不合适勿扰（详细看一下内容再打电话，付款方式，单价，及关键信息） 项目地点江苏省南京市 承包模式包工包料 计价方式固定综合单价工程量按实结算 承包人首要资质要求 1承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户提供执照复印件 2签订正规劳务分包合同能够独立承担全部用工安全税务及法律责任 3不具备营业执照的个人包工头或散工队伍请勿联系 工人管理与工资支付核心条款 4所有工人必须实名制登记进场前提交完整人员名单身份证号工种电话备案 5工资支付采用甲方直接至工人银行卡方式承包人须完全授权并配合 6每次申请工程款前承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表 7如因承包人原因引发任何工资拖欠劳动纠纷或群体事件承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失 主要人工单价清单按实结算 我帮你把这份消防工程招工信息整合为更清晰的结构化版本，包含核心信息、资质要求、材料单价、管理条款等模块： 南京屹立芯创厂房消防工程招工信息 一、项目基本信息 - 项目名称：南京屹立芯创厂房消防喷淋、烟感、手报、应急照明等安装 - 项目地点：江苏省南京市 - 承包模式：包工包料 - 计价方式：固定综合单价，工程量按实结算 二、承包人资质要求 1. 需为具备合法营业执照的劳务公司/个体工商户（提供执照复印件）； 2. 签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任； 3. 个人包工头/散工队伍勿联系。 三、工人管理与工资条款 1. 工人需实名制登记，进场前提交人员名单、身份证号、工种、电话备案； 2. 工资由甲方直接打至工人银行卡，承包人需配合授权； 3. 申请工程款前需提交工人签字的考勤表+工资表； 4. 因承包人原因引发工资拖欠/劳动纠纷，由承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。 不锈钢玻璃工程清单工程量梳理，总价二 序号 项目名称 规格说明 单位 工程量 人工单价（元） 人工合价（元） 1 尺寸下定 所有工程量测量、下单，承担错误损失 项 1000.00 2 固定玻璃隔断 铝合金型材，1厚钢化玻璃 m² 9.77 单价50.00 合计488.50 3 入户感应玻璃门 铝合金型材，1厚钢化玻璃，电机，轨道 m² 6.91 单价1200.00 合计8292.00 4 红色铝板包边 3厚哑光红铝板 米 191 单15.00 2865.00 5 冲孔铝板吊顶 φ8全螺吊杆楼板固定，3厚哑光白冲孔铝板 m² 59.2 40.00 2368. 13施工质量必须一次验收合格因施工质量问题导致返工的费用与延误由承包人承担 14严格禁止在已完成的吊顶墙面上后开孔 现场管理与工期 15严格执行工完场清每日收工前清理现场 16所有施工人员必须统一佩戴安全帽现场严禁吸烟 17必须每日在项目群内汇报施工进度完成内容及照片 18必须确保现场有足够熟练工人具体人数按合同约定缺员将按每人每天150元支付违约金 19非甲方原因导致工期延误每逾期一日按合同总价千分之三支付违约金逾期超过5日甲方有权解除合同并要求支付30违约金 工程款支付方式 第一期付款水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付至合同总价的50 第二期付款所有灯具开关插座洁具等安装工程全部结束后支付至合同总价的80 第三期付款项目整体竣工验收合格后支付至合同总价的100 每次付款前承包人须提供合法有效发票并完成工资表确认及代付手续 甲方支付工程款的前提是已收到建设单位相应工程款 报名要求 请有实力且完全接受以上所有条款的施工队伍联系 联系时请直接提供营业执照照片类似项目经验介绍拟派现场负责人信息

南京工地用3-4个钢筋工，最好的南京附近，小到包一天4-500元，能干20天，产生日工320-330一天，人走账清，想来的速联系

南京市浦口区招木模，建筑木工，包工模式，兄弟班优先，非诚勿扰

注意:项目在哈尔滨市香坊区招外墙漆/真石漆，吊篮施工，专业大工，380元-400元/天，月初发生活费，一个多月左右的时间，干到天冷结账，可长期合作，楼栋很多，后期可谈包工。详情可联系，非诚勿扰！

