地点：东北区域内户籍（黑龙江、吉林、呼伦贝尔、兴安盟） 重点：可接受26届应届毕业生，大专/本科生，三证齐全，相关专业优先，具备电力或火电背景者优先考虑，需掌握电气基础知识 要求： 1、学历大专及以上，专业为电气、机械、新能源等相关方向； 2、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等特种作业资格证书； 3、具有1年及以上风电行业工作经验 工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、承担机组各类故障处理、巡检任务、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动 福利待遇： 薪资水平具有竞争力 每月休息7天 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇； 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，定期开展专业技术培训

1、 中专及以上学历，具备电工类或机械维修经验者可适当放宽学历要求。 2、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程等相关专业优先，机械类专业背景者优先考虑，其他专业符合条件者亦可申请； 3、 熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高症，能适应长期外派工作环境，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及相关职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业条件。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工足额缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准为员工缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：在依法缴纳各项社会保险的基础上，公司额外为员工投保雇主责任险； ◆ 在职培训：重视员工职业发展，提供持续的在职培训与继续教育机会，优秀员工可获得国内外技术提升培训资格； ◆ 从业资格支持：协助员工考取风电/光伏行业所需职业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证，海上四小证（适用于部分海上岗位人员）》； 我们的优势： 1、 借力“十四五”规划及碳达峰、碳中和战略推进，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电等行业迎来快速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续增强。 2、 薪酬待遇优厚，起薪水平高，成长空间大，相较传统行业具备更强的薪资增长潜力。 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力行业内跨领域发展或转岗。 4、 随着个人技能积累与经验提升，有机会通过专业能力进入国家级发电集团实现职业进阶。

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求的员工，每个月公司以补贴形式打入父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式提供。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

风机定检，吃苦耐劳，钱比钟准

招聘两名工人，负责清理铁管和木方子。要求年龄不超过六十岁，需持有身份证。有意者可联系。

招聘营业员，要求会切水果，干活干净利索，有亲和力，活好干，老板事儿少，工资面议。电话:

急聘一名司机，负责驾驶9.6米前四后八高栏车，常年有活。

寻找会搭炕的人员。

梅河附近农村招聘瓦匠，要求会搭农村火炕。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

岗位职责: 1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导； 2. 参与项目图纸审核，提出专业优化建议； 3. 监督给排水工程实施过程，确保符合技术标准； 4. 协调解决项目中的技术问题，保障工程顺利推进； 5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。 任职要求： 1. 具备扎实的给排水专业知识，熟悉相关设计及施工规范； 2. 熟练使用CAD及常用办公软件； 3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力； 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排； 5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理 2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作 3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3.编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理预案 4.协调施工方、供应商及相关部门，保障项目进度与质量 5.定期开展设备巡检与能效评估，提出优化改进建议 任职要求： 1. 机电、电气自动化、机械工程等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通空调系统原理 3. 具备现场问题诊断与解决能力，动手能力强 4.持有电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理 2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作 3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先，可接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与防范能力，保障个人作业安全； 4、了解基本开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、无证者可参与面试，入职前须取得三证：低压电工证、高处作业证、高压电工证

三一重能「风电运维小白」 ️工作地区：新疆、内蒙、河北、河南、山东 要求：，三证齐全，机电/电气类专业毕业；

招 风电运维工程师 叶片维修

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通