
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 开展风电场的运行与维护相关工作
4) 按照现场主管的工作安排,落实各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具有良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
风电运维技术员-实习岗
60-120元/天
风电运维工程师经验不限本科风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,本科及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维工程师-吉辽
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理,排查并整改安全隐患;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期外派工作环境,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
金风-风电运维见习岗-东北地区
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
1、本科及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先,可接受相关专业零基础人员;
2、掌握基础的机械与电气专业知识;
3、熟悉项目现场各类安全风险点,具备风险识别与防范能力,保障个人作业安全;
4、了解基本开箱验收流程,具备安装资料填写能力,能熟练使用常用办公软件;
5、无证者可参与面试,入职前须取得三证:低压电工证、高处作业证、高压电工证
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
25年或26年毕业的应届生,本科优先考虑。
一. 岗位职责:
1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二. 任职要求:
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 执行力强,具备良好的团队协作能力
三. 福利待遇:
1. 直驱机型实习期月薪5000元以上,转正后6000-9000元;双馈机型实习期月薪6000元以上,转正后7000-11000元
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
工作年限: 半年以上猪场设备相关工作经验;近两年毕业的大专及以上学历机械类专业人员(可无经验)
资质证书: 持有低压电工操作证
能力要求:
1、能够适应封闭式工作环境;
2、熟悉电力系统及设备维护技能,做事认真细致,具备较强的责任意识,无不良习惯;
岗位职责:
1、负责配电房、备件房、水塔的日常运行管理
2、开展猪场内机电设备的巡检、维护与保养工作,建立设备台账,实施设备挂牌管理,并完成相关检查记录
3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的准备工作
4、每日对猪场进行巡查,发现问题立即处理并按流程上报
机电工程师经验不限学历不限
需要5人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
工作地点双辽周边乡镇
风电运维工程师(吉林)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资构成:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休8天,未休假部分可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行;
3.2、生日礼金:员工本人生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴;
3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维工程师 包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
吉林通化明天用两个瓦匠砌墙,马葫芦,350一天日结不供饭,六点半,六点,休息一小时,在炮团
泥瓦工砌砖
明天用两个瓦匠砌墙,马葫芦,350一天日结不供饭,六点半,六点,休息一小时,在炮团小区干活
主播
2000-6000元/月
直播带货3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
通过抖音、快手、微信视频号等平台进行直播及短视频内容创作,宣传推广特种作业操作证、特种设备作业证;
在线与粉丝互动,解答考证相关问题,引导有需求的学员完成报名咨询;
配合甲方完成学员信息收集、报名引导等工作,确保引荐流程合规;
遵守平台及合作方内容规范,不得发布“包取证”、“免考试”等虚假或违规宣传内容。
任职要求:
具备良好的语言表达能力和直播互动能力,有教育、培训类直播经验者优先;
熟悉短视频平台运营规则,具备一定的粉丝基础或引流能力;
诚信守约,能遵守独家生源引荐约定,不得将意向学员转介绍至其他机构;
对特种作业或职业教育领域有一定了解或兴趣者更佳。
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
吕笑笑黏糊麻辣烫招聘前厅人员一名,后厨洗碗人员一名。前厅人员建议年龄在50岁以下,后厨人员建议年龄在55岁以下。薪资结构为底薪加满勤奖加绩效。有麻辣烫工作经验者优先考虑。工作表现优秀者,年龄要求可适当放宽。要求应聘者工作干净卫生,待人热情。入职后需在近一两天内前往长春学习标准化操作,学习期间提供食宿,并给予每天100元的底薪。
风电光伏值班员无证可实习6K
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风电定检运维(六险一金)
5000-9000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
无恐高、色盲色弱等职业病;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
有无经验均可;
薪资待遇:
工资待遇:试用期5000左右,包吃住;转正6000-12000;
缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
中级定检师(带队作业)
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
•执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障
•完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目
•填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况
•发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地
任职条件:
•大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专)
•有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理
•持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件)
•能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场
身体健康,无恐高症
福利保障:
•包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80%
•集中休假
•:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机)
•年度体检:每年一次免费体检