工作地点南京，滁州，扬州，招工程介绍建筑承包、消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电销售工程人员，介绍工程可以给分红和点位。（注意看清标题）

南京市秦淮区招管道/通风保温包收尾的活机房

不合适勿扰（详细看一下内容再打电话，付款方式，单价，及关键信息） 项目名称南京屹立芯创厂房消防喷淋烟感。手报、应急照明等安装包工包料 项目地点江苏省南京市 承包模式包工包料 计价方式固定综合单价工程量按实结算 承包人首要资质要求 1承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户提供执照复印件 2签订正规劳务分包合同能够独立承担全部用工安全税务及法律责任 3不具备营业执照的个人包工头或散工队伍请勿联系 工人管理与工资支付核心条款 4所有工人必须实名制登记进场前提交完整人员名单身份证号工种电话备案 5工资支付采用甲方直接至工人银行卡方式承包人须完全授权并配合 6每次申请工程款前承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表 7如因承包人原因引发任何工资拖欠劳动纠纷或群体事件承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失 主要人工单价清单按实结算 消防工程材料及单价整理表 项目系统 材料名称 综合单价（元） 人工费用（元） 消火栓系统 消防箱 280 80 消火栓系统 灭火器（ABC4KG） 60 15 消火栓系统 消防水带 70 10 消火栓系统 栓头、枪头 40 25 消火栓系统 消防管 35 40 消火栓系统 管道管件 42 45 喷淋系统 水喷淋(雾）喷头 8 16 喷淋系统 镀锌钢管 13 20 喷淋系统 弯头 2 2 喷淋系统 大小头 2 2 报警系统 烟雾报警探测器 55 30 报警系统 消火栓报警按钮 70 50 报警系统 声光手报报警按钮 70 50 报警系统 消防广播 70 50 报警系统 输入模块 60 45 报警系统 输入输出模块 60 50 报警系统 隔离模块 60 45 报警系统 KBG线管 6 7 报警系统 接线盒 1.5 1 报警系统 束接、锁母 70 38 报警系统 防火阻燃线2*1.5 4.5 1.5 报警系统 报警主机编程、调试 380 0 应急灯系统 应急灯、疏散灯具 38 30 应急灯系统 KBG线管 7 8 应急灯系统 防火阻燃线2*1.5 4.5 1.5 主要施工与质量要求 13施工质量必须一次验收合格因施工质量问题导致返工的费用与延误由承包人承担 14严格禁止在已完成的吊顶墙面上后开孔 现场管理与工期 15严格执行工完场清每日收工前清理现场 16所有施工人员必须统一佩戴安全帽现场严禁吸烟 17必须每日在项目群内汇报施工进度完成内容及照片 18必须确保现场有足够熟练工人具体人数按合同约定缺员将按每人每天150元支付违约金 19非甲方原因导致工期延误每逾期一日按合同总价千分之三支付违约金逾期超过5日甲方有权解除合同并要求支付30违约金 工程款支付方式 第一期付款水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付至合同总价的50 第二期付款所有灯具开关插座洁具等安装工程全部结束后支付至合同总价的80 第三期付款项目整体竣工验收合格后支付至合同总价的100 每次付款前承包人须提供合法有效发票并完成工资表确认及代付手续 甲方支付工程款的前提是已收到建设单位相应工程款 报名要求 请有实力且完全接受以上所有条款的施工队伍联系 联系时请直接提供营业执照照片类似项目经验介绍拟派现场负责人信息

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南京雨花台招建筑木工5-7人小班组，注明包平班组。

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南京的常州线路货车司机职位急需招聘，薪资为八千至一万，申请者需熟练掌握雨布覆盖技能，需每日往返常州，工作强度较高并含有休息时间，该职位不提供食宿。

