
机电工程师
8千-1万/月
机电工程师1-3年大专维修/保养机电维修
工作内容:
1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行,保障维修质量与作业效率;
2. 高标准落实用户进店服务需求,确保服务满意度目标达成;
3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人;
4. 落实责任区域内的5S管理,维持工作现场的整洁有序;
5. 提供跨门店或跨区域技术支援,撰写维修报告并总结典型案例;
6. 践行并传递服务理念与价值,推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修车辆工程、汽车维修或相关专业;
2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历,1年以上新能源车维修经验,持有低压电工证;有服务顾问经验者优先考虑;
3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识,可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作;
4. 熟悉新能源汽车故障分析,能独立开展三电系统故障的排查与修复;
5. 具有良好的效率与质量管控意识,可准确判断故障类型与失效模式,并输出技术质量报告;
6. 持有C类及以上驾照,实际驾驶年限满3年。
机械工程师
4-8千/月
机械工程师5-10年大专五险一金机械设计
1. 有2-3年的非标自动化或机床设计的工作经验。
2. 熟悉SMC、亚德客气动元件、直线导轨、滚珠丝杠、电机等自动化元件选型。
3. 熟练使用SolidWorks、CATIA等三维制图软件。
机械设计实习生
3-4千/月
机械工程师经验不限本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能;
2.参与机械设计项目全流程工作,涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节;
3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段;
4.保持作业区域整洁,遵守安全生产规范;
5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.热爱机械设计工作,具备较强的学习意愿和求知欲;
2.具备良好的协作意识,能在多任务环境下稳定高效地开展工作;
3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历,或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先;
4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利:
1.设立为期1年的培养期,期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别,并享有项目奖金及相关福利待遇。
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师1-3年本科Solidworks机械研发
1. 负责伺服转台、光机结构及光电检测类产品的结构设计与仿真分析工作
2. 熟练运用SolidWorks、Workbench等三维建模与有限元分析软件
3. 具备本科及以上学历,硕士优先考虑
4. 具有1-2年相关领域工作经验
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、定期团建、定期体检、带薪年假
非煤矿山机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理
2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作
3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械工程师(靖宇) (MJ003962)
8千-1.1万/月
机械工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
1)负责生产线的技术支持与工艺优化,配合完成生产目标。
2)掌握厂区各类生产设备性能,指导员工执行标准化维护作业。
3)协同相关部门快速响应重大设备故障,解决关键技术问题。
4)配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。
5)推进进口零部件的国产化替代,管控并降低维修成本。
6)统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。
7)跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。
8)承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。
9)监督全厂年度维保计划执行情况,并及时汇总相关数据信息。
10)参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。
11)审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性,包括保养内容及周期(修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据)。
12)核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料,作为更新《设备年度保养手册》的技术依据,以减少维修支出。
13)完成领导交办的其他临时性工作。
机械工程师(油田方向)
6千-1.2万/月
机械工程师5-10年本科设备研发运维石油工程设计钻井工艺修井工艺
岗位职责
一、协助部门主管推进产品迭代:
1、参与现有产品的试制优化及技术改进,编写配套的产品文档;
2、开展现场试验工作;
3、整理国内外先进的新产品、新技术、新工艺信息,助力技术水平提升;
4、撰写技术交流相关材料;
二、负责公司知识产权的建设与维护:
1、对接专利申报事务,准备专利申请所需文件;
2、整理产品与技术认证所需的资料;
三、承担产品技术相关的检测任务:
1、遴选检测机构,协调检测具体事项,并获取最终检测报告;
四、提供全流程技术支持:
1、解决售前、售中、售后环节中的各类技术问题;
2、对接新产品或技术工程服务的合作单位,完成技术确认与成本核算;
3、参与采购过程中的技术标准制定及成本初步评估;
五、承接售后服务的技术衔接工作:
1、统筹售后服务技术管理,制定并提供产品使用及技术服务的操作规范;
2、处理现场突发问题,对实施效果及后期运行状况进行跟踪回访并记录;
3、归集并整理全部售后资料,统一归档保存;
要求:
1、具备井下采油工具研发设计经验者优先;
2、石油院校机械类或采油工程类专业应届毕业;
3、需长期驻留长春,能适应出差安排;
不符合上述条件者,请勿提交申请;
公司实行单休制,无法接受者请勿联系;
职位福利:五险一金、定期团建、节日福利等;
乾安项目 天杉混塔 高空作业人员
9千-1万/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
吊装高空 工资 9K , 包吃住,
要求年龄不超 45 岁,必须带有高空证
免拆抱箍 座桨料
机电工程师
1-1.1万/月
工厂机电工程师经验不限本科机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3.编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理预案
4.协调施工方、供应商及相关部门,保障项目进度与质量
5.定期开展设备巡检与能效评估,提出优化改进建议
任职要求:
1. 机电、电气自动化、机械工程等相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通空调系统原理
3. 具备现场问题诊断与解决能力,动手能力强
4.持有电工证、特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
吉林通化烧烤店招聘刷碗工一名,时间下午两点到一点,工资4000,地址江南嘉安,电话
4千/月
洗碗工1-2人月结
烧烤店招聘刷碗工一名,时间下午两点到一点,工资4000,地址江南嘉安,电话