•专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风机维修工
5000-6000元/月
风电运维工程师
单次清洗数量以业主计划为准,需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置,正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准<3mm/s。
测振动测对中。加油加脂。
协助对风机管道进行清洁。
工作环境不允许带手机及烟火,不允许抽烟。
年综合收入6万元。
设备智能运维值班员+五险一金
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习考核路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
中级电气
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限本科设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1. 机电、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电工程相关工作经验,经验不限
3.熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电副矿长
1.4-1.5万元/月
工厂机电工程师10年以上大专必须有金属非金属矿山10年以上工作经验设备维修/保养机电相关专业擅长AutoCAD
一、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,矿山机电、机电一体化、电气工程等矿山主体相关专业。
2、工作经验:具备10年以上金属非金属矿山机电工作经验,3年以上金矿竖井机电管理或机电副矿长相关岗位工作经验,熟悉竖井提升、井下机电系统全套运维管理流程。
3、资质证书:持有有效的矿山安全管理人员资格证,具备机电相关中级及以上专业职称优先。
4、专业能力:熟悉金属矿山安全生产法律法规、机电安全规程及标准化管理要求,精通竖井各类机电设备结构、运行原理及故障处置方法,能独立解决现场机电技术及安全管理问题。
5、担任机电副矿长,执行井下领导带班制度,履行五职矿长职责!具备良好的现场统筹、团队管理及沟通协调能力,责任心强、执行力强,严格坚守安全底线,能适应矿山井下作业及现场值班值守工作。
6、无矿山安全事故责任记录、无违规违纪从业记录,身体健康,符合矿山岗位从业体检标准。
二、岗位职责
1、协助矿长全面负责矿井机电专业安全生产、设备运维及现场管理工作,严格落实国家矿山安全法规、行业规范及公司各项管理制度,保障竖井机电系统安全、稳定、高效运行。
2、负责矿井竖井提升、供电、排水、通风、压风、运输等全套机电系统的日常管理、检修保养、隐患排查工作,制定机电设备检修、维护、更新改造计划并落地执行,保障设备完好率达标。
3、建立健全机电岗位操作规程、安全管理制度及岗位职责,监督机电作业、设备检修、外包施工等现场作业合规操作,杜绝机电类安全事故。
4、负责机电团队日常管理、技能培训、持证上岗核查及绩效考核工作,规范岗位作业流程,提升团队专业能力和安全管控水平。
5、统筹机电设备备品备件、耗材的审核管控,合理控制机电运维成本,推进机电设备提质增效、技术优化升级。
6、牵头处置机电设备故障、机电类突发安全隐患,制定专项应急预案,组织应急演练,妥善处理机电安全突发事件。
7、配合完成矿山安全标准化、日常安全检查、上级督查整改等相关工作,完成矿长交办的其他机电管理相关工作。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养机电维修
工作内容:
1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行,保障维修质量与作业效率;
2. 高标准落实用户进店服务需求,确保服务满意度目标达成;
3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人;
4. 落实责任区域内的5S管理,维持工作现场的整洁有序;
5. 提供跨门店或跨区域技术支援,撰写维修报告并总结典型案例;
6. 践行并传递服务理念与价值,推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修车辆工程、汽车维修或相关专业;
2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历,1年以上新能源车维修经验,持有低压电工证;有服务顾问经验者优先考虑;
3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识,可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作;
4. 熟悉新能源汽车故障分析,能独立开展三电系统故障的排查与修复;
5. 具有良好的效率与质量管控意识,可准确判断故障类型与失效模式,并输出技术质量报告;
6. 持有C类及以上驾照,实际驾驶年限满3年。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业设备维修/保养电力新能源
一、岗位职责:
1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。
2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准,监督各分包单位执行情况,及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。
3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分,负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。
4. 仔细审查施工图纸,参与设计交底与图纸会审工作。
5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写,整理竣工文档,绘制竣工图,参与竣工验收及施工技术总结编写。
6. 负责设计变更手续办理,组织变更内容交底,并跟踪落实执行效果。
7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任,参与本专业材料设备进场时的检验与验收。
8. 编制分部分项工程安全技术交底文件,向作业班组进行交底,并监督执行情况;参与项目周、月度安全质量检查,核查纠正与预防措施落实状况。
9. 制定本专业施工进度计划,合理配置生产资源,协调各分包单位作业关系,确保专业工程按期推进。
10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本,拟定分包合同中的技术与工期要求,参与合同评审及项目经济活动分析,制定并实施降本增效措施;控制材料使用量,参与工程量收方及专业分包结算工作。
11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 具备两年以上房建项目现场施工经验,持有相关岗位资格证书,熟悉施工现场管理流程;
3. 作风踏实,能承受工作压力,具备良好的组织管理和沟通协调能力;
4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。
接受无经验小白,一年13新
8000-15000元/月
风电运维工程师
岗位接受无经验,风电运维工程师
登高证
高压电工证
低压电工证
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
调参数
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。三、薪酬福利:
薪资构成:1 底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-15000
六险一金上四休二
2、每半年有晋升机会
不限区域全国可接
栏目概述
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