江宁区谷里街道绿洲保障房南通四建项目部正在招聘电梯司机，，工资有保障不拖欠，工作地点位于省南通市，具体工资待遇面谈。

南京江北新区盘城招聘指挥人员，薪资5500加20元补贴，工作地点省南京市。

南京永宁街道工业园海棠路8号招聘熟练掌握氩弧焊、气保焊等技能的氩弧焊工两名，年龄要求45岁以下，月薪待遇优厚，超过4000元。

岗位名称：操作技师精加工技师（数控车工；普车工；钳工）；装配技师 岗位要求：1.中技及以上学历；2.具备齿轮传动、箱体加工、装配经验者优先；3.具备较强的技术操作能力和实践经验。 薪资待遇：1.薪资范围：5k5.5k，基础薪资+计件工时；2.福利：包括全勤奖、优秀员工奖、节日福利、生日福利、旅游等；3.缴纳五险一金；4.享有年休假等法定假期；5.提供免费工作餐。招工人数：5人（南京，岗位略）。

呼市工地50天大干项目需要30名钢筋工，采用两班倒制度住工地现场进行工作，主要以小包方式进行安排，涉及定西市定西区域。

北京通州工地寻找有意从事钢筋工工作的干包工，可联系通州区相关渠道。

沙河对外承包一班植筋和一班二次结构钢筋工程，位于河北省邢台市沙河市。

长春学校需要做号木工30多个人包平，3.6米高连支带拆供住不供吃，开间大，已经干到七层，一天工人能挣450多块钱，活好干，能20多天，有干的联系我细谈

关于保定定州的风力发电基础建设项目，现寻找有意参与的木工包工带打灰施工队伍，欢迎联系河北省保定市定州市相关负责人员。

南京市栖霞区招空调安装，中央空调安装工，短期长期都行，从燕江新城出发，接下来有两个小工装工地下来，有愿意包清工的团队，也可以联系 另一个

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作； 2.根据现场实际需求，承担PLC系统的调试任务； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计电气控制与测试系统，并与机械设计人员开展技术对接，优化控制方案； 4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施； 5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，负责对客户进行操作培训，并整理项目验收所需技术资料； 7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备出差条件； 五险一金，基本工资+出差补助+年终奖。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发实施及性能优化； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场出现的技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱变、光伏箱变类产品设计经历，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、掌握常见通讯协议应用，具备项目点表编制及系统联调经验者更佳； 4、精通AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件操作； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与参数计算流程； 6、熟知行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能独立完成技术文件编写； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析能力及良好的团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场工作安排；

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

岗位职责： 1、配合项目经理开展大中城市电网运行情况分析、负荷预估、网络架构规划等相关工作； 2、协同项目经理推进电力系统研究任务，包含电力方案的规划设计及实施落地支持。 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神和责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 2、优先考虑211院校本科及以上学历，电气工程相关专业，2024届及2025届毕业生优先； 3、熟练使用常用办公软件（如Office、MATLAB）及绘图工具（如AUTOCAD、VISIO）； 4、能够接受短期外出差任务。 部分薪酬待遇： 各项福利补贴商业保险600元以内据实报 入职体检200元以内如实报 年度体检500元以内如实报（新员工报销入职体检，当年无年度体检） 年终奖一个月基本薪资 节日福利一年三节，每个节日500元，生日福利200元

能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障

岗位福利： 双休、节日福利、带薪年假、专业培训、年终奖金、定期体检。 岗位职责： 1. 负责自动化硬件设备的安装与调试工作； 2. 完成电气元器件的装配、接线及系统调试； 3. 承担电控柜的组装任务，包括安装、接线和调试，确保作业质量与时效； 4. 外出客户现场进行设备调试，并完成交付前的操作培训； 5. 提供设备售后维护与技术支持服务； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子电气、自动化等相关专业； 2. 熟悉电气接口、弱电信号连接、传感器接线及PLC控制柜布线； 3. 能够识读电气原理图，并具备独立脱离图纸完成接线的能力； 4. 可适应出差安排； 5. 具备技术文档整理能力，以及良好的现场沟通与客户协调能力； 6. 年龄不超过45岁。 我们高度重视员工的职业发展，提供完善的岗前培训与技能提升机制。鼓励员工持续学习新技术，增强专业素养，实现个人成长与企业进步的双赢。