通化柳河县地区招聘打水渠力工3人,工作强度不大,提供食宿,薪资为220元一天。
220元/天
工地力工3-5人
柳河地区招聘打水渠力工3人,工作强度不大,提供食宿,薪资为220元一天。
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
建筑机电工程师
9千-1万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题
3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求
4. 配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成
5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉EPC或总承包项目运作流程
3.熟练掌握CAD、Revit等设计或深化软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 持有二级及以上建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑机电负责人
1-1.1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师中级职称天正建筑AutoCADLumionMicrosoft Project传统行业施工工程师强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水高层建筑给排水通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2.参与图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中机电专业相关技术问题
3. 监督机电设备安装质量与进度,组织系统调试、联动测试及竣工验收工作
4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施,优化机电管线综合排布与空间利用
5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图,确保符合国家规范与合同要求
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限
2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准
3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力
4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件,了解BIM基础应用者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基本项目管理思维
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
非煤矿山机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理
2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作
3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
中级电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
机械助理工程师(非标自动化)
6-8千/月
机械工程师经验不限本科研发非标设备SolidWorksAutoCAD非标自动化设备设计技术文档整理现场装配调试支持
【岗位职责】
1. 协助机械工程师完成非标自动化设备的方案设计、图纸绘制与BOM清单编制。
2. 参与设备装配与调试过程,记录并反馈技术问题,配合解决现场装配难题。
3. 负责整理项目技术文档,包括设计规范、工艺说明及设备维护手册。
4. 跟踪行业新技术与材料应用,为团队提供技术调研支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化或机电一体化相关专业。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立绘制零件图与装配图的能力。
3. 了解机械加工工艺及标准件选型规范,有非标设备设计经验者优先。
4. 具备良好的工程图纸识图能力,能快速理解技术要求并执行设计任务。
5. 工作细致严谨,有较强的动手能力与问题解决能力,能适应项目现场工作。
6. 本岗位工作地点为吉林长春。
机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师5-10年大专CATIA铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验,精通二维及三维制图软件操作。
机电液维修
1-1.1万/月
机电工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 执行现场机电设备的日常维护和检查,确保设备运行稳定。
2. 对设备进行故障排查,及时进行问题解决。
3. 参与紧急情况下的应急处理,确保快速响应和问题及时解决。
4. 维护和记录设备运行数据,为持续改进提供参考。
【岗位要求】
1. 技校、中专及以上学历。
2. 年龄在30-45岁之间,身体健康,无职业禁忌症(如心血管疾病,呼吸系统疾病),能适应高原环境。
3. 持有相关专业特种专业证书。
4. 熟悉并能现场解决排除机电液相关故障。
5. 具备机电、液压系统相关专业维修、维护保养技术。
6. 能根据现场施工情况制定机电设计、部署方案。
7. 具有C1驾照并能独自熟练驾车。
cnc数控技术员
4-6千/月
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员(机械加工工程师),需有成熟经验,至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月,须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作,熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
非标机械设计工程师
1.1-2万/月
机械工程师5-10年本科CATIA团队管理经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验可兼职机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担非标机械设备的开发与设计工作,确保方案符合客户实际需求;
2.参与技术方案的规划与制定,优化产品构造,增强运行效能;
3.负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档,保障设计规范统一;
4.监控生产制造流程,及时处理现场技术问题,确保产品品质稳定;
5.与团队成员高效协作,推动产品迭代升级,提高客户认可度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
2.精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具;
3.熟悉机械加工方法及常用材料性能特点;
4.具备出色的分析能力与创新意识,能独立主导项目推进;
5.拥有良好的团队精神,善于沟通并协同完成工作任务。
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks熟悉PLC编程熟悉HMI技术
招聘
机电工程师,
负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。
工作内容:
包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。
岗位要求:
1.机械、电气相关专业证书
2.1-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理;
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件;
5.责任心强,有团队精神。
栏目概述
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