好学术素养与严密逻辑思维,能熟练查阅英文技术文献、手册及相关资料;
4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习算法者优先;
5、具备优秀的团队合作意识,以及较强的分析与问题解决能力。
建筑木工综合承包
南京秦淮区要木工做连体别墅包工结构简单好做,现在没活干,真想找事做的联系我有活在干的打电话瞎问的,请你高抬贵手,我忙得很
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘南京自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。